給環衛工人的一封信500字

A. 怎樣寫「給環衛工人的一封信」

人家很辛苦，一大早就要在馬上路上清掃，哪有時間看你寫的信。再說了，有的不識字，也看不懂你寫的信。呃。。。就在信里勸她們注意身體、注意安全、注意保暖、注意休息，好好生活，子女一定給她們爭氣就OK了。

B. 給環衛工人的一封信400字作文怎麼寫

環衛工人們的那顆為人民服務的心，是我們所敬佩的；每當看到他們那熟悉的身影，我都從心中不由自主地湧出一股贊賞與敬佩之情。他，深深留在我記憶深處。
那天，我一大清早就出去跑步。那是是冬天，天色還沒亮，就是出了汗也是那麼冷，熱的時候想透透氣，一拉開衣服，撲面就襲來寒風，不得不更加包緊來。忽然，我跑到一個胡同口時，看到一個人。咦？那不是我們小區的環保工人嗎？我不想打擾他，於是便偷偷地躲進屋子裡，看著他。
只見他一手拿掃把，一手拿鉗子；一隻手動、一隻手夾．有時還夾不起，他便彎下他那年邁的老腰……
天色漸亮，東方出現了一絲絲太陽的光輝。那幾個小時，環衛工人一直在胡同口細心地打掃著，完全不知道我的存在。我有注意到，他在掃地時，汗如雨下。這與我們說的貪錢並不一樣。因為，據我問區委會的那裡得知，他是自願參加的，而且他做幾年的環衛工人從來沒問要過工資。為什麼？因為他有一顆為人民服務的心。這顆心，是用什麼也買不到的。
天色明亮，這時，我才吃驚地發現，他竟是穿著一件單薄的襯衣在掃地著！！
不敢相信，我在跑步時出的汗比他出得還少。我跑完步後，脫下一件衫衣就覺得冷，可他呢……後來，我才知道他為什麼在這么寒冷的天氣中還冒汗並穿著一件襯衫也不覺得冷了。這是因為，他始始終終心底都有一顆熱情燃燒著的愛心。我忘不了他的身影——一位70多歲的環衛工人！

C. 讀《環衛工人致市民朋友的一封信》有感

親愛的環衛叔叔阿姨們：
你們好！
我是某小學的一名六年級學生，認真地看了你們寫的信，我深受感動。
為了城市的干凈整潔，你們日復一日，年復一年，堅守在那不起眼的工作崗位上默默地做奉獻。為了讓大家能夠在一個舒適美麗的環境中生活，你們每天風吹日曬，起早貪黑，不停地穿梭在城市的大街小巷中。當我們節假日享受旅遊樂趣的時候，你們卻比平常的日子更加忙碌了。當大年三十家家戶戶吃年夜飯的時候，你們頂著寒風，奮力揮動著掃帚，冒著熱汗，抹去城市的污垢。

我為那些隨手亂丟果皮、紙屑、塑料袋、煙頭、易拉罐的叔叔阿姨們感到難過和羞恥，他們的行為不僅破壞了我們的生活環境，也加重了你們的工作負擔，但是你們依然不辭辛勞，任勞任怨地奮力揮動著掃帚，用自己的汗水澆灌這個城市，用自己的臟來換取城市的潔，維持著我們城市面貌的容光煥發，保衛著我們生活環境的美麗舒適。

你們的工作很平凡，也很偉大，你們是城市的英雄。你們的工作很朴實，也必不可少，你們是城市的「美容師」。這個城市是我們大家共同擁有的家園，我希望我們的這個城市不再有人隨手亂丟果皮、紙屑、塑料袋、煙頭、易拉罐，店家不再往外掃垃圾；我希望大家攜起手來同你們一起，共同保護我們的家園；我希望我們的這個城市天藍水藍地更干凈。

我熱愛環保，在我的身邊，也有一些人熱愛環保：我們看見地上有垃圾，就撿起來扔進果皮箱；看到垃圾桶被踢倒了，滿地都是垃圾，就扶起垃圾桶，把垃圾整理干凈。我們會繼續保持熱愛環保的好習慣！
正是有了你們這些樂於奉獻的城市的「美容師」，才使得我們的城市更加干凈，環境更加舒適，生活更加美好。在這里，我要向你們致敬：「辛苦了，親愛的環衛叔叔阿姨們！」
祝你們身體健康，萬事如意！
2008年11月25日

