如何依法統計

㈠ 如何使統計工作逐步走上法治軌道

牢固樹立依法統計意識,切實加強 ,,統計法法制建設.深入開展統計普法宣傳.大力 增強統計執法檢查力度.為維護統計工作秩序,保障統計工 作開展和提高統計數據質量發揮了重要作用.使我國統計工 作逐步走上了法制化軌道.但是.在經濟體制的轉軌過程中. 社會經濟結構和利益格局發生了巨大變化.經濟主體多元 化,經營方式復雜化.使統計工作的社會環境發生了巨大變 化.各種統計違法行為也隨之增多.對統計_T 作的正常開展 和統計數據的真實性產生了較大影響因此.統計法制工作 將會越來越重要如何進一步加強統計法制工作.積極推進 依法行政.充分發揮統計法制工作的保駕護航作用.已成為 統計部門的一項重要任務 ,廣泛開展統計法制宣傳教育,嚴格貫徹執行《統計法》 "大智用人.睿智立法"依法統計.首先要有完備的統計 法律體系.從《統計法》到《統計法實施細則》,再到各省,市地 方性統計法規.以及各方面的規章制度.統計法律體系的框 架已經初步形成但是.當前統計工作中還不同程度地存在 有法不依,執法不嚴,違法難究的現象有的單位和個人干預 統計部門獨立調查,獨立報告的職權.甚至授意或強令統計 人員篡改,編造統計數據,嚴重違反了統計法規,遲滯了統計 法規化改革進程因此.需要各級統計部門首先要不斷加大 統計執法力度.堅決查處各種統計違法行為.二是要認真貫 徹執行好《統計法》《行政許可法》等相關法律法規.三是要不 斷完善,健全統計規章制度.如統計工作綜合管理制度,原始 記錄管理制度,統計報表管理制度,統計信息管理制度,統計 資料梢案管理和保密制度等,在實際工作中要落實,檢查,定 期修改和及時補充.並成為統計工作的具體准則四是要繼 續加強統計普法宣傳教育,著力提高全社會對《統計法》的認 知度要大力普及統計基礎知識.為統計工作營造良好的社 會氛圍.通過扎實有效的lT 作.使統汁普法向面上拓展.向基 層延伸.向實際深化.努力消除統計普法工作的"盲區"和"死 角".把統計普法覆蓋到全社會 二,切實加強組織領導,大力推行行政執 法責任制 行政執法責任制是規范和監督行政執法活動的一項重 要制度.是健全和完善行政執法體制和權力運行機制的一項 重大舉措.各級統計部門要認真分解執法職權.明確執法責 任,通過推行統計行政執法責任制,推行統計法制化建設一 是明確和落實領導的執法責任國家統計局在《關於做好 2007 年統計法制工作的通知》中明確要求:"各級統計局要 把依法統計作為一項全局性的工作來抓.切實實行一把手責 任制.各級領導要提高認識.重視和支持統計法制工作.做法 制工作的堅強後盾"二是要落實各職能機構的執法責任各 專業負有依法貫徹實施和依法監督本專業統計制度執行的責任.必須把執法工作作為一項最基本的工作任務,會同法 制部門一起檢查.一起辦案.切實履行自身職責.法規部門要 和專業部門緊密結合.逐步開展在布置統計報表任務時結合 實際解剖統計違法案例.加大對報表單位的宣傳教育力度. 三是要進一步加大統計執法力度.統計,監察,司法等部門要 加強配合.加強統計執法檢查工作.嚴肅查處各種違法行為. 要把統計執法檢查貫穿到日常的業務工作中.使統計執法檢 查經常化,制度化.用法律來保證統計數據的准確,全面.四 是要進一步健全統計執法監督體制.強化對統計行政執法責 任制的監督檢查目前.統計執法監督工作還是一個比較薄 弱的環節.應採取具體措施.切實加大監督力度,進一步落實 和完善統計行政執法監督各項制度,建立健全統計行政執法 責任制評議考核機制.結合不同部門,不同崗位的具體情況 和特點,制定評議考核方案.明確評議考核的具體標准,嚴格 考核和獎懲.保證把行政執法責任制落到實處. 三,努力創新運作機制,提高統計法制工 作效能 做好新形勢下的統計法制工作.必須與時俱進.開拓創 新一是創新思想觀念.統計法制機構工作人員要拓寬思路, 謀劃全局要堅定"政府統計部門是統計行政執法機關"的觀 念.把依法統計與各自的工作崗位,與統計工作的法制化改 革和發展緊密地聯系起來二是創新工作手段.要根據實際 情況的變化和需要.在手段上不斷創新,在質量上不斷提高. 提高統計法制工作效能三是完善法制化制度面對統計工 作中不斷出現的新情況,新問題.需要建立和完善統計工作 法制化制度.形成比較完善的法制體系. 四,加強法制隊伍建設,不斷提高法制工 作水平 隊伍建設是工作的重要保障各級統計部門要在穩定現 有統計法制業務骨乾的基礎上.進一步強化專職法制隊伍的 建設.國家統計局9 號令《統計執法檢查規定》中明確要求: "可以根據工作需要.設置專門的統計執法檢查機構".各地 要加大這方面的工作力度.積極爭取當地政府支持.成立專 門的統計法制機構.不斷完善統計法制工作體系一是統計 執法隊伍要有較高的整體素質.政治素質,政策水平以及法 制觀念,執法水平等方面都要與統計法制工作相適應二是 統計法制人員要注重統計專業知識的學習.努力使自己真正 成為既懂法律法規又熟悉統計業務的復合型人才.以適應新 形勢的需要三是要建立健全教育制度和監督機制.始終把 "公正,勤政,廉潔,務實,高效"作為統計法制工作的目標 統計改革的根本出路在於走向法制化,只有依法統計, 依法監督統計,依法治理統計.疏通統計渠道.才能保障統計 改革的順利進行.確保統計信息真實可靠

