湖北公共招聘信息網

❶ 2015年湖北省公務員招聘報名時間和地點在哪

2015年湖北省公來務員招聘報名信息可源以在http://www.dwz.cn/uFL0h第一時間查看到，建議考生參考往年湖北省公務員招聘公告：

網上報名

除國家安全機關等涉密職位外，其他所有招錄職位均通過湖北人事考試網進行網上報名。網上報名按以下程序進行：

1.提交報考申請。報名時間為3月13日8:30至20日17:00.報考人員應仔細閱讀《招考公告》（主要介紹考試安排、考務流程等）、《招考指南》（主要介紹具體政策規定、網上報名技術操作）及《招考職位表》（主要介紹招考單位、招考數量及招考資格條件），登錄湖北人事考試網，填寫誠信報考信息，注冊個人基本信息，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，30KB以下），選擇合適職位提交報考申請。報名時，須進行手機驗證。每個身份證號碼和手機號碼均只能注冊一次。

點此查看》》2015年湖北省公務員招聘復習資料

❷ 湖北省農村義務教師招聘

農村義務教育教師（特崗教師）

定義：「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」簡稱「特崗計劃」，按照該計劃聘用的教師叫特崗教師，報考崗位分：新機制、非新機制、城區義務教師崗

一、新機制教師

定義：從2012年起，全省農村義務教育學校新進教師，實行全省統招統派、經費省級負擔、縣教育行政部門負責管理、農村學校使用的補充新機制。簡稱「新機制教師」。

薪資待遇：

1、新機制教師實行年薪制，年薪資金由省級財政，其中，安排到執行艱苦邊遠地區津貼的地方（簡稱，艱邊津貼），年薪3.5萬元。

2、新機制教師年薪由基本工資、基礎性績效工資、獎勵性績效工資和農村義務教育學校人才特崗補助組成，納入到現行事業單位工作人員工資框架，享受與當地在職在編教師的有關社保和福利待遇。

3、一般有三年聘任期聘，任期滿後：

①鼓勵期滿後繼續從事農村教育事業。對願意留在當地學校的，當地政府要負責落實工作崗位，納入教師編制工資發放納入當地財政統發范圍。

②重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和需要幫助。

③可推薦免試攻讀教育碩士。（具體以公告為准）

二、非新機制教師及城區義務教師崗

一般都是各區縣自主招聘，報考條件根據各區縣略有差別，待遇及是否納入編制具體以各地市招聘公告為主！

❸ 2011年湖北省招錄公務員開始

您好，中公教育為您服務。

湖北省公務員（警察）考試筆試科目:公共科目筆試包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。報考公安（含森林公安）機關的人員，還需參加《公安基礎知識測試》專業科目考試。報考從村（社區）幹部中定向考錄鄉鎮（街道）公務員職位的人員只參加《綜合知識測試》一科考試。有關要求詳見考試大綱，請注意2015湖北公務員招考安排時間：

2015年湖北公務員考試公告發布時間：3月19日

2015年湖北公務員考試報名時間：3月20日-3月25日

2015年湖北公務員考試繳費確認時間：3月29日-4月6日

2015年湖北公務員考試准考證列印時間：4月20日-4月25日

2015年湖北公務員考試筆試時間：4月25日

2015年湖北公務員考試成績查詢時間：5月底前

2015年湖北公務員考試面試時間：6月下旬

更多公務員招考信息敬請關注湖北中公教育官方網站。

湖北省政法幹警考試一般在8、9月份左右，考試主要內容為行政職業能力測驗和申論，歷年還需進行過綜合知識和民法學的考試，具體的考試時間以及考試內容已當年發布的公告為准，更多政法幹警考試信息敬請關注湖北中公教育政法幹警考試網。

很高興為您解答，希望能夠幫助到您！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❹ 怎樣注冊湖北公共招聘網

