湖北監獄依法

㈠ 湖北有哪幾所監獄

湖北有二十幾所監獄！！！！比如，鄂東片：黃石監獄，鄂東監獄，咸寧監內獄，在漢片：武昌監獄容，洪山監獄，漢西監獄，琴斷口監獄，漢陽監獄，武漢女子監獄，沙洋片：廣華監獄，熊望台監獄，小江湖監獄……等等。恩施監獄，江北監獄，襄南監獄，襄北監獄，宜昌監獄，荊州監獄等等……！！！

㈡ 湖北有哪幾所監獄

湖北省沙洋范家台監獄 湖北省沙洋荷花垸監獄 湖北省沙洋漢津監獄 湖北內省沙洋廣華監獄 湖北省沙容洋小江湖監獄 湖北省沙洋劉家巷監獄 湖北省沙洋熊望台監獄 湖北省沙洋馬良監獄 湖北省沙洋漳湖垸監獄 湖北省沙洋苗子湖監獄 湖北省沙洋官檔監獄 湖北省沙洋長林監獄 湖北省沙洋七寶山監獄 湖北省沙洋平湖監獄 湖北省沙洋楊集監獄 湖北省沙洋漢江監獄 武漢女子監獄 漢陽監獄 漢西監獄 琴斷口監獄 蔡甸監獄 洪山監獄 江北監獄 襄樊監獄追問： 宜昌有沒有監獄？回答：中南路裡面，坐24路公汽可以到

㈢ 湖北監獄5 +1+ 1是什麼意思

一個星期七天，五天勞動，一天教育日學習，一天休息，俗稱5+1+1.

㈣ 湖北監獄犯人生活是怎樣的

生活很好，就是不到時間出不來

㈤ 湖北監獄待遇排名謝謝

沒有排名的

㈥ 湖北武漢洪山區，女監獄在哪裡

武漢的洪山監獄的具體地址在湖北省武漢市東湖高新區廟山小區特1號。

㈦ 湖北省監獄人民警察工資待遇

各監獄不一樣 在漢監獄總體比其他監獄高 武漢女子監獄試用期本科2700元左右 監獄一般會根據情況發回13-17個月工資 有的答單位按照季度獎發季度獎金 有的年終獎 也有的發安全獎 不一樣 省直機關不如武漢地方公務員待遇好呢 沙洋局很多監獄待遇一般 試用期後工資還要漲大約七百

㈧ 湖北監獄系統待遇怎麼樣啊，希望獄警哥哥姐姐幫我解答下啊！ 另外我有近視，能不能報啊

喜歡和犯人打交道啊，待遇肯定好，就是犯人在裡面，你在外面，你比他只多一項權力，那就是自由

㈨ 2018年湖北省江北監獄減刑為什麼要交兩萬元呢

減刑不交錢，小心點，被騙了。
刑法
第七十八條【適用條件與限度】被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行期間，如果認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現的，或者有立功表現的，可以減刑;有下列重大立功表現之一的，應當減刑：
(一)阻止他人重大犯罪活動的;
(二)檢舉監獄內外重大犯罪活動，經查證屬實的;
(三)有發明創造或者重大技術革新的;
(四)在日常生產、生活中捨己救人的;
(五)在抗禦自然災害或者排除重大事故中，有突出表現的;
(六)對國家和社會有其他重大貢獻的。
減刑以後實際執行的刑期不能少於下列期限：
(一)判處管制、拘役、有期徒刑的，不能少於原判刑期的二分之一;
(二)判處無期徒刑的，不能少於十三年;
(三)人民法院依照本法第五十條第二款規定限制減刑的死刑緩期執行的犯罪分子，緩期執行期滿後依法減為無期徒刑的，不能少於二十五年，緩期執行期滿後依法減為二十五年有期徒刑的，不能少於二十年。
第七十九條【程序】對於犯罪分子的減刑，由執行機關向中級以上人民法院提出減刑建議書。人民法院應當組成合議庭進行審理，對確有悔改或者立功事實的，裁定予以減刑。非經法定程序不得減刑。
第八十條【無期徒刑減刑的刑期計算】無期徒刑減為有期徒刑的刑期，從裁定減刑之日起計算。

