鄉衛生院
Ⅰ 鄉鎮醫院和鄉鎮衛生院的區別
鄉鎮醫院和鄉鎮衛生院的區別就是一個是一個的上司，這樣的部門就是相當於連鎖店的模式這個樣子！
Ⅱ 鄉鎮衛生院是否是獨立法人
鄉鎮衛生院是獨立法人。
鄉鎮衛生院是縣或鄉設立的一種衛生行政兼醫療預防工作的綜合性機構，法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。簡言之，法人是具有民事權利主體資格的社會組織，不限於經濟組織。
我國《民法通則》第三十六條規定：「法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。法人的民事權利能力和民事行為能力，從法人成立時產生，到法人終止時消滅。」
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依《民法通則》第三十七條規定，法人應當具備下列條件：
1、依法成立。包括設立宗旨、目的符合國家和社會公共利益的要求，其組織機構、設立方式、經營范圍符合國家法律和政策的要求，其成立程序符合法律法規要求。
2、有必要的財產或者經費。獨立財產是指法人財產、經費與法人的規模相適應。特別法、單行法有規定的，依照其規定。
3、有自己的名稱、組織機構和場所。
4、能夠獨立承擔民事責任。
根據上述規定，理論上「獨立法人資格」的要件關鍵在於具備獨立的民事行為能力，能夠獨立承擔民事責任。法人是相對於民法上「自然人」的概念提出的，是法律所創設的主體。法人與自然人的區別在於法人不具備自然人所享有的如人格權等一系列專屬於人身的權利。
Ⅲ 鄉鎮衛生院是事業單位嗎
鄉鎮衛生院是事業單位。
第一，依據相關的醫療衛生事業單位分類是包括的鄉鎮衛生院，是衛生等活動的社會服務組織。
第二，衛生類事業單位主要包括各級各類醫院、鄉鎮衛生院、婦幼兒童醫院、疾病控制中心、衛生監督局、合作醫療管理辦公室、食品葯品監督局等。
擴展內容
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。
參考資：網路詞條事業單位
Ⅳ 鄉鎮衛生院與社區服務中心有什麼區別
1、性質不同
鄉鎮衛生院是縣或鄉設立的一種衛生行政兼醫療預防工作的綜合性機構，其任務是負責所在地區內醫療衛生工作，組織領導群眾衛生運動，培訓衛生技術人員並對基層衛生醫療機構進行業務指導和會診工作。
社區服務中心屬於城鎮居民自治組織，工作人員基本為社區居民選舉產生，一般屬於全額撥款的事業單位。
3、人員不同
社區工作者是活躍在我國社區建設工作第一線的社會工作者隊伍，是專門從事中國社區社會工作的專業人員。他們在日常工作中扮演中間人、調停者、辯護人、教師、技能者、治療專家和活動家的角色，為基層社會穩定發揮著特殊的作用，並且為社區的建設和管理立下了汗馬功勞。
鄉鎮衛生院人員、業務、經費等上劃管理不徹底和財政補助政策、解決離退休人員經費等方面的措施不夠得力，積極性還不高。
有的縣（市）區對鄉鎮衛生院的農村醫療衛生預算不但沒有增加反而有了下降，屬於財政確保的疾病控制、衛生監督、婦幼保健和健康教育等社會公共衛生經費仍然嚴重不足。
財政投入，各地標准不一，這里是一分錢撥款都沒有的，說是上劃到縣管，還不如原來鄉管呢，弄來弄去，可以說衛生院是沒有人管的單位。
Ⅳ 鄉鎮衛生院屬於什麼單位
鄉衛生院是社會公益事業單位。
醫院的種類按醫療技術水平劃分:
1 三級醫院 主要指全國、省、市直屬的市級大醫院及醫學院校的附屬醫院；
2 二級醫院 主要指一般市、縣醫院及省轄市的區級醫院，以及相當規模的工礦、企事業單位的職工醫院；
3 一級醫院 主要指農村鄉、鎮衛生和城市街道醫院。
每個等級又有甲乙兩等，三甲醫院是最好的了，其次是三乙。
拓展資料：
鄉鎮衛生院是縣或鄉設立的一種衛生行政兼醫療預防工作的綜合性機構，其任務是負責所在地區內醫療衛生工作，組織領導群眾衛生運動，培訓衛生技術人員。