㈡ 很多人覺得依法統計是統計工作者的事,和自己沒啥關系,你怎麼認為

在依法統計過程中，雖然有專門工作者來做這份工作，但是個人應該積極回主動如實的提交相答應的信息，有一個配合的過程，跟被統計人群是有關系的。

在工作中，很多認為統計工作是給他們添麻煩，對企業生產經營沒有太大好處，因此對統計工作不重視，主要表現在：報表不及時。

一方面大部分企業是會計兼職統計，少數企業聘用做賬會計，不在企業定點定時上班，統計往往是他們的一項輔助工作，造成統計員更換頻繁，統計隊伍不穩定；由於這種思想意識的存在，嚴重影響了企業統計工作的開展。

(2)如何依法統計擴展閱讀

依法統計是依法治國、依法行政的重要內容，是深化統計管理體制改革的重要舉措。無論經濟社會形勢如何變遷、統計人員如何變化、統計任務如何深化，全體統計人員自覺學習《統計法》的意識始終不能變，用《統計法》規范工作的思想始終不能變。

應建立統計違法案件舉報制度，暢通舉報渠道，認真核實有關情況，嚴格查處統計機構、有關部門及其相關人員統計違紀違法行為，依法懲治統計調查對象拒不履行法定義務行為，嚴肅查處統計造假、弄虛作假行為，形成防範和懲治統計造假、弄虛作假的震懾氛圍。