D. 給環衛工人的一封信！！（徵文）

致環衛工人的一封信

敬愛的環衛工人：

您好！

我是福州市群眾路小學六年（1）班的沈斯瑒。在我的記憶中，環衛工人從來就是一個很神聖、很崇高的職位。那是因為我的童年中，最難以抹去的記憶。

小時候，我會刻意避開他們；有時我聽到他們掃地的「沙沙」聲，就用雙手捂住耳朵，有哭有鬧；我怕看見他們。後來幼兒園的老師說：「只有勞動的人最光榮！」我卻不住地搖頭：「不是，不……」我從沒有想過他們的艱辛，見到他們馬上把手上的紙一扔，然後扭頭就走，他們卻沒有說什麼，只是把紙揀起來扔進了垃圾桶。有一件事卻讓我改變了看法。那是一個冬天的清晨，天空才有一點魚肚白，我被一陣鬧鈴吵醒了，我揉了揉眼睛，披上衣服。「沙沙」，什麼聲音？我跑到陽台定睛一看，哈哈，是環衛工人啊！我剛想戲弄戲弄他，卻感到了一陣涼意，全身刺骨的冰涼，我往牆上的掛鍾一看，才6點15分，我打了個哈欠。一陣風迎面吹來，又是刺骨的冰涼，摸摸鼻子，冷得像冰，手腳早已凍得麻木。這時，我不由得佩服起環衛工人來：這么冷的天，寒風如此刺骨，您和工友卻只穿幾件單薄的衣服，起得這么早，幫大家掃去地上的垃圾。我又想起自己小時候的年幼無知，對環衛工人的不尊敬,心裡有點慚愧,有點酸酸的,還有一種說也說不出的滋味。我為我以前的過錯向環衛工人們道歉，你們能原諒我嗎？

環衛工人這個職位雖然很多人不願做，但是這個職位是崇高的、神聖的；環衛工人，我佩服您，佩服您的不懼艱辛，佩服您的不怕臟和累。

環衛工人，您真的很讓我佩服，我要向您學習，學習您的不懼艱辛，學習您的不怕臟，學習您的不怕累，不管如何，我一定要向您學習。

祝：身體健康

敬禮！
學生：沈斯瑒

2008年11月12日

E. 《環衛工人致市民的一封信》的讀後感800字怎麼寫

第一篇：
親愛的環衛工人：
你們好！
也許，在大家眼中，你們都只是這個城市的一下部分，並沒有什麼特別。但是，在我看來，你們是值得大家去尊敬，去感恩的。
如今，城市進入了告訴發展的階段，很多人認為，只是有錢，有勢的人才是這個城市的主人。這是不對的，只有為這個城市做出貢獻，才能被稱為城市的主人。而你們，正是這樣的一群人，城市的主人，為城市做出了不可磨滅的貢獻。
你們是值得我們去感恩的。每當節假日，外出遊玩的人數便會增多，不可避免的，垃圾也會多。但是不論是刮風下雨，還是嚴寒酷暑，總是能夠看到你們忙碌的背影。你們的工作辛苦，無趣。有時為了清理一個粘在地上的口香糖可能會需要一個小時。你們每天為城市的衛生做出貢獻，卻拿著低薄的工資；做著又苦又累的活兒，卻還會被他人作鄙棄。有些家長不就是這么教育孩子的嗎：「你不好好讀書，長大了就要像這些人一樣了。」不是嗎？然而，你們卻沒有一點怨言。
你們是值得我們去感恩的。默默的工作似乎已經成為了你們的習慣。還記得大年三十那晚吧，當大家都在一起吃著年夜飯，用煙花爆竹來迎接新的一年到來之時，你們可能早已進入夢鄉。而當凌晨，快樂的氛圍漸漸退去，人們漸漸進入夢鄉之時，你們卻醒了。為什麼？因為要清掃路面，因為要讓城市的路面在第二天也能保持暢通。實話說。我也是從新聞中得知他們是在凌晨開始工作的。你們這樣默默的付出，也是值得我們去感恩的。
你們是值得我們去感恩的，你們拿著低薄的工資，卻做著十分辛苦的工作。現在，這一狀況可能無法改變，因為這是國家的現狀，人們可能不會意識到你們的貢獻是多麼的重要。但是總有這么一天，所有人都會明白，因為時間是最好的證明。
你們是值得大家去感激的，去感恩的。

