環衛發表感言

A. 環衛公司優秀管理員發言稿

一、崗愛業，孜孜不倦
隨著市場經濟的不斷深化，社會就業遠遠不限於「七十二行」，而且早已不分什麼「三六九」等，尤其是我們環衛工作早已被世人公認為「神聖」的職業，人們還送給我們一個高尚而文雅的名字---城市美容師。作為環衛工人的我們非常驕傲，同時我們也感到
了責任之重大。為此，我們必須要立足本崗，敬崗愛業，以自已的工作為自豪，在心靈深處珍愛這個行業，讓我們把真愛化作無窮的力量，孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上，用我們的辛勤汗水，滌盪大街小巷中的污泥濁水；用我們勤勞雙手，描繪城市社區的巷道角落！
第二、從我做起，踴躍奉獻
人人皆知，環衛工作是辛苦的，是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡於夢鄉之中，享受著家庭溫暖和天倫之樂時，冬日裡我們悄悄地爬出熱被窩，走出溫馨的家，踏上冰冷的街道，在路燈瞌睡的目光下，頂著刺骨的寒風，去清理馬路上的積雪、冰塊，一鍬鍬，一鎬鎬，雙臂飛舞，辛酸自知，盡管寒風凜冽，但我們卻大汗淋漓；夏日裡，我們在烈日下，在風雨中堅守自己的崗位，別人可以打著花折傘，穿著漂亮的超短裙悠閑地走在大街小巷上，我們都只能穿著工作服，忍著酷暑，用條帚一下下清掃馬路上的臟物，用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾；在春風中，在秋雨里我們環衛工人的身影始終活動在大街小巷中，為了環境的清潔，為了他人的生活安樂，我們默默地奉獻自己的真心和愛意，當陽光明媚，人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時，我們的心裡甜甜的，象是六月里喝了冰水一樣痛快，人們的笑

臉就是對我們的環衛工人最高的褒獎！
第三、用我們的真情，換取美好的明天
我們同在「鶴城」中生活，同在「綠都」里工作，讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿，拿起公文包走上工作崗位時，清潔干凈的街道會使你心裡舒爽的，這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭；當人們晚上結束一天的工作，吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時，會使你心裡自然也是爽爽的，這種心情會讓你放鬆一天的疲倦，愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨，感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衛工人就是再苦再累也是值，在座的各位心裡都是這個念頭，同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上，在物質和精神高度文明的今天，我們環衛工人的地位也在逐漸升高，人們對我們的工作都日漸認可，我們有千萬個理由相信：用我們的真情，一定會換取美好的明天！
兄弟姐妹們，在舉國上下齊奔小康社會的洪流中，在「建生態市園林城」的齊齊哈爾氛圍里，我們環衛工人堅信：憑我們聖潔的心靈，借我們聰明的才智，用我們勤勞的雙手，一定把齊齊哈爾打扮得白璧無瑕，青春靚麗，惹人喜愛，讓我們在、市政府和有關部門的關懷和領導下，以「三個代表」為指南，以「建生態市園林城」為目標，以「美化環境，提高市民生活工作質量」為已任，在平凡而神聖的環衛崗位上默默耕耘，無私奉獻，給市民營造一個舒適的生活、工作空間，給人們換來一個清潔，環保，健康的明天！

