處罰環衛工

① 環衛工人罰款條例(一月410因為遲到或早退一天罰20合理嗎

這種做法不合理
應該制定合理條款和措施，再召集環衛工人開個會議，徵求大家的合理化意見和建議，制定出人性化的管理制度，這樣才得到工人的支持，工人才會更加努力工作

② 酒後三名女子毆打環衛工人 環衛工人接受刑事處罰合理嗎

酒後三名女子歐打環衛工人，這是應該處罰的，但你說環衛工人接受刑事處罰當然不合理，是非顛倒了。

③ 馬鞍山環衛工人逮到亂扔垃圾的人有權罰款么

環衛管理人員罰款時，應該拿出法律依據、證據，要開正規罰單，而且罰款額不能作為規內定的強制任務。容
從法理上講，賦予環衛工人50元以下的當場處罰權是可行的。按照行政許可法的規定，行政機關在其職權職責范圍內，可以依法將其行政職權或行政事項委託給有關行政機關、社會組織或者個人。而受委託者必須以委託機關的名義，具體實施管理行為和行使職權，並由委託機關承擔法律責任。
由於環衛工人隸屬於環衛處，而環衛處是城管局的一個部門，只要城管部門制定一個委託協議或委託合同，就可以實現委託執法的思路。
也有專家指出，行政委託應當依據法律、法規或者規章的規定，沒有法律依據的行政委託，勢必會對公民的權利和自由構成潛在的危害。環衛工人可以有執法權，但後續的監督、制約機制一定要完善，才能實現合法行政和合理行政。而且，委託給環衛工人的執法權，一定是城管局自身擁有的法定許可權。如果行政機關把一項本身不擁有的公權力委託給受委託人行使，顯然是濫用職權，超越許可權的委託，當然也就無效。

④ 隨意處罰環衛工人是亂作為嗎

西安市雁塔區魚化寨環衛工張女士月收入2600餘元，上月被扣900多，因為路面發現一個煙頭就要被罰一元。有環衛工透露，在之前一次會議上，街道辦稱今年要罰夠18萬元。相關負責人否認這一說法，表示罰的錢用來獎勵，但目前環衛工暫未有獎勵情況。雁塔區針對此事成立調查組，發現報道中提到的一個煙頭罰一元的情況屬實，表示下一步將改進工作措施，立即叫停現行考核管理辦法。

社會治理應當獎懲分明，但必須找准追責對象，做到是非分明，權責一致，讓真正的行為人承擔應有的責任。環衛工人理當受到善待和尊重，他們的勞動成果不該被抹殺，他們不該成為破壞環境亂象的背鍋俠。相關部門在叫停包括「一個煙頭罰一元」之類考核管理辦法後，還應深入反思、認真調研和科學施策，努力避免出現讓無辜者擔責的亂作為現象。

來源：北京青年報

⑤ 毆打老環衛工的青年被如何處罰

8月3日，當地某燒烤店女店員將菜葉隨地亂扔，遭66歲環衛工上前勸阻，雙方起口角，女店員丈夫見狀掌摑腳踹環衛工，打人視頻也在網上熱傳。4日，桐鄉市公安局就發布了這則帶有「怒罵」打人者內容的案情通報。

正式通報如下：

8月3日晚在桐鄉市區興安路某燒烤店附近，六十餘歲陳姓環衛老人因指責某些人垃圾扔地上，遭到楊姓青年以扇巴掌和腳踹的方式毆打。現警方經調查取證，依法對楊姓青年給予15天行政拘留並處罰款500元的行政處罰。

⑥ 上個廁所罰款1000元 做一名環衛工容易嗎

罰款違抄法，因為《企襲業職工獎勵條例》已經被廢止。新勞動法不允許以罰代管。
根據1982年4月10日國務院發布的《企業職工獎勵條例》規定，企業罰款權是企業對自己僱用的員工進行罰款，是特定的經濟實體，對特定的人實施的經濟處罰行為。

企業罰款有三個基本特徵：

（一）企業員工違反了本企業內部規章制度，並按該企業的內部規章制度應當受到經濟處罰。

（二）對員工的罰款並不以員工是否給企業造成直接或間接的經濟損失為必要條件。

（三）罰款只具有懲罰性而不具有對經濟損失的賠償性。

重要說明：2008年1月15日，國務院公布了《關於廢止部分行政法規的決定》（國務院令第516號），明確規定《企業職工獎懲條例》已被《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》代替。

⑦ 環衛工在保潔的時候,被領導檢查到衛生不合格進行罰款合理嗎

正常不合理 單手可以在工資績效上做一些扣除。這是很正常的。活沒干好。待遇不能和沒問題的一樣。要不無法管理和調動積極性

⑧ 環衛工零下6度絕壁間撿垃圾，是否應加強對亂扔垃圾的處罰

我們每天早晨起來看見的這座美麗的城市會如此干凈整潔，就是因為我們的城市有環衛工人的守候。在每一個五六點的早上，刺骨的習習寒風下，那些忙碌單薄的身影都是我們城市的環衛工人，在打掃我們的城市。這么冷的天這么早，環衛工人真的很辛苦。

⑨ 發給環衛工過期水，總經理被罰款，這處罰是不是太輕了

環衛工人在烈日炎炎之下打掃衛生確實特別的辛苦，他們是我們值得尊敬的人。有很多企業本著與人為善的原則，同時也為自己的公司做宣傳，他們會向環衛公司贈送一些飲品，讓環衛工人在炎熱的夏天能夠感受一絲清涼。

僅僅是對相關負責人罰款，我們大對數人都會覺得懲罰太輕。企業就應該把這種人開除，如此不認責任的人要他有何用？就得加重對他的處罰，讓他以後長點記性，懂得負責任的道理。

⑩ 因扔垃圾男子毆打辱罵環衛工，受到怎樣的處罰

我認為毆打辱罵環衛工的男子應該向環衛工賠禮道歉並賠償醫葯費和精神損失費，還應該根據環衛工人的傷勢情況進行拘留和教育。

我認為該男子在道德品質方面的錯誤大於動手打人的過失。為什麼在明知自己有錯的情況下還能理直氣壯的打人？其實就是因為該男子打從心底里對環衛工人的不尊重。也不知道這種想法是怎樣形成的。希望通過這個事件，大家都能意識到平時不在意的事情，不要對從事體力勞動的人戴“有色眼鏡”。