F. 給清潔工人的一封信作文100字數

敬愛的清潔工人們：
你們好！
我非常感謝你們，這么多年細心地打掃著我們這個臟亂的地球；甚至，我非常敬佩你們，因為是你們讓這個世界充滿生機，充滿希望。開學以前，我只要看見前面有清潔車，我就會捂住鼻子，遠遠地躲開，但是，開學幾星期之後，我徹徹底底地改變了自己的觀念。
每到秋天，道路上便鋪上一層金黃色的樹葉，你們每天早早地起床去道路上掃地。六點鍾的時候，我背上書包上學去，在去學校的路上，我被一幕吸引住了：一位穿得破破爛爛年近七旬的老爺爺拿著一把掃帚，在掃樹葉。老爺爺好不容易把樹葉掃到一堆，可是淘氣的風兒，輕輕一吹，就又把它們吹散了，老爺爺只好再一掃帚一掃帚地把樹葉掃成一堆，可麻煩的事又來了，老爺爺掃完了這一堆，樹上卻又飄下來許多。我在想如果我是老爺爺的話，肯定忍受不了，可是反過來看爺爺，好像一點也不在意，還跟風兒，樹葉玩起了「游戲」。
正月的早晨，天蒙蒙亮的時候，我就聽到一聲聲有節奏的「刷刷刷」聲，原來是你們在掃放鞭炮留下來的紙屑，你們的手已經凍僵了，可是仍然拿著掃帚。
不論春夏秋冬，還是刮風下雨，一年365天，你們每天都認認真真地工作，好不容易到了五一勞動節，可是你們還是要忙活一整天。在每個角落都有你們的身影——清潔工人們，你們永遠是我們的「城市美容師」！
祝你們
身體健康！

G. 小學三年級作文《寫給清潔工人的一封信》

清潔工阿姨：

您好！

也許您並不認識我，可是我卻天天能看到您！

您每天都在我們小區打掃，像在打掃自己的家園一樣，掃得一塵不染，如果沒有您，我們的小區就沒有現在的美麗，我代表小區的住戶謝謝您。您起早摸黑，這么辛苦，不就是為了讓我們過上幸福快樂的日子，讓我們的小區更美嗎？而我們還不斷地扔垃圾，給您「創造」了一個又一個麻煩，真是慚愧！

您還記得那個下午嗎？暑氣炎炎，烈日當空，您如往常一樣在小區打掃。我把吃好的口香糖隨手一扔，就去滑滑板了。沒過多久，我好像聽到：「……這是誰呀？居然把口香糖吐在地上！你怎麼沒掃干凈啊！看我這鞋，臟死了……」抬眼望去，是一位大姐姐！她正滿臉不悅地對著您抱怨呢！我的臉一熱，恨不得打個洞鑽進去。剛想溜走，卻看到您用手摳著那團粘糊糊的臟東西，於是，我跳下滑板走過去對您說：「阿姨，對不起，這是我吐的口香糖。」剛想和您一起弄，您卻說：「這兒臟，我來就行。你勇於承認錯誤，是一個好孩子，阿姨原諒你了！」我敢說，那是我聽到過的最美麗的聲音，看到過的最甜美的笑容！

跟您比，我是多麼的渺小，您是多麼的寬宏大量，您用一人臟，換來大家凈，我佩服您！您教了我一課，用您的實際行動讓我明白了「寬容和善良」，也讓我懂得了：環境是大家的，我不能因自己一時的方便，而給別人帶來諸多的麻煩！再次感謝您！