B. 當一次環衛工人的感悟

體驗環衛工人的感悟
今天，小記者團又活動了，這回兒，我們一起參加了「了解環衛工人」的體驗活動。
一大早，我們來到了實驗小學，老師給我們每個人都發了一些傳單。另外，還給了我們一人一個標著「乾乾凈凈每一天」的小黃帽。接著，我們就到街道上去發傳單了。由於緊張的緣故，我一直在心裡想：「發的時候，是先做自我介紹再發傳單？還是先說保護環境，再發傳單？」就在這時，我碰到了一位阿姨，我把剛才想的跟阿姨說了一遍，阿姨笑著點了點頭，說：「你們可真是環保小標兵啊！」聽了這句話，我心裡美滋滋的。
緊接著，我們又去了市環衛處，在那裡，我了解到了，環衛工人極其辛苦，他們一年三百六十五天沒有一天假期。每天，他們都走在太陽的前面，凌晨五點上班；晚上頂著星星和月亮，八點才能下班。不管是春淋風沙，還是夏冒酷暑，不管是秋頂霜露，還是冬斗冰雪，他們始終堅持在自己的崗位上。
就連大年三十的夜晚，其他人都和家人坐在一起吃年夜飯的時候，可他們，卻仍然堅守著，在各條大街上，揮動著掃把，為來往的行人掃出一條充滿著「愛」的街道。這，就是全市環衛工人們與眾不同的「年」。
我想，難道環衛工人不累嗎？不，他們也累，但我知道了，為了給廣大市民一個潔凈的環境，和愉悅的心情，他們一直堅持著……
終於，在全市環衛工人的努力下，環境變好了，綠地升級了，夜晚的南陽河變得更美了。「建設為民」四大職能已經成為了他們的座右銘。偉人說：「環衛是一批值得尊敬的人」而我說：「環衛工人是一批可歌可泣的人！」

C. 求一篇環衛工人的發言稿！

尊敬的各位領來導、環衛戰線的同仁自們：

在第十四屆環衛節到來之際，我謹以環衛隊伍中最普通的勞動者身份，向黨和政府對我們環衛工作的關懷表示衷心的感謝，向全體環衛工人兄弟姐妹們表示節日的祝賀！

齊齊哈爾是座美麗的城市，近年來，在經濟建設持續發展的進程中，「綠都」的美名同「鶴城」一樣成為了齊齊xx市的別名。這充分說明了市委、市政府在「綠」字上下大了功夫，在環保工作中做大了文章。在市委、市政府提出「建生態市園林城」的宏偉目標後，我們環衛工人更感到了重任在肩。美化城市市容市貌，社區街道，給人民群眾一個舒適的生活、工作環境是我們每一位環衛工作者的神聖使命，也是我們日常工作中必須要遵循的職責。看全文QQ我

D. 最美環衛工人領獎時該怎麼發言

感謝CCAV給了俺揚名立萬光宗耀祖的機會

E. 為環衛工人送清涼小志願者感言200字

炎炎夏日，在路口依然堅守職位的交通指揮員和辛勤的環衛工人們一直默默無聞地為城市的美好盡著自己的心力，他們是不可或缺的，是應該得到尊敬的，是最可愛的人之一。2015年8月3日，暑襪街社區開展「小小志願者，夏日送清涼」活動，組織小小志願者走上街頭，為這些辛苦的工作者送上自己准備的礦泉水和慰問。 春熙路和轄區內街道作為成都的城市名片，人流量很大，環衛工人工作量很大，並且通過對環衛工人的關注與感謝，我們希望得到更多的人的關注與重視，並能夠參與進來，以實際的文明行動愛護環境，不亂扔果皮紙屑垃圾等，因此此次活動地點在人群川流不息的總府路十字路口和轄區各街道。
「您辛苦了，謝謝您！」充滿稚氣的聲音，卻是最真摯的表達。剛接過水的環衛工人有些許的驚訝，漸漸展開的笑顏，也讓我們深刻感受到了活動的意義，辛苦的環衛工人們感受到了我們真摯的心意。活動中，小小志願者們紛紛主動幫助環衛工人打掃大街上的樹葉、垃圾，更深刻地體驗了環衛工人的辛苦。
連日來，我市持續酷暑高溫，室外氣溫高達37攝氏度左右，寶雞高新第二小學開展了「小小志願者，夏日送清涼」活動。8月18日上午，高新二小的小志願者們在老師的帶領下走上街頭，為正在工作的高新環衛工人和執勤交警送上了礦泉水、飲料等，表達對在高溫天氣下辛勤工作的叔叔、阿姨們的敬意和感激。
高新二小志願者們在老師的帶領下，分組前往高新大道各路段，把礦泉水等消暑降溫飲品，親手送到正在高溫條件下堅守工作崗位的高新交警和高興環衛工人手中，並且和環衛工人一起打掃街道衛生，學習交警叔叔指揮交通。環衛工人張師傅欣慰地說：「孩子們真懂事，雖然天氣熱，但我們的心裡卻很舒坦」。

