同石鄉衛生院

『壹』 2019雲州區全科醫生崗位設置及崗位職責是什麼

(一)崗位設置。全科醫生特設崗位是專門設置在區醫療集團，將所聘全科醫生派駐鄉鎮衛生院工作的非常設崗位，不受區級醫療集團崗位總量、最高等級和結構比例的限制。
(二)崗位職責。特設崗位全科醫生應當履行以下職責:
1、承擔預防保健、常見病多發病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務。
2、承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。
3、作為全科醫生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫務人員提高業務水平、組織開展家庭醫生簽約服務工作。
4、執行基本醫療保險管理服務要求，按照醫療服務質量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用葯服務。

『貳』 修文縣大石鄉和六桶鄉衛生院哪個比較好些

大石鄉和六桶鄉都遠，條件差不多！

『叄』 七十年代小鎮衛生院有一座一直荒廢的小樓，你怎麼看呢

一個國家級貧困縣的鄉鎮衛生院，從2008年4月至今，10年時間，這所地處偏遠的鄉鎮衛生院全體成員在院長袁淑軍的帶領下，結合當地實際，以“讓職工有飯吃、患者有好的就醫環境、不給上級領導添麻煩”為目標，用抓鐵有痕、踏石有印的毅力和恆心，抱著對一方群眾身體健康、衛生保健高度負責的心態，銳意進取，奮力拚搏，從十年前雙河鎮衛生院門診、病房、辦公室都擠在一座破舊的小樓里，全院只有一間病房，一張病床，發展成為一個集辦公區、就診、病房、保健等設施設備齊全並達到標准化的綜合醫院。趟出了一條讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意，讓基層衛生事業快速發展的不尋常之路。得到社會和業界的高度贊譽。並獲得首批國家級“群眾滿意的鄉鎮衛生院”榮譽稱號。如今的雙河鎮衛生院，是駐馬店市乃至河南省內外鄉鎮衛生院的一面旗幟。

十年間，雙河鎮衛生院一步一個新台階

工作千頭萬緒，關鍵在於理清頭緒。在對醫院“把脈問診”後，袁淑軍以“讓職工有飯吃、患者有好的就醫環境、不給上級領導添麻煩”為工作目標對雙河鎮衛生開出了“良方”——科學化管理，靠管理求生存，用管理促發展，以管理出形象。

在雙河鎮衛生院，精細化管理處處得到充分的體現：醫德醫風管理，工作紀律管理，醫療質量管理，環境衛生管理，文明言行管理。

這些細致入微的管理措施，無不圍繞著患者需求、群眾滿意而制定並加以落實。

在醫院制定的《綜合目標管理方案》中，記者看到，寫在最全面的“五不準”、“十條禁令”赫然醒目。“不準將醫療衛生人員個人收入與葯品和醫學檢查收入掛鉤”，“不準開單提成”，“不準違規收費”，“不準推諉、訓斥、刁難病人，本院能治療的病人不準向外院介紹”，這些制度在有的醫院看似司空見慣的現象，但在雙河鎮衛生院卻是被嚴格禁止的。有了這些“十不準”，患者咋能對醫院不信任？群眾咋能對醫院不滿意？

近年來，到雙河鎮衛生院指導工作、參觀學習的各級領導和同行，無不對該院的發展變化而大加贊賞。一位縣級單位的財務主管來到該鎮衛生院調研後感嘆道：全縣衛生院就所雙河鎮衛生院變化最大，職工待遇最好、醫院發展最快、財務余額最多。

門診樓、病房樓窗明幾凈，病房、病床潔凈有序，文化長廊、宣傳欄清新亮麗，小游園、步行道溫馨別致，各種標志標牌規范新穎。

很多人都難以相信，從十年前雙河鎮衛生院門診、病房、辦公室都擠在一座破舊的小樓里，全院只有一間病房，一張病床，發展成為一個集辦公區、就診、病房、保健等設施設備齊全並達到標准化的綜合醫院。這么規范的管理，竟在一所偏僻的鄉鎮衛生院得到“無死角”的落實。甚至在很多大醫院病區內刺鼻的葯水味，而在雙河鎮衛生院絲毫難以聞到。患者在此就醫住院有一種家的味道。