如果只注冊 網站的話，需要設定網站域名然後備案，招聘網站需要具備人力資源許可證以及營業執照等相關手續，具體你可以直接在那邊網路服務公司資訊就知道了！

❺ 湖北公務員考試網的時間安排

2012年3月日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局召開湖北省2012年遴選選調生和考試錄用公務員工作視頻部署暨新聞發布會。會議由省公務員局副局長張小鳴主持，省人社廳黨組副書記、副廳長、省公務員黨組書記溫興生介紹2012年湖北省公考的基本情況和政策調整有關情況，並對做好2012年湖北省公考工作進行了部署和安排；省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、省公務員局局長翟天山出席會議並講話。省編辦、省人事考試院有關領導出席會議。省直招錄機關的領導和人事處長、各市州、直管市、神農架林區公務員主管部門和招錄機關的領導分別參加了主會場和分會場的會議。
湖北公務員考試網了解到：2012年，全省各級機關2012年計劃遴選選調生和考試錄用公務員(含參照管理工作人員)5539名，其中，省直機關招錄82人，省直政法部門招錄302人，省直參公單位78人；地稅、工商、質監等省以下垂直部門招錄602人，市州級機關696人，縣直機關1530人，鄉鎮2249人。總體招錄人數比2011年增加近400人，主要充實到鄉鎮一級機關。考生在復習時可參考2012年湖北公務員考試綜合教材。 2012年3月20日發布招考公告及有關政策；
3月23日—3月29日進行網上報名；
4月3日—4月9日進行網上確認；
4月14日—4月20日考生網上下載列印准考證；
4月21日，在武漢集中舉行全省公務員考試公共科目筆試；
5月下旬，公布筆試成績及最低合格分數線；
6月上旬，組織職位公開調劑；
6月中下旬，全省統一組織面試；
9月底前，完成體檢、考察及錄用審批工作。 2012年3月23日開始，報考人員可登陸湖北省2012年度遴選選調生和考試錄用公務員專題網站(以下簡稱考錄專題網站)查詢報考職位。
也可以通過下列網站查詢職位信息：
湖北公務員考試網
湖北組工網
湖北省人力資源和社會保障廳網
湖北省公務員局網
湖北人事考試網 更加註重從基層和生產一線選撥優秀人才充實黨政領導機關，不斷優化公務員隊伍來源和經歷結構；進一步加大向基層傾斜力度，引導和鼓勵高校畢業生到基層建功立業，鼓勵年輕幹部到基層工作，建立來自基層一線黨政領導幹部培養選拔鏈；堅持依法考錄、科學考錄、公平考錄；努力滿足招錄機關用人需求，促進人崗相配，實現公平正義；堅持以人為本的理念，不斷提高考錄工作服務水平。
(一)高度重視充實鄉鎮基層公務員隊伍，繼續堅持面向基層和一線的政策導向。
貫徹落實中央關於幹部隊伍建設的總要求，努力打造來自基層一線的黨政幹部培養選拔鏈，形成人才到基層去、幹部從基層來的人才培養鍛煉選拔的工作格局。
一是根據中央公務員主管部門有關要求，省直機關除特殊職位外，均從具有兩年及以上基層工作經歷的人員中考試錄用。這是我省從2008年以來就一直實行的政策。
二是實施省委幹部培養選拔「2111工作計劃」，專門拿出2200餘名編制和職位，面向省內服務期滿的大學生村官、三支一扶高校畢業生(含國家特崗計劃支教生)、西部志願者、退役大學生士兵和村主職幹部定向招錄鄉鎮公務員。其他人員，以及服務期未滿、或考核不合格的「四項目」人員，不得報考。這一政策體現了省委對鄉鎮基層公務員隊伍建設的高度重視，也是對服務基層的大學生的政策傾斜。