此致

敬禮

小學生：周嘉鋮

2010年12月18日

H. 給環保工人的一封信1500

致環衛工人的一封信

敬愛的環衛工人：
你們好！
說起你們，大家就會想到大街上掃地的清潔工，疏通下水道的掏糞人。這些人做的事情常常會讓人不屑一顧，讓人瞧不起。但你們的工作都是我們生活中不可缺少的。你們穿行在各個街道，手上總會拿著一把金黃的大掃把。看著你們彎腰在行人之間，我也忍不住為你們鼓掌，因為，你們是在平凡的崗位上做著不平凡的事。
走在街上，我市場會看見骯臟的垃圾車旁邊，站著一位戴著草帽的環衛工人，吃力地用雙手拉起垃圾車。我想到：如果沒有你們每天為我們辛勤地打掃街道、搬垃圾，街道上該會如何？垃圾桶里的垃圾沒有人清除，又會是怎樣的情景？可以想像，時間長了，垃圾就會堆積如山，夏天還會招引大量蒼蠅、蚊子。我突然覺得，你們的身影在我的心目中高大起來了。
記得有一次周末，我上完課外班回家，在經過一輛垃圾車時，一位環衛工人對我說：「哎，小妹妹，現在幾點了？」我看了看錶，回答她說：「一點42分。」她連「謝謝」都沒說就走了，我有些生氣，於是飛快地從她身邊走過，可是我聽到她小聲地說：「時間還早，我還可以再掃一兩遍呢。」我頓時停住了腳步，回頭看那張黑色的臉，我感覺我對於環衛工人，除了尊敬，還是尊敬。
雖然家長總會在孩子不努力學習時說：「不好好學習，以後只能當掃大街了的。」我卻不太贊同，我覺得環衛工人的崗位是神聖的，不是人和人能夠侵犯的。
你們的生活應該是比較艱辛的吧，但是，沒關系，人們為你們辦了一個環衛工人節來表彰你們。因為你們吃苦耐勞，數年如一日，苦了自己卻凈了千萬家，你們為國家，為社會，為人民做了多大貢獻啊！我們現在唯一能做的，就是減少對環境的污染，是你們的工作量減輕。
你們有如一朵朵鮮艷綻開的鮮花，讓我們這個城市更加美麗！
此致
敬禮！

I. 給環衛工人的一封信

親愛的市民朋友：
今天是第十三屆環衛工人節，是我們工人的節日。我們這些來自五湖四海的人，在福州這個大家庭感到很溫暖，看著我們手中的掃帚掃出的城市一天比一天美麗，我們感到很欣慰。
環衛工作十分辛苦，每天都要從頭開始。環衛工人每天風吹日曬，早起晚歸，日復一日，年復一年，大年三十大家都在吃年夜飯的時候，我們還在街頭掃地，我們之中有的已經十六年沒有回家過年。但是苦中有樂，因為我們的勞動得到了大家的認可，每逢環衛節，市領導來慰問我們，政府每年都為我們環衛工人辦實事辦好事，增加環衛工人工資，為環衛工人辦理社保、醫保，建設環衛工人集體公寓等，提高了環衛工人的福利待遇和社會地位。福州的市民很尊重我們，在街頭掃地時，時常有人為我們送水；垃圾車拉不動時，有人幫忙推；小朋友經過時，還會對我們說聲「叔叔、阿姨辛苦了」。這些都讓我們深深感到大家對我們的關心和厚愛。在福州當一名環衛工人是光榮和幸運的，福州就是我們的家。

J. 《給…的一封信》

近年來，市委市政府、城礦兩區區委區政府領導高度重視，各級財政加大了對環衛經費的投入，經過有關部門和廣大環衛工作者的艱苦努力，城市環境衛生工作取得明顯成效。環衛隊伍不斷壯大，由1990年的200多人增加到現在的1400多人；清掃保潔實行一天兩掃、全天保潔，主幹街道保潔時間不低於12小時，小街小巷保潔時間不低於8小時；環衛設施逐步改善，城區、礦區環衛處配備了灑水車、路面清掃車、噴霧降塵車、密封運輸車等機械設備；環衛工人待遇得到了提高，工資由原來的250元增長到現在的400元左右，城區、礦區環衛處都為一線職工交納了人身意外保險，市政府對環衛工人進行表彰，市領導多次慰問一線職工；全市公廁全部對外開放；垃圾定點、定時清運處理，新建了生活垃圾中轉站；狠抓清掃、清運、清掏三大工作，生活垃圾的清運全部實行了封閉化運輸，有效控制了在清運過程中造成的再次擴散和二次污染；購買、添置了新式桶式垃圾箱和環保型果皮箱，緩解了原來不銹鋼果皮箱被損壞、被偷盜的問題；投巨資新建了生活垃圾填埋處理場，使我市垃圾得到了有效的處理。隨著創建園林城市工作的開展，桃河治理的成功，大街小巷的綜合整治，綠地面積增加，我市大氣質量得到了明顯改善，2007年全年二級以上天氣超過300天。通過全市上下共同努力，我市連續11年達到了省級衛生城市標准，為我市建設宜居特色山城，實現人與自然和諧相處，構建和諧陽泉，實現「兩先」目標，打造中國「魯爾區」、建設晉東明珠創造了良好的投資環境。

