護理公共基礎知識試題

『壹』 事業單位考試是考綜合基礎知識比較多還是考應聘的崗位專業知識比較多（ 我是學護理專業的）

事業單位招聘考試科目一般涉及公共基礎知識、行政能力測試、 申論寫作、專業知識等，或者任考其中幾科
地方不同，招聘單位不同，考試科目也有不同
1、比如：市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目一般設置為：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鍾。面試和筆試的比例，筆試佔60%，面試佔40%(有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%)。筆試內容：政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設客觀題。
2、醫院、高校衛生單位招聘，《崗位必備專業知識》，根據不同的崗位，考試內容不一樣，一般由考試招聘單位進行自主命題，不設定具體的考試大綱和考試教材。 《醫學基礎知識》，醫學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，但是也有不同，依據考試招聘單位的職業性質不同，要求的知識點不同。《醫學專業知識》，專業不同，專業知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，葯理學等。 《綜合基礎知識》，《公共基礎知識》的內容：國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。《專業基礎知識和文字組織表達能力》《行政職業能力和綜合知識測試》《職業能力測驗》

『貳』 學護理專業的要考事業單位的科目是不是公共基礎知識和行測

行測是公務員筆試的科目
護理類的要考醫療編制，筆試內容一般是70%專業知識加30%公共基礎知識

『叄』 衛生系統事業單位招聘考試考公共基礎知識與專業知識。那麼問題來了。

衛生系統事業單位招聘考試，科目有公共基礎知識與專業知識。如果考的是公專共衛生屬崗位，專業知識當然會考公共衛生方面的知識。具體內容包括對重大疾病尤其是傳染病的預防、監控和醫治;對食品、葯品、公共環境衛生的監督管制，以及相關的衛生宣傳、健康教育、免疫接種等。

『肆』 醫療衛生招聘都考什麼內容

一、筆試

筆試內容為公共基礎知識+醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題的30%和70%，醫葯衛生專業基礎知識按醫療、護理、中醫、葯學、檢驗五大類分別命題。考公共基礎知識和專業知識（公基佔30%，專業知識佔70%）

公共基礎知識包含：法律、時政、政治、公文、管理、經濟、科技人文、省情省況等

醫學類考點包含：內科學、外科學、婦產科學、兒科學、生理學、病理學、葯理學、診斷學、傳染病、醫學心理學、解剖學、神經學、精神病學、職業衛生

護理類考點包含：基礎護理學、內科護理學、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學

中醫類考點包含：中醫基礎理論、中醫診斷學、中醫內科學、中葯學、方劑學、針灸學、中醫婦科學、中醫兒科學、中醫外科學

檢驗學考點包括：臨床檢驗基礎、生物化學檢驗、血液學檢驗、微生物學檢驗、免疫學檢驗

葯學類考點包括：葯理學、葯劑學、葯物分析、葯事管理、葯物化學

二、面試

1.結構化面試。

這類內容和專業內容基本無關，考查考生對社會現象的分析和認識。這種形式的考核和其他專業或崗位的要求一致，不涉及自身的專業素質，但是通過考生的回答，可了解考生的全面素質。

2.和專業相關的結構化面試。

這一類考試內容主要和醫院內常見的現象有關，和當時的社會現象有密切關系。比如前幾年新聞報道醫生護士被病人或病人家屬毆打或砍殺致死等情況，之後的面試題裡面，就會出現針對醫患關系的看法和處理措施等。當然在這里我們的眼界也不要一直盯著醫患關系，畢竟在醫院裡面工作，我們如何和其他護士、醫生及醫技人員的合作也很重要，通過這些內容的考核，主要是了解作為一名從業人員，你是否具備有基本的為人處事能力。

3.專業操作。

關於專業操作不同地區考核方式不同，有的地區是進行現場實操，專業人員進行評分，部分地區是採用現場口述實操。這種考核主要是了解考生是否具備基本的專業能力，簡單地說，就是看你能否勝任醫院的日常工作。

4.專業問答。

這種形式主要通過給出一個題干，通過考官讀題或是自行看題的形式，根據問題進行回答。這種考核方式主要是考核考生的專業素質，簡而言之就是考你在學校里專業課學的知識。

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『伍』 事業單位公開招聘醫療衛生類的為什麼要考公共基礎知識衛生基礎知識的考點是些什麼

