公共事業管理論文選題

㈠ 公共事業管理專業的論文題目

對於公共事業管理類的論文事項原則大家可以根據相應的專業、以及創作的方向發展模式進行等等。具體的論文撰寫中的問題可以來職稱驛站網看看。

㈡ 學公共事業管理專業應該選擇什麼論文題目好呢

1 公共事業管理 中國民營企業發展問題研究
2 公共事業管理 中國中小企業的科技創新問題
3 公共事業管理 全面建設小康社會研究
4 公共事業管理 中國私營經濟發展問題研究
5 公共事業管理 試論科技進步對經濟增長的貢獻
6 公共事業管理 企業財務管理問題研究
7 公共事業管理 加入WTO與中國企業管理創新
8 公共事業管理 我國銀行信貸風險管理研究
9 公共事業管理 加入WTO與中國國有企業改革
10 公共事業管理 中國證券業的發展與風險問題研究
11 公共事業管理 經濟全球化對我國經濟發展的影響
12 公共事業管理 中國農村經濟問題研究
13 公共事業管理 中國財稅改革問題研究
14 公共事業管理 金融風險與中國金融體制改革
15 公共事業管理 行政事業單位財務管理問題研究
16 公共事業管理 市場營銷策略的比較研究
17 公共事業管理 中國區域經濟問題研究
18 公共事業管理 中國縣域經濟發展戰略的比較
19 公共事業管理 中國市場機制問題研究
20 公共事業管理 中國國民經濟的宏觀調控問題
21 公共事業管理 試論中西方管理思想的比較研究
22 公共事業管理 淺談影響領導者成功的關鍵因素
23 公共事業管理 淺談入世後我國管理實踐的機遇與挑戰
24 公共事業管理 試論高科技企業的員工壓力管理
25 公共事業管理 論虛擬企業及其在中國的發展
26 公共事業管理 談跨國企業的人力資源管理戰略
27 公共事業管理 我國勞動關系發展的新趨勢
28 公共事業管理 試論員工招聘手段的信度與效度的比較研究
29 公共事業管理 論計算機技術在人力資源管理中的應用
30 公共事業管理 淺談我國人力資源管理的立法規范
31 公共事業管理 行政管理人員的考核與方法研究
32 公共事業管理 試論團隊管理中的人員激勵問題
33 公共事業管理 如何建立組織的整體激勵計劃
34 公共事業管理 試論倫理的管理本質
35 公共事業管理 淺析非倫理化管理的依據及其局限性
36 公共事業管理 論企業道德品質管理的基本要求
37 公共事業管理 試述市場營銷環境的關系
38 公共事業管理 試述市場營銷觀念的演變及其啟示
39 公共事業管理 簡談管理人員的心理素質
40 公共事業管理 秘密工資制的利弊及適用條件
41 公共事業管理 以工作為核心去激勵人
42 公共事業管理 雙因素理論在管理中的運用
43 公共事業管理 要理論與積極性的調動
44 公共事業管理 電子政務的理論與實踐
45 公共事業管理 中國中央政府管理研究
46 公共事業管理 中央政府與地方政府的關系
47 公共事業管理 輿論監督研究
48 公共事業管理 公民有序政治參與研究
49 公共事業管理 社會醫療保險研究
50 公共事業管理 城市社區物業管理探討
51 公共事業管理 農村社區村治中的民主管理探討
52 公共事業管理 政府職能轉變研究
53 公共事業管理 全面建設小康社會過程中公務員價值觀念轉變探討
54 公共事業管理 辦公室管理現代化問題探討
55 公共事業管理 行政管理比較研究的方法探討
56 公共事業管理 基層領導的藝術
57 公共事業管理 反腐保廉中的權力制約機制研究
58 公共事業管理 高校人力資源開發的問題探討
59 公共事業管理 社會團體的地位、功能研究
60 公共事業管理 農村婦女在城市化過程中的政治角色探討
61 公共事業管理 公共管理專業本科課程設置研究
62 公共事業管理 電子政務中的監督機制探討
63 公共事業管理 政府形象的塑造探討
64 公共事業管理 中國農村現代化的途徑
65 公共事業管理 農村城市化的途徑
66 公共事業管理 中國社會分層研究
67 公共事業管理 中國社會流動問題研究
68 公共事業管理 中國社會控制問題研究
69 公共事業管理 中國現代化研究
70 公共事業管理 西方古典管理思想研究
71 公共事業管理 行為科學研究
72 公共事業管理 行政管理思想研究
73 公共事業管理 當代管理思想研究
74 公共事業管理 行政許可（審批）程序的完善
75 公共事業管理 論行政公開
76 公共事業管理 信息自由制度的構建
77 公共事業管理 再就業問題研究
78 公共事業管理 社會養老保險制度存在的問題及對策
79 公共事業管理 我國勞動合同制度的完善
80 公共事業管理 論行政職權
81 公共事業管理 行政自由裁量權的利弊分析
82 公共事業管理 「入世」與中國司法審查制度的完善
83 公共事業管理 論行政自由裁量權的法律控制
84 公共事業管理 競爭態勢下廈門電信人力資源管理對策研究
85 公共事業管理 試論知識經濟時代的人力資源管理——知識型員工的管理與培訓
86 公共事業管理 企業人力資源管理中的員工激勵研究
87 公共事業管理 中國現代飯店業人力資源激勵和培訓的作用機制研究
88 公共事業管理 加快高新技術企業邁入成長期的人力資源管理實證研究
89 公共事業管理 外資保險企業對中國雇員人力資源開發研究
90 公共事業管理 國有商業銀行員工職業主涯管理的研究
91 公共事業管理 施工企業人力資源管理理論與實證分析
92 公共事業管理 企業文化的培養和建立——合資企業合作的切入點
93 公共事業管理 塑造高境界的人力資源管理——企業文化功能的開拓
94 公共事業管理 企業人才戰略
95 公共事業管理 企業人才資源運營
96 公共事業管理 企業人力資本定價
97 公共事業管理 經理人市場機制
98 公共事業管理 戰略薪酬管理
99 公共事業管理 上市公司人力資源會計管理
100 公共事業管理 家族制企業人力資源管理
101 公共事業管理 基於公司治理的人力資源管理
102 公共事業管理 基於internet的人力資源管理

