鄭州公共就業

Ⅰ 檔案放在鄭州市人才交流中心還是河南省人才交流中心

差別不大，放在省人才市場比較好一點，因為放在省人才市場各種社會保險是省里直接管的，相對放在市裡的話，辦社會保險是市裡辦的。省里直接管的一般比市裡好一點。辦理戶口的話省人才和市人才都可以辦理，沒有區別。

個人檔案有六大功能

其一、保留個人原有幹部身份；

其二、辦理工作調動時需要個人檔案；

其三、參加公務人員招聘考試，需檔案確定身份；

其四、辦理個人退休手續時，要查看檔案記錄；

其五、專業職稱晉升的參考依據；

其六、出國政審和公證時，需要查閱個人檔案。

(1)鄭州公共就業擴展閱讀：

人事檔案存放方式

當地人才服務中心代管流動人員人事檔案以後，可以為提供代管人事檔案、接轉人事關系、管理集體戶口、管理組織關系、人事政策咨詢、辦理調動手續、評定技術職稱等服務。

還可出具婚姻狀況、計劃生育、就業狀況、工作年限、報考研究生、職稱評定和出國政審等有關證明等事宜。如果到外地就業，可由市人才市場辦理到外地工作的調轉手續

提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共信息，個人不得截留和銷毀。

Ⅱ 河南鄭州勞動局電話是多少

鄭州市人力資源和社會保障局電話：、67186693、12333。

地址：鄭州市隴海西路360號，傳真：67182861，郵箱：[email protected]@163.com，郵編：450006，辦公時間：10月——4月：8：30——12：00、14：00——17：30，5月——9月：8：30——12：00、14：30——18：00。

鄭州市人力資源和社會保障局設28個內設機構。

(一)辦公室。負責機關會務、文電、機要、檔案、政務公開、公共服務、督辦查辦、安全保密、文印等工作;擬定局機關有關工作制度並組織實施;協助局領導處理日常工作。

(二)人事處。按照幹部管理許可權,負責機關和直屬單位的人事管理、機構編制和外事管理工作;負責全市人力資源和社會保障系統幹部教育培訓、考核表彰工作。

(三)調研處。組織開展人力資源和社會保障綜合性政策調查研究工作;承擔重要文稿起草、重要課題調研、新聞宣傳和新聞發布等工作。

(四)財務處。承擔編制社會保險基金預決算草案工作;擬訂社會保障資金(基金)財務管理制度;負責局系統財務、國有資產管理和內部審計工作。

(五)信訪工作處。貫徹執行國家和省市信訪穩定工作法律法規政策,擬定人力資源和社會保障信訪工作實施辦法,負責人力資源和社會保障的信訪接待、咨詢及有關信訪穩定事宜,承辦上級信訪部門轉辦交辦的信訪案件和穩定事宜。

(六)法規處。組織起草人力資源和社會保障地方性法規、規章草案,承擔有關規范性文件備案審核監督、具體行政行為的合法性審核工作及重大行政處罰的聽證工作;承擔相關行政復議、行政應訴、實施執法責任制工作。

(七)就業促進工作辦公室。擬訂就業規劃和年度計劃;統籌指導實施積極的就業政策,擬訂勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策並組織實施;擬訂公共就業和全民創業服務體系建設規劃、政策措施並組織實施,指導和規范公共就業服務信息管理。

(八)人力資源規劃處。擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃;擬訂人力資源市場發展政策和規劃;承擔人力資源和社會保障統計工作和信息規劃工作;承擔有關科技項目管理工作;擬訂人員調配政策。

(九)職業能力建設處。擬訂技工學校及職業培訓機構發展規劃和管理規則,指導師資隊伍和教材建設;擬訂城鄉勞動者職業培訓政策和規劃並組織實施;擬訂高技能人才、農村實用人才培養激勵政策並組織實施。

(十)事業單位人事管理處。指導事業單位人事制度改革和人事管理工作;擬訂事業單位人事制度改革政策並組織實施;負責事業單位人員的合同管理、崗位管理工作;擬訂事業單位人員管理和機關、事業單位工勤人員管理政策。

