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環衛工人年齡

發布時間: 2021-01-19 12:14:00

1. 環衛工有年齡限制的嗎

各地可能都不同。很多地區都是招聘退休人員或無業人員,一般招收60歲以上的或者農村戶口的,不要求學歷。

2. 環衛工人為何大都是年紀較大的人

環衛工人這個職業,它對年齡、學歷的限制放得比較松,因為年輕人又不願意去做專,所以面對屬的就是社會上的中老年人了。而且他們絕大多數都是來自農村的,加上家裡需要用錢的地方也不少(孩子上學、子女結婚),但他們早年受教育機會確實不多,很多工作受到限制,且呆在老家一年到頭也賺不了幾個錢,環衛工人工資雖然不高,但是比在老家一個月賺得可能多一點,這樣多少還能幫補一下子女,而且老一輩的人可比年輕人能吃苦多了!所以他們還是願意接受的!

3. 環衛工人有年齡限制嗎

用人單位具有法定用工主體資格,環衛工人男不滿60歲,女不滿50歲,工作中遭受事故傷版害,可以申請工傷認權定。
環衛工人申請工傷認定,首先必須是勞動關系,即僱傭單位是經過合法注冊的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織,本人年滿16歲,沒有退休或者尚未達到法定退休年齡。
按國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,當期,我國企業職工法定退休年齡是男年滿60歲,女工人年滿50歲,女幹部年滿55歲。

4. 2017年環衛工人退休年齡

男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。就可以辦理退休手續。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定:

第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(4)環衛工人年齡擴展閱讀:

相關條例:

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定:

第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。

(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。

(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

5. 環衛工人多大才退休

先不管多來大年紀退休,你為什自么看到都是老大爺和老奶奶我來告訴你,因為現在的年輕人,有幾個吃的了那個苦,起早貪黑,風吹日曬,工資還不高。最多再過10年,你將看不到老年人在清掃馬路,全部是機械化的清掃。其實現在已經在逐步用掃地車來取代人工清掃了,不管是柴油或者電動的。

6. 一般做環衛工,多大年齡就不要了,男的

女工人退休法定年齡是50周歲。
男工人退休法定年齡一般為60周歲。

這個因人而異的,不能按照規定的要求保質保量完成任務,肯定不要的。
這個工作與年齡關系不是很大。

7. 環衛工人退休年齡

男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。就可以辦理退休手續。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定:

第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(7)環衛工人年齡擴展閱讀:

相關法律《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第五條

不具備退休條件,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的工人,應該退職。退職後,按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費,低於二十元的,按二十元發給。

第六條

退休工人易地安家的,一般由原單位一次發給一百五十元的安家補助費,從大中城市到農村安家的,發給三百元。退職工人易地安家的,可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。

第七條

工人退休、退職的時候,本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需要的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費,都按照現行的規定辦理。

第八條

退休、退職工人本人,可以繼續享受公費醫療待遇。

第九條

工人的退休費、退職生活費,企業單位,由企業行政支付;黨政機關、群眾團體和事業單位,由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

第十條

工人退休、退職後,家庭生活確實困難的,或多子女上山下鄉、子女就業少的,原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女,可以是按政策規定留城的知識青年,可以是上山下鄉知識青年,也可以是城鎮應屆中學畢業生。

我國農業生產水平還比較低,糧食還沒有過關,對增加城鎮和其他吃商品糧的人口,必須嚴加控制。因此,家居農村的退休、退職工人,應盡量回到農村安置,本人戶口遷回農村的,也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作;退休、退職工人回農村後,其口糧由所在生產隊供應。

招收退休、退職工人的子女,應當由當地勞動部門統一安排。招收子女的具體辦法,由省、市、自治區根據上述原則結合本地區的實際情況自行規定。

第十一條

工人退休、退職後,不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後,街道組織和社隊要加強對他們的管理教育,關心他們的生活,注意發揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作,可以付給一定的報酬,但連同本人退休費或退職生活費在內,不能超過本人在職時的標准工資。

對於單身在外地工作的工人,退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的,遷入地區應當准予落戶。

第十二條

各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人,要做好深入細致的思想政治工作,動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件,防止因招收退休、退職工人子女而任意擴大退休、退職范圍和降低招工質量。

第十三條

集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職,由省、市、自治區革命委員會參照本辦法,結合本地區集體所有制單位的實際情況,自行制定具體辦法,其各項待遇,不得高於本辦法所定的標准。

第十四條

過去有關工人退休、退職的規定與本辦法不一致的,按本辦法執行。已按有關規定辦理了退休的工人,其退休費標准低於本辦法所定標準的,自本辦法下達之月起,改按本辦法規定的標准發給,但解放戰爭時期參加革命工作,連續工齡不滿二十年的,只按本人標准工資的百分之七十五發給。改變退休費標准後的差額部分一律不予補發。已按有關規定辦理了退職的工人,其待遇一律不再變動。

參考資料:網路-國務院關於工人退休、退職的暫行辦法

8. 環衛工人一般都是多大年齡的

一般環衛工規定在18到59周歲之間,但是現在的環衛工多數都是45歲以上的,因為這個年齡段不好找工作

9. 一線環衛工人法定多少年齡退休

男年滿60歲,女年滿50歲。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國 家規定辦回理企業職答工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特 殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

10. 國家環衛工人退休年齡

環衛工人大部分是普通職工,小部分是特殊工種,法定退休年齡是:
1、男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女管理和技術崗位年滿55周歲;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,男年滿55周歲、女年滿45周歲;
3、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲、女年滿45周歲。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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