㈢ 公共事業管理專業，畢業論文需要寫哪些東西

中國知網也好！
萬方數據也好都有例子！
甚至網路文庫都有！
通讀一些文章之後，寫出自己的大綱，給老師看看有什麼不足就OK了！

==================論文寫作方法===========================

論文網上沒有免費的，與其花人民幣，還不如自己寫，萬一碰到騙人的，就不上算了。
寫作論文的簡單方法，首先大概確定自己的選題，然後在網上查找幾份類似的文章
通讀一些相關資料，對這方面的內容有個大概的了解！
參照你們學校的論文的格式，列出提綱，補充內容！
實在不會，把這幾份論文綜合一下，從每篇論文上復制一部分，組成一篇新的文章！
然後把按自己的語言把每一部分換下句式或詞，經過換詞不換意的辦法處理後,網上就查不到了！
最後，到萬方等地進行檢測，將掃紅部分進行再次修改！
祝你順利完成論文!

㈣ 公共事業管理專業的學年論文，主要選什麼樣的題目，麻煩大家提個建議

美女我來回來
公共事業管理專業畢業論文選題題庫

1. 當代美國科技創新政策的個案分析
2. 論當代美國科技創新政策的公共導向
3. 全球化語境中的公共物品概念解釋
4. 公共物品中的技術構成分析
5. 論電子政務發展中的技術理念
6. 城市環境管理政策的實證研究
7. 電子政務規劃設計的實證分析
8. 基層電子政務發展的過程研究
9. 城市景觀環境和諧發展的政策研究
10. 當代大學公共事業管理專業的課程體系研究
11. 中國大學公共事業管理專業的培養計劃的特色問題研究
12. 新公共管理運動的理論貢獻
13. 新公共管理理論的困境分析
14. 政治理念與行政體制改革
15. 行政倫理的反腐功能析要
16. 再造理論與城市社區再造的基本構想
17. 構建現代農村社區商業網路的思考
18. 從社區社會資本的培育探究和諧社區的創建
19. 社區組織角色、職能定位與和諧社區建設
20. 論構建和諧社會中的社區群眾文化建設
21. 城市社區文化建設的政府管理模式及其轉型
22. 城市社區管理體制改革新探
23. 和諧社區建設中的居民自治問題初探
24. 社區業主委員會的發展與城市社區自治
25. 論社區自組織在社區管理中的角色歸類及自治功能
26. 社區財務模式的設計及其選擇研究
27. 城市社區居民自治模式的構建路徑研究
28. 公共事業規制與競爭制度模式
29. 淺談事業單位薪酬管理體制改革
30. 淺析事業單位會計制度存在的不足及其改進建議
31. 公共管理學視野下的大眾文化活動組織管理
32. 公共管理學視野下的現代社會分層
33. 行業型網路傳媒及其經營管理
34. 中小城市文化事業機構與社區文化建設的互動發展
35. 城市公共交通的發展途徑研究
36. 公用事業單位應對危機事件的管理策略研究
37. 人本管理理論在學校管理中的應用
38. 當前我國社區治安管理問題探討
39. 互聯網在我國城市社區文化建設中的運用
40. 當前中國城市社區治理模式探討
41. 現階段中國農村社區治理模式探討
42. 試論單位制向社區制的回歸
43. 試論公共事業單位的信息資源管理
44. 中外公益性組織管理體制比較研究
45. 中介組織在新農村建設中的作用及發展策略研究
46. 公共事業單位的品牌管理研究
47. 地方政府改善公共關系探析
48. 從個人理性到集體理性——對管理核心問題的分析
49. 公共事業管理中政府失靈現象研究
50. 公共事業管理的現狀及前景展望
51. 城市交通管理的民眾參與研究
52. 城市居民公共意識調查研究
53. 城市社區經營問題研究
54. 公共管理部門執行力建設研究
55. 區域公共利益競爭與地方保護主義研究
56. 文化公共管理與現代文化產業組織運作
57. 事業單位的流程再造及其組織變革
58. 自我管理團隊及其在事業單位中的應用
59. 公共政策評估中的問題及對策
60. 低收入動遷居民的行為選擇及其邊緣化後果