一、存在的問題

近幾年，市區環境衛生面貌有了較大改觀，但由於歷史欠帳等諸多主客觀因素的限制，環境衛生與經濟、社會事業發展，與人民日益增長的物質文化生活的需要還存在一定的差距，主要是：

1、認識不到位。各級政府和領導對環衛工作傾注了大量的心血，但是同周邊城市相比，在發展上還有較大差距，經常性重視不夠，遇檢查時急抓應付，希望各級政府和領導把抓環衛工作提高到創建國家級衛生城市的高度來抓。

2、管理不依法。在具體工作中，有些方面沒有依據國家的法律法規執行。如沒有與環衛勞動者簽訂合同，一線臨時工不達最低工資標准，沒有給他們繳納三項保險。城區環衛處由於用工與勞動合同相違背，而導致勞動糾紛、勞動爭議的案例不斷發生。截止2007年底，城區環衛處共發生勞動爭議三案六人，共計支付補償11萬元，正在訴訟中的十案十人預計補償費用在50萬元左右。

3、體制不順暢。自1990年全市環衛體制改革以來，市級無環衛管理機構，現歸屬市建設局，實際上由市愛委會管理，工作中存在許多不順的問題。帶來的突出問題是在行政管理上無主管部門，導致許多問題不能得到及時解決。城市環衛工作下放到區級管理時，城礦兩區分別成立了環衛處，但礦區環衛處定為全額事業單位，城區環衛處卻定為差額事業單位。

4、環衛工作干管脫節。自2000年我市城市管理行政執法體制改革以來，市級成立了城管執法局，環衛處原有的監督管理職能被取消，管理效能被削弱，導致長效監督管理機制不完善，臟、亂、差現象時有反彈。比如，在工作中對於建築工地的建築垃圾、運輸拋灑、路面清掃出現二次污染等問題，環衛部門期望通過加強執法來保障環境衛生工作，但執法部門則期望環衛部門加大工作力度來減輕執法工作量。在實際工作中出現環衛部門對這類問題沒有執法權，不能管理，而管理部門則認為不由他們負責，環衛工作存在管、干脫節的現象。

5、經費嚴重不足。一是經費起始基數低，二是環衛經費增速過緩，三是環衛經費支付成倍增長。以城區環衛處為例，1990年市財政撥付包干經費250萬元，到2007年，市財政撥付包干經費392萬元，增加140萬元，年增加不足10萬元，而環衛經費支付卻在成倍增長（1990年城區的清掃、保潔面積不足40萬平方米，現增加到130萬平方米；道路清掃費用由原來的每平方米0.3元增加到現在的1.2元；1990年汽油每升1元左右，而現在達到5元多）。2007年底，市財政為城區環衛處撥付年度包干經費392萬，區財政撥付包干經費176萬，徵收垃圾處理費400萬。其中工資支出900萬，油耗支出150萬，水電消耗和其它公用支出100萬，經費缺口達250萬元。隨著城市的擴容提質，環衛作業量大幅提高，財政撥付的經費已遠遠不能滿足正常的開支，環衛經費的嚴重不足，已經直接影響了工作的正常開展。

6、設施設備短缺。按一般要求，清掃、清運、清掏都要盡量減少人工作業，但現狀是兩個環衛處現有大小機械車輛80台，清運垃圾車40台，其中20台接近報廢期，有8台到了報廢期，且仍在運行，不能報廢。這幾年更新車輛極少，2003年以來增加了一些設備，如吸糞車、密封運輸車、灑水車、降塵噴霧車、掃地車等設備，但量少，達不到工作要求，且不能及時更新和升級換代，目前的設備只能維持運行，勉強完成運輸任務；缺少環衛疏通設備；沒有清雪除冰設施設備；沒有配備處置環衛應急突發事件的設施設備；垃圾桶、果皮箱配備不足。而現有的環衛設施設備也因沒有相應的運行經費和維修費,導致環衛經常性工作時斷時續，不能正常運行。以去年市慶60周年期間城區環衛處灑水車運行費用消耗為例：一輛灑水車每車裝水12噸，一噸水4元，一天灑60-100車，加上每趟耗油70元，消費近15萬元，這些費用都需要自己單位承擔。

