職業衛生宣傳

① 2017全國《職業病防治法》宣傳周主題是什麼職業病宣傳周是幾月第幾周

2017年4月最後一周為職業病防治法宣傳周，今年職業病宣傳周活動主題為「依法防治職業病，切實關愛勞動者」，宣傳的主要內容是：《職業病防治法》等法律法規和配套規章、標准，職業健康檢查、職業健康監護、職業病診斷與鑒定製度，用人單位職業病防治的法定責任和作業場所職業衛生監管，勞動者依法享有的職業衛生保護權利，職業病患者的工傷保險待遇，防治常見職業病的科普知識，主要內容可歸納為以下六點：
1、《職業病防治法》等法律法規和配套規章、標准；
2、職業健康檢查、職業健康監護、職業病診斷與鑒定製度；
3、用人單位職業病防治的法定責任和作業場所職業衛生監管；
4、勞動者依法享有的職業衛生保護權利；
5、職業病患者的工傷保險待遇；
6、防治常見職業病的科普知識。
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什麼是職業病？
根據我國頒布實施的《職業病防治法》第二條規定，職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。其分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整並公布。目前我國職業病分為職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性化學中毒、物理因素所致職業病、職業性放射性疾病、職業性傳染病、職業性腫瘤、其他職業病10類132種。其中最常見職業並為皮膚病、塵肺、職業中毒。
遵守操作規程，避免職業病
職業病是嚴重危害勞動者健康的疾病，它又是可以預防的疾病。控制職業病的發生要堅持預防為主、防治結合的方針。職業病防治法為普通勞動者提供了法律保護。
1、職業病防治要從致病源頭抓起。用人單位必須採取措施，使工作場所的職業病危害因素控制在國家衛生標准允許范圍內。企業的職業衛生管理應符合有關規定和要求，建立健全的安全規章制度，定期對工人進行教育和培訓，並提供上崗前和定期的健康監護。
2、安全生產監督管理部門、生行政部門與人力資源和社會保障部門應當認真履行監督管理職責，保護勞動者的健康權益。
3、勞動者應加強自我保護意識，了解工作中可能接觸的職業病危害因素和防護知識，遵守安全操作規程。
職業病防治法宣傳用語
1、健康中國，職業健康先行
2、健康工人健康企業健康中國
3、高高興興上班，平平安安回家，健健康康退休
4、健康就是財富
5、職業健康幸福
6、健康勞動，幸福生活
7、創建健康企業，促進勞動者全面健康
8、科學防治職業病
9、關注職業衛生，關愛幸福人生
10、關愛農民工職業健康
11、創建並推行健康企業文化
12、做好職業健康監護，早期發現職業健康損害
13、開展職業健康促進，提高勞動者健康素養
14、工傷保險，有力的保障
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職業病防治法宣傳周具體時間安排
自2002年起，每年4月的最後一周為職業病防治法宣傳周，2017年職業病防治法宣傳周安排在4月24日至4月30日。同時根據以往規定，職業病防治法宣傳周一般規定為4月25日至5月1日。所以2017年職業病防治法宣傳周大概在2017年4月24日至4月30日或2017年4月25日至5月1日。具體時間等待我國國家衛生計生委、中央宣傳部、人力資源社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會聯合下發相關通知。

【歷年職業病防治法宣傳周時間】：
2017年：預計4月24日至4月30日；
2016年：2016年4月25日至5月1日；
2015年：2015年4月25日至5月1日；
2014年：2014年4月25日至5月1日；
2013年：2013年4月25日至5月1日；
2012年：2012年4月25日至5月1日。
《職業病防治法》宣傳周活動方案（參考）
關於開展2017年《職業病防治法》宣傳周活動實施方案
各行政村、企業、鎮屬各單位：
為保護勞動者健康，為深入宣傳貫徹《職業病防治法》，做好2017年《職業病防治法》的宣傳工作，根據XXX文件精神的要求，特製定XXX鎮「2017年《職業病防治法》宣傳周活動」工作實施方案：
一、宣傳主題：健康中國，職業健康先行。
二、活動時間：2017年4月25日至5月1日
三、宣傳內容與對象
（一）宣傳主要內容
1.《職業病防治法》等法律法規和配套規章、標准；
2.職業健康檢查、職業健康監護、職業病診斷與鑒定製度；
3.用人單位職業病防治的法定責任和作業場所職業衛生監管；
4.勞動者依法享有的職業衛生保護權力；
5.職業病患者的工傷保險待遇；
6.常見職業病防治科普知識，職業人群健康促進等。
（二）宣傳對象。面向用人單位主要負責人、職業衛生管理人員和接觸職業病危害的勞動者，開展職業病防治法律法規和職業健康安全知識的宣傳教育。宣傳形式包括新聞媒體報道、現場宣傳咨詢、印發職業健康教育資料、網站專題宣傳、群發公益簡訊、張貼海報和宣傳用語、微信公眾號宣傳、專題培訓等。
四、宣傳形式及內容
宣傳貫徹以《職業病防治法》和職業病防治知識為重點，宣傳形式包括現場宣傳咨詢、印發科普讀物、微信宣傳、群發簡訊、張貼海報和宣傳用語、職業知識咨詢等。
(一)開展宣傳及現場咨詢活動。在「職業病防治法宣傳周」活動中，訂制宣傳畫及宣傳材料，在人口密集區，採取張掛橫幅、設立展板、發放職業病防治宣傳材料、案例警示、現場咨詢等形式，廣泛宣傳職業病防治等法律法規，在全社會營造濃厚輿論氛圍和宣傳聲勢。
(二)開展送宣傳資料進企業活動。編印有關職業病防治知識、職業健康安全知識折頁等進企業、進社區、進工作場所，通過宣貫，提高用人單位落實職業病防治主體責任意識，增強勞動者職業病危害防護意識。
(三)開展媒體宣傳活動。編制以職業病防治法律法規和職業病危害防治為主題的宣傳材料，利用廣播、微博、微信等宣傳工具開展廣泛宣傳，向企業負責人和相關管理人員發送相關簡訊，營造濃厚輿論氛圍，擴大知曉率，增強用人單位職業病防治意識。