㈤ 關於公共事業管理的論文有哪些

我是公共事業管理專業的，今年畢業 ，我們班的論文有以下一些(選了幾個主要的)，你可以參考下：
高校非營利組織發展與研究
新農村農居規劃經濟學分析
農村社會保障制度的現狀與重建
農村養老保險現實問題與對策
農村土地流轉問題研究
突發公共事件中政府溝通模式研究
地方政府與媒體關系研究
我國農村家庭養老面臨的問題與對策分析
農民工融入城市的困境與出路
當前我國戶籍制度改革問題初探
我國農村公共物品供給機制研究
當前中國行政信息公開制度研究

㈥ 公共事業管理專業論文的題目，

你的公共事業管理專業論文准備往什麼方向寫，選題老師審核通過了沒，有沒有列個大綱讓老師看一下寫作方向？
老師有沒有和你說論文往哪個方向寫比較好？寫論文之前，一定要寫個大綱，這樣老師，好確定了框架，避免以後論文修改過程中出現大改的情況！！
學校的格式要求、寫作規范要注意，否則很可能發回來重新改，你要還有什麼不明白或不懂可以問我，希望你能夠順利畢業，邁向新的人生。

(一)確定論文提要，再加進材料，形成全文的概要

論文提要是內容提綱的雛型。一般書、教學參考書都有反映全書內容的提要，以便讀者一翻提要就知道書的大概內容。我們寫論文也需要先寫出論文提要。在執筆前把論文的題目和大標題、小標題列出來，再把選用的材料插進去，就形成了論文內容的提要。

(二)論文長度的設計

寫好論文的提要之後，要根據論文的內容考慮篇幅的長短，文章的各個部分，大體上要寫多少字。如計劃寫20頁原稿紙(每頁300字)的論文，考慮序論用1頁，本論用17頁，結論用1—2頁。本論部分再進行分配，如本論共有四項，可以第一項3—4頁，第二項用4—5頁，第三項3—4頁，第四項6—7頁。有這樣的分配，便於資料的配備和安排，寫作能更有計劃。