據了解，高新第二小學一直重視對未成年人的思想道德教育，特別注重培養未成年人社會責任感，此次學校在假期組織小學生開展「小小志願者夏日送清涼」活動，就是通過營造社會大眾對環衛工人、執勤交警的關愛來引導未成年人自我提升，也為我市的創文工作增添一份自己的力量!

F. 給環衛工人送溫暖活動感想六百字

贈人玫瑰，手留余香。在幫助別人的同時自己真的能夠感受到一種幸福的感覺。
今天是一個寒冷的日子，我非常高興。因為我們全班同學一起來到了仰天湖社區參加慰問環衛工人活動。
在社區門口，大家整齊的排好隊，有序地走進慰問室。隨著主持人子謙和貞霓用哄亮的聲音開始演講時，這次活動也就拉開了序幕。接著，朱美霖開始吹奏起長笛來，那聲音餘音繞梁，十分悅耳動聽。之後，從門外走進來十三位環衛工人，大多數都是老人，他們身穿桔黃色工作服，臉上布滿了皺紋，大概是因為每天辛勤的勞動所造成的。隨後，我們班的代表他們每人送去一袋米和一箱牛奶，以表我們對他們的一點心意。之後，我詢問了一位工作人員，想了解環衛工人的工作狀況。通過工作人員的介紹，工作人員告訴我，環衛工人每天早上五點就開始工作，到晚上十點才休息。並且他們的工作環境惡劣，有時候還要冒著嚴寒酷暑來保持城市的衛生。聽到這兒，我的心不由得一陣酸楚起來，又想起了幾年前的事，我一邊吃著栗子一邊吐著殼，身後傳來「沙沙」的聲音，我回頭一看，竟是一位環衛工人在清掃我吐的栗子殼，想到這，我萬分羞愧。
通過這次活動，我呼籲大家一定要保護環境，珍惜環衛工人們的勞動成果，他們的精神值得我們學習。同時，我想送給環衛工人一首詩歌：因為有你們，城市才會變得干凈亮麗；因為有你們，道路才會變得一塵不染；因為有你們，空氣才會變得更加清新；因為有你們，我們的生活才會變得更加美好。在此，我真誠的祝你們永遠幸福平安！
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G. 環衛工人退休對領導感言