三是根據省政府《關於進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的通知》(鄂政發〔2011〕84號)要求，放寬了市州一級機關招錄范圍，全省市州一級機關，既可以招收具有兩年及以上基層工作經歷的考生，也可以招收近兩年從學校畢業的考生，包括應屆高校畢業生。
(二)圍繞省委、省政府工作大局，積極採取措施，解決基層邊遠地區招人難、留人難問題。2012年，武陵山試驗區、大別山試驗區內所屬縣(市)，以及國貧、省貧縣(市)拿出部分職位面向本地和相鄰縣(市)戶籍和生源招錄，其中，屬於少數民族自治區域的縣(市)還可明確部分職位面向本地自治的少數民族招錄；定向的招錄職位原則上不限定專業，考生錄用後，應與招錄機關簽訂不低於5年的服務協議，並在縣(市)公務員主管部門備案。這些措施，緊緊圍繞省委、省政府關於「兩圈」建設、民族工作和扶貧攻堅工作的總體布局，既對招錄和穩定本地人才實行一定的政策傾斜和保護，又保持公務員招錄工作總體的開放性，有利於人才引進和交流。
(三)以公務員能力席位標准為依據，科學合理設置招考職位的資格條件。在公務員考錄中，全省各級機關在設置公務員招錄職位時，認真按照公務員崗位職責規范和能力席位標准，進行職位分析，合理設置招考職位資格條件，堅決杜絕設置與履行崗位職責無關的限制性條件。省公務員局專門下發了《湖北省2012年考試錄用公務員專業指導目錄》，作為職位設置和資格審查的參照，堅決杜絕網路上所謂「蘿卜招考」現象在我省的發生。
(四)實行分級分類設考，增強考試錄用工作的針對性和科學性。
一是繼續實行省市、和縣鄉機關分層設考。根據省、市(州)機關職位和縣、鄉職位不同的特點、不同層級初任公務員能力素質的不同要求，通過深入細致的職位需求調研，實行分級設考，以增強面試的針對性。
二是針對特定招錄對象的特點，實行單獨命題。2012年，在定向從優秀村主職幹部招錄鄉鎮公務員工作中，專門單獨命制《綜合知識》測試筆試題，以增強考試針對性。
三是針對一些行業和職位的特點，增加專業科目測試。對報考公安警察和森林公安警察的考生，加試《公安基礎知識》筆試；對於一些專業性強的職位，經省公務員主管部門批准，還可增加專業科目考試環節，增強職位適應性。
四是對於經省級公務員主管部門認定的特殊職位，可以根據職位特點和用人需要，採取特殊職位的考試錄用辦法，滿足單位用人需求。
(五)實行網上資格審查。為努力營造和諧考錄的工作氛圍和條件，2012年一方面繼續要求考生公平設考、誠信報考，另一方面進一步加強職位設置和專業資格條件設置工作的指導和規范，恢復考生網上報名後的網上資格審查環節。報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，由招錄機關或者公務員主管部門取消其本次報考資格；報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，給予其取消本次報考資格且五年內不得報考公務員的處理。
(六)進一步規范公務員錄用體檢和考察工作。2012年，在公務員錄用體檢中，建立定點醫院體檢制度，全省准備指定並發布一批公務員考錄體檢定點醫院，在省直和各市州建立重大和疑難體檢問題的會商會診制度。同時，加強體檢工作的政策業務培訓和指導，對體檢醫生和體檢組織者進行全面培訓，明確體檢操作標准和規程、紀律要求，增強法律意識，嚴防體檢中的作弊等違法違規行為。
湖北省2012年度遴選選調生和考試錄用公務員

