醫療衛生圖片

❶ 求圖片：1992年9月,國務院下發《關於深化衛生醫療體制改革的幾點意見》,衛生部貫徹文件提

關於深化醫葯衛生體制改革的幾點建議
深化醫葯衛生體制改革是關系民生、惠及民意的一項重大改革。黨中央國務院歷來高度重視。中共中央國務院關於深化醫葯衛生管理體制改革的意見和一系列配套法規的發布取得了重大成績。盡管改革與老百姓的期望值還有一定的距離，但這次改革在許多方面取得了重大突破。老百姓已經親身體會到改革帶來的實惠。
為了進一步推動醫葯衛生管理體制改革取得更大成績，特提出以下幾點建議：
一、醫葯衛生體制改革下一步的重點，應放在解決「以葯養醫」這一重大管理體制問題。如何解決「以葯養醫」的問題，關鍵是解決醫葯分家的問題，使葯品的收入與醫院的經濟收益不直接掛鉤。醫院是公益性的事業單位，醫院的發展應主要靠國家的財政支持，而不是靠自身創收。在事業單位分類改革中應把醫院劃為國家全額撥款的事業單位，醫生的工資待遇應不低於國家公務員的工資待遇。他們的工資收入和獎金絕對不能與葯品收入掛鉤，葯品的收入應全部上繳國家，國家通過事業費返還給醫院。只有從根本上切斷了葯品的收入與醫院經濟利益的關系，才能從根本上解決「以葯養醫」的問題。
二、在醫葯衛生體制改革中，要充分發揮醫葯協會的作用。我國與醫葯相關的國家級的協會有20多個。其中有不少醫葯協會的會員是醫葯和醫療器械的生產企業和營銷企業。換句話這些協會是我國醫葯企業的代言人。國家在制定醫葯體制改革的重大政策時一定要徵求醫葯協會的意見，政府醫葯相關部門在重大政策出台前一定要直接聽取醫葯協會和醫葯企業的意見，改革不僅要保護老百姓的利益，也要保護醫葯企業的利益。
三、在改革葯品價格時，要通過深入調查，了解葯品的價格形成機制，國家在制定葯品價格時，單純提要擠干葯品價格的水分是不妥得，提出在葯品采購中進行零差價試點更是違背客觀規律，提倡企業直銷，取消醫葯流通環節是不符合市場經濟發展規律的，因此也是錯誤的。要充分考慮葯品的研發的成本，對於創新葯品、國產葯、民族葯在定價時要給予照顧。葯品價格改革必須與醫葯的其他改革相銜接，利用價格規律推動其他改革發展。
四、醫療衛生保險要在公平、普惠和便民上狠下功夫，努力擴大醫療保險的覆蓋面，通過醫保卡和網路在就診醫院直接報銷是一項便民措施。在信息化時代，應盡快解決醫保卡通過網路跨地區結算問題。門診掛號通過撥打114電話預約已在北京絕大多數醫院普遍採用，這是解決老百姓掛號難的一項重大舉措，需要進一步完善。提高社區醫院的醫療水平和醫療條件，加大國家對社區醫院財政投入，解決社區醫院經費不到位和被地方衛生機構截留的問題，加速社區醫院全科醫生的培訓，真正做到小病到社區大病到醫院實現雙向轉診，必須加快社區衛生信息化建設和社區居民醫療健康電子檔案的建設，全國要逐步統一醫療衛生信息化指標體系，實現全國范圍一卡通，將會大大方便老百姓。要解決知名專家到社區兼職、輪崗、會診、遠程診斷等有效措施，這也是解決大醫院看病難的出路之一。
五、積極開展健康教育和健康促進是醫改的一項重要任務。但我們在開展健康教育時比較重視對老年人的健康教育，而忽視對中青年的健康教育和健康知識的普及。青年是祖國的希望，決定祖國的未來。因此我們在開展健康教育時，在注重老年人的健康教育的同時，應高度重視對中青年的健康教育和健康知識的普及。要通過政府號召，社團推動，市場運作，以學校和社區為基礎，在全國廣泛開展面向中青
年的健康科普教育活動，使我國廣大青年都掌握基本的健康知識，自覺踐行合理飲食習慣和健康的生活方式，並通過他們帶動和影響各自的家庭。廣泛開展這一活動，對於提高整個中華民族健康水平將產生深遠的影響，也是實現我國政府提出的2020年人人享有基本醫療服務重要措施。