7、環衛設施落實不到位。在新開發的地段，有的一開始就沒有規劃出公廁和垃圾點，有的有規劃但落實不到位，給環衛工作造成了隱患。如濱河世紀城的開發，群眾反映這一問題比較突出；還有一些街巷待建地、預留地慢慢變成衛生死角，市場衛生管理跟不上。

8、環境管理和清潔人員不足。目前兩個環衛處共有職工1415人，其中固定工203人（城區環衛處169人、礦區環衛處34人），臨時工647人（城區環衛處480人、礦區環衛處167人），「4050」人員565人（城區環衛處500人、礦區環衛處65人），負責每天清掃180萬平方米（城區環衛處清掃130萬平方米、礦區環衛處清掃50萬平方米）的路面，每天收集清運400噸生活垃圾（城區環衛處清運300噸、礦區環衛處清運100噸），管理服務100多座公廁，現有人員遠不能滿足工作的需求。以城區環衛處為例，現有正式工169人，臨時用工480人，「4050」人員500人。正式工、臨時工崗位分布情況是機關管理人員80多人，清運中心（垃圾清運）120多人，清潔中心（公廁管理）100多人，清掃、保潔270多人，居民小區清掃23人，四個環衛所管理人員20多人，收費人員30人。500名「4050」人員分別補充在上述崗位。現有的清掃、保結、清掏、清運、公廁管理和設施設備維修等崗位普遍存在人員短缺的問題。如清掃、保潔人員方面，城區現有清掃面積130萬平方米，按建設部標准，道路清掃標准為城市一級道每人每天3800平方米，城市二級道路為每人每天4800平方米，城市三級道路為每人每天5800平方米，結合我市道路狀況，城區確定為日人均清掃5000平方米為標准，需260人，現清掃工人為157人；保潔每人每日核定為8000平方米，按110萬保潔面積計算，應配備138人，現僅有114人。人員不足造成人均承擔的工作量太重，任務難以完成。還有一個突出的問題是「4050」公益崗位工人的管理問題，這部分人按規定每天只工作6小時，且他們的工資在勞動局領取，在環衛崗位工作，造成了管理脫節，致使公益崗工人的責任心不夠強，工作不太盡力，不能很好的服從管理，嚴重影響到路面清掃保潔質量。

9、一線工人偏少。目前，環衛部門的目標任務、職責劃分、人員定崗等都是內部自定，工作情況缺乏外部的量化考核。遇大的檢查和重要節日時搞突擊，長效管理機制沒有建立起來。在目前人員不足的情況下，環衛部門仍然存在內部管理科室多、職責交叉、人浮於事，而一線工人過少的現象，不同程度的影響了環衛工作的質量。

10、工資待遇偏低。當前，城礦兩區647名臨時職工月工資平均在400元左右（城區400元，礦區410元），已經遠遠低於城市最低工資標准。環衛工作最辛苦的就是一線臨時職工，她們幾乎全年無休息日，多年來一直工作在我市的大街小巷中，少部分同志已在這個崗位上工作了近三十年，工作了十幾年的也近過半，如果這一現狀不能得到妥善地解決，下一步的環衛工作將會面臨更大的困難，將會嚴重影響全市的城市綜合建設的整體發展。

11、收費艱難。我市垃圾處理費自2004年開征以來，根據規定，可向每戶居民每年收取60元的生活垃圾處理費，但徵收效果一直較差，工作人員在收費當中遇到的問題很多，由於單位、居民群眾繳費意識淡薄、拒交少交情況突出，直接導致垃圾處理費收繳率低的現狀。以礦區為例，2007年，礦區環衛處垃圾處理費共收35萬余元，僅佔到應收率的30％左右。目前垃圾處理費收取方式主要為工作人員挨門挨戶反復的講解、宣傳進行收取，並無較好的收費辦法，並且對一些拖欠或拒絕交納保潔費的居民和單位缺少有效的措施和辦法，尤其是一些沒有物業管理的小區，收費工作更加困難，造成我市普遍存在環衛收費難的現狀。