如果這樣的話，可以環衛工人退休對領導表示感謝，也對工作來說做一個總結就是可以的。

H. 環衛工人片長給組員開會的發言稿怎樣寫

環衛工人節領導發言稿在慶祝環衛工人節暨表彰大會上的講話環衛戰線上的同志們：
在我省第七屆環衛工人節和我市第十四屆環衛節到來之即，區政府召開了全區慶祝我市第十四屆環衛工人節暨表彰先進集體、先進個人大會。首先，我向奮戰在環衛戰線上的近一千名環衛工人和為環境衛生工作做出突出貢獻的先進集體、先進工作者致以親切的慰問和節日的祝賀，並由衷的道一聲你們辛苦了，全區人民感謝你們!一九五九年的十月二十六日，已故國家主席、老一輩革命家劉少奇同志接見全國著名勞動模範、掏糞工人時傳祥同志，為紀念這一光輝的日子，提高全民環衛意識和環衛工人的社會地位，一九九O年市人大討論決定，把每年的十月二十六日定為我市的環衛工人節，一九九七年省人大又做出了每年的十月二十六日是我省的環衛工人節。同志們，環境衛生工作是一項為民造福的公益事業，具有物資文明建設和精神文明建設的雙重性質，環衛工作水平的高低是城市文明程度的直接體現，是人們評價一個城市優劣的窗口。我區的環衛工人和保潔員默默地承擔著這一重任，肩負著整個城區二十八萬人口的主次幹道和居民區的清掃保潔、垃圾清運處理、廁所修建清掏清掃和市容衛生管理的任務。以「寧願一人臟換來萬家凈」的環衛精神，克服市俗偏見，冬頂嚴寒，夏冒酷暑，不辭辛苦，年復一年，日復一日，街頭巷尾到處可見環衛工人的身影。
清除垃圾，治理環境，用辛勤的汗水為全區人民創造一個清潔、優美的工作環境和生活環境，為城市建設做出了突出的貢獻。過去的一年，我們在區委、區政府的領導下，在市主管部門和各辦事處、環衛包干大廠的支持配合下，在全體職工的共同努力下，我們的環衛事業又取得了新的成績，從一九八六年至今連續23年居全市環衛競賽第一名，受到了各級領導和人民群眾的高度評價。廣大環衛工人的政治地位不斷提高，經濟待遇得到了實惠，環衛改革逐步深化，環衛事業有了新發展。一、一年來我區環境衛生工作的進展情況一年來，我們緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，狠抓重點，突破難點，採取治標又治本、依法行政與宣傳教育、屬地管理和行業管理相結合等有力措施，使全區的環境衛生質量明顯提高，由過去的「三個不一樣」變為「三個一樣」，即檢查與不檢查一個樣，節假日與雙休日與平時一個樣，全年365天一個樣。第一、深化改革，解決難點，改善居民區衛生質量。一是發揮居委會作用。居民區衛生一直是環衛事業薄弱環節，垃圾亂倒，污水亂潑，三堆一亂隨處可見，臟源逐年積累，造臟無人管理，居民一面報怨環境不好，一面又加入繼續造臟的行列，環境衛生陷入惡性循環之中。去年以來，很多辦事處把居民區衛生下移給社區，由社區主任負責，並落實了責任制，各社區主任認真履行職責。
如：紅寶石建聯社區，過去臟亂差，全區通報批評，社區主任將衛生工作做為主要工作來抓，親自動手，清除臟源，並組織居民參加清理轄區衛生死角活動，轄區實現了無垃圾積存，無衛生死角、無三堆一亂和亂潑亂倒，達到了標准化社區。紅岸辦事處的繁榮、繁勝等社區，重點抓居民區垃圾展覽問題，讓居民住戶將垃圾放在竹筐內，由清掃員入戶收集。實行了垃圾不落地管理，解決了垃圾露天存放和展覽造臟問題。二是抓好冬管工作。去冬今春，連降大雪，給冬管工作增加了難度，為此，我區開展了以獎代勞的辦法，區政府拿出xx-xx元，獎勵在冬管工作中達標的社區、街路，充分調動了居委會和保潔員的積極性。