❷ 哪裡有醫療衛生機構統一標志的圖片

乳房萎縮下垂一般無須特殊治療。因其影響美觀，如果患者要求手術治專療，則可行屬萎縮下垂乳房的矯形手術，藉助手術恢復乳房原有的健美形態。提倡積極預防，如少生少育，科學哺乳；鍛煉身體，保持健康狀態，堅持治療慢性病；不盲目節食減肥，追求病態的美等。

❸ 不喝酒和適量喝酒，哪個更好

想要喝酒的人不喝來酒渾身難受，源少量飲酒對身體無害甚至略微有益，而且有助於得到一個好心情，心情好身體自然也健康些，所以喝酒的人如果能控制適量飲酒，自然是適量喝酒為好的。但酗酒對身體傷害很大，如果做不到適量控制，還不如矯枉過正直接戒了。至於本來就不喝酒的人，不喝倒也無妨，喝酒能帶來的好處也非沒有替代品，當然是習慣不喝就不喝了。

如有用請採納。

❹ 2020年高薪職業有哪些

復工後的10大高薪職業新鮮出爐，IT技術崗位榜上有名。
IT行業向來有著「高薪內」的優勢，

全國企業支付月薪2020年節後同比上漲5.79%。分行業來看，IT行業薪資漲幅最快達22.44%，交通運輸行業薪資上漲14.67%。技術類相關崗位漲幅明顯，配送類相關崗位漲幅高於整體增長，生活娛樂類崗位企業支付薪資有增有降，其中保潔崗位薪資上漲明顯，達到18.18%。
此外，還有業內人士表明，IT企業的薪酬漲幅目前在所有行業中最快。
疫情尚未結束，IT行業相比與大多數行業來說，仍然顯示出較好的發展趨勢，足以證明IT行業可以稱得上是眾多想在節後轉行或跳槽的職場人士的不二之選。
綜上，當下IT行業的發展速度為IT人才提供了可觀的發展前景，IT人才選擇IT行業就業就等於選擇了不斷上漲的高薪。