(十一)專業技術人員處。綜合協調人才隊伍建設;擬訂全市專業技術人員管理和繼續教育政策並組織實施;承擔高層次人才規劃、培養和引進工作;承擔組織享受政府特殊津貼專家等優秀人才的選拔和管理工作。

(十二)職稱處。綜合管理全市職稱工作;負責全市中初級專業技術職務任職資格評審委員會的組建和管理;監督管理全市事業單位專業技術職務結構比例,會同做好事業單位專業技術崗位設置工作。

(十三)工資福利處。擬訂全市機關事業單位人員工資、津貼、補貼、福利、統一發放工資等政策並組織實施;負責市直單位人員工資統發的核准工作;指導全市事業單位收入分配製度改革,審核市直事業單位收入分配實施工作。

(十四)機關事業離休退休處。按管理許可權辦理市直機關事業單位人員離退休手續;負責機關事業單位基本退休費及生活費標準的調整並組織實施;負責機關事業單位提高退休待遇、副高級以上專業技術人員延長退休年齡、變更參加工作時間的審批工作。

(十五)農民工工作處。擬訂農民工工作綜合性政策和規劃,維護農民工合法權益;推動農民工相關政策落實,協調解決重點難點問題;協調處理涉及農民工的重大事件;會同有關部門完善農村勞動力轉移就業服務體系,承擔農村勞動力轉移就業、技能培訓及有關信息工作。

(十六)勞動關系處。擬訂勞動關系政策以及勞動合同和集體合同制度實施規范;擬訂企業職工工資收入分配宏觀調控政策,指導實施最低工資標准;指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配;指導勞動標准制訂工作。

(十七)養老保險處。統籌擬訂機關、企事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策,逐步提高基金統籌層次;擬定養老保險基金預測預警制度;擬訂死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策及給付標准;完善企業職工離退休政策。

(十八)失業保險處。擬訂失業保險政策、規劃和標准;擬訂失業保險基金管理辦法;建立失業預警制度,擬訂預防、調節和控制較大規模失業政策;擬訂經濟結構調整中涉及職工安置權益保障政策;指導市社會保險局失業保險經辦工作。

(十九)醫療保險處。統籌擬訂醫療保險、生育保險政策、規劃和標准並組織實施;擬訂醫療保險、生育保險基金管理辦法;組織擬訂定點醫療機構、葯店的醫療保險服務和生育保險服務管理、結算辦法及支付范圍,並對其進行資格審定、監督檢查和年審。

(二十)工傷保險處。擬訂工傷保險政策、規劃和標准;完善工傷預防、認定和康復政策;組織擬訂工傷傷殘等級鑒定標准;組織擬訂定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標准、管理辦法並負責資格審查;承擔勞動能力鑒定方面的法律、法規、政策宣傳和咨詢工作。

(二十一)社會保險基金監督處。擬訂社會保險及其補充保險基金監督制度、運營政策和運營機構資格標准;依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營,並組織查處重大案件;審核社會保險基金預決算;承擔市社會保障基金監督委員會辦公室日常工作。

(二十二)調解仲裁管理處。統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度實施規范,指導勞動、人事爭議調解工作;指導開展勞動、人事爭議預防工作;依法組織處理重大勞動、人事爭議;會同做好事業單位聘用合同的鑒證工作;承擔市勞動、人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。

(二十三)勞動保障監察處。擬訂勞動保障監察工作制度;組織實施勞動保障監察,依法查處和督辦重大違法案件;指導縣(市、區)開展勞動保障監察工作;協調勞動者維權工作,組織處理有關突發事件;承擔其他人力資源和社會保障監督檢查工作。

(二十四)行政審批辦公室。負責設立職業中介服務機構及其業務范圍的審批和監督管理;負責設立勞務派遣機構的審批管理;負責設立民辦職業培訓學校的審批管理;負責局系統業務辦理流程的監督管理;負責局系統辦事大廳管理。

(二十五)培訓與監督處。擬訂機關事業單位工作人員培訓和在職教育政策、規劃和標准,組織實施和指導協調機關事業單位人員的初任培訓、任職培訓、專業培訓和更新知識培訓工作。