我區有7xx-xx平房委，其中有6xx-xx無排水設施，冬季只能圍污冰圈，各辦事處集中人力、物力開展消除積存垃圾、冰包活動，在化凍前，居民區全面取消了積存垃圾和冰包，冬管工作好於往年。三是治理城鄉結部的環境衛生。我區的城鄉結合部主要分布在北興、鐵北等辦事處，城鄉混居，流動人口多，困難人口多，養殖戶、豆製品加工戶多，造臟人多，治臟人少，是有名的老大難地區。入春以來，我們開展了大規模的治理活動，清除垃圾、污冰，為保持經常化，對小北村等xx-xx委開片進行了清掃保潔，並加強了管理，徹底解決了農村垃圾包圍城市和村中有委委中有村的環境衛生問題。現在我區的居民區衛生做到了日常有人管理，措施有人落實，問題有人解決，投訴有人受理，全區23xx-xx委僅有xx-xx委環境衛生沒有達標，平房委達標率為8xx-xx，樓房委達標率為9xx-xx以上，居民區的環境衛生工作步入了良性的管理軌道。第二、強化長效管理，完善規章制度，提高環境衛生作業水平。我們遵循著「統一領導，分塊管理，條塊結合」的原則，充分發揮環衛部門的主觀能動性，加強宏觀調控，及時對我區的環境衛生工作進行檢查、監督、協調、指導，狠抓崗位責任制的落實。
一是全面推行垃圾收運封閉化。我區年產生活垃圾近二十萬噸，露天垃圾庫10xx-xx個，僅靠環衛處12台簡易的垃圾封閉車每天進行清運。垃圾車封閉不嚴，露天垃圾庫重復造臟，二次污染環境，群眾不滿意，環衛工人的勞動強度增大，為改變這種落後狀況，去年政府投資近10xx-xx元，購置了坑式全封閉垃圾自背車4台，今年市政府又贈送2台，做地坑式垃圾箱4xx-xx，建全封閉地坑式垃圾庫4xx-xx。取締了主街路、樓房小區的露天垃圾庫，主街路和樓房小區的垃圾收集、運輸達到了全封閉，提高了垃圾清運質量，實現了車走庫凈，避免了二次污染。二是擴大服務半徑，增加街路清掃面積。我區現有65條主次街路，由於經費問題，只有17條主街路開片清掃，其餘48條街路遇有檢查由居民區代掃，嚴重影響了全區環境衛生質量，今年下半年，我們爭取資金，將65條街路全部開片清掃，運行以來，效果很好，衛生質量大幅度提高。同時，我們又增加了街路清掃保潔員的工資，由原來的17xx-xx，增加到21xx-xx，清掃員的積極性普遍提高。三是加強業務管理。我們加強了環境衛生內部管理，在多年的工作實踐中，我們逐步形成了各種作業規范和衛生質量標准，如街路清掃的「七無三凈三根清」和行人多慢慢掃、攤床區輕輕掃，居民區的「五無四凈三根清」、廁所管理的「五潔一落實」、垃圾庫的「一定時，二到位，三完好，四整潔，五不準」的作業規范和質量標准，使從事各種環衛作業的人員有章可循，按標准作業，保證了各項環衛工作的正常進行。四是狠抓衛生質量檢查。
要使環境衛生質量上水平，上檔次，就必須有完整的檢查制度和進行嚴格的檢查，自環衛管理機制改革後，區環衛處改進和完善了檢查、考核辦法，制定下發了《富區環境衛生作業質量評分標準的補充規定》，檢查實行分項評分，即辦事處的環境衛生評分按街路、居民區和臨時性任務三項分別評定..520730.打分，環衛處的清運車隊實行質檢科和辦事處雙向評分法。質檢人員按照統一的質檢標准，每天進行檢查，街路實行日檢制，居民區實行周檢制，全區每月實行聯檢制，有單項檢查，也有綜合檢查，有明查也有暗查，發現問題現場提出，現場解決，每月一評比，每月一通報，並將通報抄送區政府和有關領導，以提高質檢工作的效果。同時還將環衛工作面向社會，接受群眾、新聞媒體的監督，區電視台的紅岸視點和紅岸周報，多次對我區的環衛工作進行報導，對衛生死角和不衛生行為進行曝光，讓全社會都理解和支持環衛工作。第三、狠抓根本，增加環衛設施的投入。
