衛生值日
A. 衛生值日表 模板
希望採納
B. 怎麼用excel做衛生值日表格
用excel做衛生值日表抄格步驟襲如下：
1、在表格的上面輸入兩個菜單，一個為時間，一個是人員。
C. 班級衛生值日情況總結
你好
一、 將衛生意識深深植入孩子們的頭腦中。
老師們都知道，要管理好班級衛生工作，首先要讓孩子們明白為何要講好衛生。特別是對於我們低年級小學生更是如此。針對班裡衛生習慣不好、紙花多等情況，我總是口頭說讓孩子們撿。可是每次檢查，還是會發現很多紙花雜物，結果不盡如人意。
新學期開始，我便和孩子們一道利用主題班會時間討論班裡的衛生方面的問題。在班會的課前，我先悄無聲息地走進教室，撿起散落在班裡地面上的紙花悄悄放在講台上。課上，我就舉起紙花故作不解地問孩子們：值日生每天都掃地，我們的地面又不會往外「長」紙花，那麼這些紙花又是從何而來？
孩子們七嘴八舌地討論起來。最終得出出現紙花的原因是有些同學不注意，亂撕、亂丟本子紙所造成的。然後討論在灑滿紙花的臟教室和沒有紙花干凈的教室哪個讓你更舒適、學習的效果更佳？答案明顯的是後者。孩子們懂得了：講好衛生，是一個人的最基本的習慣要求，每個人都講好衛生，班級環境乾乾凈凈，在優美的環境里心情舒暢，做起事情來效果才更高。
接著我又順勢而導：如何才能減少或沒有紙花，擁有明亮而干凈的教室環境？孩子們經過自己的思考討論達成共識：不亂撕本子紙，發現紙花馬上撿起來，並且及時地丟入垃圾桶中。
慢慢地，我和孩子們都形成了一種習慣，課間時孩子們發現紙花能主動地撿起來，上課之前，我習慣性地看一看教室地面衛生；我只要往孩子所在位置的地面上瞅一眼，那個孩子就下意識的低頭看看是否有紙花需要馬上撿起來。
這樣，孩子們知道為什麼要這樣做，應該怎樣做，這樣做的好處等，把良好的衛生意識深深植入孩子們的頭腦中。
二、 將衛生工作細化、抓落實，見行動。
通過班會的討論，孩子們明白了為何要創立「無紙屑班級」，講好衛生。接下來我隨之做了以下工作：排好值日表，培訓值日生，制定值日制度，加強衛生工具的管理。
1、排好值日表。
首先，我和學生們一起排好值日表。借鑒鄧秀英老師的班級崗位責任制的經驗，根據孩子們的不同特點，將教室地面衛生、教室門前衛生、衛生區衛生任務包干到人，做到「人人有事干，事事有人干」。
2、培訓值日生。
值日生有好的值日技巧，可以事半功倍，所以我很重視值日方法的指導。每周布置兩三次衛生技能作業：練習掃地，擦窗，收拾桌子，收集垃圾，如何拖地、何時拖地效果最好，有風的時候如何將垃圾掃得干凈等。在班會課上集體講解值日技巧，再對值日生進行個別指導，爭取每一個值日生獲得合格的上崗證。
3、民主確立值日制度。
每組值日生里挑選一個認真負責的小組長。小組長帶領組員做好值日工作，並負責記錄組員的遲到以及打掃的情況。值日生每遲到一次或值日拖拉，第二天繼續值日一天，再次遲到或者值日時拖拉，值日一周。當天的值日檢查的結果由值日組長匯總利用早讀或中午時間主動報告班主任。我堅持天天聽取衛生小組長匯報值日情況，即使因為臨時有事不能當天匯報也要利用第二天的時間及時補上，聽取匯報。
4、衛生工具的管理。
滿意請採納
D. 如何安排衛生值日
首先你要清楚，想在你們現在的規章制度下管住他的值日，其實就等於管住他的上班遲到問題，這已經涉及公司領導力的問題了，不是你能管得了的。所以必須改革：
1.可以將每天的衛生打掃時間定在下班前
2.可以安排值周或執月的方法（規定每天打掃至少一次，不具體規定時間），我想有臉皮的人都不會看著自己的辦公室一周或一月都臟得不像樣子吧，如果他真的一周或一月都不打掃的話，他們部門的同事對他肯定有很大看法吧，到時候群眾會給他壓力的，你不用出面得罪人。
3.也可以引導領導在他的執勤時間內來視察工作，讓領導知道下他的領導力怎麼樣，如果他知道了也是睜一隻眼閉一隻眼的話，你就知趣點也睜一隻眼閉一隻眼吧！
3.可以找他談一次話，告訴他你的難處，真誠一點，人性本善的。
E. 衛生值日情況總結
XX年年過去了,在這一年裡,我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作：