❻ 求湖北省事業單位招聘考試公共基礎知識要點

您好，中公教育為您服務。

事業單位考試信息匯總：http://www.zgsydw.com/
具體考試內容：
1、馬克思主義哲學原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。
2、毛澤東思想概論：毛澤東思想形成與發展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。
3、中國特色社會主義理論體系：鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀。
4、當代中國的政府與政治：中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。
5、國家機關工作人員的職業道德：國家機關工作人員職業道德的基本內容、價值取向、道德修養、行為規范。
6、法律知識：法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法及行政訴訟法等(報考全省法院、檢察院系統法律專業職位的加試內容，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識)。
7、語文基礎知識和公文寫作：漢字、詞彙、語法、修辭、文學常識，黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。
8、經濟知識和科技知識：微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業經濟，科技創新、科學前沿、科技常識。
9、歷史知識：中國近現代史和世界現代史。
10、其他知識：最新的時政知識。
行測：言語理解，邏輯分析，數量關系，資料分析，常識部分，其中常識部分部分包括公共基礎的知識點，但並不是全部。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❼ 2010年湖北省事業單位招聘公告在哪裡

公告已經出來了，大綱在這里

湖北省年度省直事業單位公開招聘工作人員
考試大綱（試行）
一、考試科目
（一）專業技術崗位和管理崗位
筆試科目為《綜合應用能力測試》和《專業與管理人員基本素質測試》，均採取閉卷考試方式。
《綜合應用能力測試》主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。《綜合應用能力》為主觀性試題，考試時限120分鍾，滿分100分。
《專業與管理人員基本素質測試》主要測查報考者的基本素質、對基本知識的了解和掌握程度及綜合運用的能力。《專業與管理人員基本素質測試》為客觀性試題，考試時限90分鍾，滿分100分。
（二）工勤崗位
筆試科目為《綜合應用能力測試》和《工勤人員基本素質測試》，均採取閉卷考試方式。
《綜合應用能力測試》（同上）。
《工勤人員基本素質測試》主要測查報考者的基本素質、後勤保障和服務能力、分析和解決工勤相關問題的能力。《工勤人員基本素質測試》為客觀性試題，考試時限90分鍾，滿分100分。
二、考試內容
（一）《綜合應用能力測試》
《綜合應用能力測試》為主觀性題，主要題型有：
1、案例分析題
提供較為典型的案例材料，要求分析案例中所給出的事實，回答案例思考所提出的問題，內容包括時事政治、法律基礎、公共行政等。
2、文書寫作題
根據給定材料按常用公文格式的要求擬寫公文，或對題目給出公文進行改錯，使之符合常用公文格式。
3、材料作文題
根據給出的材料和答題要求，寫一篇文章。要求報考者充分利用給定的材料，切中主要問題，全面闡明、論證自己的見解，對材料中涉及的問題提出切實可行的對策方案。作文的答題要求聯系實際、觀點鮮明、措施合理、條理清楚、語言簡練流暢。
（二）《專業與管理人員基本素質測試》
第一部分：數理與邏輯分析能力
本部分均為單項選擇題，每小題給出的4個選項中，只有1個選項符合題意，不選、多選或錯選，均不得分。
第一種題型：數字推理。每道試題提供一組數字，其中缺少一項，要求報考者仔細觀察給出數字的排列規律，找出最符合題意的答案。
第二種題型：數學應用。每道試題給出表述數字關系的一段材料，要求報考者通過分析、判斷、運算，找出最符合題意的答案。
第三種題型：資料分析。給出一段資料（文字、圖表或數據），要求報考者通過對資料所提供的信息進行分析、比較、計算，找出最符合題意的答案。
第二部分：言語理解與表達能力
本部分均為單項選擇題，每小題給出的4個選項中，只有1個選項符合題意，不選、多選或錯選，均不得分。
第一種題型：選詞填空。給出一個句子或一段話，要求報考者從所給的詞語中選出能夠使句子的意思表達得最准確的詞語。
第二種題型：語句表達。給出幾個句子，要求報考者找出最符合題意的語句。
第三種題型：閱讀理解。給出一個語段或一篇短文，要求報考者通過仔細閱讀分析，找出與題意最相符合的選項。
第三部分：判斷推理能力
本部分均為單項選擇題，每小題給出的4個選項中，只有1個選項符合題意，不選、多選或錯選，均不得分。
第一種題型：程序推理。考查報考者對事件排列先後和邏輯順序以及事物構造程序的整體把握能力。
第二種題型：圖形推理。每題給出一組圖形，要求報考者仔細觀察給出的圖形，根據題意找出其中規律，選出最符合變化規律的答案。
第三種題型：分析推理。在每道題中給出一段陳述，假設這段陳述是正確的、不容置疑的。要求報考者根據這段陳述，選擇一個正確答案。
第四部分：常識應用能力
本部分考試題型包括單項選擇題和多項選擇題。主要考查報考者的知識面及必須具備的基本常識，考查內容包括時事政治、法律概論、公共行政和行政實務、國情與省情等。
1、時事政治。馬克思主義哲學、鄧小平理論、科學發展觀與構建社會主義和諧社會、社會主義市場經濟體系、十七大報告的基本內容、十七大以來黨的方針政策。近一年來的重大時事、重大會議、政治事件的主要內容等。
2、法律概論。法律一般原理、憲法、行政法、民法、經濟法和訴訟法的基本內容。
3、公共行政。公共行政概述、公共政策、行政倫理、行政監督、行政方法和行政效能的基礎內容。
4、行政實務。行政調研和信息工作、行政公文的基礎知識、行政公文的處理和行政禮儀的主要內容。
5、國情與省情。中國的基本國情、當代中國的經濟、中國轉型期的社會問題和社會矛盾、湖北的基本省情、湖北經濟建設的成就、經驗和現代化發展戰略的主要內容等。
6、事業單位專業與管理人員所必須的基本道德規范、服務意識、禮儀常識、溝通協調能力等。
（三）《工勤人員基本素質測試》
本科目為客觀題，主要考查以下方面內容：
1.職業道德。主要考查事業單位工勤人員所必須遵循的基本道德規范。
2.法紀意識。主要考查事業單位工勤人員對基礎法律知識、工作紀律和與工作崗位相關的各項規章制度的認識程度等。
3.服務理念。主要考查事業單位工勤人員的服務意識，精神風貌，工作態度、個人價值觀等。
4.行為規范。主要考查事業單位工勤人員日常行為的禮儀常識、安全節約意識、團隊行為等。
5.工作能力。主要考查事業單位工勤人員的自我管理能力、服從指揮能力、溝通協調能力等。
第一種題型：單項選擇題。
第二種題型：多項選擇題。
第三種題型：判斷題。
三、作答要求
報考者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。
報考者必須用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題紙指定位置上填寫本人姓名和准考證號，用2B鉛筆在指定位置上填塗准考證號，用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題紙指定位置上作答，在非指定位置作答或用鉛筆作答的一律無效。