並對基層衛生醫療機構進行業務指導和會診工作。是農村三級醫療網點的重要環節，擔負著醫療防疫，保健的重要任務，是直接解決農村看病難看病貴的重要一關。
Ⅵ 鄉鎮衛生院與社區服務中心有什麼區別
一般鄉鎮衛生院都逐步改為社區衛生服務中心，或者叫社區醫院，逐漸建設社區衛生的基層服務體系，統一品牌和服務質量。
Ⅶ 鄉鎮中心衛生院和一般衛生院有什麼區別，是按什麼標准劃分的
分析如下：
1、區別主要在規模上衛生院就是面向農村、服務基層的醫院，一般是鎮級的醫院。也相當於社區醫院。規模大一點的衛生院叫中心衛生院。
2、按功能標准劃分。醫院按其功能、任務不同劃分為一、二、三級。
一級醫院 : (病床數在100張以內，包括100張。[作者注]下同)是直接向一定人口的社區提供預防，醫療、保健、康復服務的基層醫院、衛生院。
二級醫院 : (病床數在101張--500張之間)是向多個社區提供綜合醫療衛生服務和承擔一定教學、科研任務的地區性醫院。
三級醫院 : (病床數在501`張以上)是向幾個地區提供高水平專科性醫療衛生服務和執行高等教育、科研任務的區域性以上的醫院。
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發展建議
1、逐步配強配齊衛生技術人員，保證老百姓「中病不出鎮」。每年通過向社會上招考具有執業資格的衛生技術人員。建立健全人才吸引機制。實行優惠政策，吸引大學本科以上畢業生到鄉鎮衛生院工作。創造良好條件，使高學歷醫療衛生專業人才「下得去，留得住，用得上」。
2、逐步加大財政投入力度，使鄉鎮衛生院從自食其力以葯養醫轉到政府養醫。貫徹落實黨的衛生工作方針，貫徹落實黨的十七大精神「要堅持公共醫療衛生的公益性質」，「堅持以農村為重點」，「強化政府責任和投入」；落實省委[2007]9號文精神，「從2007年起，對全省鄉鎮衛生院按財政全額撥款的公益性醫療衛生事業單位進行改革與建設。」「經濟欠發達地區鄉鎮衛生院事業費主要由縣（市、區）級財政負責，省和市級財政給予支持。」 逐步改造鄉鎮衛生院業務用房，逐步購置、更新設備設施。
3、逐步推進鄉鎮衛生院管理體制改革。根據區域衛生規劃，按功能將鄉鎮衛生院明確劃分為中心衛生院和一般衛生院。加強鄉鎮衛生院編制管理。按照精簡、高效的原則，根據服務人口、工作項目等因素，合理核定鄉鎮衛生院編制，規范鄉鎮衛生院科室設置和崗位設置。嚴格准入條件，禁止非衛生技術人員進入衛生技術崗位。對不符合執業資格人員，要逐步分流、清退。
4、加強鄉鎮衛生院特色產品的定製及市場化運營。比如鄉鎮衛生院可以區隔縣級醫院，為鄉鎮患者推出特色產品套餐，如針灸、中醫、癌細胞檢測等，大大增強基層患者對鄉鎮衛生院的依賴程度；至於市場化運營，可以先完善自身，比如引進庫貝爾檢驗科iOSS項目，讓檢驗科標准化、信息化，並由廠家提供一站式服務，藉助外力實施市場化運營與推廣，實現鄉鎮衛生院檢驗科盈利機制。
Ⅷ 鄉鎮衛生院是屬於私人還是國家或者是政府
鄉鎮衛生院，
是歸衛生部門主管。
他不屬於私人，
院長，都是由衛生部門指派。
Ⅸ 鄉鎮衛生院是怎麼評職稱
初級職稱申報條件：
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力，並且上一年度考核為合格以上。
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職稱評定的作用：
1、體現個人能力
職稱是專業技術人員學術、技術水平的標志，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。
2、升職加薪
在國企事業單位，職稱評定是考核人才工資待遇的根本。
3、求職
職稱是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。職稱表明求職者具有從事某一職業所必備的學識和和經驗，企業把職稱作為考核求職者能力的一個參考，有助於人才獲得一個好的薪資待遇。