由什麼依法

A. 職工發生工傷由職工什麼依法承擔工傷保險責任

職工發生工傷由職工受到傷害時工作的單位依法承擔工傷保險責任。

根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

(1)由什麼依法擴展閱讀：

員工發生工傷時的處理辦法：

1、發生工傷事故後，企業單位要及時報告工傷和職業病情況，不得瞞報和漏報;其次，工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇;第三，企業工會組織可以代表工傷職工提出申請。

2、報告、申諸的時間要求：從工傷事故發生之日起或職業病被確診之日起，企業單位應在15日之內報告，工傷職工或其親屬應在15～30天之內申請。在此時間之內，報告和申請要越快越好，這有利於及時調查取證，有利於工傷職工及時享受有關待遇。

3、調查取證和認定工傷：勞動行政部門接到工傷報告和申請後，應抓緊調查取還，一般應在7日內，特殊情況下延至30日，作出是否認定工傷的結論，認定工傷以書面形式通知。調查取證材料要包括：職工申請並對有關問題進行核實;醫院或醫療機構治療工傷和職業病的診斷書及有關資料;企業的工傷報告和現場調查情況。

4、工傷爭議處理：對兩種爭議應適用不同的程序。

一是企業單位不同意工傷職工的要求時，職工或其親屬應向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結論不服的，雙方當事人應向法院上訴。

二是企業或職工對於當地勞動行政部門和社會保險經辦機構認定工傷或者確認支付待遇的決定不服的，應向上一級勞動行政部門申請行政復議；對行政復議結論不服的，向法院提出行政訴訟。

B. 涉嫌職務犯罪的案件由什麼依法審查起訴

審查起訴的職能仍然由檢察機關承擔。

法條鏈接：《監察法》第四十七回條

對監察機關答移送的案件，人民檢察院依照《中華人民共和國刑事訴訟法》對被調查人採取強制措施。

人民檢察院經審查，認為犯罪事實已經查清，證據確實、充分，依法應當追究刑事責任的，應當作出起訴決定。

人民檢察院經審查，認為需要補充核實的，應當退回監察機關補充調查，必要時可以自行補充偵查。對於補充調查的案件，應當在一個月內補充調查完畢。補充調查以二次為限。

人民檢察院對於有《中華人民共和國刑事訴訟法》規定的不起訴的情形的，經上一級人民檢察院批准，依法作出不起訴的決定。監察機關認為不起訴的決定有錯誤的，可以向上一級人民檢察院提請復議。

C. 特種設備安全監察條例規定建築工地的起重機械的監管由什麼部門依法執行

由建設行政主管部門依照有關法律、法規的規定執行。

房屋建築工地和市政工程工地用起重機械、場（廠）內專用機動車輛的安裝、使用的監督管理，由建設行政主管部門依照有關法律、法規的規定執行。

特種設備安全監察條例
第三條 特種設備的生產（含設計、製造、安裝、改造、維修，下同）、使用、檢驗檢測及其監督檢查，應當遵守本條例，但本條例另有規定的除外。
軍事裝備、核設施、航空航天器、鐵路機車、海上設施和船舶以及礦山井下使用的特種設備、民用機場專用設備的安全監察不適用本條例。
房屋建築工地和市政工程工地用起重機械、場（廠）內專用機動車輛的安裝、使用的監督管理，由建設行政主管部門依照有關法律、法規的規定執行。

建築起重機械安全監督管理規定
第三條國務院建設主管部門對全國建築起重機械的租賃、安裝、拆卸、使用實施監督管理。
縣級以上地方人民政府建設主管部門對本行政區域內的建築起重機械的租賃、安裝、拆卸、使用實施監督管理。

D. 安全生產法規定他人由什麼依法強制執行

由法律、法規、條例、規定、標准衡量是否違法。由人民政府安全生產監督管理人員或與安全生產監督管理有關人員、公安機關、人民法院等國家設定的行政機構管理人員監督管理。
強制執行須由人民法院依據法律規定執行。

E. 勞動爭議仲裁委員會由什麼組成依法履行哪些職責

根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第19條的規定，勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是單數。勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構，負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責：（1）聘任、解聘專職或者兼職仲裁員；（2）受理勞動爭議案件；（3）討論重大或者疑難的勞動爭議案件；（4）對仲裁活動進行監督。

F. 「法治」的概念最早是由誰提出的

世界上最早提出法治的是古希臘哲學家亞里士多德

G. 人大代表是由什麼依法選舉產生的

你好：答案是A B C。 間接選出：全國人大代表大會代表，省、自治回區、直轄市、答設區的市、自治州的人民代表大會代表，由下一級人民代表大會選出。 不設區的市、市轄區、縣、自治縣、鄉、民族鄉、鎮的人民代表大會代表，由選民直接選出。

H. 行政執法部門的行政執法主體資格由什麼依法確認並向社會公告

行政執法機關的行政執法主體資格由本級人民政府依法確認，並向社會公告。

根據《河南省行政執法條例》第十三條 實行行政執法主體公告制度。行政執法機關的行政執法主體資格由本級人民政府依法確認，並向社會公告。省垂直領導的行政執法機關的行政執法主體資格由省人民政府依法確認，並向社會公告。

(8)由什麼依法擴展閱讀：

《河南省行政執法條例》第十五條 根據國務院授權，省人民政府可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰權，但限制人身自由的行政處罰權只能由公安機關行使。依法設立的集中行使行政處罰權的行政機關應當是本級人民政府直接領導的行政執法機關，具有行政執法主體資格。

依據《中華人民共和國行政處罰法》的規定行使相對集中行政處罰權的行政機關，可以實施法律、法規規定的與行政處罰權有關的行政強制措施。

I. 建築工程招標的什麼由建設單位依法組織實施

從《建築法》、《招標投標法》、國務院《招標投標法實施條例》、建回設部《房屋建答築和市政基礎設施工程施工招標投標管理辦法》等法律、法規及部門規章來看，法律規定的應當由招標人組織的工作是組織潛在投標人踏勘項目現場與組建的評標委員會。
另外，建設單位與招標人是兩個不完全相同的概念，盡管很多時候建設工程項目是由建設單位作為招標人進行招標的，但建設單位並不等同於招標人。即使建設單位與招標人是同一建設工程項目中的同一個主體，也是同一個主體的不同身份，兩者不能混同。

J. 勞動人事爭議仲裁委員會由什麼依法設立

勞動法和憲法，有什麼設立不重要，關鍵是有法可依，有法必依。不知道你問這些問題的目的是什麼，是不是遇到什麼困難了？也可以。直接在上面。說一下。