❺ 中國軍人的肩章怎麼分級別的

中國人民解放軍軍銜等級
中國人民解放軍軍官銜分為3等10級，即將官3級(上將、中將、少將)、校官4級(大校、上校、中校、少校)、尉官3級(上尉、中尉、少尉)。
根據軍官所屬的軍種和技術特點，在海軍空軍和專業技術軍官軍銜前分別冠以「海軍」、「空軍」、「專業技術」名稱。
現行軍官職務等級編制軍銜：
1.中央軍事委員會主席不授予軍銜；
2.中央軍事委員會副主席和委員為上將；
3.大軍區正職為上將、中將，大軍區副職為中將、少將；
4.正軍職為少將、中將，副軍職為少將、大校；
5.正師職為大校、少將，副師職為上校、大校；
6.正團職為上校、中校，副團職為中校、少校；
7.正營職為少校、中校，副營職為上尉、少校；
8.正連職為上尉、中尉，副連職為中尉、上尉；
9.排職為少尉、中尉
專業技術軍官中，高級專業技術職務為中將至少校；中級專業技術職務為大校至上尉，初級專業技術職務為中校至少尉。
志願兵役制士兵按軍銜等級分為：高級士官(六級土官、五級士官)；中級士官(四級士官、三級士官)；初級士官(二級士官、一級士官)。義務兵役制士兵為最高軍銜。海軍、空軍士兵在軍銜前分別冠以「海軍」、「空軍」二字。
文職制度：
中國人民解放軍中的文職幹部是被任命為初級以上專業技術職務或者辦事員級以上職務，不授予軍銜的現役軍人，是國家幹部隊伍的組成部分。
文職幹部按照工作性質分為專業技術文職幹部和非專業技術文職幹部。
文職幹部編制范圍：軍隊中科學研究、工程技術醫療衛生、教學、新聞、出版、圖書、檔案、文化藝術、體育等單位的部分專業技術幹部職務，以及機關、院校、醫院等單位部分從事行政事務、服務保障的幹部職務。
文職幹部的職務等級：專業技術文職幹部的專業技術職務分為高級、中級、初級，專業技術等級分為1級至14級，1級為最高級；非專業技術文職幹部的職務分為正局級、副局級、正處級、副處級正科級、副科級、一級科員、二級科員、辦事員。文職幹部的級別設置為特級、1級至9級，特級為最高級。文職幹部的待遇基本與現役軍官的待遇相同。
文職幹部著制式服裝，佩帶帽徽、肩章、軍種符號、領花。根據工作需要，文職幹部可以改任軍官，並按照有關規定評定授予軍銜。
等級稱號：
在舊中國和現在的台灣地區稱作「軍銜」。軍銜在 15世紀一16世紀產生於西歐一些國家，所以習慣上稱為西歐式軍銜。
軍銜的等級，通常由將官、校官、尉官、士官和士兵構成，有的國家在將官之上還設有元帥，在尉官與士官之間還設有準尉。軍銜按獲得者的兵役狀況和所在部隊的專業性質在橫向上又區分為不同的類別。許多國家的法律規定，軍銜是軍人的終身榮譽，非 經法律判決不得剝奪，不犯錯誤不得降低，具有一定條件的軍人退役後，在規定的場合 有權者佩帶軍銜符號的軍服。實行軍銜制度的意義，主要是有利於提高軍人的榮譽感和 責任心，加強軍隊的組織紀律性，方便部隊的指揮與管理，促進正規化建設，對國際聯 盟作戰和軍隊間交往也具有重要作用。
軍銜等級設置的數量每個國家各不相同，最多的設二十多級，最少的只設十幾級。軍銜等級設置多少，總體上受本國軍隊的規模和編制體制的制約。歐洲早期的軍隊最大編制是團，所以當時最高軍銜只到上校，將軍則是代表君主或元首指揮作戰的首領。以後，隨著軍隊組織編制的擴大，將軍逐步區分為若乾等級，以指揮不同規模的軍隊。目前，各國軍官軍銜同軍隊職務之間有一定的對稱關系，通常是少尉對應排長，中尉對應副連長，上尉對應連長，少校對應營長，中校對應副團長，上校對應團長，准將對應旅長，少將對應師長，中將對應軍長，上將對應方面軍司令官。西歐式軍銜傳入中國的時間，是 20世紀初的清朝末年。清朝政府規定軍銜設六等18級；辛亥革命後，中華民國南京臨時政府和北洋政府，都規定軍銜設六等 16級；國民黨政府成立後，軍銜等級最多時設六等 18級。
中華人民共和國成立後，人民解放軍曾兩度實行軍銜制度。1955年——1965年首次實行軍銜制，設軍銜共八等 20級：大元帥、元帥，大將、上將、中將、少將，大校、上校、中校、少校，大尉、上尉、中尉、少尉、准尉，上士、中士、下士，上等兵、列兵。大元帥軍銜的設置雖然立了法，但沒有授予，實際上授了的軍銜是八等 19級。1988年，人民解放軍重新實行軍銜制，起初軍銜設為六等18級，後改設為六等19級，現在的等級構成是：將官設有上將、中將、少將三級；校官設大校、上校、中校、少校四級；尉官設有上尉、中尉、少尉三級；士官設軍士長、專業軍士各一至四級；軍士設上士、中士、下士三級；兵設為上等兵、列兵兩級。
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