環境衛生上水平，上台階，必須重視和加強環衛設施建設這個根本問題，由於歷史原因，我區的環衛設施建設次帳較多。一是廁所數量不足，破損嚴重，布局不合理，使用效果差，群眾意見很大。近兩年區政府非常重視這項工作，去年投資6xx-xx元，新建、翻建廁所3xx-xx，今年又投資7xx-xx元，新建、翻建廁所4xx-xx，大修2xx-xx，並對鐵東市場等部門改變用途的xx-xx水洗廁所對外恢復了使用。並加強了對廁所的清掏保潔，群眾對廁所的意見越來越少。二是解決平房區排水問題。平房區排水問題，一直是困繞我們的難題，冬季亂潑亂倒形成冰包，夏季排水不暢蚊蠅孳生，為此，今年區政府投資8xx-xx元，在三個辦事處接3600延長米的排水管線，在4xx-xx社區建污水窖井88口、水泥管井416口，基本解決了行路難、排水難的問題。三是增加果皮箱。購置玻璃鋼瓦果皮箱10xx-xx，不銹鋼果皮箱7xx-xx，擺放在和平、工農、向陽等街路上。第四、依法行政，使市容衛生監察和基建殘土管理步入法制軌道。隨著城市化進程的加快，城市建設規模的擴大，拆建工地的增多，給市容環衛管理和作業增加了負擔和難度，環衛工作本身是三分干七分管，環衛部門不能只是清掃作業，還要發揮行政管理依法治理的職能，發揮執法隊伍的拳頭作用。區綜合執法大隊對建築工地造臟，在建築垃圾亂倒、車輛遺撒等方面做了大量的管理工作，減輕了環衛工作的勞動強度，又保持了環境衛生工作的整潔。第五、以愛衛活動月、抗「非典」為契機，對環境衛生進行徹底的根治。幾年來殘存在城鄉結合部、鐵路沿線、城郊樹林等地的建築垃圾隨經多次清理，但還大量存在，今年在愛國衛生活動月當中，我區開展了以「三清除，四治理」活動為重點，開展了清除居民區內、主次幹道的三堆一亂和垃圾污物的綜合整治活動，清除積存垃圾和殘土3500噸，清理三堆、衛生死角20xx-xx處，平整空曠地200xx-xx米。繼愛衛活動月後，我們又在全區開展了「防非典，消臟源」活動，將任務進行了劃分，動員全區機關、企事業單位共同清理垃圾死角，此次活動有9xx-xx單位，10xx-xx社區，近一萬多人次，參加了垃圾清理活動，清除垃圾殘土1362車，8160噸。二個鄉1xx-xx村屯的環境衛生得到了根治，僅發電總廠就清除了有名的垃圾一條街。城鄉結合部xx-xx社區7條街路的衛生死角清理干凈。通過這二次活動，我區遺留的垃圾、殘土、衛生死角已清除干凈，區委、區政府對這二次活動非常滿意，並於6月上旬在鐵北辦事處召開了全區環境衛生現場交流會。我區的環境衛生工作，一年來雖然有了很大的發展，取得了較大的進步和成績，但由於過去一個長時間內，環境衛生工作與城市建設缺乏統籌安排，發展不同步，造成很大的缺口，欠帳比較多，這些歷史遺留下來的問題，不可能在短期內得到徹底解決，但已引起政府和有關部門的足夠重視，並且努力創造條件，積極加以解決。二、環衛工作目前存在的問題
1、街路清掃質量標准還有一定差距。管理不到位。一是街路作業時間不統一，有些路段清掃員早晨上崗晚，下崗早，大掃不凈。二是保潔不到位，不能保證24小時環境衛生一個樣，個別清掃保潔員出工不出力，缺乏認真負責精神。三是清雪工作不及時。
2、市民環衛意識差，隨意造臟。隨著文明城區建設的深入，社會各界的環衛意識有所提高。但是還有相當一部分人環衛意識意識仍然很差，他們一方面要求政府治理城市環境，另一方面又隨意糟蹋環境衛生。垃圾亂倒、亂堆亂放問題是制約我區環境衛生工作整體上水平的關鍵問題，街路、居民區每天都有垃圾展覽現象。風天垃圾亂刮到處都是，形成二次污染環境，同時也給清掃員帶來勞動強度。