(二十六)鄭州市公務員局。貫徹執行國家和省關於公務員管理的法律、法規和方針政策;會同有關部門擬訂全市公務員管理的地方性法規、規章草案,擬訂全市事業單位工作人員參照公務員法管理辦法和聘任制公務員管理辦法,並組織實施和監督檢查;負責公務員信息統計管理工作。

(二十七)鄭州市外國專家局。貫徹執行國家、省引進國外智力的法律、法規和政策,擬訂全市引進國外智力規劃和政策並監督實施;歸口管理來鄭工作的外國專家;編報全市引進國外智力專項經費預算,對經費使用情況進行監督檢查;協助處理引進國外智力中的重大事件;負責相關國際交流和合作事宜。

(二十八)鄭州市軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室。為鄭州市軍隊轉業幹部安置領導小組辦事機構。貫徹落實軍隊轉業幹部安置、培訓政策,擬定全市軍隊轉業幹部安置計劃,完善安置和培訓制度;負責全市軍隊轉業幹部安置、培訓工作。

(2)鄭州公共就業擴展閱讀：

鄭州市人力資源和社會保障局主要職責

(一)貫徹執行國家、省人力資源和社會保障法律、法規、政策;擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策;起草全市人力資源和社會保障地方性法規、規章草案,並組織實施和監督檢查。

(二)負責全市人力資源和社會保障統計及信息工作,建立完善統一的人力資源和社會保障信息網路和信息服務系統。

(三)擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場;制定人力資源市場管理規則並實施監督,促進人力資源合理流動、有效配置。

(四)負責全市促進就業工作。擬訂全市統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系和公共創業服務體系,建立健全就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬訂高校畢業生就業政策,按規定承辦接收大中專畢業生事宜。

(五)負責制定全市專業技術人員管理和繼續教育政策,健全博士後管理制度,負責全市職稱工作,參與人才管理工作,負責全市高層次專業技術人才引進、選拔和培養工作,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

(六)統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。統籌擬訂全市城鄉社會保險及其補充保險政策和標准,組織擬訂全市統一的社會保險關系轉續辦法,統籌擬訂全市機關、企事業單位基本養老保險政策,會同有關部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,編制全市社會保險基金預決算草案。

(七)負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,擬訂全市經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的有關政策,保持全市就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

(八)會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革,擬訂全市事業單位人員和機關工勤人員管理政策。

(九)會同有關部門擬訂全市機關、事業單位人員工資收入分配政策,建立全市機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂全市機關企事業單位人員福利和離退休政策。

(十)擬訂全市企業職工工資宏觀調控措施並實施監督,擬訂全市最低工資標準的有關政策及企業工資指導線,發布勞動力市場工資指導價位。

(十一)會同有關部門擬訂全市軍隊轉業幹部安置政策和接收安置計劃,負責全市軍隊轉業幹部教育培訓和接待工作,貫徹落實中央和省關於部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定的政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

(十二)貫徹執行國家和省關於公務員管理的法律、法規和方針政策,負責全市行政機關公務員綜合管理,擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策,擬訂政府獎勵制度,負責政府獎勵工作,會同有關部門組織落實國家榮譽制度。

(十三)會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益,統籌指導全市發展家庭服務業促進就業工作。

(十四)統籌擬訂全市勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制,協調指導全市勞動人事爭議調解和仲裁工作,依據國家特殊勞動保護政策擬定相關實施辦法並監督實施,組織實施勞動保障監察工作,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。

(十五)貫徹執行國家和省引進國外智力的法律、法規和政策,負責全市引進國外智力工作,組織實施引進國外人才和出國(境)培訓項目,負責全市人力資源和社會保障領域國際交流與合作工作。

(十六)做好已取消行政審批事項的服務和監管工作。

(十七)承辦市政府交辦的其他事項。

Ⅲ 請問，如果去鄭州市人才交流中心提檔案，一定需要本人去嗎

去鄭州市人才交流中心提檔案，一定需要本人攜帶身份證去，需要縣級以上（含縣級）公共就業和人才服務機構或經人力資源社會保障部門授權的具有人事檔案管理權的單位調檔函原件；具有人事檔案管理權的單位（國有企業、國有控股企業和事業單位）調檔函原件；入學錄取通知書或錄取院校調檔函原件；入伍通知書或人民武裝部出具的證明原件。