② 工廠職業衛生宣傳欄怎麼做

可以做一些，文章和圖片。文章主要是創建精神文明建設塑造良好的廠區環境！以及搞好精神文明的意義！可以拍一些廠區的照片或者創建文明活動的照片貼上去。還可以對做的好的進行通報表揚等等。

③ 請問有沒有，職業健康，安全環保宣傳稿件是個人形式，以及作文的

說起農村的「集」或者「會」，大家可能都不陌生，從古代就興起的這種民間買賣和商品交易方式一直流傳至今。河南的大大小小城鎮，延至不太起眼的村落，都時興著的各式樣的集會。
自我童年記事起，家鄉最有名的集會就是「小滿會」，有的村子叫著叫著就叫成了「小麥會」。鄉親們稱作小滿會，這里是有講究的。小滿是二十四節氣之一，夏季的第二個節氣。《月令七十二候集解》上記載：四月中，小滿者，物致於此小得盈滿。在中原地區，這時麥類作物籽粒開始飽滿，但還沒有成熟，所以叫小滿。小時候，經常聽大人們順口說：「小滿物滿盈，小麥快長成。」小滿會或許正是在此背景下應運而生。
村裡的老人說，小滿會是小麥收割前的一次大集會，更像是一種收割作物前大動員活動。
一直以來，小滿會固定在距離我家三四里路的巨崗村舉辦。巨崗村地處黃河北岸，毗鄰106國道，交通便利，它不但是周邊鄉鎮通往開封、鄭州的必經之路，也是周圍村落之間往來的要道。這村做生意的也多，能人多，用今天的話說，村裡有經濟頭腦的人多，慢慢的，村子就演變成一個類似城市「商業中心」的地方，功能就像現在的二七商圈之於鄭州一樣，它輻射周圍的村落。我問過村裡的老人，小滿會啥時候開始在巨崗舉辦的，老人都說，「這會啊，年太多了，早一輩都有啦，記不清楚是那一年了。」
一年一次的小滿會，依據每年季節日期有所調整，一般在陰歷4月14日舉行，15日結束，別看時間短，這兩三天可謂是人山人海，浩浩盪盪，整個集市從村西頭到東頭蜿蜒三四里路，商戶依據路兩邊的楊樹、柳樹或者預制板等搭建商棚，規模大小不一，那場景用「熱鬧」、「壯觀」等詞來形容都不夠准確。有個小細節透露一下，有些生意個體戶為了搶佔先機，提前兩周就開始佔位了，競爭激烈，似乎是這大集會來臨前的預演。
講了這么多，恁也別嫌煩，下面就帶您趕趟小滿會。
記憶里，小滿會當天清晨飯後，村裡人就開始「蠢蠢欲動」，家門口套架子車的，院子里叮叮咣咣收拾東西的，婦女們嚷叫交代著男人買這買那的，孩子們興奮的追打著，姑娘們在談論著買啥款式的裙子，老人們也換好了干凈的衣服靜坐在門口等著出發了。
不大會兒，村子裡就真正的熱鬧起來，人們出發了，坐馬車的，騎自行車的，還有結伴步行的，都一股腦的匯聚在從村裡通往小滿會的那條路，像流水一般湧向小滿會。若是趕巧碰上對面的村子出發的鄉親們，兩股人群很有氣勢的朝著106國道匯合，那場面像是古代交戰的雙方開打一樣，各有各的陣勢。等到兩隊人馬匯合在106國道，人群摻雜在一起，兩個村的鄉親們開始互相打招呼開玩笑，一時間，這支大隊伍熙熙攘攘，人群里散發著異常的興奮和無法形容的熱情，載著這樣的巨大希望一路向北。
十幾分鍾後，大隊伍陸陸續續的到達巨崗村口，村口處聚滿了人群和馬車、自行車以及少量的拖拉機。我們這支隊伍開始也陸續的解散了，栓馬車的，鎖自行車的，男人自成一隊，婦女、孩子、姑娘們結伴而去，老人們則被送到會場的外圍去看戲。
說到這里，就算進入小滿會場了。
啥？流著油的金黃火燒？
