公務員具有依法履行職責

㈠ 公務員的職責是什麼

我國公務員制度的正式建立，既轉變了我國各級政府的工作職能，將以往的權力性政府、全能性政府轉變為了責任性政府、服務性政府，同時又對公務員進行了科學的定位。根據我國《公務員法》的規定，公務員是指「依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員」，這是我國對公務員的立法性定義。然而，在現實工作中，對「公務員」還有一種具有普片意義的實質性定義，即：公務員是為國家公共事務服務的人員。西方國家對「公務員」的定義具有服務性和公僕性的特色，而我國公務員制度的建立、政府職能的徹底轉變，也應該看到，我國各級機關和公務員也同樣具有服務性和公僕性的特點。因此，無論上述對「公務員」的何種解釋和定義，但我本人認為：公務員的實質就是人民的服務員、是人民的公僕、是人民權利的集中代行者、是一種職務性的崗位責任。我們應當將「公務員」通俗的理解為：國家公務員就是指利用人民賦予的職權，積極從事國家公共事務活動，並為廣大人民群眾提供優質高效的服務的國家公職人員。只有將「公務員」作如此的理解和定位，我們才能更好地把握「公務員」的本質屬性，才能更加體現公務員服務性和公僕性；才能使每個公務員在實際工作中更好的進入工作角色、進入工作狀態，把握好工作的方向；才能不斷的激勵和鞭策自己，時刻體現我們公務員的工作價值，實現公務員的服務宗旨和目標追求。
我認為，作為新時期的每一名公務員，特別是各級領導幹部和手中掌握有某些特權的人員，都必須深刻理解和正確把握「公務員」的本質屬性，必須清醒的認識到，自己手中的權力是人民賦予的，自己所享有的各項經濟待遇是來自人民的，自己的責任和義務就是在自己的崗位上竭力為廣大人民群眾提供高效優質的公共事務服務。我們要時刻明確和牢記：「公務員」就是為公服務的人員，不是拿來做炫耀的資本、不是壓制人的官、不是施威的權、不是老百姓頭上的皇帝。只有深刻理解了「公務員」的本質屬性，充分認識到了「公務員」的社會地位和正確看待了自己手中權利後，我們每名公務員的一切工作和行動才具有明確的方向和目標；才能充分履行公務員自己的職責，牢固樹立較強的宗旨意識和強烈的責任感、事業心；才能做到遵紀守法、克己奉公、秉公辦事、勤廉執法；才能做到勤政為民、熱心服務、高效服務，從而真正做到「立黨為公，執政為民」和「權為民所用、心為民所系、利為民所謀」的崇高宗旨，完成社會主義經濟建設的使命。

㈡ 公務員法依法履行職務的標準是什麼

公務員抄法依法履行職務的標准包括以下四個方面：
一是職權標准。即公務員根據法律賦予的職責許可權實施的行為屬職務行為。
二是時空標准。即公務員在行使職權、履行職責的時間、地域范圍內實施的行為通常都認定為職務行為。
三是身份標准。在通常情況下，凡以機關工作人員的身份和名義實施的行為都是履行職務的行為。
四是目的標准。即公務員為了履行法定職責和義務、維護公共利益為目的的行為，通常都認定為職務行為。

㈢ 公務員的職責是什麼

1、模範遵守憲法和法律；
2、全心全意為人民服務，接受人民監督；
3、按照規定的許可權和程序認真履行職責，努力提高工作效率；
4、清正廉潔，公道正派；
5、忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；
6、保守國家秘密和工作秘密；
7、遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德；
8、維護國家的安全、榮譽和利益；
9、法律規定的其他義務。
公務員的基本要求：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
3、擁護中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具有大專以上文化程度；
8、具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

㈣ 公務員應當履行哪些義務

（1）模範遵守憲法和法律；

（2）按照規定的許可權和程序認真履行職責，專努力提高工作效率；

(3)全心全屬意為人民服務，接受人民監督；

(4)維護國家的安全、榮譽和利益；

(5)忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；

(6)保守國家秘密和工作秘密；

(7)遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德；

(8)清正廉潔，公道正派；

(9)法律規定的其他義務。

㈤ 公務員應當履行哪些義務

（1）模範遵守憲法和法律；
（2）按照規定的許可權和程序認真履行職版責，努力提高工作效率；權
(3)全心全意為人民服務，接受人民監督；
(4)維護國家的安全、榮譽和利益；
(5)忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；
(6)保守國家秘密和工作秘密；
(7)遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德；
(8)清正廉潔，公道正派；
(9)法律規定的其他義務。

