員工衛生

㈠ 如何看待讓員工打掃衛生的公司

現在很多企業都是自己員工打掃的，1是為了省錢2是為了員工們的集體活動團結力3是為了讓員工更加的維護衛生，品行什麼的，有點過了吧。

㈡ 夏天到了怎麼提醒員工注意個人為什麼以及公司衛生

夏天到了，搞好個人衛生、保持公司衛生很重要。
公司內部可以通過會議、張貼公告、播放宣傳短片等形式達到提醒員工的、提升公司內部的環境的目的。

㈢ 1、當員工做衛生時、達不到標准、你該如何處理

當員工做衛生達不到標准，可以友善的提醒一下他們，讓他們做做好，因為語氣很重要

㈣ 員工搞衛生如何是治

又不是你專門請來搞衛生的員工，能弄好就不錯了。

㈤ 如何分配員工衛生區域

針對你的描述，可以有三種員工衛生區域分配方案：

第一種、按照貨品種類分內類。
你這里共有奶粉高櫃容、輔食中島、用品中島這三大類貨品，可以將這6名員工平均分配到這三大類區域內，這樣分配的話，每個大類之下分別有2名員工負責該區域的衛生。

第二種、按照區域面積劃分。
這里將你的所有貨品區的面積計算出來，然後按照相同面積平均分配給6個員工，這樣的話，每個員工的衛生區域面積都是一樣大的。

第三種、按照勞動強度來分配。
將奶粉高櫃、輔食中島、用品中島按照整理衛生時的難易程度(即勞動強度)來分配，較難打掃的分配3人，較容易打掃的分配1人，剩下2人負責中等勞動強度的衛生區域即可。