❽ 事業單位具體指哪些單位每年湖北省招考的一些信息在哪些網站比較容易查到

事業單位是國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
以下是主要的事業單位類別簡介：
1．教育事業單位。作為從事各種公共教育教學以及為教育教學提供指導和服務的各類社會公益性組織，教育事業單位是我國各類人才的最大輸出港，是現代化建設的基礎，事關國民整體素質的提高。教育事業單位是我國事業單位的主體，目前其工作人員規模達到約1404萬人，大約占目前我國事業單位工作人員規模的一半。
教育事業單位主要包括：基礎教育單位，如中小學、幼兒園、托兒所等；中等教育單位，如各類中等專業學校、中等職業技術學校、中等師范學校、技工學校等；高等教育單位，如各類大專院校、獨立設置的研究生院(部)等；成人教育單位，如各類幹部管理院校、教育(進修)學院、黨校、團校、職工大學、夜大學、廣播電視大學、函授學校、講師團、各類培訓中心等；特殊教育單位，如各類工讀學校、盲聾啞學校、教會學校等。
2．衛生事業單位。衛生事業單位是指社會提供疾病預防控制、醫療救治、健康保健和計劃生育服務等的組織機構。衛生事業單位的工作人員規模目前約452萬人，占目前我國事業單位工作人員總規模的17％左右。
衛生事業單位主要包括：醫療事業單位，如各類醫院、衛生院、保健院(站)等；衛生防疫檢疫事業單位，如疾病預防控制中心、各類地方病防治院(所)站、防疫站(所)、檢疫所(站)等；血液事業單位，如采血中心(站)、血庫等；計劃生育事業單位，如計劃生育技術指導中心(站)、婦幼保健院(所、站)等；衛生檢驗事業單位，如葯品檢驗所(站)、食品檢驗所(站)等；衛生監督單位，如衛生監督所、站等。
3．農業事業單位。農業事業單位是指向農業、林業、畜牧業、漁業、水利業提供公益服務以及從事農林牧漁水等行業資源的開發、保護和技術推廣服務的組織機構。
農業事業單位主要包括：農業技術推廣事業單位，如農業技術推廣站、農經站、林業站、水利站、畜牧獸醫站、水產站、農業機構推廣站等；良種培育事業單位，如種子(苗圃)站、實驗(養殖、試驗)站、良種配種站等；綜合服務事業單位，如土肥站、水土保持站、植物(森林防災)保護站(所)、農業(林業)自然保護區管理機構等；動植物防疫檢疫事業單位，如動植物防疫(站)、檢疫所(站)等；水文事業單位，如水文勘測站、水流域管理(所)、水文站等。
4．科技事業單位。作為對自然、社會和思維知識體系的某一領域或某一方面進行研究，並將研究成果轉化為生產力，直接或間接為國民經濟和社會發展提供基礎性或公益性服務的組織機構，科技事業單位是我國龐大事業單位的組成部分。
科技事業單位主要包括：自然科學研究單位，如基礎型科研院所、應用型科研院所等；社會科學研究事業單位，如基礎理論研究院所、人文歷史研究院所、綜合性科學研究單位。
5．文化事業單位。文化事業單位是指從事藝術、圖書文獻、文物、新聞出版、廣播影視製作、音像品製作以及其他為滿足人民群眾精神生活需要而進行創作、演出或展覽活動和為群眾性文化活動提供場館服務的組織機構。
