依法城管
要說給城管帶來的優勢，感覺最好是各地的政府部門不再隨意給城管安排工作。依法管理最好。
② 城管執法的內容有哪些
城管執法的法律依來據是：
1、城管自其實是一個專門用來集中執行行政強制措施和行政處罰的部門，他的權力來源於其他部門的授權。
2、根據《中華人民共和國行政處罰法》第16條規定，國務院或者經國務院授權的省、自治區、直轄市人民政府可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰權，但限制人身自由的行政處罰權只能由公安機關行使。
3、國務院關於貫徹實施〈行政處罰法〉的通知》進一步明確要求：各省、自治區、直轄市人民政府要做好相對集中行政處罰權的試點工作，結合本地方實際提出調整行政處罰權的意見，報國務院批准後施行。
③ 城管如何在依法治國中發揮表率作用
文明執法是城管在依法治國中發揮表率作用的重要措施，加強法制宣傳教育，引導公民知法、手法是城管部門在依法治國中發揮表率作用的重要手段。
④ 城管執法知道依法行政原則嗎
因為人的原因，說句實話，說城管天生下來就愛打架，打死我也不信，但是，有些內人明知道違法，確依容然我行我素，看看酒駕的就知道了，酒駕是違法的吧，但是還是有人酒後駕駛，認為酒後駕駛是自己的事，撞死人了頂多也就是賠錢的事，抓住合作的很少，找關系，罵人，威脅執法人員，更有牛X的，還打交警的耳光呢，這些在新聞上不少見吧？城管不依法執法，交警呢？交警也打人，交警也被打，在我看來，城管只是一個背黑鍋的單位，社會上任何不滿的情緒都發泄到了城管的身上，有關的，無關的，起鬨的，湊熱鬧的等等，再加上現在的媒體是唯恐天下不亂，有關城管的負面新聞是一個接一個，正面的一個也沒有，以至於城管在執法的時候都不敢讓別人拍照，（有點被蛇咬味道）呵呵，
⑤ 城管執法有法律依據嗎
《中華人民共和國行政處罰法》
第十六條 國務院或者經國務院授權的省、自治區、直轄市人民政府可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰權，但限制人身自由的行政處罰權只能由公安機關行使。
《城市管理執法辦法》
第八條城市管理執法的行政處罰權范圍依照法律法規和國務院有關規定確定，包括住房城鄉建設領域法律法規規章規定的行政處罰權，以及環境保護管理、工商管理、交通管理、水務管理、食品葯品監管方面與城市管理相關部分的行政處罰權。
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主要職責：
1、貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。
2、組織起草本市有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本市城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。
3、負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。
4、負責本市城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。
5、負責本市市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。
6、負責本市城管監察行政執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。
7、承辦市政府及市市政管委交辦的其它事項。
⑥ 城區城管是如何貫徹依法行政具體要
十七大報告指出，「堅持依法治國基本方略，樹立社會主義法治理念」、「深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，形成自覺守法用法的社會氛圍」。「樹立社會主義法治理念」、「弘揚法治精神」1，這兩個重要概念在黨的綱領性文件中出現，是繼黨的十五大提出「依法治國」之後，民主法制建設領域兩個具有戰略號召力的新概念，也成為十七大報告的亮點。貫徹好十七大精神，就要求我們結合城市管理執法實際，堅持依法行政。當前城市管理執法中出現的各種執法不規范，甚至違法執法行為，這些問題的存在必然要求將如何規范執法行為作為當前城市管理理論研究的重要課題之一。
一、城市管理工作中依法行政的必要性
從城市管理執法的性質、目的來講，加強依法行政是當前我們弘揚法治精神的首要任務。城市管理部門是政府提供公共服務的機構，城市管理執法工作是政府公共服務性的重要體現之一。城市管理執法的目的和職能，就是為人民群眾的利益和需求服務。在這個意義上，由城市管理的公共性質所決定城市管理的公共服務性決定了城市管理執法的目的，即保障和維持城市高效、協調運行和城市功能的正常發揮。城市管理執法的水平最終要體現在執法的法律效益和社會效益上，即是否以最低的執法成本最大限度地實現城市高效、協調運轉和城市功能的正常發揮，促進城市社會、經濟的全面發展。