剛進村口，孩子們就賴著不走了。路兩邊有幾家賣火燒的攤位，攤位前圍滿了人，一股股的蔥花肉香味溢散開來，那時候，光是聞著這味道，我們這幫孩子就開始流口水了。等到靠近燒餅爐，瞧見鐵爐板上那金黃的滋潤著油花、發出滋滋的聲音的火燒，我們就徹底邁不開腳了。即使站在一旁看著，也覺得是一種莫大的享受。
來一個吧，孩兒？你要不要來一個？好吃不貴啊！隨著胖胖的老闆娘那一聲聲吆喝，孩子們終於按捺不住了，一個個都不停地央求著家長買火燒吃。為此，有的孩子還大哭大鬧起來。這會還沒有開始逛，就率先在這熱鬧起來了。
留光火燒，在我們那特受歡迎，據說，正宗留光火燒都已經賣到首都北京。在附近的鄉鎮和村落的集會上，很多賣家都是模仿著留光火燒去做的，且不說正宗不正宗，反正是味道好極了。很多時候，我們小孩子趕會就是為了能吃上一個火燒，只要手中拿著一個火燒，再擁擠的人群，再熱的天氣我們都能忍受。
吃一回就上癮的硬菜，豬頭肉
說到吃的，人人都難例外撇開。這不，男人們擠在了豬頭肉的攤位前。當時，巨崗豬頭肉在我們那一帶可謂是「美名遠揚」，是難得的一道「得勁」的下酒菜。老闆和幾個徒弟站在小店的攤位前，面對囔叫著的人群，手腳都忙不過來。這些鄉親們也顧不上先來後到，誰都想搶先買到剛出爐鮮嫩的豬頭肉。用今天的話說，就跟大家節日里參與瘋狂的網購一樣，人人卯足了勁，看誰手快。
豬頭貨（豬頭肉的俗稱）也是家裡請客吃飯的一道硬菜。逢上請人吃飯，特別是重要的親戚或者客人，主人都會特意上一盤豬頭貨，客人喜歡吃這一點咱先不說，重要的是主人顯得有面子。一盤豬頭肉放在桌子中間，就這么一放，主人心裡敞亮敞亮的，倍有面兒。其實，那時候很少有人專門買著吃，也就是逢上會或過節、請人吃飯才會享受一頓。當時，凡是能沾光吃上幾口豬頭貨，是一件很幸福的事。
現在巨崗豬頭貨已經走向市場，取名巨崗鹵肉，在開封、新鄉等城市比較受歡迎。
一應俱全的農具天地
沿著這條會場主路往裡走，就涇渭分明了。路北的人群多是男人們，路南則是婦女和孩子。這是我記憶中的小滿會最有特色、最難忘記的畫面。
會場主路北邊，是一家家的農具商戶，這些農具商戶是依靠著路邊的楊樹、柳樹、預制板等搭建農具攤位。沿著這些攤位從西往東一眼望去，只見一排排溜光的大木杈，幾乎跟樹一樣高、一樣蓬勃的大埽把，鋒利的月牙形的鐮刀，還有做工精細的木耙、木楸、籃筐、簸箕、笆斗、麻繩、卷席、草帽等，這些都是收割麥子必不可少的工具。順著在看下去，還有鐵楸、鋤頭、爪鉤等鐵質農具。男人們聚集在這里「摩拳擦掌，叮叮咣咣，躍躍欲試」，挑選合適的農具。就這么一圈轉下來，有的人高興的扛著幾個大木杈，有的買了幾個卷席，卷席是為了屯麥子用的；還有的人幾乎件件都買一個，兩手早都拿不下了，說法是又是新的收割季，換套全新的吧，這樣的話，一是新農具好用，二來幹活來勁。
在農具商戶的後面，是一片荒地，荒地里遍布雜草，也有稀疏的楊樹。這里是牲畜的交易場所，比如騾子、牛、驢、豬、羊等等。牲畜交易場所的人相對少一些，多是中年男人或者一些上歲數的老人，他們經常與牲畜打交道。這里的買賣雙方達成交易困難一些，比如，商戶一個勁的誇自己的驢多好，多賣力，而圍在一旁有意向買的人則不急，他們抽著煙，一根接一根，圍著幾頭驢來回的觀看，時不時的摸摸，或者拍打幾下驢，像是滿意又像是不太滿意，一副捉摸不定的樣子。這時，商戶干著急也沒有辦法。
