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環衛工被打骨折

發布時間: 2021-01-30 23:28:36

環衛工摔傷骨折至今不給答復

上班途中非本人主要責任交通事故可以認定工傷。只要和單位存在勞動關系就可以去社保局申請工傷認定

《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

Ⅱ 計程車把74歲的正在工作的環衛工撞骨折了,74歲的環衛工是頂用別人名字做環衛工的,有誤工費嗎

理論上來說,正在工作的人,就必然有工資;只要有工資,由於受傷不能工作,必然影內響工資收入。只要影響容到工資收入,就可以有誤工費賠償。
你的問題的關鍵點是,如果環衛工頂別人名字,那麼賠償就應該賠償給環衛局認可的那個名字,但那個人又沒有受傷,這就形成了悖論。解決的關鍵是環衛局是否認可74歲的人在環衛局實際做環衛工作。如果環衛局認可,那麼形成事實上的勞動關系,還是可以申請誤工賠償的。但這樣,環衛局可能給自身帶來麻煩,使用74歲的老人執行環衛工作應該不符合環衛工作崗位規定的。還一個解決思路,是以事實勞動為條件,由被頂替人出面證明僱傭關系。這樣誤工費部分是通過向被頂替人請假來證明產生誤工費。同樣,問題是對被頂替人可能產生不利影響。

Ⅲ 我媽媽是打掃衛生的環衛工 ,工作期間 被拉貨的電動三輪車手指撞粉碎性骨折,現在還在醫院住院

這個首先要交警劃分責任,並下達事故責任認定書,拿到認定書後(如果裁定三輪車全責專的屬話),到法院起訴三輪車一方,要求法院判決三輪車一方先行墊付醫葯費,等痊癒出院後在另行起訴肇事方賠償其他的損失,法院判決後還是不賠償的,可以申請強制執行,法院會查封三輪車一方的財產來賠償你媽媽的損失。

Ⅳ 我在上班時 因為工作的事 與人發生口角 被人打成重傷 造成骨折 請問這算工傷嗎

《工傷保險條例》第三章 工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。 你的情況應當算工傷,但要到當地的勞動部門申請工傷認定,認定後申請工傷賠償,這樣可以先獲得工傷賠償,另外還可以提起刑事附帶民事訴訟,獲得民事賠償。

Ⅳ 六旬婆婆被環衛工騎車撞成骨折是怎麼回事

楚天都市報報道,4月14日家住江漢區解放大道798號的高園婆婆,一個人騎著自行車到江漢三路菜市專場去屬買菜。快到菜市場時,在路邊與一名女環衛工所騎的電動三輪車迎面相撞。高婆婆當場倒地,腿部受傷,一個人站不起來。

Ⅵ 環衛工人被撞嚴重嗎

燃放鞭炮為過年添喜慶、增年味,清掃鞭炮屑卻為環衛工人增加了不少工作量。在多數人還沉浸在春節假期的歡聚時光時,環衛工人依然堅守在崗位上,加班加點工作,偶爾還會發生一些意外。

肇事的車為白色豐田轎車,如果有當時在哈爾濱市達道街和愛紅街交口附近的目擊者,請大家及時向交警部門提供線索。

Ⅶ 你好 請我下我爸是環衛工因勸阻別人隨地大小便給對方打傷 左眼匡內側壁骨折和左側鼻骨骨折這算輕傷嗎

當然算了,恐怕抄還不止襲是輕傷害,應該申請傷情等級鑒定,如果達到一定的傷殘程度,就應該狠狠的跟他要一筆錢,一定要去法院起訴他,世界上還有這么不要臉的人,隨地大小便,還把人給打了,一點素質都沒有,簡直就是一個流氓,不能便宜了他,一定要給他一定的教訓

Ⅷ 被人無辜打成骨折,處理事情是按普通工傷賠償嗎

如果是在工作時間被人無辜打成骨折,可以按照《工傷保險條例》的規定依法享受工傷保險待遇;同時也可以主張追究對方的刑事和民事責任。
法律並沒有禁止被侵權人同時進行主張。
如果受害人受到的是輕微傷,侵權人要受到治安處罰;如果受害人受到的是輕傷,侵權人涉嫌故意傷害罪,要受到刑事處罰。
法律依據:
《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
《侵權責任法》
第二條侵害民事權益,應當依照本法承擔侵權責任。
本法所稱民事權益,包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專用權、發現權、股權、繼承權等人身、財產權益。

第三條被侵權人有權請求侵權人承擔侵權責任。

第四條侵權人因同一行為應當承擔行政責任或者刑事責任的,不影響依法承擔侵權責任。
因同一行為應當承擔侵權責任和行政責任、刑事責任,侵權人的財產不足以支付的,先承擔侵權責任。
《治安管理處罰法》
第四十三條 毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,並處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,並處五百元以上一千元以下罰款:
(一)結伙毆打、傷害他人的;
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
《刑法》
第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

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