研究論文的長短一般為8000字左右，因為過短，問題很難講透，而作為研究論文也不宜過長。

普通教學論文一般3000字左右，尤其是發表論文，一般是限制字數的。

(三)編寫提綱

1、.摘要
摘要應概括說明全文的主要內容，包括目的、方法、結果和結論4個方面，應重點寫出具體的研究結果，特別是創新之處。
（1）目的：主要說明此研究、研製、調查的前提、目的和任務所涉及的主題范圍或要解決的問題。
（2）方法：說明研究的工作過程及所採用的技術手段或方法，也包括理論、假設或邊界條件，使用的主要設備和儀器：對新技術手段則應描述其基本原理、應用范圍及所達到的精度、誤差等。
（3）結果和結論：作者在此工作過程最後得出的結果和結論，可含應用情況或潛在的用途。可以是所獲得的實驗數據、實驗結果及關系式，也可以是理論性成果等。
總之，摘要應寫得內容充實，不要過分抽象或空洞無物，不作自我評價。
2、關鍵詞
關鍵詞是從論文的題名、層次標題、摘要、和正文中選出來的，能反映論文主題概念的詞和片語。
3、引言
引言的內容和寫作要求
引言作為論文的開端，主要是交待研究成果的來龍去脈，即回答為什麼要研究相關的課題，目的是引出作者研究成果的創新論點，使讀者對論文要表達的問題有一個總體的了解，引起讀者閱讀論文的興趣。
引言中要寫的內容很多，但是論文的篇幅有限，所以大多數的刊物都對引言部分的篇幅有嚴格的限制，一般稍多於摘要的字數。要求該部分的寫作要言簡意賅、突出重點，不要與摘要雷同，也不要成為摘要的注釋。一般不用圖表和公式來論述問題，但至少應該有觀點的羅列，同時一定要把作者的創新點明確表達出來。
引言寫作中的常見問題
（1）作者論述的背景信息過於空泛，與作者的創新點無關聯或關系不大。
（2）開門不見山。有的作者為了強調自己的創新性，往往把本研究的發展現狀詳細地進行說明；也有的作者圖省事，往往把課題申請書中的內容直接照搬過來。
（3）不會表達自己的創新成果，不能把別人的成果和自己的貢獻區別開來，使所述創新點含糊、矛盾。
5.正文
正文是引言之後、結論之前的部分，也是論文的核心部分。作者論點的提出、論據的陳述、論證的過程、結果和討論都要在此得以展現。
正文的要求
正文是作者總的寫作意圖或基本觀點的體現，它對論文的發表及其價值起著決定性作用。要求觀點要正確、論點要明確、論據要充分、選材要新穎；論述要有條理，有較好的邏輯性、可讀性和規范性；表達要以讀者在最短的時間里得到最多的信息量為原則；量、單位、名次術語的使用要統一、規范。一篇成功的論文應滿足以下要求：
（1）體現創新性
正文是否有創新，是決定一篇論文採用與否的首要標准，也是刊物決定錄用與否的主要依據。一篇論文的創新程度有大有小，但 總要有自己的觀點，總要有自己的一些獨特見解，總要對科學技術的發展其推動作用。雖然許多論文不屬於「首次提出」 、「首次發現」，但作為一一篇論文總應該對某一個問題的研究有新意，或對某種演算法有改進，或對某一技術指標有提高。那些基本上是重復他人的工作，盡管是作者經過千辛萬苦潛心研究的成果，也不屬於創新之列。
沒有自己的獨到見解，這是目前論文寫作中帶有普遍性的問題。在作者的來稿中，常見的創新點不突出的問題有以下幾種：
1）觀點雷同或重復他人的工作。
2）研究深度不夠。
3）作者根本未作研究，整篇文章是東拼西湊的材料堆砌，因而這類文章的語言敘述顯得前言不搭後語，根本無創造性可言。
4）論文立意很新穎，是當前研究的熱門課題，但作者寫不出自己的創新點。
也有的論文雖有一點創新，但由於作者表達不清楚，哪些是前人的，哪些是自己的，所以，僅有的一點新穎性也被淹沒了。
（2）論點突出
（3）尊重事實
（4）表達准確
5.2正文的結構
良好的結構層次是寫好論文的重要保證。「言之有序」的問題要靠結構層次來保證。強調結構的目的是為了使文章內容能緊緊圍繞主題層層展開、環環相扣，使整篇論文系統嚴密、渾然一體。正文是論文的主體部分，尤其講究結構層次，因此作者要精心策劃。
（1）結構層次的要求
科技論文的結構層次有2點要求：
1）要符合邏輯規律。
2）要銜接自然，完整統一。
（2）結構的幾種形式
常見的論文的結構形式有並列式、遞進式、總分式和分總式等。
（3）正文的標題結構
科技論文結構層次一般分成若干個自然段，或是用若干個小標題來論述。每層的小標題均用阿拉伯數字連續編碼。一個編碼的兩個數字之間用圓點（.）分開，末位數字後面不加圓點。如：
1（一級標題）
1.2（二級標題）
1.2.3（三級標題）
1.3.4.1（四級標題）
所有的編碼均左頂格書寫。每一層次一般不超過4級，最後一級如果還要分層次，可用1）;2);①;②形式表示。
正文的結構層次不論是採用自然段還是小標題的形式，都要注意各層次之間要緊密銜接、環環相扣、富有邏輯，達到無懈可擊；層次與層次之間還應協調一致，各部分的先後次序、篇幅的長短，都應根據邏輯順序和表現主題的需要當詳則詳，當略則略。
（4）正文的過渡與照應
5.3正文結構層次上的常見問題
在作者的來稿中，正文結構安排上存在的問題主要有以下幾種：
（1）標題不簡明、不得體。
（2）標題用詞不確切，含混不清。
（3）標題之間缺乏邏輯關聯。
（4）層次遞進缺階、段，銜接不上，層次混亂，不符合事物或現象的發展規律。
（5）同一篇文稿中使用多種結構方式。
6.結論
6.1結論的內容
（1）本研究的技術理論或技術成果比已有的技術理論或成果有哪些先進性；
（2）本研究的技術理論或技術成果適用於哪些范圍、應具備哪些技術條件等；
（3）本研究的實驗結果與實際應用的一致性如何；
（4）對應用的技術有哪些改進和建議。
對於技術性論文，第一條是必須的，表明論文具有創新性。
6.2結論的要求
科技論文的結論應有主次之分，依其重要性遞次排列。如果結論的內容較多，可以分條了列出，每一條單成一段。一段包括幾句話，也可能是一句話。如果結論不多，就不要分條列號。結論里應包括必要的數據，但主要是用文字表達。具體要求如下：
（1）概括准確，結構嚴謹。
（2）明確具體，簡短精煉。
（3）客觀公正，實事求是。
6.3結論寫作中的常見問題
（1）無結論
（2）簡單重復
（3）含混不清
7參考文獻
參考文獻著錄原則
（1）只著錄最必要、最新的文獻；
（2）只著錄公開發表的文獻；
（3）採用標准化的著錄格式；
（4）參考文獻的數量不宜太少。

㈦ 公共設施的論文請各位幫忙想一些關於公共事業管理專業的論文題目 謝謝

可以幫你寫的。

寫人記敘文可分為寫單個人、寫兩個人和寫群體的。寫單個人可以「以一事回寫一人」或「以多答事寫一人」。寫群體的文章就像是《誰是最可愛的人》，實際上是寫一個團體的共性，我們不主張大家寫群體。其餘的幾種模式是各有千秋的，也有其要注意的重點。
（1）一事一人
這樣的記敘文通過一件較為完整的事情來表現一個人，要求事情具體、生動，因此我們要選擇能夠表現人物的最典型的事件，選擇自己印象最深、最能使自己感動的事情來寫，要求這個事件表現的是這個人物最典型的特徵，或者這個人的多個特徵在這個事件中慢慢呈現出來。就好像，我們攝影的時候，鏡頭慢慢推進，人物在敘述的過程中慢慢豐滿起來。