牲畜交易場所最吸引人的是專門給牛治病的地方。人們圍成一圈，一頭牛拴在木樁子上，幾個人按住牛頭，一個戴著草帽的中年男人將一個特製的磁鐵塞進牛嘴裡，繼而磁鐵進入牛肚。約十分鍾後，中年男人將手裡的綁住磁鐵的線握緊，同時，一面慢慢的往外拉回磁鐵。這時，周圍的人都有些緊張。還好，中年男人將磁鐵輕巧的取了出來，只見磁鐵上吸附著碎鐵皮、鐵屑和其他一些金屬顆粒。這時，人們開始說說笑笑，氣氛歡快起來。這個過程，真是讓我們長了見識。
絢麗的花布世界
路南多是賣布料、衣服、水果以及其他小吃的攤位，可以說是女人們的天地。一列列整齊的色彩鮮艷的花布依次排開，順著一個方向望去，彷彿身處一個五彩斑斕的繪畫世界，看的人眼花繚亂，這「花花布構成的絢麗地帶」與路北邊灰色的農具天地形成強烈的對比，此時，你若是從空中俯瞰，會場主路一半是灰色，一半是彩色，像畫家筆下的新舊兩個世界。
布料是女人們必買的，用來給男人、孩子做衣服。當時，我們穿的衣服都是手工做的，很少買成品衣服。那時，我跟在母親身後，母親和其他嬸嬸、大娘們在布料等攤位前挑來挑去，不厭其煩，當你覺得她們已經談妥准備購買，商戶早已拿著剪刀和尺子丈量布料的時候，她們卻撂下手裡的布料繼續往前走，你只能眼巴巴的跟著往前走，她們總說「前面還有更好的。」
婦女們領著孩子，一邊看花布，一邊還要留意孩子不能走散；只見她們跟商戶討價還價的，打孩子的，還有互相吵架的，總之，亂哄哄的，可比路北邊熱鬧多了。
路南邊人群很擁擠，結伴同行的人稍不留意就走散了。這里插個小故事，有一次，姐姐不小心在一個路拐彎的地方走散了，母親嚇壞了，她在人群里仔細又焦急的尋找著，碰上村裡人就囑咐人家若是見到我姐就先領著她，這樣，村裡人你傳我，我帶話給你，消息像一條彎曲的線散播，姐姐就像是在這條線的某一處待著，只是暫時與母親隔斷了，最後，姐姐被村裡人找到了。母親看到她時，她已經哭成淚人，哭的全身都濕透了。鄰居對母親說，丟不了，會上都是咱村的人。
老年人的專屬大戲台
熱鬧和擁擠的會場，對於腿腳不便的老年人來說是個難題。所以，他們更樂意前往大戲台安靜的看出戲。他們趕會跟小孩子趕會一樣，目的很明確，小孩為了吃，老人就是看戲。大戲台就在會場主路南邊一個大空地搭建起來的，戲台周圍還有一些小孩子喜歡的游戲，玩具攤位，以及一些吃的，例如胡辣湯，涼皮啊等。
那時，我很少去大戲台，因為一句都聽不懂。後來明白，大戲台是為了關照老年人而專門搭建的，一來不至於忽視他們這個群體，是村裡沿襲下來的一種尊重、孝敬老人的優良傳統，另一方面，大戲台是地方戲劇文化的一種傳播載體，也是地方文化的縮影和體現。
走到這里，基本上就算走完熱鬧的地方。當然，這不是家鄉的小滿會的全部，有些感受和細節是無法見諸於文字的，至於其中的意味，只有我們本地的鄉親們明白，正所謂一方水土養育一方人。
近些年，小滿會還是一年舉辦一次，規模也很大。只是人相對少了些，人們的熱情也低了些；商品類別變化很大，原來的最有特色的農具幾乎看不到了，替代的是現代農業大型機械工具。
其實，早些年人們趕小滿會（小孩子除外），鄉親們更多是一種心理期盼和希望，是為了迎接即將到來的麥收而購買農具，農具在手，收獲就有，希望就有。一個熱鬧的小滿會，昭示著一個豐收季。