從城市管理執法存在問題的表現形式及其對構建和諧社會的影響來講，加強依法行政是規范城管執法行為的根本舉措。在城市管理實踐中，執法人員的依法行政意識有所增強，依法行政水平有所提高，有力地推動了城市化進程和經濟社會的發展。但是，在執法過程中出現的負面影響也不容低估。存在問題，固然有許多客觀的因素，但也不可否認，我們城管執法的自身行為上也存在著諸多問題，規范執法行為已成為當前亟待解決的問題。「有法不知道、知道不執行、執行不嚴格」2的現象仍然比較普遍，一些行政執法人員把執法當作一種特權，有的執法犯法，濫施處罰，徇私枉法，以權代法，尤其野蠻執法、暴力抗法事件層出不窮。這就充分說明，我們對依法行政重要性的認識和按法定程序辦事等方面，都還存在較大差距。從行政執法的現實情況來看，導致失范失當和違規 違法行政行為的發生，主要源於「四個不適應」：一是領導幹部思想觀念不適應。在領導層中不少人法制觀念還很淡薄，總覺得依法行政不管用、按法定程序辦事太麻煩，尤其是一些肩負組織指揮職能的領導者頭腦里存在著傳統的「人治」觀念，有的甚至「以言代法」、「以權壓法」，置法律於不顧。二是行政執法隊伍素質不適應。目前行政執法中存在的問題不少，既有因不懂法而導致出錯的，也有濫用權力而違法的，這些都可以歸結為執法隊伍的素質問題，要麼是業務素質偏低，要麼是思想道德素質不高。三是執法手段不適應。突出表現在，由於缺乏統一規范，加上具體操作時的個人偏好及其他人為因素，致使行政許可標准不一，范圍失控；行政處罰畸輕畸重，顯失公正；行政強制執行往往貿然實施；行政監督檢查難免流於形式。種種執法手段目前所達到的效果，顯然與依法行政的要求反差較大。四是執法機制不適應。一方面，在執法運作上注重實體法而忽視程序法，注重執法環節而忽視承擔相應責任；另一方面，既缺乏有效的激勵，又缺乏得力的監督。
⑦ 依法具有行政執法權的執法部門有哪些部門
1，公安部門有：國保、治安、出入境、巡警、交管、消防、邊防、網監；
2，交通部門有：公路、水路、海上、港口；
3，文化部門有：市場、互聯網路；
4，其他部門：工商部門；稅務部門；林業部門；水利部門；環保部門；廣電部門；海關部門；計生部門；安監部門；氣象部門：防雷；衛生部門：防疫；建設部門：城管；物價部門；質監部門；葯監部門；煙草部門等。
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行政執法的含義
1，行政執法是執法的一種。行政執法的主體是國家行政機關，它是行政主體執行、適用法律處理國家內政外交事務，對社會、經濟、文化等各種事項及個人組織實施行政管理，遵循的是具有迅速、簡便、以效率為優先特徵的行政程序。
2，行政執法是行政行為的一種。行政執法則無論是直接執行法律。還是直接執行法規、規章，都是將法的規范直接用於解決社會問題，調整現實社會關系，並最終實現法對社會的調節。
3， 行政執法屬於具體行政行為范疇。具體行政行為的對象是特定的，其行為效力僅限於特定人、特定事。
⑧ 如何加強城管執法工作中依法行政能力建設
首要的是提高推進發展的能力，築牢黨的執政根基。只有不斷發展，才能解決前進中遇到的困難和問題，才能鞏固黨的執政地位。這里最重要的，一是會抓大事。所謂大事，就是事關經濟社會發展的重大問題，以及具有牽一發而動全身的關鍵環節。比如在城市建設方面，要注重完善基礎設施建設，為經濟發展提供重要的支撐。在解決人民群眾生產生活問題方面，千方百計增加就業崗位，建立健全社會保障制度。在深化改革、體制創新方面，注重發揮市場配置資源的基礎性作用，不斷完善社會主義市場經濟框架等。二是強調抓落實。要從完善制度、強化機制入手，嚴格落實工作責任制，把經濟社會發展的各項目標任務細化、量化，層層分解，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。特別是要完善激勵機制，充分調動各級政府、各部門以及廣大公務員的積極性，真正把各項工作落實到位、抓出成效。
其次是要努力提高依法行政能力。按照「職權法定、依法行政、有效監督、高效便民」的要求，努力建設行為規范的法治政府、責任政府、信用政府、有限政府。重點解決好政府管理中的「越位」、「缺位」和「錯位」問題。
第三，要提高保持穩定的能力，努力構建社會主義和諧社會。隨著市場經濟的發展和經濟社會轉型的深入，協調社會利益，推進社會管理體制創新，形成全體人民各盡其能、各得其所、和諧相處的社會，是提高黨的執政能力的重要內容之一。對政府工作來說，處理和協調好各種利益關系，實現和維護好最廣大人民的根本利益，必須把握好關鍵環節。比如要兼顧社會各階層利益。要正確處理人民群眾整體利益與個體利益、長遠利益與眼前利益的關系。堅決糾正在徵用土地中侵害農民利益、城鎮拆遷中侵害居民利益、企業重組改制和破產中侵害職工利益、剋扣農民工工資等問題。同時要完善信訪工作責任制，建立健全社會利益協調機制，引導群眾以理性合法的形式表達要求，採取有針對性的措施解決矛盾。