㈥ 公務員依法履行什麼樣的的行為,受法律保護

公務員依法履行公職，承擔著管理國家事務和社會公共事務的職能，對於回整個國家機器的正答常運轉、社會良好秩序的維持、公民權益的維護，都具有十分重要的作用。 公務員作為國家的公僕、人民的公僕，是否具有較高的素質和依法辦事能力，行為是否規范，直接影響著國家法律法規的貫徹執行，影響著黨和政府的形象。培育和弘揚「熱愛祖國、忠於人民，恪盡職守、廉潔奉公，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作」的公務員精神，需要把中華民族的優秀文化傳統與時代特徵結合起來，真正把新時代公務員精神內化為公務員的基本素質，以更好地建設一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍。為此，公務員應該具備很高的素質和能力！

㈦ 公務員認真履行職責有哪些意義

第一，該許可權是明文規定的許可權。公務員行使權力、履行公職應遵循依法原則，這是建設法治國家的基本要求。公務員只能在法律明文規定的范圍內行使權力，不得做出超出法律的規定行動，否則就是濫用職權。

第二，該許可權屬於實體法上的許可權。實體法是確認權利義務關系以及職權和責任為主要內容的法律，公務員履行職責所依照的許可權是實體法上所規定的許可權，例如《食品衛生法》第二十七條規定：「食品生產經營企業和食品攤販，必須先取得衛生行政部門發放的衛生許可證方可向工商行政管理部門申請登記。」食品衛生行政主管部門相關職位的公務員在進行食品衛生執法時可以依照這一規定，審查批准食品生產經營企業的許可證件，其只能在這一范圍內行使權力，而不能超越這一許可權從事消防器材等方面的審批。

公務員應當按照法定的程序履行職責。在這里，所謂程序是指權利義務實現的步驟、順序和方式。公務員應按照法定的程序履行職責，因為公正的、公開的程序能夠使得實體的權利義務得到公平的實現，有利於更好地保護公眾、公民的合法權益。目前，對行政程序規定比較集中的法律有《行政處罰法》、《行政許可法》等。公務員必須按照法律規定的程序行使其許可權，例如，食品衛生行政主管部門相關職位的公務員在審查批准食品生產經營企業的許可證的時候就必須按照《行政許可法》規定的有關申請受理、審查與決定、期限、聽證等法律程序進行審批。

公務員應當認真履行職責。在這里，認真履行職責的涵義有三層：一是應親自履行職責，非有正當理由，並依照規定程序，不應將自己的職責委託他人來履行；二是應按時辦公，不得遲到早退，請假需有正當理由並經過上級領導批准；三是不能擅離職守，一般情況下應堅守崗位，遇到突發的特別緊急的事件，應經過上級領導同意後才能離開，出差、休假後也應及時回到自己的崗位。

公務員應當努力提高工作效率。公務員享有較好的福利待遇，工作比較穩定，這雖然有利於穩定公務員隊伍、維持社會安定與秩序，但也容易帶來公務員效率低下、官僚作風嚴重等問題。因此，規定公務員提高工作效率的義務有利於公務員高效地為公眾提供優質服務。同時，公務員應努力提高工作效率也是我國憲法提出的要求，我國《憲法》第二十七條第一款規定：「一切國家機關實行精簡的原則，實行工作責任制，實行工作人員的培訓和考核制度，不斷提高工作質量和工作效率，反對官僚主義」。

㈧ 公務員應履行哪些義務

公務員應履行以下業務：
(1)模範遵守憲法和法律;
(2)按照規定的許可權和程序認真履行職回責，答努力提高工作效率;
(3)全心全意為人民服務，接受人民監督;
(4)維護國家的安全、榮譽和利益;
(5)忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令;
(6)保守國家秘密和工作秘密;
(7)遵守紀律，恪守職業道德、模範遵守社會公德;
(8)清正廉潔，公道正派;
(9)法律規定的其他義務。

㈨ 公務員應當履行的義務有哪些

公務抄員法
第十二條 公務員應當履行下列義務：
（一）模範遵守憲法和法律；
（二）按照規定的許可權和程序認真履行職責，努力提高工作效率；
（三）全心全意為人民服務，接受人民監督；
（四）維護國家的安全、榮譽和利益；
（五）忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；
（六）保守國家秘密和工作秘密；
（七）遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德；
（八）清正廉潔，公道正派；
（九）法律規定的其他義務。

㈩ 公務員要履行的義務有哪些

公務員應履行的義務
《中華人民共和國公務員法》第十二條公務員應當履行下列義務：
(一)模範內遵守容憲法和法律;
(二)按照規定的許可權和程序認真履行職責，努力促進工作效率;
(三)全心全意為人民服務，接受人民監督;
(四)維護國家的安全、榮譽和利益;
(五)忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令;
(六)保守國家秘密和工作秘密;
(七)遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德;
(八)清正廉潔，公道正派;(九)法律規定的其他義務。