『肆』 有沒有人認識河南新安縣石井鄉衛生院的張翠紅

去公安局找，那裡的資料很齊全，包括遷移資料都有

『伍』 固始石佛鄉衛生院打疫苗幾點上班啊

八點半左右。等小陳護士上班後就可以了。天氣冷，十點半左右再帶孩子來。

『陸』 鄉鎮衛生院院長什麼級別

屬於副科級，因為我院長就是

『柒』 洛陽新安縣各鄉鎮衛生院醫生的工資待遇怎麼樣啊！

各鄉鎮衛生院工資待遇不能一概而論，一般來說，交通方便、離縣城近的鄉鎮，版由於許多病人直權接到縣里醫院看病了，所以衛生院病人較少，效益自然較差，如城關鎮、鐵門鎮、磁澗鎮、李村鎮、正村鄉就是這樣；交通不便、離縣城遠的鄉鎮，由於病人到縣里看病不方便，大多選擇就近看病，因而衛生院病人就多，效益就好得多，如五頭鎮、石寺鎮、倉頭鎮、北冶鎮、石井鄉、曹村鄉就屬於這一類。總的來說，鄉鎮衛生院工資水平與縣級醫院差距較大，不過根據上級醫療改革精神，將加大對公立醫院的財政投入，優先扶持發展鄉鎮衛生院，衛生院醫護人員基本工資將納入財政開支，以後會逐步實現工資全部納入財政開支，到那時衛生院工資待遇將不會比縣級醫院差。
具體到倉頭鎮的話，工資待遇水平在各鄉鎮衛生院中算比較高的，工齡短的年輕人一個月能拿1000多點，工齡長的能拿一兩千元。
回答滿意的話，給個好評支持一下，謝謝！

『捌』 中心衛生院的等級劃分

二級醫院是跨幾個社區提供醫療衛生服務的地區性醫院，是地區性醫療預防的技術中心。其主要功能是參與指導對高危人群的監測，接受一級轉診，對一級醫院進行業務技術指導，並能進行一定程度的教學和科研工作。
三級醫院是跨地區、省、市以及向全國范圍提供醫療衛生服務的醫院，是具有全面醫療、教學、科研能力的醫療預防技術中心。其主要功能是提供專科（包括特殊專科）的醫療服務，解決危重疑難病症，接受二級轉診，對下級醫院進行業務技術指導和培訓人才；完成培養各種高級醫療專業人才的教學和承擔省以上科研項目的任務；參與和指導一、二級預防工作。 :
對醫院分級管理的依據是醫院的功能、任務、設施條件、技術建設、醫療服務質量和科學管理的綜合水平。醫院分級管理的實質是按照現代醫院管理的原理，遵照醫療衛生服務工作的科學規律與特點所實行的醫院標准化管理和目標管理。
醫院的設置與分級，應在保證城鄉醫療衛生網的合理結構和整體功能的原則下，由衛生行政部門按地方政府的區域衛生規劃來統一規劃確定。根據1989年11月29日衛生部頒布的《醫院分級管理辦法》，三級特等醫院是最高級別的醫院，接下來依次是三級甲等、乙等、丙等，二級甲等、乙等、丙等，一級甲等、乙等、丙等，共三級十等。
一、凡以「醫院」命名的醫療機構，住院床位總數應在20張以上。
三級綜合醫院
1、床位：住院床位總數500張以上。
2、科室設置：臨床科室至少設有急診室、內科、外科、婦(產)科、預防保健科、兒科、眼科，耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、傳染科、中醫科、康復科、醫技科室至少設有葯房、檢驗科、放射科、手術室、病理科、核醫學科、輸血科、理療科(可與康復科合設)、消毒供應室、病案室、營養部和相應的臨床功能檢查室。
3、人員：每床至少配備1.03名衛生技術人員，每床至少設配備0.4名護士，專業科室應具有副主任醫師以上職稱，臨床營養師不少於2名，工程技術人員(技師、助理工程師以上人員)占衛生技術人員總數的比例不低於1%。
相關資料：全國三級甲等醫院列表
二級綜合醫院
1、床位：住院床位總數100張至499張。
2、科室設置：臨床科室至少設有急診室、內科、外科、婦(產)科、預防保健科、兒科、眼科，耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、傳染科其中眼科，耳鼻喉科、口腔科可合並建科，皮膚科可並如內科或外科。醫技科室至少設有葯劑科、檢驗科、放射科、理療科、消毒供應室、手術室、病理室、血庫(可並入檢驗科合設)、理療室、病案室。
3、人員：每床至少配備0.88名衛生技術人員，每床至少設配備0.4名護士，至少有3名具有副主任醫師以上職稱的醫師，各專業科室至少有1名具有主治醫師以上職稱的醫師。
相關資料：全國二級甲等醫院列表
一級綜合醫院
1、床位：住院床位總數20張至99張。
2、科室設置：臨床科室至少設有急診室、內科、外科、婦(產)科、預防保健科。醫技科室至少設有葯房、化驗室、X光室、消毒供應室。
3、人員：每床至少配備0.7名衛生技術人員，至少有3名醫師、5名護士和相應的葯劑、檢驗、放射等衛生技術人員，至少有1名具有主治醫師以上職稱的醫師。
相關資料：全國一級甲等醫院列表
二、醫院按功能、任務不同劃分為三、二、一級：
1、三級醫院：是向幾個地區提供高水平專科性醫療衛生服務和執行高等教學、科研任務的區域性以上的醫院。
2、二級醫院：是向多個社區提供綜合醫療衛生服務和承擔一定教學、科研任務的地區性醫院。
3、一級醫院：是直接向一定人口的社區提供預防、醫療、保健、康復服務的基層醫院、衛生院。
4、企事業單位及集體、個體舉辦的醫院的級別，可比照劃定。
三、醫院評審委員會分為部級評審委員會、省級評審委員會、地(市)級評審委員會三級。
1、部級評審委員會，由衛生部組織，負責評審三級特等醫院，制訂與修訂醫院分級管理標准及實施方案，並對地方各級評審結果進行必要的抽查復核。
2、省級評審委員會，由省、自治區、直轄市衛生廳(局)組織，負責評審二、三級甲、乙、丙等醫院(包括計劃單列市的二、三級醫院)。
3、地(市)級評審委員會，由地(市)衛生局組織，負責評審一級甲、乙、丙等醫院。
4、各級評審委員會要定期向同級衛生行政部門提交工作計劃和工作報告。
四、評審程序
1、自查申報。各級醫院應根據醫院分級管理標准先行自查，認為符合標准後，填寫《醫院評審申請書》一式數份，向相應的評審委員會提出申請。
2、資格評審。評審委員會根據申請書對醫院的申請及時進行初審，確認參加評審的資格。
3、考核檢查。醫院評審委員會對醫院實行平時有重點的抽查和周期評審相結合的考核檢查。日常考核結果作為周期評審的一部分。周期性評審時應根據評審標准結合自報材料進行實地檢查，包括聽取匯報、與管理人員討論、全面檢查、抽查、回顧性調查、接待院內外來訪等方式，最後採取評分或數學模型辦法對醫院作出綜合評價。評審過程中，醫院應向評審委員會提供所需要的各種真實資料和情況。
4、評審結論。評審委員會應對被評審醫院作出級別和等次的結論，並提出正式報告呈報同級衛生行政部門。
凡申報三級特等醫院者，應先報省級評審委員會通過三級甲等醫院的評審，然後由省級評審委員會根據評審結果決定是否推薦其到部級評審委員會參加三級特等醫院的評審。
五、審批。依據評審委員會的報告及評審結論，由相應級別的衛生行政部門審定批准。各級醫院的審批權如下：
1.三級特等醫院，由衛生部審批；
2.二、三級甲、乙、丙等醫院由省、自治區、直轄市衛生廳(局)審批；
3.一級甲、乙、丙等醫院由地(市)衛生局審批。鄉鎮中心衛生院屬一級醫院。
鄉鎮衛生院按功能分為一般衛生院和中心衛生院。
一般衛生院提供預防保健、基本醫療、健康教育、康復等綜合性服務；受縣級衛生行政部門委託承擔轄區內公共衛生管理；負責對村級衛生機構技術指導和對鄉村醫生培訓等。
中心衛生院是一定區域范圍內的預防、保健、醫療技術指導中心，除具有一般衛生院的功能外，還承擔協助縣級衛生機構開展對區域范圍內一般衛生院的技術指導等工作。