事業單位相對於企業單位而言，它們不以盈利為目的，是一些國家機構的分支。一般是以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。
自2014年7月1日起施行國務院公布的《事業單位人事管理條例》。條例指出，在工資福利和社會保險方面，國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。條例實施後最大的轉變是將事業單位與職工確定為「合同關系」，打破了終身制，實現人員能進能出。
事業單位情況：
全國事業單位總人數約4000萬人；
湖南省約7.5萬個事業單位，約146萬工作人員。
事業單位和公務員區別是什麼？
1、是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
2、是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
3、是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
4、是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
事業單位招考趨勢分析：
1、專崗專業要求增多；
2、考試科目細分更加明顯；
3、統考趨勢—縣、區、市級、省屬部分事業單位的統考。
事業單位招聘程序：
發布簡章→報名→資格初審→列印准考證→筆試（部分崗位免筆試）→資格復審→體檢→政審→公式錄用
事業單位筆試的特點：
1、行測+申論（高新區雇員、機動駕駛中心等）
2、公基+寫作或者申論（核工業、地勘局、有色地質、湘鄉5511等）
3、公基（輔警、高速收費員、郴州事業單位等）
4、公基+專業知識
5、綜合知識+寫作
6、綜合知識+專業（長沙市直單位）
7、專業知識+申論（長沙縣事業單位）
什麼是公共基礎知識？
公共基礎知識是一門綜合性知識總集，包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理等五大內容以及涵蓋了政治、經濟、法律、管理、人文、科技等知識面。
公文寫作類型：
公文有廣義與狹義之分；
狹義的公文，是指黨和國家行政機關各自正式規定的文種。現在，黨的各級領導機關使用的14個正式文件種類是：決議、決定、指示、意見、通知、通報、公報、報告、請示、批復、條例、規定、函、會議紀要；
國家行政機關公文的種類主要有13種：命令（令）、決定、公告、通告、通知、通報、議案、報告、請示、批復、意見、函、會議紀要。
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醫療招聘考試：
一、性質----職位招錄
1、事業單位醫療衛生招聘考試主要是由各省、市、縣人力資源和社會保障局、人事局及用人單位人事管理部門組織公開考試的聘用機制，通過人力資源和社會保障局、衛生局網站及其他新聞媒體上同時發布招聘簡章、組織考核（筆試、面試、體檢）、錄用等程序進行。
2、一般規模大的採取網路報名，也有少數現場報名。
二、招考對象
1、高校應屆畢業生；
2、社會人員（往屆高校畢業生、在崗無編醫療工作者、社會待職人員）。
三、報名條件
1、醫療崗位（醫師、技師、葯師）
學歷：一般要求本科以上;
專業：與報考崗位專業相匹配
2、護理崗位
學歷：一般要求具有護理專業普通全日制中專及以上學歷
專業：與報考崗位專業相匹配
年齡：一般為18—35歲
護理資格證：一般要求具備護士執業資格證書。
四、考試題型
（1）單選、多選（常考題型）、
（2）判斷題
（3）填空、名詞解釋、簡答
（4）病案分析
五、衛生類筆試構造
1、專業知識（護理學、葯學、醫學檢驗等）
2、衛生法律法規+衛生專業基礎知識
3、公共基礎知識+醫學基礎知識
4、醫療基礎知識+專業知識
六、考試內容
1、常見科目：
醫學基礎知識、衛生公共基礎知識、臨床醫學、中醫學、口腔學、公共衛生（預防醫學）、葯學、麻醉、醫技（影像、檢驗）、護理學。
七、考試形式
（一）筆試
1、一張試卷，滿分100分，時間120~180分鍾
考試內容：專業知識
考試題型：客觀題居多
2、兩張試卷，每張卷滿分100分，時間120 ~180分鍾
考試內容：醫學基礎知識+專業知識
考試題型：客觀題居多
題量：100~160道
（二）面試
1、操作：一般考察臨床常用的操作，如體格檢查、心肺復甦、靜脈輸液、針灸、推拿等等。
2、結構化面試：有時提問專業知識相關的問題。
3、一般考察操作的流程和注意事項：前兩種一般在省級、市級考試中居多，後一種一般縣級市和縣級事業單位考察的居多。
八、知識解讀
醫學基礎知識
考試佔比：
解剖學、診斷學（常考）＞生理、病理、葯理＞生物化學、生物學、微生物學、免疫學。
衛生公共基礎知識：
包括衛生法律法規、醫學倫理學、醫學心理學、醫療職業道德規范等。
臨床醫學：
包含內科、外科、婦科、兒科、傳染病學、神經病學等等。
中醫學：
包含中醫基礎理論、中醫診斷學、中葯學、方劑學、中醫內科學、針灸學、中醫外科學、中醫婦科學、中醫兒科學。
公共衛生（預防醫學）：
包含流行病學、衛生統計學、衛生毒理學、環境衛生學、勞動衛生與職業病、營養與食品衛生學、社會醫學、健康教育學、衛生監督學、社會醫療保險學、衛生事業管理學。
葯學：
包含葯理學、葯劑學、葯事管理、葯物化學、葯物分析等。
護理學：
包含基礎護理學、內科護理學、外科護理、婦產科護理學、兒科護理學。
護理三基是指？
基礎理論、基本知識、基本技能
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『陸』 護理事業單位考試題考哪些科目