④ 職業衛生宣傳教育培訓計劃

現在的培訓計劃都是表格式的。不用去用文字材料來單獨描述。
一個公內司級年度培訓計劃表容就是那麼幾項：
序號 教育培訓名稱 主辦單位（部門） 參培人員和人數 計劃培訓時間 培訓費用 培訓方式 備注
下面就是審批人 （一般是一把手，可以由分管領導代）、 審核人 （分管領導或安全部門負責人） 和製表人

部門級和班組級的計劃幾乎一致。
作為公司級的職業健康管理人員 應該是他來組織各部門來提這個培訓計劃。剩下的才是領導審批的流程。部門級和班組級一般要由相關專業人員來指導提出計劃。

⑤ 職業病防治宣傳手冊

第一部分:職業健康監護知識 1,職業健康監護分哪幾種 答:分四種;(1),上崗前;(2)在崗期間;(3)離崗前;(4),應急性健康監護. 2,為什麼職業健康檢查機構必須取得省級衛生行政部門的資質認證才能開展工作 答:《中華人民共和國職業病防治法》規定職業健康檢查必須由依法設立並已取得省級以上的衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行.任何醫療單位沒有取得職業健康檢查資質而進行的健康檢查沒有法律效力.另外,職業健康檢查必須與其所從事的職業相聯系,健康檢查機構必須掌握其接觸職業病危害因素的種類,危害特性,對人體的特異性損傷以及工作場所相關職業病危害因素的濃度,才能對檢查結果進行綜合分析,所以職業健康檢查是健康檢查中特殊的一種,有特殊性,必須由專業機構來承擔. 3,職業健康檢查的檢查項目是如何確定的 答:職業健康檢查應當根據所接觸的職業危害因素類別,按照衛生部《職業健康檢查項目及周期》的規定確定檢查項目和檢查周期,需復查時可根據復查要求相應增加檢查項目.職業健康檢查應當填寫《職業健康檢查表》,從事放射性作業勞動者的健康檢查應當填寫《放射工作人員健康檢查表》. 4,為什麼職業健康檢查時企業一定要提供勞動者職業史 答:職業史反映勞動者工作經歷,對判斷健康監護結果十分關鍵,是職業健康檢查中十分重要的內容.(1)異常健康檢查結果與職業史結合進行綜合分析,判斷是否與職業有關;(2)職業史是職業病診斷的重要依據;(3)職業史可分析勞動者所受職業病危害是由哪種危害因素引起,是否與本企業有關.(4)企業提供勞動者職業史可避免勞動者不提供或提供虛假職業史,從而導致職業病法律糾紛;(5)《職業病防治法》規定最後的用人單位有證據證明該職業病是先前用人單位的職業病危害造成的,由先前的用人單位承擔責任. 5.勞動者進行崗前,在崗期間和離崗時職業健康檢查的意義 答:(1)崗前的職業健康檢查.目的是斷定勞動者從事某種作業前的健康狀況,是否適合參加該有害作業,是否有職業禁忌,是否有危及他人的疾患如傳染病,精神病等.為用人單位是否安排就業,尤其是否安排勞動者從事有職業病危害的作業提供客觀證據. (2)在崗期間的定期健康體檢.目的是及時發現職業病危害因素對勞動者健康的早期影響,及時診斷和處理,對可疑患者可進行觀察,對發現有職業禁忌的勞動者或有與職業相關的健康損害者及時調離,安排適當的工作. (3)離崗時的健康檢查.體檢的內容與項目是依據勞動者所從事的崗位,工種中所存在的職業有害因素情況而有針對性地選擇一些較為敏感的指標,對勞動者進行檢查.目的是了解和判斷該勞動者從事該有害作業若干時間後,目前的健康狀況和變化是否與職業病危害因素有關. (4)應急性健康檢查.目的是在發生職業病危害事故時,職工受到職業病危害因素影響,掌握身體健康狀況. 5,為何要建立職業健康監護檔案 職業健康監護檔案內容包括:勞動者的職業史,職業病危害因素接觸史,職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康的資料.這些資料可為勞動者的健康追蹤,職業病診斷,有關健康損害責任劃分以及職業病危害評價提供依據.因此用人單位務必為每個勞動者建立職業健康監護檔案,並按規定的期限予以妥善保存,檔案保存期一般不應少於10年.當勞動者離開用人單位時,有權索取本人職業健康監護檔案復印件,用人單位應當如實,無償提供,並在所提供的復印件上簽章. 6,用人單位應該將職業健康檢查結果如實告知勞動者嗎 對檢查異常者應如何處理 答:用人單位必須按照衛生行政部門的要求,組織上崗前,在崗期間,離崗前的職業健康檢查,並將檢查結果如實告知勞動者.不得安排未經上崗前檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業;不得安排有職業禁忌症的勞動者從事所禁忌作業;在職業健康檢查中發現與所從事的職業相關的健康損害的勞動者,應當調離原崗位,並妥善安置. 7,職業健康檢查的注意事項有哪些 答:(1)檢查前三天避免暴飲暴食,注意休息,保持充足睡眠. (2)體檢化驗要求早上7:30～8:30采空腹血,最遲不宜超過10:00. (3)女性懷孕期間避免接受X射線檢查. (4)體檢表內設定的檢查項目,既有反映身體健康狀況的基本項目,也包括一些針對職業病危害因素的特殊檢查項目.有些檢查對職業性損傷,職業禁忌症的早期發現有特殊意義.有的受檢者因怕麻煩或害羞,自動放棄該項檢查,若受檢者真有病變,自然也就失去了治療,處置的最佳時機. (5)講明病史.