12、宣傳教育不到位，市民素質不高。部分居民的城市意識不強，公德意識較差，榮辱觀念淡薄，陳規陋習較多，隨地吐痰、亂扔亂丟習以為常，甚至還有隨地便溺現象，惡意破壞市政公用設施的行為也經常出現，不愛護公共環境衛生現象較為突出。

二、提出的建議

雖然環衛工作遇到許多困難，存在很多不足，但在市、區兩級黨委、政府的高度重視下，通過環衛處、各街道、社區及環衛作業人員的共同努力，市區環境衛生狀況總體上良好，有了很大的改觀。為進一步做好環衛工作，建議今後一段時期，要以鞏固路面衛生質量為基礎，深化集中整治的成效，切實解決影響市容市貌的突出問題，標本兼治，建立健全長效管理機制，力爭市區環境衛生狀況有一個根本好轉，建議具體抓好以下幾項工作。

1、加強領導，促進環衛事業大力發展。要站在貫徹黨的十七大精神的高度，充分認識環衛事業的重要性，確定科學環衛事業發展觀，統一認識、達成共識，統籌兼顧。各級要把搞好城市環衛工作放到創建園林城市的高度來重視，把環衛事業納入市區兩級國民經濟發展規劃，推動全市環衛事業的發展。

2、依法管理，保障環衛一線工人的合法權益。新頒布的《中華人民共和國勞動合同法》已於2008年1月1日起執行。合同法的主要內容包括：第一，用工單位必須同勞動者本人簽定勞動合同。合同法第十條、第十四條規定，用人單位應當自用工之日起一個月內訂立書面合同；用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無規定期限勞動合同。第二，同工同酬，達到最低工資標准。合同法第二十條規定，勞動者的工作報酬不得低於單位所在地最低工資標准。第三，必須繳納各項社會保險（養老、失業、醫療）。合同法第十七條規定，勞動合同應當具備繳納社會保險的具體內容。要嚴格按照國家有關規定，保障環衛一線工人的合法權益，避免今後工作中再出現勞動方面的糾紛而造成更大的損失。

3、理順體制，明確市級環衛主管部門。從城市管理實踐和太原、長治等兄弟城市的作法看，我市應建立一個精幹、高效、能夠切實擔負起城市環境衛生管理工作指揮、協調、監督等職責的管理機構，如成立環衛局，機構設置在市愛委會，一套人馬，兩塊牌子對外，進一步理順我市環衛管理體制，有助於上下協調、檢查、指導，有利於環衛工作的開展。

4、加大投入，保證環衛經費。城市環境衛生工作，是一項社會公益事業，其公益性質決定了無論是人員工資、清掃保潔、垃圾清運，還是垃圾處置等各項開支都應納入政府的公共財政預算。因此建議各級財政將環衛部門按全額事業單位對待，把環衛經費足額列入一般財政預算，並隨著全市經濟社會的發展逐年增加。

5、完善設施，夯實環境衛生管理基礎。一是加大公共環衛設施建設力度。實行公共環境設施（公廁、垃圾中轉站等）與房屋建築工程同步規劃建設，一方面有利於與市民生活設施的同步配套，緩解環衛設施的不足，另一方面可以避免在建成房屋後再規劃建設環衛設施時，選址附近的居民反對。針對舊城和垃圾中轉站、公廁不足的問題，應在舊城環城路一帶已搬遷拆除的地方適當增設閉封式的垃圾池，根據規劃要求利用空地增設垃圾中轉站、公廁，在選址時既要考慮服務半徑能滿足需要，又要盡量把影響群眾的因素降低到最低。二是加快老化的更新速度。對已到報廢期的運輸車輛等大型機械設備要及時更新，接近報廢期的要早做計劃逐步更新，要增加先進的現代化科技設備，如垃圾壓縮車、高質量的密封運輸車等。三是嚴格住宅小區、商業區等開發項目業主自建環衛設施的審核工作。建設單位必須按照國家規定的標准建設封閉式垃圾池、公廁、果皮箱等環衛設施，並與主體工程同時設計、同時施工、同時交付使用。環衛設施未與主體工程同時設計、同時施工，不予驗收，不能交付使用。為此，環衛管理部門應參與建設項目的審批管理過程，以便加強環衛設施的監管。