文化事業單位主要包括：演出事業單位，如各類演出團(院、隊)等；藝術創作事業單位，如藝術創作院所、藝術製作中心、音像影視製作中心等；圖書文獻事業單位，如圖書館、檔案館、文獻情報中心等；文物事業單位，如文物保護站、文物考古隊(所)、博物館、紀念館等；群眾文化事業單位，如群眾藝術館、文化館(站、宮)、青少年宮、俱樂部等；廣播電視事業單位，如廣播電台(站)、電視台、轉播台(站)等；報刊事業單位，如各類報社、期刊社等；編輯事業單位，如各類編輯部、黨史編纂室、地方誌編纂室等；新聞出版事業單位，如各類圖書出版社、音像出版社、電子出版社、新聞中心、新聞社等。
6．體育事業單位。體育事業單位是指從事體育競技比賽和為體育競技比賽及群眾性體育活動提供培訓和場館服務的組織機構。
體育事業單位主要包括：體育競技事業單位，如各類運動隊、俱樂部等；體育設施事業單位，如各類訓練基地、比賽場館等。
7．城市公用事業單位。城市公用事業單位是指從事市政公用設施的養護、維護、管理以及園林綠化、市容環衛管理並提供相關公益服務的組織機構。
城市公用事業單位主要包括：園林綠化事業單位，如園林綠化隊(站)、公園、游樂園等；城市環衛事業單位，如環衛所、清潔衛生隊(站)、管道疏通隊(站)；市政建設事業單位，如市政工程隊、市政工程維護隊等；房地產服務事業單位，如住房公積金管理中心、房屋建設服務中心、房地產交易中心、房屋安全鑒定所(站)等。
另外，城市的公共交通、給排水、供電、供氣等在很長時間內也在這一范圍內。
8．交通事業單位。交通事業單位是指承擔公路、航道建設維護、管理和交通規費徵收任務，並提供相關公益服務的組織機構。
交通事業單位主要包括：公路建設維護事業單位，如公路養護段(站)、公路工程監理站(處)、公路工程造價管理站、公路管理局(處、所)．等；公路運輸管理事業單位，如公路運輸管理局(處、所)、汽車檢測中心(站)等；交通規費徵收事業單位，如稽查征費管理局(處、所)等；航務事業單位，如航務港監船舶檢驗局(處、所)、航道養護段(站)、救助打撈隊等。
9．社會福利事業單位。社會福利事業單位是指從事關乎社會福祉的公益事業，為社會上的離退休人員、鰥寡孤獨人員和殘疾人提供服務的組織機構。
社會福利事業單位主要包括：福利事業單位，如養老院、福利院、孤兒院等；康復治療事業單位，如干休所、榮軍院、療養院、休養所、傷殘軍人醫院、殘疾人康復中心、殘疾人用品供應站等；殯葬事業單位，如殯儀館、火葬場等。
10．機關後勤服務事業單位。機關後勤服務事業單位是指承擔機關事務性工作以及為機關工作和生活提供各類後勤保障服務的組織機構。
機關後勤服務事業單位主要包括：食堂、水電班、車隊、小賣部、門診部、醫務所等；修繕事業單位，如修繕隊等；文印通訊事業單位，如總機班、文印室、印刷所等；接待服務事業單位，如招待所、賓館等。
11．社會中介事業單位。社會中介事業單位是指運用一定手段，為機關、企事業單位、社會組織或公民等提供法律、政策、信息和技術咨詢以及為人才、執業資格評估等提供服務的組織機構。
社會中介服務事業單位主要包括：信息咨詢事業單位，如信息中心、咨詢服務中心(站)等；技術咨詢事業單位，如技術創新中心、技術交流中心、計算機中心(站)等；職業介紹(人才交流)事業單位，包括職業介紹中心、人才交流中心等；經濟鑒證類社會中介事業單位，如律師事務所、會計師事務所、審計事務所、價格事務所、專利事務所、商標事務所、版權事務所、交易所等。
此外，還有氣象、環境保護、質量技術監督檢測、知識產權保護以及銀行監管、證券監管、保險監管、電力監管等各類獨立監管單位。
在中公教育的網站是容易查到的,希望對你有用!

❾ 這次湖北公開招聘的農村義務教育教師有編制嗎

有編制，希望我的回答可以幫助到您！