㈧ 公共事業管理本科畢業論文題目,急需一篇範文做參考，誰能給些參考資料

這方面的論文在一方網很多的哦，之前我就找上面的老師幫忙指導的。相對於網上很多個人和小機構要好很多，我之前找的一方網王老師咨詢的，非常專業的說

這里還有些資料，你看看

20世紀90年代以來,企業外部經營環境發生了重大變化,產業集群發展迅猛,集群價值鏈降低了企業的研發、製造、營銷等成本,實現了企業低成本競爭優勢。製造業作為的重要產業,它的發展對競爭力提升影響深遠。目前,製造業集群態勢越來越明顯,內外環境的變化對集群製造業成本管理提出了挑戰,所以,提升集群製造業成本管理是關鍵。論文研究的目的就在於從價值鏈會計的視角,尋求集群背景下製造業成本管理的新模式,構建集群環境下的成本管理體系,使製造業在低成本的基礎上保持競爭優勢。論文以規范研究為主,運用邏輯推理,將傳統理論借鑒與創新相結合。首先：依據製造業集群的發展形勢,著眼於企業的內外部成本價值鏈,分析了集群背景下製造業成本管理的現狀、存在的問題及問題形成的原因。其次：採用理論分析和文獻閱讀法,結合價值鏈會計理論和成本管理理論,將價值鏈會計的時間、空間、層次維度與成本管理的作業成本鏈相融合。再次：將多因素綜合分析和重點因素分析相結合,通過對成本的價值鏈分析、結構動因分析和生命周期分析,整合和集中資源配置,尋求集群成本優勢和增值環節,構建了集群背景下製造業成本管理的新模式----價值鏈成本管理模式。最後：運用案例分析的方案,以河北邯鄲地區的鋼鐵集群為研究對象,分析了當地鋼鐵集群的現狀及問題,提出了價值鏈成本管理在鋼鐵集群中的核算與管理體系,並從宏觀和微觀兩個角度提出了集群製造業今後成本管理的建議措施。
還有不懂的地方，你上一方網自己看吧~

內容摘要

第章導論
研究背景
研究目的及意義
研究的目的
研究的意義
國內外研究現狀
集群及產業集群的研究現狀
成本管理研究現狀
價值鏈與價值鏈會計研究現狀
成本管理與價值鏈相關性的研究現狀
研究方法及框架結構
創新之處
第章製造類集群企業成本管理的基本理論
產業集群理論
產業集群概念界定及特徵
產業集群的研究視角
產業集群的集群優勢效應研究
成本管理理論
成本管理與戰略成本管理
成本管理的基本原理
成本管理的基本內容
成本的價值鏈分析
價值鏈會計理論
價值鏈管理理論
價值鏈會計研究
理論研究評述
第章集群背景下製造類企業成本管理現狀、問題及成因
製造類企業成本管理現狀
製造類企業成本的構成
目前製造類企業成本管理的現狀
產業集群對製造業成本管理的影響
集群背景下製造類企業成本管理存在的問題
集群製造業存在的問題
集群製造業成本管理存在的問題
集群背景下製造類企業成本管理問題的成因分析
第章基於價值鏈會計理論的集群製造業成本分析
集群製造業成本價值鏈分析
集群製造業內部成本價值鏈
集群製造業外部成本價值鏈
集群製造業成本因素分析
結構因素分析
集群生命周期的成本因素分析
集群製造業成本新模式的構建價值鏈會計成本管理模式
價值鏈會計的空間維度與集群製造業成本管理
價值鏈會計的時間維度與集群製造業成本管理
價值鏈會計的層次維度與集群製造業成本管理
價值鏈會計成本管理模式的構建
第章基於價值鏈會計理論的集群製造業成本案例分析以邯鄲地區鋼鐵集群為例
河北邯鄲地區鋼鐵集群概況
河北邯鄲地區的集群情況
主要各分布地區的集群情況
河北邯鄲地區鋼鐵集群成本管理問題分析
集群優勢與風險分析
成本管理因素分析
價值鏈管理對比分析邯鄲鋼鐵集群與邯鋼集團成本鏈的對比
基於價值鏈會計理論,邯鄲地區鋼鐵集群成本管理體系的構建
成本管理體系的構建步驟
成本管理體系的構建
第章基於價值鏈會計的集群製造業成本管理研究結論與建議
研究結論
啟示與建議
宏觀政策管理視角
微觀企業管理視角
研究不足