根據鄭州人才市場《人事檔案管理、調出、證明開具》第一條關於轉出人事檔案轉出的規定：須先到鄭州人才大廈二樓辦事大廳補交欠費並辦理戶口、黨員組織關系轉出和社保停保手續（單位代理人員須轉為個人代理）。

1、《人事代理合同》；

2、本人有效身份證原件（代辦須經辦人及本人有效身份證原件和復印件、委託書）；

3、縣級以上（含縣級）公共就業和人才服務機構或經人力資源社會保障部門授權的具有人事檔案管理權的單位調檔函原件；具有人事檔案管理權的單位（國有企業、國有控股企業和事業單位）調檔函原件；入學錄取通知書或錄取院校調檔函原件；入伍通知書或人民武裝部出具的證明原件。

(3)鄭州公共就業擴展閱讀：

《離校未就業畢業生檔案接收及網上預審工作的辦法》第三條 關於辦理要件的規定

1、本人身份證（委託他人辦理的，需提交本人和委託人的身份證原件）；

2、完整、密封的學籍檔案（第一學歷至最高學歷）；

3、畢業證原件、復印件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

4、開具至「鄭州市人力資源和社會保障局」或「鄭州市人才交流服務中心」的《檔案轉遞通知單》；

5、戶口本首頁及本人頁原件、復印件；

6、勞動合同、社保繳納記錄及工商營業執照復印件（加蓋公章）。

Ⅳ 鄭州市人才交流中心保管檔案，是怎麼收費的

不收費。

檔案費取消了，對此，記者在采訪中了解到，雖然檔案費取消了，但每年或仍需繳納一定數額的人事代理服務費。

某地人才交流中心的一位負責人告訴記者，目前，大家在各地人才交流中心寄存檔案時，所繳納的費用一般為110元，而這110元則包含兩部分，一部分為每年60塊錢的委託保存人事關系、檔案的費用，而另一部分為每年50元錢的人事代理綜合服務費。「按照規定，免除的只是檔案管理費，而人事代理的其他服務屬於額外外包服務，沒有減免，今後仍要正常收費」。

(4)鄭州公共就業擴展閱讀

檔案來源於文件。檔案是由文件有條件地轉化而來的，這里的「文件」是指廣義文件，即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。檔案和文件是同一事物在不同價值階段的不同形態，兩者具有同源性和階段性的共性，也具有實效、功用、離合等個性差異。從文件到檔案是一個批判繼承的辯證運動過程。

從信息的內容和形式來說，兩者完全相同的，但從時效、價值和系統性上來說，檔案是對文件的不斷揚棄。首先是時效性批判，檔案是已經辦理完畢的文件；

其次是價值評判，檔案是辦理完畢的文件中具有保存價值的部分；最後是系統性批判，檔案是把分散狀態的文件按一定邏輯規律整理而成的信息單元。因此，文件是檔案的前身，檔案是文件的歸宿；文件是檔案的基礎，檔案是文件的精華；文件是檔案的素材，檔案是文件的組合。

Ⅳ 我在企業交了11年社保,現在想在河南省公共就業中心自己交社保,都需要什麼材料

我在企業交了11年社保,現在想在河南省公共就業中心自己交社保,都需要什麼材料？拿著S身份證和社保卡就可以

Ⅵ 鄭州哪個人才市場可以存放人事檔案

1、鄭州市人才交流服務中心可以辦理人事檔案接收以及保存，其具體的地址是鄭州市中原專區（縣）隴屬海西路街道169號鄭州人才大廈2樓人事代理室（窗口）。

2、鄭州市公共就業人才服務中心也可以辦理人事檔案接收以及保存，其具體的地址是鄭州市鄭東新區金水東路39號附2號（河南出版大廈B511室），郵政編碼為450016。

