退養環衛

❶ 女性環衛工人交滿13年社保 年齡55歲 用工單位不用了該怎麼辦

女職工50周歲就辦理退休手續的,自己再補繳2年的社保,達到15年的最低繳費年限就可以去社保局辦理退休領取基本養老金了

❷ 環衛工退養有什麼政策

看是聘用制還是事業編，事業編享受事業單位待遇，聘用制的退休後進入社會保險，沒有其他的政策。

❸ 女53周歲06年4月至19年8月連續從事環衛工作,沒有繳過任何保險,訴求能否辦理退養

嗯，這個你最好直接咨詢一下會計，他會給你一個比較合理的解釋

❹ 環衛局把清掃作業專包於個人，二十多年的環衛清掃工人被清退，如果讓到齡退養，期間給不給生活費

環衛局把清掃作業專包於個人，二十多年的環衛清掃工人被清退，到了齡退也不會給最底生活金的

❺ 我是一名環衛工人單位承諾到年限給辦退養,同時我在農村老家交的社保,有沖突嗎

這個的話你直接把農村老家你們交了社保取消掉就可以了呀

❻ 環衛局清退五十歲以內的環衛清掃工人應怎樣解決退養還是退休

如果有合同的，退休前二年一般不應該解除合同，要退休必須結果喪勞鑒定，才可以退休。

❼ 我是一名環衛工人單位承諾到年限給辦退養,同時我在農村老家交的社保,有沖突嗎

單位承諾到年限給辦退養，就是到工作人員的退休年齡可辦理領取養老費，不是工作人員的退休費，這和買的社保是不沖突的，到年令後兩項可以同時領取。

❽ 太原市環衛工清潔工作15年可退養嗎三

太原市實行新人新辦法老人老辦法，退養人員在特定時間還存在，具體得看人員性質和各區的規定。

❾ 環衛工人退養問題

你所說的這種情況在現實生活中是經常發生的，但是我個人更建議你直接內和你的用人單容位的協商退休的問題，只要是你的用人單位給你簽訂了勞動合同，那麼用人單位是有義務給你交納社保並且辦理退休手續的。既然是外包的，那麼你可以找你的外包公司。

❿ 新余新鋼45歲退養後可以轉崗嗎

退養後是不能轉崗的，要轉崗就必須在退養之前辦才行。每個月前，勞動人事處會公布一個下一月份延期退養員工崗位調劑需求信息，你可以到勞動人事處去打聽一下，如果你媽下月就到年齡的話，這個月你就行去打聽好了。
2011年1月份延期退養員工崗位調劑需求信息有以下崗位，不知道有沒有變化。
燒結廠 皮帶機工 （含清掃）
堆取料機工
球團廠 行車工
皮帶機工
一煉鐵廠 原料工 (含清掃）
煤粉工 （含清掃）
中厚板廠 軋鋼原料工（上料、爐號）
原料工（原檢）
精整工
（操作、明細）
精整工
（輸機、驗收）
成品工（噴印）
行車工
鋼坯切割
軋鋼原料工（清渣）
精整工
（取樣、下線）
成品工（吊板）
成品工（裝車）
石灰廠 焙燒工
（回轉窯）
焦化廠 皮帶機工
（含清掃）
運輸部 調車員
鐵路養路工
鐵坑公司 設備檢修工（電、鉗、焊）
操作工
（球磨機等）
新冶公司 電工
鉗工
電焊工
起重工
建設公司 電工
鉗工
電焊工
起重工
汽運公司 駕駛員、汽修工
綜合服務公 司 冷軋廠保潔
分宜礦 炸葯庫值班
二動力廠 環衛工
良礦公司 袁河水泵操作工
南橋水泵操作工
材料搬運工
設備材料公 司 行車工
叉車駕駛員
起重裝卸工