加強政府自身建設，確保政府履行各項職責，是加強黨的執政能力的重要基礎。要鼓勵廣大公務員特別是領導幹部更新知識結構，注重學習市場經濟、科技、法律和管理等方面的知識，解決「本領恐慌」問題，以適應經濟全球化和知識經濟的要求，並樹立「管理就是服務」的理念。要加大政務公開力度，公開辦事程序、時限和質量要求，接受社會監督，健全和完善反腐倡廉的監督制約機制，確保行政能力的提高。
⑨ 城市管理如何依法行政
十七大報告指出，「堅持依法治國基本方略，樹立社會主義法治理念」、「深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，形成自覺守法用法的社會氛圍」。「樹立社會主義法治理念」、「弘揚法治精神」1，這兩個重要概念在黨的綱領性文件中出現，是繼黨的十五大提出「依法治國」之後，民主法制建設領域兩個具有戰略號召力的新概念，也成為十七大報告的亮點。貫徹好十七大精神，就要求我們結合城市管理執法實際，堅持依法行政。當前城市管理執法中出現的各種執法不規范，甚至違法執法行為，這些問題的存在必然要求將如何規范執法行為作為當前城市管理理論研究的重要課題之一。
一、城市管理工作中依法行政的必要性
從城市管理執法的性質、目的來講，加強依法行政是當前我們弘揚法治精神的首要任務。城市管理部門是政府提供公共服務的機構，城市管理執法工作是政府公共服務性的重要體現之一。城市管理執法的目的和職能，就是為人民群眾的利益和需求服務。在這個意義上，由城市管理的公共性質所決定城市管理的公共服務性決定了城市管理執法的目的，即保障和維持城市高效、協調運行和城市功能的正常發揮。城市管理執法的水平最終要體現在執法的法律效益和社會效益上，即是否以最低的執法成本最大限度地實現城市高效、協調運轉和城市功能的正常發揮，促進城市社會、經濟的全面發展。
從城市管理執法存在問題的表現形式及其對構建和諧社會的影響來講，加強依法行政是規范城管執法行為的根本舉措。在城市管理實踐中，執法人員的依法行政意識有所增強，依法行政水平有所提高，有力地推動了城市化進程和經濟社會的發展。但是，在執法過程中出現的負面影響也不容低估。存在問題，固然有許多客觀的因素，但也不可否認，我們城管執法的自身行為上也存在著諸多問題，規范執法行為已成為當前亟待解決的問題。「有法不知道、知道不執行、執行不嚴格」2的現象仍然比較普遍，一些行政執法人員把執法當作一種特權，有的執法犯法，濫施處罰，徇私枉法，以權代法，尤其野蠻執法、暴力抗法事件層出不窮。這就充分說明，我們對依法行政重要性的認識和按法定程序辦事等方面，都還存在較大差距。從行政執法的現實情況來看，導致失范失當和違規 違法行政行為的發生，主要源於「四個不適應」：一是領導幹部思想觀念不適應。在領導層中不少人法制觀念還很淡薄，總覺得依法行政不管用、按法定程序辦事太麻煩，尤其是一些肩負組織指揮職能的領導者頭腦里存在著傳統的「人治」觀念，有的甚至「以言代法」、「以權壓法」，置法律於不顧。二是行政執法隊伍素質不適應。目前行政執法中存在的問題不少，既有因不懂法而導致出錯的，也有濫用權力而違法的，這些都可以歸結為執法隊伍的素質問題，要麼是業務素質偏低，要麼是思想道德素質不高。三是執法手段不適應。突出表現在，由於缺乏統一規范，加上具體操作時的個人偏好及其他人為因素，致使行政許可標准不一，范圍失控；行政處罰畸輕畸重，顯失公正；行政強制執行往往貿然實施；行政監督檢查難免流於形式。種種執法手段目前所達到的效果，顯然與依法行政的要求反差較大。四是執法機制不適應。一方面，在執法運作上注重實體法而忽視程序法，注重執法環節而忽視承擔相應責任；另一方面，既缺乏有效的激勵，又缺乏得力的監督。
從城市管理執法的特徵來講，依法行政是規范執法行為的基本要求。就城市管理執法活動的特徵而言，執法人員所面對的管理對象紛繁復雜，由於城管執法的管理對象是廣大市民群眾,而又大多為弱勢群體,不能等同於公安執法的預防犯罪、制止犯罪的執法行為。城管執法的這一特性，就使城管執法行為成為社會普遍關注的焦點，也對城管執法行為提出了更高的要求。目前，在城市管理執法領域出現了大量的暴力抗法事件，雖然原因是多方面的，但執法者道德修養偏低也是重要原因之一，並已成為依法行政的一大障礙。每日每時都會遇到新情況、新問題，要保證執法隊伍具有快速反應、機動決策、果斷行動的行為能力，就必須賦予其一定的自由裁量權。而自由裁量權是一把雙刃劍，在帶來辦事效率的同時，也容易帶來權力的濫用。只有依法行政，才能在保證行政效率的同時，防止執法權力的失控。
依法行政已經成為規范城管執法行為的根本舉措；依法行政水平的高低，不僅在一定程度上決定著法律效益和社會效益的和諧統一，而且直接影響到執法隊伍的形象和政府的權威。