公共交通調度員考試題

1. 公交集團運營調度管理面試問題

公交集團運營調度管理面試問題
先是基本能力測試，語言/電腦等方面，
1對1面試 職業技能測試

2. 公交調度員高級考試查詢

公交線路調度員的實習小結 在公交線路調度員的實習，師傅們對我格外照顧。他們耐心地向我講解著調度的職責、工作流程、突發時間的處理，甚至對如何填寫調度單都告訴我，教我。使我熟悉了公交線路調度員的業務。然而，更是我感到收獲的，是他們的工作態度和敬業精神。我更加佩服司售人員吃苦耐勞、兢兢業業的精神。這個車隊，線路長，沿途有幾處擁擠路段，經常是車場上調度緊張。往往是剛回來的車，馬上又派了出去。這天，隊長讓我上崗實習。車場上空了，遠處的車站上排上了乘客。我有些著急了。這時，小劉師傅的382號車回場。她看到車場沒車，一下車就急匆匆地將調度單交給我，讓我派車。她急匆匆的轉向衛生間。我剛好填上單字，她也出來了，拿上單子馬上奔向382號車，隨即發動汽車、離場。我看到她連一口水都沒喝，真有些過意不去。按我習慣地感覺，應當是司機回站，拿著水杯下車，慢慢地走向休息室，倒水——喝水——方便——接派車單——一邊說笑一邊上車。最快也要十分鍾吧！對剛跑了一圈的司機，歇個十分鍾，時間長嗎？不長！現在的一幕顯得流暢而又緊張，別說歇會兒，連倒水喝水的時間都沒有。
通過實習，我懂得很多道理。我要在學習崗位上，發奮努力，用師傅的精神激勵自己。

3. 鐵路局級列車調度員考試內容

主要看一下《技規》、《調規》《事規》，其次是《統規》《行規》，如果進面試了，要好好准備一下，面試很重要。

4. 求鐵路局列車調度員招聘試題及面試內容

計規175和181和行規，事規名詞解釋

5. 物流公司貨運汽車調度員面試問題

貨運調度員就是考核一些運輸管理方面的問題,比如對路線的熟悉,最優運距以及對車輛的性能熟悉,對駕駛人員的管理以及對每天發往全國各地的貨運信息的熟悉,對周邊貨運市場的熟悉.

6. 公交調度員這個職位的相關問題

以下為抄上海2007年的公交調度員的平均工資，都是買養老保險、醫療保險、生育保險。

目前，這一崗位的工資指導價位為：

低位數每月1000-1500元左右；

中位數每月1500-1800元左右；

高位數每月1800-2500元左右。

天津的應該會少一點，不過也不會差太多。

現在，經濟環境不好。簽合同好點。

7. 公交調度問題

公交調度普遍薪水不高，一般在兩到三千左右不等的，。根據自己公司的營運狀況不同，福利 獎金也會不等的，但總的來說，福利比一般的企業要好一點