最好先擬提綱，再寫論文，你參考下這個吧，當時一方的王老師給我，直接就通過了，呵呵，老師拿我的當別人的範文了

㈨ 公共事業管理專業的學年論文，主要選什麼樣的題目

1. 當代美國科技創新政策的個案分析；
2. 論當代美國科技創新政策的公共專導向；
3. 全球化語境屬中的公共物品概念解釋；
4. 公共物品中的技術構成分析；
5. 論電子政務發展中的技術理念；
6. 城市環境管理政策的實證研究；
7. 電子政務規劃設計的實證分析；
8. 基層電子政務發展的過程研究；
9. 城市景觀環境和諧發展的政策研究；
10. 當代大學公共事業管理專業的課程體系研究；
11. 中國大學公共事業管理專業的培養計劃的特色問題研究；
12. 新公共管理運動的理論貢獻；
13. 新公共管理理論的困境分析；
14. 政治理念與行政體制改革；
15. 行政倫理的反腐功能析要；
16. 再造理論與城市社區再造的基本構想；
17. 構建現代農村社區商業網路的思考；
18. 從社區社會資本的培育探究和諧社區的創建；
19. 社區組織角色、職能定位與和諧社區建設；
20. 論構建和諧社會中的社區群眾文化建設；
21. 城市社區文化建設的政府管理模式及其轉型；
22. 城市社區管理體制改革新探；
23. 和諧社區建設中的居民自治問題初探；
24. 社區業主委員會的發展與城市社區自治。