㈢ 如何推進統計工作法制化改革進程

如果你是領導，就請教的智庫。也可以向的大領導請教。

㈣ 如何做好基層統計法治工作

基層基礎工作是統計調查立足之本，是統計系統根基所在，統計基礎工作的扎實程度決定著統計數據質量，統計數據質量的真實程度直接關系著社會經濟發展和人民群眾的切身利益。
一、 當前統計基層基礎工作面臨的問題。
1、統計力量配備與統計工作任務不適應。統計工作任務與統計工作力量配備自上而下呈現倒三角形，越到基層，統計任務越重，但統計力量配備越弱。人員配備和力量與統計工作量之間矛盾日益突出。
2、統計指標體系滯後，缺少應變對策，難以適應當地政府部門的需要由於統計方法制度改革滯後於經濟體制改革，目前，統計數據無法全面、准確、方便地反映社會主義市場經濟發展的實際狀況，很多地方政府需要的數據我們無法提供。忽視了基層黨委政府部門的需要，使得基層地方政府對部分統計數據難以進行開發利用，而地方政府需要掌握的指標，基礎統計部門又難以准確去統計和反映。
3、基層統計人員素質不能完全滿足統計形勢和工作任務的需要，一定程度上使基層的統計數據的質量受影響。按照統計工作對統計人員要求，真正達到會統計、會調研、會分析、會微機的「四會」標準的人員為數不樂觀，而懂政策經濟、知法規、能統計、會預測的復合型人才更是缺乏。
4、統計信息化建設還不完善。統計信息自動化網路不完整，綜合統計資料庫利用率還不高，統計信息共享水平較低，不能有效地利用統計網路開展統計分析研究，為決策、為公眾的優質、高效的服務。
二、加強統計基層基礎工作的幾點建議
1、加強基層基礎統計隊伍建設。加強基層基礎工作是政府統計部門的一項重要職責。切實解決基層統計工作中存在的矛盾、困難和問題。各級統計機構特別是基層統計人員足額配備，結構合理，能滿足統計工作開展的需要。改善基層統計的工作條件，提供基層統計人員的政治待遇和經濟待遇，穩定統計隊伍。
2、完善統計制度及指標設置。統計數據質量是統計工作的生命。抓統計數據質量必須從基層源頭數據抓起。提高統計數據質量重點從完整性、准確性、及時性、簡便性和適用性等五個方面下功夫。一是統計數據在統計信息的採集范圍和內容含量上的完整性。 二是統計數據質量在統計信息客觀真實性方面的准確性。 三是統計數據質量在統計信息時間價值上的及時性。 一方面加強與政府各部門的合作，充分利用部門統計資料，減少重復統計，最大限度地減輕社會調查負擔。另一方面對外公布的各種統計數據、統計圖表和統計分析文章，力求簡潔、清晰、明了，要把枯燥的數據、專業的圖表和術語轉化為貼近現實、貼近大眾的表達方式，便於各級領導、政府部門和社會公眾理解。五是統計數據質量在統計信息價值實現上的適用性。及時了解、掌握各級領導決策和社會各界對統計信息的需求情況，在調查之初就要考慮收集的統計信息是否有用，是否符合用戶的需求，從而縮小統計信息供應與需求之間的矛盾。只有這樣，才能生產出適銷對路的統計產品，才能使統計數據發揮最大的效益回報。
3、狠抓培訓，提高素質，提升統計服務水平。 加強統計隊伍建設，事關統計事業的長遠發展，建設一支「思想過硬、作風優良、業務精湛、清正廉潔」的統計隊伍是做好基層統計工作的前提。要從戰略的高度重視統計人才的培養，下大力氣造就一批政治強、業務精、作風硬、結構優的復合型統計人才。作為基層統計工作人員，工作的職責要求應該了解和掌握現行的方針、政策、經濟發展的重心、核心和趨勢；了解和掌握最基本的統計工作方法，知道怎樣收集數據、怎樣計算指標、怎樣分析整理資料；了解和掌握統計信息網路技術。因此，全方位加大培訓教育的資金、技術、人力投入和工作力度，造就一大批懂統計專業、會經濟分析和計算機技術的人才隊伍顯得尤為重要和迫切。通過採取集中培訓與自我教育相結合、請進來教與送出去學相結合等方式，使基層統計人員能夠接受多層面的培訓和交流，不斷強化職業道德，形成依法統計理念，不斷更新、拓展專業技術水平和操作技能，能夠比較准確分析和把握經濟運行的趨勢，熟練運用網路系統傳遞信息，才能保證源頭數據不受干擾，做到准確、及時和到位，才能為提高數據質量提供強有力的人才支持。認真抓好培訓工作，特別是職稱考試工作、計算機技術和英語學習鼓勵統計人員全脫產和半脫產培訓，使統計人員增長知識、開闊眼界，學有所長，學有所用，提高隊伍素質。
4、加快信息化提升統計服務手段。信息化建設是是提高工作效率、增強服務功能、促進統計現代化建設必要保障和手段。依託現有的硬體和網路資源，堅持統一、開放的原則，整合統計信息網路資源，構建統計信息服務網路互動平台，為領導決策、企業發展和公眾需求服務。逐步向「統計信息標准化，數據傳輸網路化，業務處理電子化，信息服務社會化」的目標穩步邁進。
總之，基層統計工作必需樹立質量第一的意識，切實提高統計數據的准確性、真實性和可靠性。穩定統計隊伍，提高人員素質，完善統計指標與統計口徑，加快統計信息化建設。
當前統計工作任重而道遠，正確地認清形勢，清醒地看到不足、堅定信心，開拓進取，就一定能使統計為社會發揮更大的作用。