病史是體檢醫生判定受檢者健康現狀的重要參考依據.有的受檢者抱定一種"考核"一下體檢醫生水平的心理,認為疾病只能靠查出來,不能靠說出來.殊不知這樣做的結果往往是事與願違.病史陳述要力爭做到客觀,准確,重要疾病不可遺漏. (6)如實提供職業史.職業史是職業健康檢查的重要內容,是主檢醫師判斷受檢者職業性損傷,疑似職業病的重要依據. (7)注意體檢結論.體檢結論是對受檢者健康狀況的概括和總結,是主檢醫師根據各科體檢結果,經過綜合分析對受檢者提出的合理化建議,對糾正不良行為習慣,預防和治療職業病有重要的指導意義.有些受檢者對體檢過程較為重視,卻忽視了體檢結論,沒有仔細閱讀和認真實施,使職業健康體檢失去了意義. (8)必須提供本人身份證. 8,職業健康檢查流程是怎樣的 答:(1)企業預約;提供應檢者信息一覽表(企業加蓋公章),確定檢查項目,收費標准,具體時間. (2)體檢流程: 說明:根據檢查表上規定的項目可同時進行; 檢查結束,體檢表必須交回採血處. 9,職業健康檢查與普通的健康體檢有何不同 答:職業健康檢查與普通的健康體檢不同.職業健康檢查是國家法律強制規定的,其檢查項目的設置是根據職工接觸職業病危害因素來確定的,其主要目的是檢查疑似職業病,職業性損傷,職業禁忌症.而普通健康體檢項目的設置是根據服務對象自身需求設置的,其主要目的是發現各種疾病. 10,職業健康檢查是否可以發現各種疾病 答:職業健康檢查的目的是檢查與職業相關的疑似職業病,職業性損傷,職業禁忌症.其檢查項目是針對接觸職業病危害因素專門設置的,是圍繞職業病,職業性操作而進行的,職業健康檢查是一種斷面檢查,不具動態連續性,因此具有一定的局限性,其檢查結果僅為職業病診斷依據,不作為臨床診斷的依據,不能認為職業健康檢查可以發現各種疾病,一般的疾病需要到綜合性醫院進行檢查,治療. 第二部分:職業病危害因素監測與評價知識 1.為何要對工作場所中的職業病有害因素進行定期檢測 答:對工作場所的職業病危害因素進行經常和定期的檢測,目的在於及時了解職業病有害因素的產生,擴散和變化規律;對勞動者健康影響的程度以及對職業病防護設施的效果進行鑒定評價.可為保護勞動者健康,採取相應的防護設施提供科學的依據. 2,用人單位對職業病危害因素如何進行日常監測 答:用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測,並確保監測系統處於正常運行狀態.用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定,定期對工作場所進行職業病危害因素檢測,檢測,評價結果存入用人單位職業衛生檔案,定期向衛生行政部門報告,並向勞動者公布.職業病危害因素檢測,評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛生行政部門資質認證的職業衛生服務機構進行. 3.當工作場所職業病危害因素檢測不符合職業衛生標准時,用人單位該怎麼辦 答:通過檢測,如發現工作場所的職業病危害因素不符合國家職業衛生標准和衛生要求時,用人單位應立即採取措施進行治理,經過治理仍達不到職業衛生標准和衛生要求的,則必須停止存在有職業病危害因素的作業.直到經檢測證實符合國家職業衛生標准和衛生要求的方可重新開始作業. 4.建設項目必須進行職業病危害評價嗎 《職業病防治法》第十五條規定新,改,擴建建設項目和技術改造,技術引進項目(統稱建設項目)可能產生職業病危害的建設單位在可行性論證階段應當向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告.第十六條規定建設項目在竣工前,建設單位應當進行職業病危害控制效果評價.建設項目竣工驗收時,其職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格後,方可投入正式生產和使用.職業病危害預評價,職業病危害控制效果評價由依法設立的取得省級以上的衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行.另外建設項目職業病危害評價是預防職業病的治本措施,通過評價可以識別職業病危害,從面提出有針對性的工程防護措施,做到同時設計,施工,驗收,防止項目建成後不符合職業病防治要求,企業重復投入,浪費資源. 第三部分:職業病防治知識 1.什麼叫職業病 答:職業病,是指企業,事業單位和個體經濟組織(統稱用人單位)的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵,放射性物質和其他有毒,有害物質等因素而引起的疾病.職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規定和調整並公布. 2.我國現階段立法明文規定的法定職業病有幾大類,幾種 答:十大類,115種.一,塵肺;二,職業性放射性疾病;三,職業中毒;四,物理因素所致職業病;五,生物因素所致職業病;六,職業性皮膚病;七,職業性眼病;八,職業性耳鼻喉口腔疾病;九,職業性腫瘤;十,其他職業病. 