我社區領導對環境衛生工作非常重視，把社區環境衛生工作作為一項重要工作來抓。針對環境衛生工作的社區性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點，結合社區的實際情況，因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統，做到了每個樓院有一到兩名保潔員，社區轄區內有兩名專職保潔員，保證監督了垃圾的日常清運工作，成立了有42人組成的志願者服務隊，保證了整個社區衛生清潔情況。
為了社區衛生工作在提高一步，我社區多次召開志願者隊伍及低保人員會議，多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區環境衛生進行大的整治。由社區幹部帶領，分組包片地對社區內環境衛生進行地毯式的清理，對衛生死角、牆上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊。
通過幾次衛生環境大的整頓，社區環境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環境整潔，下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢，垃圾入桶，無亂搭亂建現象，受到了廣大居民的好評。
為了搞好樓道內的衛生，保持樓道內清潔，我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛生環境的宣傳材料，讓他們對各自的樓院、單院衛生進行檢查監督，有需要社區出面解決的衛生問題及時向社區反應，便於我們工作，以免出現衛生方面的遺漏。
綠化方面，我社區建立健全了各項機構，制定了綠化計劃及目標，根據我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養護管理，防止病蟲害及人為方面的損害。
另外，我社區還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年發放蟑螂葯40餘包，鼠葯5包。社區里蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。
總之，環境衛生工作是一項重要工作，因為是和社區百姓生活密切相關的，我們一定會盡心盡職長抓不懈，在去年工作中還存在不足，我們會在今後的工作中總結經驗，逐步完善環境衛生工作，給居民創造一個整潔、優美的生活環境。
F. 如何安排公司衛生值日如題 謝謝了
你好！你的問題不光是提到了衛生問題，而是提到了你們公司的管理漏洞，現在公司管理大版致分兩種，一個是人性權化管理、一個是半軍事化管理，視公司員工素質而採用，一般走人性化路線的以歐美企業為主、半軍事化路線以台資為主；估計貴公司走的是人性化路線，就你提出的問題來看你們公司應該採取半軍事化管理，分配的任務要有人監督，或獎罰分明，管理人員要有威信，做管理不能怕得罪人，關於個別不聽話的員工每個公司都有，有這樣的員工未必不是好事，可以反映出你們的管理有那些漏洞，那些需要加強，這些漏洞問題解決好了相信衛生問題應該不葯而治！
G. 辦公室衛生值日安排注意事項可以列出哪些
辦公室衛生值日安排注意事項可以列出如下：
辦公區域內嚴禁吸煙。
員工在公司內接待來訪客人，事後需立即清理會客區。
公共區域衛生包括：整個辦公室的地板以及門窗；會客廳的茶幾、茶具、沙發；會議室的桌子、椅子、電腦設備以及樣品；洗手間的水池、檯面、馬桶等。
值日時間：每天下午下班後。
整個辦公室地板一周拖一次，依次輪流。
值日生打掃范圍包括：地面、桌面、儀器、冰箱、雜物整理、物品整理、操作用具的清洗晾曬歸位等。
垃圾處理方式。
值日人員因故不能值日的，要提前和他人調換值日時間，不得因任何原因導致無人打掃，影響大家正常開展工作。
值日人員需在下班後落實門窗與電源的關閉工作以及物品收回整理工作，除空調電源外，各種辦公設施電源均應關閉，門窗必須鎖好，清洗物品必須收回並放置整齊。
值日考核將納入績效考核中。
可以根據具體情況減少重復和無需項，也可以增加特殊情況。