㈤ 如何在統計工作中踐行社會主義法治理念

一、思路創新 國家統計局頒布實施的《統計執法檢查規定》第八條，統計執法檢查機構有五方面的主要職責，第一款是宣傳、貫徹統計法；第二款是組織、指導、監督、管理統計執法檢查工作；第三款是受理統計違法舉報，查辦、轉辦、督辦統計違法案件；第四款是辦理統計行政復議和行政應訴事項；第五款是法律、法規和規章賦予的其他職責。由此可見，統計執法並非我們平時所認為的，只是單純的常規稽查、重點稽查、執法大檢查，而是涉及到全方位的統計法制工作。因此，我們在考慮統計執法工作時，必須拓展思路、創新思路，突出「六為六重」。 1、以普法為基礎，重在提高全民法制素質 要按照「統計法制宣傳教育規劃」的要求，大力開展統計普法，重點是抓好對政府統計幹部普法，提高統計人員自身的法制水平。同時，要抓住5月浙江省法治宣傳月、「12.4」全國法制宣傳日、12月全國統計法制宣傳旬等機遇，面向全社會組織開展形式多樣的統計法制宣傳活動，把學習、宣傳統計法活動不斷推向高潮。通過普法，提高全民法制素質，為統計執法夯實基礎。 2、以執法為手段，重在提高統計數據質量 要進一步加大統計執法力度，實施統計執法檢查、統計稽查、統計巡查。加強對基層統計法制工作考核。統計執法工作要逐步實現二個轉變：一是從原來集中時間執法檢查向集中與經常性執法檢查轉變；二是從原來市（縣）局一級實施統計執法檢查向上下聯動實施統計執法與統計監督檢查轉變，發揮鄉鎮街道部門統計機構的統計監督作用，促進統計數據質量不斷優化。 3、以稽查為重點，重在提高統計服務意識 要認真制定年度統計稽查計劃，明確重點。統計稽查要突出「三條主線」：一是「細水長流」，開展經常性統計稽查；二是「有的放矢」，開展重點統計稽查；三是「聯合行動」，開展統計執法大檢查。同時，要強化統計服務意識，執法與普法相結合，檢查與指導相結合，努力提高統計單位的統計業務水平。 4、以辦案為抓手，重在提高統計監督效果 要圍繞當前統計工作存在的熱點、難點，特別是要針對一些地方、單位存在統計數據質量不高的突出問題，結合普查等統計調查工作，加大查辦統計違法案件工作力度。對統計違法行為，一經查證屬實，都要依法追究責任，認真予以落實。對屢查屢犯的，一定要嚴肅查處，切實提高案件查辦效果。要建立統計監管信息庫，為政府建立信用考核提供依據。配合紹興市統計局下查一級工作，並通過統計信息、外網等媒體，敢於曝光統計違法案件查辦情況，在全社會形成依法統計為榮、統計違法為恥的統計法治良好氛圍。 5、以培訓為紐帶，重在提高統計法制意識 要抓住統計從業資格考前培訓、統計人員繼續教育，結合普查、統計專業培訓、統計年報會等工作機會，扎實開展對基層統計有關人員的統計法律法規知識培訓教育。積極組織統計人員學習有關法律、法規、規章，以及與統計業務相關知識，使一線統計人員提高統計業務的同時，切實提高統計法制意識，為確保源頭數據准確奠定基礎。 6、以考核為動力，重在提高行政執法水平 要加大統計法制考核力度，在完善局級依法行政工作考核的同時，從基層抓起，建立完善《鄉鎮（街道）統計法制工作考核責任制》，以形成統計法制工作激勵機制。同時，要進一步完善統計執法監督制約機制，做到合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一。嚴格執行《行政執法責任制實施方案》，按照統計執法職責、許可權、責任，實施統計行政執法，切實提高行政執法水平。 二、制度創新 25年前，《中華人民共和國統計法》的頒布實施，標志著統計工作上升到法律的范疇，統計執法有了法律的依託。歷年來，國家和地方政府出台了一系列統計法律法規，使統計執法有法可依，有章可循。在統計法規的原則上，各地又建立了相應的制度。