1、考試用書

中國各省市事業單位考試教材沒有統一的標准，且國家不指定教材，市面上的所有關於事業單位考試的教材都是各個培訓機構自己編寫的。

2、考試形式

事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，分各個專項，一般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。

專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。

3、考試內容

根據各個地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同

（1）市級教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門考試內容

筆試科目：《公共基礎知識》、《職業能力測驗》，滿分100分，時間120分鍾。

（2）醫院、高校衛生單位等部門考試內容

《崗位必備專業知識》，不同的崗位，考試內容不一樣，由考試招聘單位自主命題。

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各地用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）招考的。

(6)護理公共基礎知識試題擴展閱讀:

內容簡介

2006年2月9日國家人事部出台了《事業單位公開招聘人員暫行規定》。

定指出以後事業單位所有的作人員都必須參加統一考試。這對於即將走入社會、尋找工作崗位的大學生無疑是一個好消息，它為廣大學子創造了一個公平競爭的平台。

而從去年開始，隨著金融危機的蔓延，大學生就業面臨著巨大的危機。所謂「危機」，既有危險，也充滿機會。

國務院辦公廳近日要求增加央企、事業單位的招聘崗位，這無疑又給了廣大學子一個就業的好機會。今年也是事業單位擴招的一年，機會就擺在面前，廣大學子需要做的就是，提升能力，迎接挑戰。

而現在市面上很多的事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材知識點、題型過於陳舊，方法老套，解析簡單， 內容看似廣泛卻沒有針對性。考生在使用這些教材時往往會覺得需要背誦的內容太多。

需要復習的內容太多，不知道從何下手，不知道在真實的考場中該如何應對。誠然，各地事業單位公開招聘工作人員考試的內容的確多而雜，但並不是毫無規律。

『柒』 醫療衛生系統招聘 報考護理崗位 要復習醫學基礎知識和綜合基礎知識這兩本教材嗎

綜合基礎知識，明顯不是一本書。是行政能力測試跟申論兩本書。還有就是醫學基礎知識也是n本書加起來的。

《醫學基礎知識》總分100分，考試時間為90分鍾，全部為客觀性試題，題型為單項選擇題、多項選擇題和是非判斷題三種。主要包括生物學、人體解剖學、生理學、葯理學、病理學和診斷學六個部分。

第一部分：生物學。
主要包括：1、細胞：主要內容為細胞的基本概念、分子組成、細胞膜、細胞表面、細胞質、細胞核和分裂繁殖；2、生命的遺傳與變異：主要內容為遺傳的基本規律、分子基礎、遺傳病的概念及分類、單基因、多基因遺傳病、染色體病和線粒體遺傳病。

第二部分：人體解剖學。
主要包括：1、運動系統：主要內容為骨學、骨連結和肌；2、內臟學；3、消化系統：主要內容為消化管、消化腺和腹膜；4、呼吸系統：主要內容為呼吸道、肺、胸膜和縱隔；5、泌尿系統：主要內容為腎、輸尿管和膀胱；5、生殖系統：主要內容為男性、女性生殖系統；6、脈管系統：主要內容為心血管和淋巴系統；7、感覺器：主要包括：視器和前庭蝸器；8、神經系統和內分泌系統：主要內容為總論、中樞神經系統、周圍神經系統、內分泌系統、神經傳導通路以及腦和脊髓等。

第三部分：生理學。
主要包括：細胞的基本功能、血液、血液循環、呼吸、消化和吸收、能量代謝和體溫、尿的生成和排出、感覺器官、神經系統的功能、內分泌及生殖等。

第四部分：葯理學。
主要包括：葯物效應動力學、葯物代謝動力學以及阿托品、局部麻醉葯、抗癲癇及抗驚厥葯等35種葯物的葯理、臨床應用、不良反應和禁忌症等。

第五部分：病理學。
主要包括：疾病概述、血液循環障礙、炎症、腫瘤、心血管系統疾病、呼吸系統疾病、消化系統疾病、泌尿系統疾病、女性生殖系統及乳腺疾病、常見傳染病和寄生蟲病的概念、特徵、類型、病理變化和病因等。