㈩ 我是學公共事業管理的，要寫畢業論文，大家推薦一下什麼題目比較好寫而且不老套

公共事業管理專業畢業論文選題題庫

1. 當代美國科技創新政策的個案分析
2. 論當代美國科技創新政策的公共導向
3. 全球化語境中的公共物品概念解釋
4. 公共物品中的技術構成分析
5. 論電子政務發展中的技術理念
6. 城市環境管理政策的實證研究
7. 電子政務規劃設計的實證分析
8. 基層電子政務發展的過程研究
9. 城市景觀環境和諧發展的政策研究
10. 當代大學公共事業管理專業的課程體系研究
11. 中國大學公共事業管理專業的培養計劃的特色問題研究
12. 新公共管理運動的理論貢獻
13. 新公共管理理論的困境分析
14. 政治理念與行政體制改革
15. 行政倫理的反腐功能析要
16. 再造理論與城市社區再造的基本構想
17. 構建現代農村社區商業網路的思考
18. 從社區社會資本的培育探究和諧社區的創建
19. 社區組織角色、職能定位與和諧社區建設
20. 論構建和諧社會中的社區群眾文化建設
21. 城市社區文化建設的政府管理模式及其轉型
22. 城市社區管理體制改革新探
23. 和諧社區建設中的居民自治問題初探
24. 社區業主委員會的發展與城市社區自治
25. 論社區自組織在社區管理中的角色歸類及自治功能
26. 社區財務模式的設計及其選擇研究
27. 城市社區居民自治模式的構建路徑研究
28. 公共事業規制與競爭制度模式
29. 淺談事業單位薪酬管理體制改革
30. 淺析事業單位會計制度存在的不足及其改進建議
31. 公共管理學視野下的大眾文化活動組織管理
32. 公共管理學視野下的現代社會分層
33. 行業型網路傳媒及其經營管理
34. 中小城市文化事業機構與社區文化建設的互動發展
35. 城市公共交通的發展途徑研究
36. 公用事業單位應對危機事件的管理策略研究
37. 人本管理理論在學校管理中的應用
38. 當前我國社區治安管理問題探討
39. 互聯網在我國城市社區文化建設中的運用
40. 當前中國城市社區治理模式探討
41. 現階段中國農村社區治理模式探討
42. 試論單位制向社區制的回歸
43. 試論公共事業單位的信息資源管理
44. 中外公益性組織管理體制比較研究
45. 中介組織在新農村建設中的作用及發展策略研究
46. 公共事業單位的品牌管理研究
47. 地方政府改善公共關系探析
48. 從個人理性到集體理性——對管理核心問題的分析
49. 公共事業管理中政府失靈現象研究
50. 公共事業管理的現狀及前景展望
51. 城市交通管理的民眾參與研究
52. 城市居民公共意識調查研究
53. 城市社區經營問題研究
54. 公共管理部門執行力建設研究
55. 區域公共利益競爭與地方保護主義研究
56. 文化公共管理與現代文化產業組織運作
57. 事業單位的流程再造及其組織變革
58. 自我管理團隊及其在事業單位中的應用
59. 公共政策評估中的問題及對策
60. 低收入動遷居民的行為選擇及其邊緣化後果
61. 公共政策執行梗塞問題研究
62. 公共政策的多源流框架研究
63. 高校公共事業管理專業學生就業狀況與影響因素分析
64. 社區居民自治：現代城市治理模式的基礎
65. 對社會弱勢群體的關懷與社會工作介入
66. 論知識型員工的忠誠度管理
67. 城市「低保」政策過程中的社會排斥
68. 社會公共服務滿意度研究
69. 城市社區公共文化發展問題研究
70. 論我國行政指導制度的完善
71. 行政程序的法律價值
72. 試論行政不作為及其危害
73. 行政補償概念芻議
74. 論我國行政聽證制度的完善
75. 我國地方政策制定中的問題及其對策
76. 淺談「政府上網」
77. 論選人用人方式的創新
78. 關於建立行政機關激勵競爭機制的對策研究
79. 公共權力腐敗的成因及應採取的措施
80. 簡論行政審批制度的改革方向及其保障
81. 經濟欠發達地區縣鄉機構改革難點及對策探析
82. 西部開發中的政府職能定位研究
83. 城市社會中介組織的研究
84. 政府行為失范及其約束機制建立
85. 市場經濟發展與政府信用的關系分析
86. 公共政策執行研究
87. 地方公共產品的供給模式與市場化改進
88. 非盈利性組織的地位與作用研究
89. 論城市社區公共產品供給
90. 政府財政教育投入比較分析
91. 第三部門發展與政府改革
92. 試析公共政策分析中的人本原則
93. 試論激勵機制在中國公務員制度中的確立與作用
94. 中國傳統文化對現代企業人才管理思考
95. 城市公共交通管理體制改革問題研究
96. 當代行政領導者的創新能力研究
97. 我國農村社會保障體系問題研究
98. 村民「自治」問題研究
99. 淺析企業團體意識的培育
100. 行政領導的方法與藝術
101. 電子政府的內涵及對行政發展的影響
102. 地方政府在公共管理中的作用與地位研究
103. 地方政府競爭及地方保護主義研究
104. 公共財政體制研究
105. 信息在公共部門績效評估中的利用研究
106. 公共部門人力資源薪酬研究
107. 第三部門（NGO）在社會發展中的作用研究
108. 公共倫理對於構建廉潔政府的意義
109. 試論農村公共品供給與新農村的建設
110. 試論農村公共品供給體制創新
111. 政府在構建社會主義新農村中的作用分析
112. 農民利益表達機制的構建
113. 基於科學發展觀的政府部門績效評估體系構建
114. 政府治理模式創新與和諧社會的構建
115. 淺論服務型政府的建設
116. 公共行政的管理主義（或憲政主義）去向的理論淵源和發展
117. 政治決策中的公眾參與機制
118. 當前農民非制度化政治參與研究
119. 稅費改革對鄉鎮政府提供公共產品能力的影響研究
120. 權力腐敗中的59現象研究
121. 我國社區建設存在的問題及對策研究
122. 農民工社會保障問題研究
123. 居民小區中的物業管理問題探析
124. 城市化進程中的農村新型社區管理
125. 淺談集體上訪的原因及對策
126. 鄉鎮機構改革的難點與對策
127. 我國村級管理的現狀及發展趨勢
128. 淺談政府機關的行政自由裁量權
129. 淺談入世背景下的行政審批制度改革
130. 幹部交流難的原因及對策
131. 當前人力資源現狀與經濟社會發展矛盾分析
132. 淺論我國公共事業發展現狀及其對策
133. 淺析當代大學生的職業價值觀
134. 淺談儒家道德觀在企業文化建設中的指導作用
135. 淺析企業服務品牌的創建問題
136. 淺析以人為本的高校教師管理
137. 淺析儒家思想對高校人事管理的啟迪
138. 淺析我國中小民營企業人力資源流失問題
139. 淺論加強我國大學生創業教育
140. 試論電子政務的實施對推進政府作風建設的影響
141. 淺析我國政府的信用建設
142. 淺談如何從人力資源管理方麵塑造企業文化