6、加強執法管理，建立齊抓共管的管理大格局。目前，我市城市環境衛生管理體制不夠順暢，是由多個機構在管理，造成誰都管理誰又都不管理的現象比較突出。比如，露天燒烤、大排檔、學校周邊的游商散販等問題，食品衛生、環保、工商、市容、行政執法機構從職能的角度都可以管，但從實際效果看，管理得不夠理想。為了解決各個管理機構各自為戰，單打獨斗的問題，應由一個機構牽頭，協調其它相關機構，通力合作，密切配合，形成城市環境衛生管理的大格局。

7、開發網格化管理，保證環衛隊伍建設。網格化管理就是把整個城市劃分成若干個單元格，形成網格狀，按網格數量設置管理人員，包括執法、綠化、環衛人員，所有人為網格內的環衛工作負責，處置、處理、監督相關單位在網格內所涉及的環衛問題。增加工作力度，責任到人。根據需要增加環衛工作人員。來源渠道：一是現有環衛工人，二是向社會招收臨時工，三是接收「4050」人員。這樣就可以合理安排環衛人員，整合現有環衛人員，解決人員不足、管理不順等問題，保證環衛隊伍建設。

8、合法收費，全面推行生活垃圾處理收費制度。堅持污染者付費的原則，對產生城市生活垃圾的單位和個人，按照有關規定，收取城市生活垃圾處理費。可建立穩定的代收載體，政府要出台政策，建立委託代收、代扣代繳（和居民電費和水費捆綁收取）和自行收繳規范運作的高效的環衛經費收繳體系，使得環衛部門得以從繁重的收費事務中解脫出來，不僅減少收繳過程中的矛盾，提高收費的位率，同時也會大大減輕收費工作量，將精力花費到提高業務水平上去。

9、合理設置管理崗位，人員向一線傾斜。環衛部門內部要制定和落實環境衛生目標責任制，健全環境衛生責任考核和責任追究制度。本著精簡高效的原則，對管理崗位定編、定崗、定責，實行競爭上崗，減少環衛部門管人員偏多，一線人員偏少的現狀。在明確責任，整合隊伍的過程中，合理配置管理人員與一線工人的比例。

10、提高待遇，穩定環衛工人收入。目前，我市現有環衛工人基本上都是臨時工，每人每月能領到的工資最高410元，不達國家最低工資保障，且沒有享受醫療、養老、失業保險。環衛作業仍以人工操作為主,機械化程度低。環衛工人勞動強度大,工作時間長,工作條件差,社會地位低,福利少,收入偏低。面對近年來物價的高速上漲，他們微薄的工資已經難以維持正常的生活支出和子女上學的負擔，部分人員為了生計不得不另謀出路，導致現在環衛工人流失嚴重，很難補充新人的狀況。建議各級政府在全盤考慮我市財政支出的情況下，優先為環衛工人增加工資，達到國家規定的最低工資保障，並為其交納三項社會保險，保證收入，穩定情緒。

11、強化教育，提高市民環境衛生意識。「人民城市人民管，管好城市為人民」，人民是城市的主人，應當使廣大市民成為自我約束、自我管理、自我監督的城市管理主體。鞏固環境衛生管理成果，提高環境衛生質量，關鍵在於市民素質的提高，因此要將環境衛生宣傳教育活動深入持久地開展下去。一是要加強新聞輿論引導，利用廣播電視、開辟專題宣傳欄目、加強街頭宣傳等多種形式進行宣傳，形成大范圍、高頻率輿論宣傳聲勢；二是積極開展創建「紅領巾義務監督崗」、「志願者監督崗」、「社區文明監督員」等活動；三是從學生抓起，在幼兒園、小學、中學開設「做文明市民」的一系列教育活動。各部門、各單位要從全面落實科學發展觀，建設環境友好型城市的高度，充分認識加強環境衛生整治與管理工作的重要性，堅持以改善人居環境為出發點，以體制改革創新為突破口，以增強技術含量為推動力，大力推進全市環境衛生事業發展，做好環境衛生管理工作，減少和杜絕環境污染和疾病傳播，確保公共衛生安全，創建清潔、舒適、優美、安全的生態環境和社會環境，切實保障廣大人民群眾的身心健康。

我覺得你可以按照這個基本思路來寫一下