但是在具體實踐中還需不斷深化、細化，才能適應不斷變化的統計工作和統計執法。因此，制度創新成為必然。近年來，嵊州市統計局在統計法規的原則上，勇於探索，大膽創新，建立了一套可操作性的統計執法（統計稽查）制度，收到了較好的效果。 1、建立聯席會議制度 2006年，嵊州市統計局主動與紀委、監察局領導商量，建立了《統計違法違紀案件查處工作聯席會議制度》，嵊州市監察局、嵊州市統計局聯合發出了《關於明確統計違法違紀案件查處工作聯席會議制度的通知》（嵊統[2006]1號），對聯席會議的主要職責、組織機構、會議程序等作了明確規定，形成了新型的查辦統計違法違紀案件工作的協調機制，提升了統計法制工作的領導層次。並在當年浙江省統計執法檢查中發揮了實際作用；聯席會議成員自始至終參加了執法檢查，紀委、監察局領導多次過問統計執法，使統計執法更具嚴肅性、威攝力。 2、建立查處單位回訪制 平時，我們在統計執法和統計稽查中，對案件查處往往是發出《行政處罰決定書》為實際處罰最終程序，然後根據查處單位的書面反饋或繳清罰款予以結案。而對查處單位如何整改不是很清楚。 為此，我們查閱了大量的統計法律法規，如《浙江省統計違法案件查處工作規定》第三章「程序」中，對「處理」、「結案」的規定不是很清楚。第十七條規定，決定對當事人給予行政處罰的，統計行政機關應當製作《行政處罰決定書》；第二十條規定，案件處理決定得到完全執行後，案件調查組應當填寫《結案呈批表》，報經統計行政機關主管領導和主要領導同意後，予以結案。如新的《統計執法檢查規定》第四章「統計違法案件的查處」第二十五條規定，查處統計違法案件的一般程序為：立案、調查、處理、結案。這些規定對統計違法違紀問題如何整改都沒有作具體的規定。為完善案件查處程序，我們制定了《嵊州市統計局統計違法案件查處單位回訪制》（嵊統[2006]34號）並付之實施。這一制度，明確了建立制度的依據和目的、實施對象和內容、方法和程序、結案處理等，主要是檢查查處單位整改情況和指導單位統計工作，收到良好的效果。 今年，我們對17家上年查處無證上崗單位進行回訪檢查，結果15家已整改好，同時檢查組人員對這些單位的統計工作作了現場指導，《回訪制》的實施得到了統計單位的好評。 3、建立統計稽查必查制 嵊州市統計局針對統計工作中的常見問題，在全面檢查、專項檢查、重點檢查制度的基礎上，建立了《嵊州市統計局統計稽查必查制度》。 必查制度把日常統計工作中發現的八方面現象作為統計稽查的必查內容。一是統計報表質量差的單位必查；二是統計報表屢次遲報的單位必查；三是無故不參加統計會議和培訓的單位必查；四是拒絕提供統計資料的單位必查；五是發現無證上崗的單位必查；六是領導不重視統計工作的單位必查；七是對存在問題整改措施不力的單位必查；八是群眾有反映或舉報的單位必查。 在實施中，嵊州市統計局注重輿論先導，在有關會議上「安民告示」預以通報，先起警示作用，然後在統計稽查中貫徹實施。建立《統計稽查必查制度》後，進一步完善了統計稽查制度，有效地促進了統計工作。 4、建立基層法制考核制 嵊州市統計局為確保全年統計法制工作目標任務完成，從基層抓起，加大統計法制考核力度，建立了《鄉鎮（街道）統計法制工作考核責任制細則》，初步形成統計法制工作激勵機制。基層統計法制考核責任制細則分為四大塊： 一是宣傳教育。工作目標：利用各種形式開展統計法制宣傳教育。鄉鎮（街道）全年組織開展較大聲勢的宣傳教育活動不少於一次；：考核內容：參加或舉辦統計法制業務培訓，開設廣播專欄、黑板報專欄、掛橫幅，上級部門、新聞單位刊發統計法制信息報道；考核辦法：以提供書面依據考核，鄉鎮（街道）自評與統計局職能科室考評相結合。 二是自行檢查。