I. 保安,物業,環衛公司,人事部經理發言稿如何寫

尊敬的領導：
大家好!非常感謝大家給我提供這次競聘機會，我競聘的是保安大隊長，希望大家能夠多多支持。
我是林源，XX年以優秀退伍戰士退伍，在參軍期間曾因為英勇表現立下二等功，退伍專業後後曾在一間xx公司工作過，而後在本公司從事保安組長工作，今天非常榮幸能有機會參加公司保安隊長競聘。下面我從安全與管理、效益、責任3個方面談談我對保安隊長以及保安工作的一點理解和建議。
通常我們所說的安全是：沒有危險、不受威脅、不發生事故。具體說是不致對人的身體造成傷害和威脅，不會導致設備或財產損失和環境危害的狀態。
安全依賴管理。管理是指：使其所負責的某項工作順利進行。
成功管理=有效機制+科學方法
http://www.oh100.com/a/201312/207230.html
企業要切實履行好在勞動生產過程中，通過改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故發生，使勞動生產在保證勞動者安全、健康和國家財產及人民生命安全的前提下順利進行的職責，建立運用企業的一切資源，以達到企業安全生產的目的所採取的組織性、技術性措施的有效運行機制，建立健全安全生產管理網路，本著「企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督」的安全生產管理體制和「誰主管、誰負責」的防火責任制度。明確其安全生產職責，實現全員、全過程、全方位的安全管理。
1)建立健全安全管理規章制度，層層落實安全生產責任制，包括：安全生產責任制，安全教育培訓制，各崗位安全操作規程，安全檢查與隱患整改制，危險作業管理制度，事故管理制度，安全獎懲制度等。
2)建立以目標管理為核心的安全生產動態管理機制，及時發現並消除生產經營過程中人的不安全行為，設備設施的不安全狀態以及作業環境的各種危害因素，實現企業全員、全面、全過程的動態安全管理。
3)落實安全教育制度，提高員工安全生產水平和技術知識水平，培訓安全技術專業人員，提高員工安全生產、規范操作意識。新進員工必須進行公司級、部門級、班組級三級安全教育;班組長安全教育每年至少進行一次;特種作業人員教育、中級以上幹部教育、全員教育、復訓教育、變換工種教育、復工教育要按規定要求進行。安全教育要分布驟：a安全知識教育階段，b安全技能訓練階段，c安全態度教育階段。安全教育要做到有形式、有內容、有效果。
4)安全檢查是安全生產管理工作的一向重要內容。安全檢查是從多年生產實踐中總結出的好形式，它是安全生產中運用群眾路線的方法，從中發現人的不安全行為和物的不安全狀態以及管理缺陷的有效途徑。安全檢查的目的是及時發現並消除生產過程中由於設備、工作環境、人員操作等存在的可能導致發生事故的隱患，防止傷亡事故發生，保護員工的安全，改善勞動條件。安全檢查的方法有：a定期性安全檢查、b專業性安全檢查、c經常性安全檢權查、d季節性安全檢查。檢查方式以公司月檢、部門周檢、班組日檢。對安全檢查結果要填寫安全檢查記錄表，檢查內容是檢查「安全第一、預防為主」的思想和安全生產的負責程度，查安全生產管理制度，安全技術操作規程的建立、健全情況，查安全生產規章制度的執行及違反規章的處理情況，查安全生產方針政策、法令規程標準的貫徹執行情況，查動力設備、工藝設備、廠房建築、作業環境等存在的隱患及整改措施。貫徹邊查邊改的方針，做到「三定」，「四不推」即定措施，定完成期限，定負責人。凡自己能整改的個人不推給班組，班組不推給車間，車間不推給部門，部門不推給公司。務必條條隱患的整改都能落實。建立安全檔案，不斷積累經驗，為做好安全管理工作提供決策依據。
安全就是效益。效益是效果和利益，安全工作做的好就達到了效果，保障了利益的實現。安全生產是企業的法定職責。
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成功企業=效益+安全
1)安全生產關繫到人民生命財產安全，關繫到家庭幸福和社會穩定，更關繫到企業的形象、持續經營和發展。不斷改善職工勞動條件，防止事故和職業病，是黨和政府的一貫方針，「加強勞動保護，改善勞動條件」是我國憲法所確定的安全生產的基本原則，國家明確規定作為獨立法人主體的企業，必須獨立履行安全生產職責，承擔安全生產責任。
2)成功的企業不止是有效益的取得，還要有員工的安全、各崗位各環節運作的順暢安全、企業的可持續發展能力有保障。安全工作做的好，有利於員工隊伍的思想穩定而發揮自己的主觀能動性更好地投入工作，有利於為國家保存生產力，有利於樹立良好的企業形象，有利於提高企業經濟效益和市場競爭能力。從一定程度講安全就是效益。
安全就是責任：企業應依照法律規定，建立健全安全生產責任制，明確各級安全管理人員職責，法定代表人或非法人單位的負責人，是所在單位安全管理的第一責任人，對本單位的安全工作承擔直接管理責任。
1)制定以法定代表人或負責人為核心的各部門、各類人員的安全生產責任制，實行分級管理、分級負責，以「一崗一責制」將安全生產的責任定量化、程序化，具有可操作性和針對性，責任清楚，落實到人。加強基層單位負責人和員工的安全生產責任，各職能管理部門、車間、班組等基層負責人對管理范圍內的安全生產負責。
2)現代安全管理是一個全員參與、全過程監控、全方位各崗位實施的管理過程，不同層次各個崗位的所有員工都有嚴格履行安全生產的責任和義務。就本公司而言，操作部門(倉管部、運輸公司、物業部、總經辦、配送中心)的作業人員，熟悉本崗位的崗位職責，樹立「安全第一、預防為主」的思想，提高安全生產的意識，加強安全觀念交流，嚴格按操作規程規范操作，杜絕違章行為。避免因人的不安全行為;設施、設備的不安全狀態;作業環境等因素造成的事故隱患，防止發生人員、設備、貨物等各類事故。職能管理部門要做好安全知識的宣傳教育，組織開展多種形式的安全檢查，形成千斤重擔眾人挑，人人講安全、懂安全，個個擔責任、負責任的安全責任意識。