第六部分：診斷學。
主要包括：發熱、疼痛、水腫、呼吸困難、等32種病理現象的發生機制、常見原因和臨床表現等。
考試分為筆試和面試，採取先筆試後面試或先面試後筆試的方式進行。
（一）先筆試後面試
1、筆試
筆試科目。筆試科目有《公共基礎知識》和《醫學基礎知識》,每科筆試時間為120分鍾，每科滿分為100分。
筆試科目只考《公共基礎知識》一科的，筆試總成績為《公共基礎知識》筆試成績；
筆試科目考《公共基礎知識》和《醫學基礎知識》兩科的，筆試總成績=《公共基礎知識》×50%+《醫學基礎知識》×50%。
2、面試
面試方式和主要內容。
面試方式有公共面試、專業面試和現場講課。
（二）先面試後筆試
1、面試
（1）面試比例為5：1，達不到面試比例的，在徵得招聘單位或主管部門同意，並經組織人事部門批准後可適當降低面試比例或取消該招聘崗位招聘計劃。
2、筆試
筆試資格人員確定。筆試開考比例為3：1，根據招聘崗位面試人員成績和招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定筆試資格人員。最後一名面試成績相同的人員，可一並確定為筆試資格人員。

考試的具體方式及總成績公布
考試總成績按100分計算，考試結束後3個工作日內在眉山人才網上公布考生的考試總成績（含筆試總成績、政策性加分、面試成績和考試總成績及排名）。考試的具體方式及考試總成績的計算按以下類別進行：
1、先筆試後面試
（1）管理崗位
A類：考試總成績=（公共基礎知識+政策性加分）×60%+面試×40%;
（2）專業技術崗位
B類：考試總成績=（公共基礎知識+政策性加分）×50%+面試×50%;
C類：考試總成績=（公共基礎知識×50%+醫學基礎知識×50%+政策性加分）×60%+面試×40%；
D類：考試總成績=（公共基礎知識+政策性加分）×40%+面試×60%。
2、先面試後筆試
E類：考試總成績=（公共基礎知識+政策性加分）×40%+面試×60%。

『捌』 山東省事業編護理類公共基礎知識考什麼,有沒有寫作

您好。山東省事業編護理屬於衛生類，考試科目為：公共基礎知識、醫葯衛生專業基礎知識兩科。公共基礎知識與其他考試類似，內容涉及廣泛，具體的考試內容，您可以參考您報考職位的招考簡章。

『玖』 護理公共基礎知識考什麼

基礎知識：臨床常見病、多發病的病因及發病機制、輔助檢查。

知識能力

1、掌握相關的人文社會科學、基礎醫學、預防保健的基本理論知識，掌握護理學基本理論、基本技能、基本知識，掌握護理急、慢性和重症病人的護理原則、技術操作、專科護理和監護技能，並能夠應用護理程序對服務對象實施整體護理；

2、具有社區健康服務、護理管理和護理教育的基本能力；

3、熟悉國家衛生工作方針、政策和法規；了解護理學的學科發展方向與動態；

4、掌握醫學文獻檢索、資料調查的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。

(9)護理公共基礎知識試題擴展閱讀

護理的意義

由於心身疾病的治療和轉歸與心理社會因素更加密切，病人的情緒狀態和心理變化直接影響著疾病的治療效果和康復程度，因此，對心身疾病的心理護理就顯得格外重要。主要目的在於：

1、解除病人對疾病的緊張、焦慮、悲觀、抑鬱等情緒，增強戰勝疾病的信心。

2、正確及時的健康教育，使病人盡早適應新的角色及住院環境。

3、幫助病人建立新的人際關系，特別是醫－患關系，以適應新的社會環境。

一個人生病後，其社會角色也隨之而發生改變。由於突然充當病人角色以及生活環境、人際關系的改變，病人往往難以一下子適應，會出現一些心理問題，這就需要通過心理護理，幫助病人創造有利於治療和康復的最佳心理狀態。

心理護理不但有利於病人康復，還能貫穿於對病人實施的整體護理中，提高護理效果。也有利於提高臨床治療效果，使病人早日康復。

『拾』 關於護理的《公共基礎知識》

您好，中公教育為您服務。
這種考試屬於事業單位招考，考試科目《公共基礎回知識》推薦你看答人民日報社出版的李永新主編的教材，考生對李永新主編的教材是比較認可的，在各大書店都有，你可以在書店進行選擇，然後看看教材的排版是否與自己的復習習慣想吻合，根據自己的復習習慣進行購買！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。