㈩ 湖北省漢西監獄簡介，搜不到，求簡介，謝謝！

漢西監獄自2003年10月成立以來，收獲了累累碩果。特別是今年初，新的領導班子成立後，漢西監獄處處洋益著新的景象、孕育著新的希望，給我們留下了深刻的印象。
「五雅之風」培育警察文化素養
漢西監獄現任黨委書記、監獄長王洪鷹畢業於西南政法學院，是一個既具有深厚理論基礎，又具有豐富實踐經驗的新型領導。在監獄工作會上，將培育監獄警察「五雅之風」寫進監獄工作報告，著力培育監獄警察文化素養。一是培育忠潔高雅的黨風，做到思想忠誠、黨性堅定、堅守原則、拒絕庸俗。黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現，二者高度統一，集中體現著黨的性質宗旨和綱領路線。漢西監獄黨委把加強黨性修養、弘揚優良作風貫穿到監獄工作的各個方面和全部過程，以堅強的黨性和優良的作風保證黨員警察的先進性和純潔性。二是培育清新淡雅的政風，做到和睦相處、和諧共事。政風是一個監獄政治生活現狀以及政治發展環境的集中反映，核心是領導幹部的黨性問題、覺悟問題、作風問題。漢西監獄黨委積極倡導良好的政風，內聚人心，外樹形象，抓好班子，帶好隊伍，集中精力，形成合力。監獄黨委一班人不斷以自己良好的素養和品位，在潤物無聲、潛移默化之中影響警察的價值取向，提升警察的士氣。三是培育廉直文雅的警風，做到廉潔奉公、無私正直、公平公正、執法文明。對監獄警察來說，加強職業道德建設尤為重要。漢西監獄黨委積極把廉政文化建設貫穿到監獄警察隊伍建設和反腐倡廉建設中，要求警察不斷加強個人修養，做到慎初、慎微、慎欲、慎獨、慎終，形成了濃厚的反腐倡廉氛圍。四是培育勤奮謙雅的學風，做到勤奮好學、謙虛謹慎、學以致用。寬廣的視野，敏銳的思維、正確的決策，無不來自於持之以恆的學習。漢西監獄黨委積極倡導警察自覺學習、善於學習，倡導警察少一些輕浮急躁，多一些筆墨書香；少一些吃喝玩樂，多一些讀書看報；少一些投機鑽營，多一些真才實學。以正在做的事情為中心，從最急需的知識學起，努力實現知識結構和能力素質的轉型升級，從而有效履行自身職責。五是培育煉句清雅的文風，做到遣詞准確精當，行文簡潔優美，文意明了深刻，校勘精確無誤。文風是文章寫作中某種傾向性的社會風氣及作者語言運用的綜合反映，體現的是作者思想作風和工作作風的表現，涉及到作者文化修養、政治素養等方方面面。漢西監獄黨委大力提倡改進文風，練好調查研究基本功和文字表達基本功。把文風與黨風同社會風氣緊密聯系起來，積極倡導以優良文風，來體現加強和改進黨的作風建設。當前，「五雅之風」已在漢西監獄深入人心，監獄文化主旋律逐步形成。
落實好「四個管控」確保監獄安全穩定
漢西監獄已創建成部級現代化文明監獄，監管硬體設施等物理技術防範已達到一定的水準。但漢西監獄黨委並沒有安於現狀，始終牢固樹立「人防為主」的理念，緊緊築牢思想防線、制度防線和聯防共保防線等「三道防線」，落實好「四個管控」，確保監管安全穩定。一是抓好周界管控，進一步完善二道門門禁管理系統，制定相關配套管理制度，重點抓好監牆照明系統和電網改造。二是抓好區域管控，進一步加強隔離設施建設，落實勞動現場1+2+1管理模式，強化對罪犯勞動現場的管理。三是抓好人頭管控，進一步落實警察直接管理等監管制度，實行機關1+2+1值班模式。強化警察區域站位管理，規范監區值班領導、職能部門警察、管理現場當班警察值班責任區域及管理職責。四是抓好動態管控，進一步加強前瞻工作，廣泛收集信息。
明確重點勇於創新出監教育工作規范發展
漢西監獄能深入貫徹落實「首要標准」，推進機制創新，抓好關鍵環節，落實後勤保障，出監教育工作富有特色。一是推進教學方式創新。漢西監獄出監教育方案主要採取「4-4-2」的教學方式，即鞏固性教育（法律知識、政治理論、道德教育等）佔40%，職業技術教育佔40%，回歸教育（就業創業培訓、就業指導及社會適應性教育）佔20%，初步形成自身特色。職業技術教育開設了服裝、水電、計算機等三個培訓項目，第一期學員212人，已有132人通過了相應等級證書資格考試，獲證率達50%以上；二是抓好教學管理、學員管理環節。漢西監獄根據實際，制定了出監教育實施辦法等一系列教學管理制度、實施方案、教學計劃和工作流程。教學時間安排按周一到周五每天上午開展鞏固性教育及適應性教育，以上大課形式統一授課；下午開展職業技術教育，分班講授專業技術課程及上機實驗；晚上以社會禮儀、中華文化、社會形勢、收看中央電視台新聞聯播等節目為輔助性教育；周末穿插一些文藝體育娛樂等監區文化活動，科學合理地安排好罪犯的出監教育時間。同時，制定了《出監教育服刑人員管理辦法》，實行封閉管理、寬嚴相濟、區別對待和管理模式。三是就業推薦機制創新。為確保罪犯刑滿釋放順利回歸社會，漢西監獄積極與武漢市、區勞動部門聯系，採取監內招聘會形式進行就業推薦，今年1月6日，湖北省出監教育中心、武漢市和江漢區人力資源局在該監獄舉辦了出監教育中心求職招聘會，武漢市煤氣公司、東西湖區電力設備安裝公司等15家企業、3家職業推介所提供普工、水電工、送貨員、裝配工等8種、160多個崗位。參加招聘會的98名服刑人員，有62人與用工單位簽訂了用工合同。監內招聘會的圓滿成功，在監獄服刑人員中引起了強烈的反響。
機關科室人員精簡辦事效率高
在我掛職學習一個月期間，對我印象最深是機關科室人員精簡，辦事效率高。以政治處為例，整個政治處僅有5名警察，不另設科室。政治處主任1名，為監獄黨委委員，同時還負責紀委工作。常務副主任1名，負責政治處全面工作。干訓班主任1名，負責人事、檔案、老乾等工作。團委書記1名，負責黨務、宣傳、團委及監獄的《法治·警訊》編輯等工作。副科長1名，負責警察警銜、工資、福利、醫療保險等工作。盡管政治處僅有5名警察，相當於我們廣西監獄政治處的一個科室人數，但他們卻運轉正常，按質按量按時完成各項政治工作，確實令我佩服不已。