工作目標：鄉鎮（街道）自行制訂統計檢查計劃4期（五大集鎮、4個街道、市經濟開發區每期10家，其他鄉鎮5家），自行組織檢查4批次；考核內容：每期計劃報統計局法規科得2分，組織檢查2期以上得3分；考核辦法：以提供檢查記錄為依據；鄉鎮（街道）自評與統計局職能科室考評相結合。 三是協助執法。工作目標：配合上級陪同執法檢查，服從上級安排參與對口執法檢查或統計檢查；考核內容：陪同上級執法檢查得3分，參與對口執法（檢查）得2分；考核辦法：以檢查記錄為依據；鄉鎮（街道）自評與統計局職能科室考評相結合。 四是持證上崗。工作目標：規上企業及機關事業單位建立從業資格人員名冊，規上企業統計人員全部有從業資格；考核內容：建立從業資格人員名冊得2分，規上企業統計人員都有從業資格得3分；考核內容：發現無證上崗的每家扣1分，扣分不封頂。考核辦法：以檢查記錄為依據；鄉鎮（街道）自評與統計局職能科室考評相結合。 《鄉鎮（街道）統計法制工作考核責任制細則》的實施，有效地促進了統計執法工作逐步實現「二個轉變」， 鄉鎮（街道）統計法制工作的配合度、關切度得到有效加強。 三、方法創新 統計執法工作要真正得到全社會認可，統計單位的真心配合，可以說是任重道遠。為此，我們應該從策略上作新的思考，方式方法上付予新意。我覺得，策略上的思考，主要體現在創造一個良好的統計法制工作環境，營造一個好的法制工作氛圍。方式方法上的創新，主要體現在理論研討、輿論先導、人性化執法三個方面。 1、理論研討 在認真學習統計法律法規的基礎上，注重理論聯系實際，在實踐之餘，善於思考，撰寫理論文章，會收到較好效果。如在聯合執法結束後，我們專題撰寫了《源頭統計數據質量不高應引起高度重視》的文章，送市政府《政務信息》（內參）刊發，引起市領導高度重視，市長專門作了批示。同時再撰寫了《著力標本兼治，強化依法統計——嵊州市聯合統計執法檢查情況分析與思考》一文，在《嵊州統計》簡報上全文刊發。這些文章，透過現象，剖析了統計上存在的問題，分析了產生問題的原因，提出了解決問題的對策措施。起到了理論指導實踐的作用，得到領導和同志們的好評。 2、輿論先導 在歷年的統計法制工作中，我們比較注重自我推介，運用輿論陣地，加強統計法制宣傳，做到行文在先，宣傳輿論在先。特別是在宣傳上捨得化本錢，增加經費投入，多次在新聞單位做廣告，利用政府網刊登執法檢查公告，自行印發統計執法檢查公告，多次化錢由廣告公司在主要街道、統計資格認定考試地點掛橫幅，擴大統計影響。同時，加強統計法制信息工作，積極撰寫信息，努力營造統計法制工作氛圍。 3、人性化執法 在近幾年統計法制工作中，我們圍繞創造一個良好的統計法制工作環境的新思路，注重人性化執法是重要的工作措施。在統計執法、統計稽查全過程體現人性化。 稽查前，首先提出要單位領導到場，稽查組長闡述統計稽查的目的意義，宣傳統計法規；檢查中客觀公正、實事求是，同時考慮企業的實際問題；決定處罰預告在先，並實行談話制；處罰預告書發出後，統計人員送陳述書時進行談話，並明確要求單位負責人來局接受面對面談話。談話中灌輸三層意思：一是讓單位領導知道違法問題存在，要求予以改正，提高對統計工作的認識；二是告知違法案件查處的法律依據，提高對統計法律法規的認識；三是讓單位領導陳述和申辯，並表明認識態度，為正式處罰接受心理准備，為結案打下基礎。 注重人性化統計執法，近年來的處罰執行比較順利，沒有發生一起行政復議案件和訴訟案件。 社會主義法治理念的本質特徵告訴我們，在各項統計工作中要切實做到以人為本、執法公正、一心為民。因此，統計執法機構和統計執法人員，要正確運用社會主義法治理念指導統計執法，任重道遠。這就要求我們，在統計工作、特別是統計執法中，要以正確的法治理念為先導，勇於探索、敢於創新，不斷完善統計執法方法制度，促進統計法制工作上新的台階。