J. 關於環衛工人的工作感想

時間飛逝，轉眼間我進入遼寧省本溪市環衛，南地保潔隊已經有一個多月的時間了，下面就讓我來談談這一個多月的工作感觸。
面對新的環境，新的同事，新的事物，特別還是在環衛工作的第一線，總會讓人有種說不出的陌生感。但是事實上我一點也沒有感到陌生感，在我們南地保潔隊，隊長很關心下屬，在我工作這段時間里來慰問幾次了。同事們也很熱情，主動幫我扎掃帚。工作氣氛很融洽，讓我很快融入到這個大家庭中。所以在保潔隊工作的這一個多月我工作的很開心，也很充實。
我們南地保潔隊是以保潔，袋裝，倒運。綜合一體的環衛隊伍，各個環節分工不同。我在隊里從事的是袋裝工作，每天凌晨3點到9點，下午5點到7點，把居民的生活垃圾裝入袋中，裝好，擺放整齊。這個工作看上去好像很簡單。事實上這是一個很有挑戰性的工作，畢竟原來從沒接觸過勞動強度這么大的工作，在我們環衛隊伍中。首先，要有吃苦耐勞的精神，要不怕臟，不怕累。對於這點我們環衛隊伍中的每一個都是好樣的，都做的非常好。其次，就是在心裡素質上也必須要高，我們環衛工人一個要具備良好的心理素質，用樂觀，積極的心態來對待每一天的工作，唯有擁有好的心態，才能處理好問題，我們每天的工作面對普通的老百姓，可以這樣說什麼三教九流都有，出現問題的時候一定要保持冷靜的頭腦，分析問題所在，處理好，讓百姓滿意。最重要一點就是要有一顆強烈的責任心。把自己管轄的區域當自己家去工作，這樣才能把工作做好。
以上就是我來環衛工作一個多月的感觸。總之，環衛保潔工作還有很多讓我學習的地方。在這樣一個大家庭里，做著這樣挑戰自我的工作。是值得回味的。在我們南地保潔隊我是比較年輕的一個，我一定會加倍努力。我忽然想起一句歌詞「逆風的方向更適合飛翔，不怕萬人阻擋，就怕自己投降。」我絕對不做逃兵。一定要把環衛工作繼續下去，並且做的更好，從工作中找到樂趣，去享受它。