143. 社會保障與構建和諧社會
144. 淺析江蘇省農村勞動力轉移的現狀、問題及對策
145. 淺析企業績效考核中的問題及對策
146. 淺析農村公共產品供給的現狀、問題與對策
147. 淺談社區中的人力資源管理
148. 公共行政人才資源開發與服務型政府的構建
149. 淺析農村合作醫療制度的問題及對策
150. 民營企業人力資源激勵機制研究
151. 儒家文化對公共事業管理的影響
152. 企業危機公共關系管理研究
153. 淺談當代民營企業文化建設
154. 淺析團隊溝通中的問題及解決對策
155. 淺析我國法治進程中道德與法律的沖突
156. 淺析企業執行力
157. 淺談「公推公選」的目標定位
158. 論官員問責制
159. 淺談民營企業人力資源管理
160. 鄉鎮合並後出現的問題及對策研究
161. 淺談有獎發票制度的完善
162. 大學與政府的關系—中國近代大學與政府關系的歷史及啟示
163. 經營城市及政府在其中的職能定位
164. 淺談我國農村合作醫療制度的變遷
165. 淺談民營企業領導者的授權藝術
166. 淺析我國政府在國有企業改革中的角色定位
167. 「兩委會」的矛盾及其對策
168. 基層政府在小城鎮建設過程中存在的問題與對策探討
169. 淺談政府危機管理體系的構建
170. 淺談組織目標的制定
171. 農村養老主體問題探悉
172. 淺談我國的行政區劃
173. 淺論城市公共交通管理
174. 論我國社會救助的不和諧——低保戶的騙保行為
175. 論當代企業推行目標管理存在的問題與對策
176. 國家公務員考試制度存在的誤區及對策
177. 我國村民委員會換屆選舉的程序分析
178. 電子政務—我國政府管理模式發展的必然趨勢
179. 農村經濟發展中的農民增收
180. 淺析政府在GDP與國民收入增長關系中的作用
181. 對我國農村土地徵用及管理現狀的反思
182. 淺析我國政府網站建設
183. 民工子女教育問題初探
184. 淺析企業危機管理
185. 淺談以人為本的企業管理
186. 從「雞鳴狗盜」淺談企業用人之道
187. 淺論農村稅費改革
188. 農村基層政府電子政務建設中的困境與對策
189. 淺談領導者的能力素質
190. 論在科學發展觀下的服務型政府的建設
191. 試論我國公務員激勵機制
192. 企業公共關系溝通模式與價值分析
193. 企業人才流失問題及對策研究
194. 執政能力建設與提高行政效率探討
195. 政府行政效率與行政成本分析
196. 公平和效率與政府責任的探討
197. 行政績效初探
198. 公平和效率與政府責任的探討
199. 論我國公共權力的監督與制約
200. 地方政府績效考評探析
201. 「守夜人」角色與政府主導型之辨
202. 論我國政府職能轉變的趨向
203. 論政府在宏觀經濟調控中的作用
204. 我國地方政府機構改革研究
205. 地方代表大會對政府的法制監督研究
206. 論社會主義國家開展政府公關的必要性
207. 政府公關對搞好政民關系的意義探討
208. 中外政府經濟職能比較研究
209. 城市公共企業評價（或改革）探討
210. 論電信市場的政府管制
211. 內外資企業所得稅改革研究
212. 我國行政監督的回顧與思考
213. 各國行政監督比較研究
214. 西方行政改革的研究
215. 我國行政決策體制的改革
216. 公共決策過程中的利益表達機制（利益訴求機制、利益整合機制、利益協調機制）研究
217. 影響公共政策制定的要素分析
218. 我國公共政策執行的探討
219. 「上有政策，下有對策」之動因與對策研究
220. 經濟全球化對中國行政管理的影響及對策研究
221. 社會主義新農村建設中的農村醫療衛生管理（基礎教育管理、環境建設與管理）存在的問題與對策
222. 我國村民自治組織管理的現狀和發展趨勢
223. 當前農村基礎教育發展問題的分析
224. 關於中國農民「離土」問題研究
225. 農民負擔過重的原因與對策研究
226. 試述農業保護政策
227. 行政組織與其他社會組織比較研究
228. 領導幹部財產申報制度研究
229. 試論現代領導者的影響力
230. 社會主義市場經濟條件下擴大公民政治參與的思考
231. 淺議鄉鎮機構改革的難點與對策
232. 我國鄉鎮機構改革的焦點與對策研究
233. 論我國村級管理的現狀及發展趨勢
234. 淺議行政聽證制度的發展與改革
235. 轉型時期中國城市社區治理模式理論探討
236. 論社會轉型的挑戰與我國行政協調機制的變革
237. 當前我國行政機制的生態平衡分析
238. 全球化視野下的中國行政管理理念創新探析
239. 社會轉型期公共危機管理對策思考
240. 科學發展觀與政府管理創新探討
241. 論政府管理在構建和諧社會中的定位
242. 論我國社會保障制度的改革和完善
243. 拯救「志願失靈」
244. 培育志願精神，奠定公共事業組織發展基礎
245. 牽手合作，共建和諧——市場經濟添加下准公共產品與服務的提供
246. 優化制度環境，發展公共事業
247. 公共責任監督機制研究
248. 事業單位體制改革
249. 事業單位民主管理研究
250. 社會團體治理結構研究
251. 社會轉型期公共危機管理對策思考
252. 科學發展觀與政府管理創新探討
253. 全球化視野下的中國行政管理理念創新探析
254. 政府行政效率與行政成本分析研究
255. 公共決策中的效率與公平問題研究
256. 論我國公共權力的監督與制約
257. 執政能力建設與提高行政效率探討
258. 政府公關對搞好政民關系的意義探討
259. 公共事業民營化問題研究
260. 中國公共組織人力資源開發問題探討
261. 公共部門人力資源管理的特色與發展
262. 國家公務員的職業道德建設初探
263. 公務員聘用制度研究
264. 建立健全公務員培訓機制初探
265. 國家公務員制度考核研究
266. 強化公務員績效考評的思考
267. 論國家公務員的激勵機制
268. 以人為本在國家公務員管理中的作用
269. 論公共部門內部治理中的公平問題
270. 行政決策民主化和科學化的思考
271. 中國的公民社會建設問題探討
272. 論社會轉型的挑戰與我國行政協調機制的變革
273. 當前我國行政機制的生態平衡分析
274. 以企業精神打造公共事業組織
275. 試論農村合作醫療面臨的問題及對策
276. 提高企業培訓有效性的對策分析
277. 管理者開展有效溝通的路徑研究
278. 人力資源的戰略與規劃關系分析
279. 淺談公共部門人力資源的有效激勵
280. 民營企業中的人力資源管理
281. 人力資源之招聘分析
282. 現代企業績效考核低效之成因分析
283. 論人力資源的柔性化趨勢
284. 提高員工忠誠度的對策研究