㈥ 如何加強統計法制建設

在新的形勢下，我們的統計法制工作還存在一些薄弱環節。因此必須加強統計法制建設，進一步增強社會公眾對統計工作的認識和理解，增強社會公眾對政府統計的信心，營造法治統計的良好社會氛圍。主要從以下幾方面入手：

1．推進統計依法行政、強化執法主體的法治意識

首先要加大領導幹部的學法力度。以領導幹部學法為龍頭，提高依法決策水平。通過組織舉辦法制講座、參加理論學習會、參加普法考試、警示教育等多種形式來提高領導幹部法律素質、提高自身依法行政的綜合素質。其次加強幹部職工的學法力度。有側重點組織幹部職工進行學習，以學習統計法及依法行政理論為重點，不斷強化加深幹部職工的依法統計理念，把統計法律法規作為各項工作行動指南。通過學習教育，強化依法履職意識，自覺踐行統計法的要求；著力提高依法行政和依法統計的能力。

2．強化普法宣傳教育，提高調查對象的統計法律意識

廣泛宣傳，強化意識，是搞好統計法制工作的必要手段。統計法規宣傳到位了，特別是基層單位負責人和統計人員的法律意識提高了，統計工作才容易得到各級各部門以及全社會的理解和支持。統計事關國計民生，統計調查涉及各類經濟社會單位和階層，各級各部門和各類經濟社會單位與城鄉居民住戶，都有依法履行統計調查的義務。為了增強各類調查對象的統計法律意識，進而提高其統計法律素質，做到積極配合切實搞好統計調查，必須進一步加強統計法律法規的宣傳普及工作，為依法統計營造良好環境。

3．加強執法隊伍建設，提高執法水平能力

加強統計執法隊伍建設，提高統計執法水平和能力是貫徹實施統計法律、法規的有力保障。執法者業務素養和業務能力直接影響和決定著工作的優劣狀況。如果執法者的業務能力和執法水平達不到工作要求，就無法發揮執法工作在查處統計違法行為時的宣傳教育和震懾作用，因此要高度重視統計行政執法隊伍的建設，建立一支忠於職守、公正無私、廉潔奉公、精通法律和統計業務、有高度責任感和使命感的統計執法隊伍，確保統計執法工依法開展。

面對新形勢，新任務、新要求，統計部門必須要加強依法行政，確保統計的各項工作在法治的前提下進行，讓社會公眾、調查對象、統計人員都牢固樹立法治意識，提升統計工作在全社會的認知度，從而確實保證數據質量，切實發揮統計在了解國情國力、服務經濟社會發展中的重要作用。