『玖』 辦慢病卡要哪些手續

需要手續如下：

以安徽省樅陽縣為例，根據樅合管〔2015〕2號等文件，辦理慢性病卡需提供患者的住院病歷完整復印件，以及其身份證復印件，到戶口所在地的鄉鎮合醫辦申請辦理；

按照《安徽省新型農村合作醫療慢性病及特種疾病鑒定程序和管理辦法》，經縣合醫局組織專家組鑒定確認後，如果符合相關慢性病病種，將給予發放慢性病卡（每季度進行一次慢性病評審）。

(9)同石鄉衛生院擴展閱讀：

為保障特殊慢性病參保職工的合法權益，自2016年10月1日起，人社部門對哈爾濱市城鎮職工基本醫療保險特殊慢性病賬戶支付方式進行調整。慢性病賬戶由原來的可滾動、可累計、可結轉調整為不滾動、不累計、不結轉，按季度結清。

10月1日之前慢性病賬戶中仍有餘額的，可按原方式繼續使用。使用順序：優先使用當季度慢病賬戶限額，用完後再使用陳舊慢病賬戶余額。

已辦理長期異地安置並享受特殊慢性病門診治療待遇的人員，在異地醫院門診或葯店發生同病種醫葯費用的，可持購葯收據、明細、社會保障卡、身份證、哈爾濱銀行賬戶，在應復檢年份的第三季度到醫療保險經辦機構報銷。

已辦理短期異地就醫手續且享受特殊慢性病門診治療待遇的參保患者，在異地醫院門診或葯店發生同病種醫葯費用的，可持購葯收據、明細、社會保障卡、身份證、哈爾濱銀行賬戶，到醫療保險經辦機構報銷。

『拾』 2020年湘潭縣錦石鄉鎮衛生院的行風職責是什麼

原發布者：同桌的你華仔 院長職責 1.在上級衛生行政部門和當地政府的領導下，根據院長負責制原則，全面負責院內的各項管理領導工作。 2.認真執行黨的路線、方針、...