環衛工工傷保險申請
① 環衛工人生病期間保險誰負責
賠償項目包含：1.醫葯費；抄2.停工留薪期內工資；3.護理費；4.住院期間伙食補助費、交通費；5.工傷一次性賠償：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
工傷賠償可依據《工傷保險條例》執行。
環衛工人因其工作的特殊性及社會現行制度，決定了許多環衛工人享受不了工傷保險待遇。
目前我國環衛工人有以下3種：
1、環衛單位的正式職工（環衛司機崗位較多）：可享受工傷保險待遇；
2、公益性崗位（下崗職工再就業、「4050」計劃）：不享受工傷保險待遇，可享受人身意外傷害賠償待遇；
3、臨時僱傭的勞動者（環衛業務或環衛工程外包）：可享受工傷保險待遇，需申請承包單位為責任主體；承包單位無資質的，將環衛單位列為責任主體。
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② 環衛工人工作期間被小轎車撞傷應向幾家索要賠償
環衛工人在工作期間受傷的，屬於工傷，依法享受工傷待遇，單位如果在事故發生之日起30日內不申請工傷的，職工本人可以在1年內，自己直接申請；同時，因交通事故遭受的損害還可以要求肇事方賠償。這二個賠償並不矛盾，環衛工人可以同時享有。
一、《工傷保險條例》的相關規定：
1、第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一) 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
2、第三十條第一款：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
3、第三十三條第一款：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
4、第十七條規定了，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
另：工傷治療後，職工根據因工緻殘被鑒定的等級，依法享有不同的待遇，對此《工傷保險條例》都有明確的規定。
二、交通事故的賠償：
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十七條第一款： 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
第十七條第二款：受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
③ 我的父親是名環衛工，在工作是身體不適，請假看病去，最後是急性心肌梗死亡，可以找環衛處賠償嗎
至於勞動合同履行中的不依法按程序予以解除勞動合同行為是違法的，可以受到處罰，為勞動者造成損害的應當賠償。
但你這個屬於另一關系了，已經與解除勞動合同的勞動糾紛中轉化了，用人單位不解除勞動合同，可以向勞動監察機關投訴或申請勞動仲裁，依法解除勞動合同關系。而你父親雖然提出了要求，而沒有依法維權，在用人單位留用時又同意了（值得說明的是，用人單位讓勞動者找下接崗人作法是沒有法律支持的，或者說是違法行為），繼續留用了。如果在崗位上生病當場死亡或經搶救48小時內死亡的，可以申請工傷認定。但你父親這情況又不符合認定工傷的條件了（七天後死亡的），不能享受工傷待遇。
只能享受《社會保險法》第十七條規定的待遇，如果用人單位沒有為員工建立社會保險關系的，應當承擔這兩項待遇的支付，如果沒有建立醫保關系的，應支付不能享受醫療保險費用的損益賠償。
附：《社會保險法》
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《工傷保險條例》
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
④ 我開車撞到環衛工他們是否有國家賠償
明顯屬於第三方責任事故，肯定不屬於工傷的。所以按要求，你要對他們的版住院費，治療費，葯費等權要進行賠償的。如果你給愛車買了車險全險的話，可以報案，由你買保險的公司賠付。如果你買的交強險不夠賠付，超出部分由你自己承擔。
⑤ 環衛工人工傷和意外傷害保險哪個陪的多
一般而言，工傷保險待遇高於人身損害賠償。
環衛工人因為第三方人內身損害認定為工傷的，可容以向第三方主張人身損害賠償，在獲得第三方民事賠償之後，享有醫療費用之外的工傷保險待遇。
《社會保險法》
第四十二條由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付後，有權向第三人追償。
最高人民法院
《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》
法釋〔2014〕9號
第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。
職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。
職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經支付的醫療費用除外。
⑥ 怎麼給人社局打環衛工人納入工傷保險的請示
參加社會保險是國家法律強制的，不需要寫任何請示。
⑦ 環衛工人工傷險怎麼買
一般抄而言，工傷保險待遇高於人身損害賠償。
環衛工人因為第三方人身損害認定為工傷的，可以向第三方主張人身損害賠償，在獲得第三方民事賠償之後，享有醫療費用之外的工傷保險待遇。
《社會保險法》
第四十二條由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付後，有權向第三人追償。
最高人民法院
《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》
法釋〔2014〕9號
第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。
職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。
職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經支付的醫療費用除外。
⑧ 環衛工人沒有購買工傷保險,上班期間遇交通事故肇事方全責搶救無效死亡後應該怎麼賠償
看環抄衛工人與用人單位是否形成了襲勞動關系，如果存在勞動關系，那麼用人單位還是要想環衛工承擔工傷保險待遇賠付的責任，但醫療費除外。由於第三人侵權導致勞動者受傷的情況下，勞動者可以得到雙重賠償，工傷保險待遇和侵權產生的各項損失都可以享有，但醫療費就只能享受一次。
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⑨ 環衛工人參加工傷保險有年齡限制嗎
工傷險屬於社保的一種，有年齡限制。
參加社保應當滿8周歲，不能超過退休年齡（男退休幹部60周歲、工人55周歲；女幹部55周歲、工人50周歲）。
⑩ 請問環衛工人因病死亡工傷醫療保險有賠償嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
賠償項目包含：1.醫葯費；2.停工留薪版期內工資；權3.護理費；4.住院期間伙食補助費、交通費；5.工傷一次性賠償：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
工傷賠償可依據《工傷保險條例》執行。
環衛工人因其工作的特殊性及社會現行制度，決定了許多環衛工人享受不了工傷保險待遇。
目前我國環衛工人有以下3種：
1、環衛單位的正式職工（環衛司機崗位較多）：可享受工傷保險待遇；
2、公益性崗位（下崗職工再就業、「4050」計劃）：不享受工傷保險待遇，可享受人身意外傷害賠償待遇；
3、臨時僱傭的勞動者（環衛業務或環衛工程外包）：可享受工傷保險待遇，需申請承包單位為責任主體；承包單位無資質的，將環衛單位列為責任主體。