3,何為職業病危害 答:職業病危害,是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害. 4,何為職業病危害因素 答:職業病危害因素包括:職業活動中存在的各種有害的化學,物理,生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素. 5,工作場所中存在的職業病危害因素主要有哪些 答:工作場所中的職業病危害因素按其來源可分為下列三類: (1)生產工藝過程中產生的有害因素: a化學因素: 生產性毒物,如鉛,苯系物,氯,汞等;生產性粉塵,如矽塵,石棉塵,煤塵,有機粉塵等 b物理因素:主要為異常氣象條件如高溫,高濕,低溫等;異常氣壓如高氣壓,低氣壓等;雜訊及振動;非電離輻射如可見光,紫外線,紅外線,激光,射頻輻射等;電離輻射如X射線等 c生物因素:如動物皮毛上的炭疽桿菌,布氏桿菌;其他如森林腦炎病毒等傳染性病原體. (2).勞動過程中的有害因素: a勞動組織和制度不合理,勞動作息制度不合理等; b精神(心理)性職業緊張; c勞動強度過大或生產定額不當,不能合理地安排與勞動者身體狀況相適應的作業; d個別器官或系統過度緊張,如視力緊張等; e長時間處於不良體位或姿勢,或使用不合理的工具勞動. (3).生產環境中的有害因素 a自然環境因素的作用,如炎熱季節高溫輻射,寒冷季度因窗門緊閉而造成通風不良等; b廠房建築或布局不合理,如有毒工段與無毒工段安排在一個車間; c由不合理生產過程所致環境污染. 6,常見有毒物質的分哪幾類 答:①,金屬和類金屬, 常見的金屬和類金屬毒物有鉛,汞,錳,鎳,鈹,砷,磷及其 化合物等. ②,刺激性氣體——是指對眼和呼吸道粘膜有刺激作用的氣體,它是化學工業常遇到的有毒氣體.刺激性氣體的種類甚多,最常見的有氯,氨,氮氧化物,光氣, 氟化氫,二氧化硫,三氧化硫和硫酸二甲酯等. ③,窒息性氣體——是指能造成機體缺氧的有毒氣體 窒息性氣體可分為單純窒息性 氣體,血液窒息性氣體和細胞窒息性氣體.如氮氣,甲烷,乙烷,乙烯,一氧化碳, 硝基苯的蒸氣,氰化氫,硫化氫等. ④,農葯——包括殺蟲劑,殺菌劑,殺蟎劑,除草劑等,生產,運輸,使用和貯存過程中未採取有效的預防措施,可引起中毒. ⑤,有機化合物——大多數屬有毒有害物質,例如應用廣泛的二甲苯,二硫化碳,汽油,甲醇,丙酮等,苯的氨基和硝基化合物,如苯胺,硝基 苯等. ⑥,高分子化合物 高分子化合物本身無毒或毒性很小,但在加工和使用過程中,可釋放出遊離單體對人體產生危害,如酚醛樹脂遇熱釋放出苯酚和甲醛具有刺激作用.某些高分子化合物由於受熱,氧化而產生毒性更為強烈的物質,如聚四氟乙烯塑料受 高熱分解出四氟乙烯,六氟丙烯,八氟異丁烯,吸入後引起化學性肺炎或肺水腫.高 分子化合物生產中常用的單體多數對人體有危害. 7.毒物進入人體的主要途徑有哪些 答:在工業生產中,毒物主要經呼吸道和皮膚進入體內,亦可經消化道進入. ①,呼吸道是工業生產中毒物進入體內的最重要的途徑.凡是以氣體,蒸氣,霧, 煙,粉塵形式存在的毒物,均可經呼吸道侵入體內.人的肺臟由億萬個肺泡組成,肺泡壁很薄,壁上有豐富的毛細血管,毒物一旦進入肺臟,很快就會通過肺泡壁進入血液循環而被運送到全身.通過呼吸道吸收最重要的影響因素是其在空氣中的濃度,濃度越高, 吸收越快. ②,在工業生產中,毒物經皮膚吸收引起中毒亦比較常見.脂溶性毒物經表皮吸收後,還需有水溶性,才能進一步擴散和吸收,所以水,脂皆溶的物質(如苯胺)易被皮膚吸收. ③,在工業生產中,毒物經消化道吸收多半是由於個人衛生習慣不良,手沾染的毒物隨進食,飲水或吸煙等而進入消化道.進入呼吸道的難溶性毒物被清除後,可經由咽部被咽下而進入消化道. 8.預防職業病的主要措施有哪些 答:(1),大搞技術革新,改革生產工藝.如以無毒或低毒的物質代替有毒或劇毒的物質,以低雜訊設備代替高雜訊設備等.生產過程實現機械化,自動化,從而減少工人與職業病危害因素接觸的機會. (2),採取通風法,排毒,降噪,隔離等技術性措施來降低或消除職業病危害因素. (3),對新建,改建,擴建和技術改造項目進行"三同時"審查,確保這些項目完成後有害因素的濃度或強度可以達到國家標准. (4),加強生產設備的管理,防止毒物的跑,冒,滴,漏污染環境. (5),制訂和嚴格遵守安全操作規程,防止發生意外事故. (6),加強個人防護養成良好的衛生習慣,防止有害物質進人體內. (7),合理安排休息制度,注意營養,增強機體對有害物質的抵抗能力. (8),對接觸生產性有害作業的工人,進行崗前職業健康檢查和定期職業健康檢查,及早發現禁忌症及職業病患者,及早進行處理. (9),根據國家制定的一系列衛生標准,定期檢測作業環境中生產性有害因素的濃度或強度,及時發現問題,及時解決. 9,勞動者懷疑有職業病應怎麼辦 如勞動者懷疑患有職業病,一是要盡快到已取得職業健康檢查資格的醫療機構檢查,初步斷定自己所患的疾病是否與所從事的職業有關,如果不能排除職業病,需要帶齊職業相關資料,主要包括經用人單位確認的職業史,職業病危害因素接觸史,原工作場所職業病危害因素檢測評價結果以及當地健康檢查資料,本人身份證等,到用人單位所在地或本人居住地已取得資質認證的職業病診斷機構作進一步診斷.