(6)鄭州公共就業擴展閱讀：

鄭州市檔案接收辦理注意事項：

1、鄭州市檔案接收辦理時間：周一至周五， 法定節假日除外 。 夏季：上午09:00-12:00 下午 13:00-17:00； 冬季：上午09:00-12:00 下午 13:00-17:00。

2、檔案接收申請條件：已到鄭州市人才交流服務中心申請調檔函；檔案已通過機要郵寄或專人送達至鄭州市人才交流服務中心。

3、檔案接收辦理所需材料：就業報到證（報到證抬頭須開至鄭州市人力資源和社會保障局或鄭州市人才交流服務中心）二代居民身份證。

4、檔案接收辦理免費。

Ⅶ 鄭州市人才交流中心上班時間

鄭州人才交流中心周六周日不工作，正常工作時間為周一至周五，上午9:00-12:00和下午13:00-17:00。需要帶著調檔函、身份證、存放檔案時的白色的單子

鄭州市公共就業人才網由鄭州市公共就業人才服務中心於2011年創辦，並由中心負責日常管理、維護和運營，是從事招聘、求職、高級人才服務和人才人事政策宣傳的專業人才網站。

單位地址：鄭州市鄭東新區金水東路39號附2號。

郵政編碼：450016。

招聘服務熱線：0371-87519662。

(7)鄭州公共就業擴展閱讀：

調檔函程序

1，各繫上報錄取名單，最後由錄取學校招生辦先發出調檔函，發往你在報名時所填寫的「檔案所在地」上面的地址，若你寫的是個人，那就是個人收到後自行辦理，然後寄回錄取學校；

2，如果是寫某單位人事處收，那就直接發到人事處，你再去人事處協助調檔，按照人事處對你提的要求補全各種手續。

3，若你的檔案寄存在某人才交流中心，那你也得去那自行辦理或協助辦理。

4，檔案調回後，學校就會根據原單位的各種材料進行政審，一般不會有問題。最後發出通知書。

5，調檔有時間限制，因為學校要收到你的檔案後才會發出通知書，所以，你一定要保證在調檔期限內把自己的檔案全部搞定。不可超出，否則無效。

6，在職人員估計程序較為復雜，事業單位可分為「離現職」與「離公職」兩種。前者可保留工齡，今後若再在事業單位就業可繼續算工齡。

參考資料來源：網路-調檔函

網路-鄭州市人才交流中心

鄭州市公共就業人才網-聯系我們

Ⅷ 問：畢業時蓋的三方協議是鄭州公共就業服務中心的章，可是學校把檔案給郵寄到鄭州人才交流中心去了，這兩

你要幹嘛？就業不是問題

Ⅸ 鄭州市人才交流服務中心和鄭州市人才交流中心到底有什麼區別

鄭州市人才交流中心是鄭州市人才交流服務中心的簡稱，兩者並沒有任何區別，本內質是一樣的。

鄭州市人才交流服務中心成立於1984年，2008年增掛「鄭州市人才市場管理辦公室」牌子，屬於鄭州市人力資源和社會保障局領導的事業單位。

鄭州市人才市場成立於1988年，是隸屬於鄭州市人才交流服務中心的事業單位，規格相當於正科級。鄭容州市人才交流服務中心05年以前的地址是隴海西路330號，現在的新地址是隴海西路169號（隴海路與秦嶺路交叉口鄭州人才大廈）。

(9)鄭州公共就業擴展閱讀：

鄭州市人才市場每周二、周四舉辦各類專場招聘會，周五、周六舉辦綜合性招聘會。 地點在隴海西路169號鄭州人才大廈（隴海西路與秦嶺路交叉口）。

攜帶以下手續辦理：企業營業執照副本原件及復印件（或事業單位持法人登記證；民辦教育機構持社會力量辦學許可證；外地駐鄭辦事處持駐豫機構備案證明；社團組織持社團登記證；民辦醫院及診所持醫療機構許可證；單位介紹信或委託書；經辦人身份證復印件。

要注意的是外地企業還需出具執照所在地人事局人才交流中心異地招聘批准書。

Ⅹ 鄭州人才交流中心工作時間

鄭州人才交流自中心周六周日不工作，正常工作時間為周一至周五，上午9:00-12:00和下午 13:00-17:00。