廣饒縣公共資源網

A. 廣饒縣機關事業單位調入，調整人員和招考錄用人員辦理入編具體程序是什麼

答：機關事業單位調入、調整人員，招考錄（聘）用人員，由用人單位按照管理許可權回分別向組織答、人力資源社會保障部門提出申請，組織、人力資源社會保障部門根據用人單位人員編制及人員結構情況向機構編制部門提出編制使用意見。

B. 廣饒人力資源和社會保障網

網站地址：www.grldbz.gov.cn
服務器IP：115.238.252.51

網站描述：廣饒人力資源和社會保障專網是廣屬饒縣人力資源和社會保障系統的政府門戶網站。是為方便公眾了解人力資源和社會保障政策，辦理人力資源和社會保障相關事項而建立的公共信息網站。是以宣傳人力資源社會保障法律法規、統籌城鄉就業、完善社會保障體系、維護勞動者合法權益為核心的社會管理和公共服務網路平台。

C. 廣饒縣農民工討薪到什麼單位投訴，地址在什麼地方

拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電內話。也可以到勞動局容監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

D. 廣饒廣饒縣人力資源部管教農民工工資嗎

管理這類事情的是勞動局勞動監察大隊，而非人力資源部。

E. 廣饒縣社保大廳電話

不為求賞，願意來幫忙！自
廣饒縣應屬於東營市，估計廣饒縣不是獨立的社會保險統籌地區，應與東營市為一個社保統籌轄區。
樓主可以查詢東營市勞動保障網，應當可以查詢個人的社會保險信息。
網址：
如果在該網址不能查到自己的社保信息，則說明廣饒縣的社保信息並沒有與東營市的聯網，且廣饒縣的社保網尚未開通網上查詢功能。樓主只好到廣饒縣的勞動和社會保障局的櫃台查詢！

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F. 山東廣饒輪胎投資名單曝光

廣饒被稱為輪胎之都，這里聚集了一大批響當當輪胎製造商。2020年2月21日上午，廣饒縣2020年重點工程項目首批集中開工儀式在賽輪（東營）輪胎有限公司高性能半鋼子午胎項目現場舉行。

2020年剛開年，輪胎之都就已經開始轟轟烈烈地干起來了，雖然全球輪胎市場下行，但是絲毫沒有影響廣饒輪胎人的熱情，祝福廣饒輪胎能夠在2020年更上一層樓。

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

G. 在東營廣饒縣乾的活老闆一直拖欠不給工資，該去哪投訴

拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會專保障局的電話。也屬可以到勞動局監察大隊投訴。

由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。