㈦ 依法統計，不作假，著重基礎工作，工業怎麼做 統計局

統計法宣傳可使統計調查對象和社會公眾進一步全面了解了統計法律法規知識、增強了統計法制意識和觀念，為推進我縣依法行政、加快建設法治統計提供了有力保障。一、以動畫促學法興趣。利用會議、培訓等時機，組織觀看了《統計法》宣傳動畫片。動畫視頻由省統計局製作，主要以《三國演義》為故事背景，故事內容生動風趣，並穿插相關統計法的文字解釋，將嚴肅、枯燥的法律條文知識以老少皆宜、婦孺皆知的動畫形式傳授，讓大家在輕松愉快的氛圍中學習、熟悉統計法律條文，達到了較好的宣傳效果。二、以競賽促學法動力。積極開展省統計局、國家統計局浙江調查總隊、省普法教育領導小組公室聯合組織開展2017年《憲法》和《統計法》知識競賽活動，發動局全體幹部及各鄉鎮、部門、企業統計人參與知識競賽，使相關人員在競賽中學習《憲法》和《統計法》知識，對統計法知識有了更深入全面的了解與認識，同時有利於各基層單位更加重視統計工作、更加註重依法統計工作，不斷夯實統計基礎工作，全面提高基層統計數據質量。三、以節日促學法氛圍。以「12•4」全國法制宣傳日、中國統計開放日、世界統計日和「12•8」《統計法》頒布紀念日等重要時點為契機，集中開展群發《統計法》宣傳簡訊、微博發布、發放宣傳冊等多種形式，廣開宣傳路徑，努力營造「知法、懂法、守法」的良好氛圍，為增強調查對象法制觀念，提高調查人員法律素質發揮了重要作用。

㈧ 新形勢下如何做好統計服務工作

本人認為，要為經濟社會發展和黨政決策、民眾需求提供優質服務，從「四個強化」入手，充分發揮統計的信息、咨詢和監督作用，全面提升統計能力。 一、強化時效性，及時准確報送統計數據 統計部門要不折不扣地按照縣委、縣政府要求，做好與市統計局、縣經濟部門、各鎮（辦）及企業的銜接和溝通，報送數據要及時，報表數據客觀准確，提高公信力。及時把市、縣考核的各項經濟指標逐一羅列、分析，讓縣委、縣政府全方位了解情況，為決策提供依據。同時，也要開發啟用統計資料庫，辦好統計信息網，及時發布統計公告，提高為社會公眾的服務水平。 二、強化優質服務，大力開發統計信息資源 充分利用擁有大量統計信息資源的優勢，不斷提高資源的有效開發和科學管理水平，拓寬統計服務領域，提高統計服務水平。一是進一步拓展服務內容，提供及時的「信息服務」。認真做好統計政務信息的報送工作，堅持穩定數量、提高質量、增強時效，改進信息工作方式，疏通信息報送渠道，豐富信息服務內容。強化統計預警預測功能，緊密跟蹤、准確反映當地經濟運行特點和趨勢，定期向黨政領導和各部門報送經濟形勢分析報告和《博羅統計月報》。二是加大統計資源開發力度，提供全面細致的「分析服務」。緊緊圍繞縣委、縣政府提出的各項經濟工作方針，充分發揮統計部門定量分析的優勢，不斷加大對全縣經濟運行態勢及重大問題、重要課題的分析，形成有價值、有深度的統計分析文章。加強關系人民切身利益的各種問題的統計調查，真實掌握社情民意，及時向黨委、政府反映群眾的工作生活狀況及要求，提高為黨委、政府宏觀調控的服務水平。 三、強化服務重點，進一步提升全縣經濟運行監測分析 進一步提高經濟運行監測質量，提供准確的「數據服務」。統計工作者要有高度的責任心和政治敏銳性，要有見微知著的洞察力。針對博羅縣經濟發展面臨的新情況、新問題，不斷加強對月、季、年度經濟形勢的監測預警工作，讓縣領導及時掌握全縣經濟運行情況。堅持統計調研與統計服務相結合，捕捉經濟社會發展的亮點、熱點，做好統計數據的分析，把數據詮釋成文字，形成觀點，把觀點提煉成真知灼見的工作發展的思路或改進的建議。特別是對於在經濟社會運行過程中出現的苗頭性、傾向性和隱患性的新情況和新問題進行統計監測預警，通過調研寫出有見地、有分量的統計分析調研報告。同時，加強指導和組織協調，圍繞群眾和領導關心的社會經濟生活中的重點、熱點、難點問題開展信息報送；力所能及地開展經濟發展、社會事業、居民生活、資源消耗以及節能減排等領域的重大問題研究。 四、強化依法統計，保障數據的准確性 依法統計有雙重含義，一是要求全社會依法配合支持統計工作;二是要求統計工作自身必須嚴格依法做好統計工作，確保統計質量。為此，我們創新工作思路，堅決做到應統盡統，核實瞞報、虛報，查處遲報、拒報，敢於負責，排除干擾，最終確保統計數據的質量。 撰稿人：林國兵