⑥ 職業病防治法宣傳周活動是什麼時候

活動時間：每年的4月25日到5月1日。

（一）宣傳主要內容。
1.《職業病版防治法》等法律權法規和配套規章、標准；
2.職業健康檢查、職業健康監護、職業病診斷與鑒定製度；
3.用人單位職業病防治的法定責任和作業場所職業衛生監管；
4.勞動者依法享有的職業衛生保護權利；
5.職業病患者的工傷保險待遇；
6.防治常見職業病的科普知識。

（二）宣傳對象和形式。
主要面向用人單位負責人和勞動者開展宣傳教育。宣傳形式包括召開研討會、主題報告會、員工座談會、知識講座，舉辦知識競賽、職業健康教育資料創作競賽、專題培訓，開展新聞報道、現場咨詢、專家在線訪談，印發職業健康教育資料、張貼宣傳公益廣告、探望職業病人等。要充分利用新媒體，如網站、公益簡訊、微博以及微信等進行專題宣傳。

⑦ 職業衛生宣傳教育培訓制度是什麼啊

四、職業健康宣傳教育培訓制度
1、目的
為提高員工的自我保護意識和能力，根據《職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的有關規定，結合本單位實際，組織對員工進行職業健康法規、知識、操作規程、職業危害防護設備和個人使用的職業危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特製定本制度。
2、依據
以下文件是制定和執行本制度的主要依據，其他現行的相關文件也適用。
1）《職業病防治法》
2）《作業場所安全使用化學品公約》（第170號國際公約）
3）國家安全監管總局令第3號《生產經營單位安全培訓規定》
3、職責
1）公司總經理是職業健康教育培訓工作的第一責任人，主管安全生產的副總經理賦有主要責任，辦公室、安全辦賦有專業管理職責；
2）職業健康教育培訓工作的主管部門是人力資源主管部門（公司辦公室）和安全管理部門（安全辦）；
（1）主管部門對員工進行上崗前職業健康培訓和在崗期的定期職業健康培訓，宣傳普及職業健康知識，督促員工遵守職業病防治法律、法規和操作規程，指導員工正確使用預防職業病防護設備和個人使用的職業防護用品；
（2）主管部門應根據法律規范等的要求、企業實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣傳教育培訓計劃，提供相應的資源保證；
（3）主管部門應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，並對培訓效果進行評估和改進。
3）其他各部門、車間對本部門的職業健康教育培訓工作負責。
（1）實行各部門（車間）行政負責人負責制，分別對本部門（車間）的職業健康教育培訓工作負責；
（2）安全員、技術員對分管崗位人員的職業健康教育培訓工作負責。
4）如果因培訓不符合，導致用人崗位發生職業危害事件（事故），除了企業負責外，同時追究責任人的責任。
4、職業健康教育培訓內容
1）職業健康宣傳
（1）企業利用公示欄、黑板報（牆報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業健康宣傳；
（2）部門（車間、班組）要利用班前班後會、安全報閱讀、現場崗位職業危害講解以及職業危害標志牌標識、公告欄等進行職業健康宣傳。
2）職業健康教育培訓
（1）培訓內容
① 職業健康法律、法規與標准；
② 職業健康基本知識；
③ 職業健康管理制度和操作規程；
④ 正確使用、維護職業危害防護設備和個人使用的防護用品；
⑤ 發生事故時的應急救援措施、基本技能等；
⑥ 職業危害事故案例。
（2）培訓的對象及方式
① 單位主要負責人和職業健康管理人員的安全教育培訓，參加經安監部門認定的培訓機構進行培訓，並持證上崗，根據證件有效時間，到期進行復訓；
②入廠新工人安全教育培訓，凡入廠新工人、新調入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由主管部門組織進行企業、車間、班組三級安全生產教育，經考試合格後，方准上崗工作，成績歸檔存查。
3）「三級教育培訓」劃分
（1）企業教育培訓由主管部門負責，教育內容：
① 黨和政府關於職業健康的方針、政策、法令，《安全生產法》、《職業病防治法》、《作業場所健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監督管理規定》等。
② 企業安全生產奮斗目標、管理組織、實施措施及生產工藝基本情況。
③ 綜合安全知識，企業主要危險區域和典型事故分析及防範措施。
④ 企業的各種職業健康管理制度和安全技術總則。
⑤ 企業存在的職業危害因素防治知識
（2）車間級安全教育由車間（專、兼職安全員）負責組織進行培訓，教育內容：
① 本車間安全生產組織及生產工藝流程；
② 本車間的安全技術規程、職業健康操作規程，安全制度與規定；
③ 本車間的主要職業危害因素和典型事故的經驗教訓以及防範措施。
（3）班組教育由班組長或指定專人負責進行培訓，主要內容：
① 本班組生產組織及生產工藝流程；
② 本班組作業中的危害因素和應急防範措施；
③ 本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規定；
④ 本班組主要設備性能及安全規程以及主要環節的危害防範注意事項；
⑤ 本班組崗位職業健康操作規程和職業危害防治措施規定；
⑥ 制訂實施師徒合同，包學、包會、保安全。
4）調換新崗位和採用新工藝人員的教育培訓
（1）凡調換新崗位人員和採用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業健康教育培訓，經考試合格後，方准上崗作業；
（2）企業安全管理部門負責組織進行職業健康教育培訓，內容按「入廠新工人安全教育培訓」要求執行；
（3）採用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業技術人員進行專門的安全和職業健康教育培訓技術培訓學習，考試合格後，方可上崗作業；
（4）告知崗位工人，新設備、新設備存在的危害因素以及防範措施。
5）一般員工安全教育培訓
（1）由企業每年對基層領導幹部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業健康知識安全教育培訓，並考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。
（2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業危害意識，增強安全責任感。企業每年必須對在員工人進行不少於二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。
（3）培訓方式：定期教育與不定期教育相結合，採用課堂教學、觀看錄像、現場教育、參加上級組織的培訓、邀請專家等形式；
5、培訓時間：按照國家安監總局的《生產經營單位安全培訓規定》執行；
6、建立員工培訓教育檔案資料：
①三級安全教育卡；
②員工的安全試卷；
③相關培訓證書的復印件；
④其他有關資料。
7、企業主要負責人和財務部門應保證職業健康宣傳教育培訓費用的落實。