對職業衛生工作的認識

⑴ 職業衛生與職業病之間有什麼關系

職業衛生也叫勞動衛生。它是研究勞動條件對勞動者健康的影響，提出改善勞動條件、保護勞動者健康、預防職業病措施的一門學科。我國自建國以來一直稱這門學科為「勞動衛生學」，歐美有些國家稱之為「工業衛生學」，日本則叫「產業醫學」，目前較多國家傾向於使用「職業衛生」這一術語。

職業衛生是預防醫學的一部分，研究對象包括工業、農業以及商業、交通、科研、教育、行政管理等各行各業。它既包括各種體力勞動，也包括各種腦力勞動；不但研究職業病，而且研究職業性多發病。職業衛生這門學科對保護勞動者身體健康和促進生產力發展起到了十分重要的作用。

當今世界的職業衛生問題十分突出，國際勞工組織新近的一份報告指出，全世界每年約有1.25億起工傷事故，因工死亡人數22萬；每年約有1.6億人由於工作中的有害因素而患病，其中30％～40％的人將會引起慢性疾病，約有10％的患者將成為終身殘廢。由此造成的經濟損失約佔全世界GNP(國民生產總值)的4％，對職業人群生命質量的影響則更難以估計。

拿我們自己國家來說，全國有毒有害作業企業有58萬個，有毒有害作業點145萬個，接觸有毒有害作業的職工總數2513萬人。近10年來，全國平均每年經職業病診斷機構確診的急性中毒1500例，慢性中毒2000例。另外值得注意的是，近20年來大量興起的鄉鎮企業和涉外企業更增加了職業衛生工作的難度。特別是某些國外限制的有毒有害作業轉移到國內的一些涉外小企業中，引起了不少嚴重的職業中毒、致殘或死亡，甚至出現了許多過去罕見的疾病。

因此，必須時刻記住，職業衛生和安全是全球、國際、國家、企業議事日程的優先任務。生產力和經濟的發展，必須造福於全人類，職業安全與衛生是實現這一目標的主要手段。

在生產勞動中，凡是由生產性有害因素引起的疾病，廣義上均可稱為職業病。各個國家根據其社會制度、經濟條件以及診斷技術水平，以法律形式規定的職業病范圍，稱為法定職業病(或稱狹義的職業病)。1987年由國家衛生部、勞動人事部、財政部、中華全國總工會聯合頒發的《職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》，對我國法定職業病范圍作了規定，包括9類職業病、總病種99種。「規定」已於1988年1月1日起施行。

一般被認定是職業病的，必須具備三個條件：一是該疾病應與工作場所的職業性有害因素密切相關；二是所接觸的有害因素劑量(強度或濃度)無論過去或現在，已足可導致疾病的發生；三是必須區別職業性與非職業性病因所起的作用，而前者的可能性必須大於後者。

另外，職業病具有以下幾個特點：病因明確，所接觸的病因大多可以檢測出來，而且必須達到一定程度才可致病；接觸同樣因素的人群中常有一定的發病率；如能早期診斷，合理處理，愈後對身體無影響；職業病是可以預防的。

職業病診斷是一項政策性和科學性很強的工作。在診斷時要著重詳細詢問職業史，深入調查了解勞動衛生條件，周密進行臨床檢查與系統觀察，根據所獲得的結果，參照文獻資料進行綜合分析，才能作出正確或比較正確的診斷。我國職業病的診斷實行指定專業機構和診斷小組的集體診斷，疑難病例還要嚴格執行逐級診斷的原則。

⑵ 職業衛生是什麼

職業衛生標準是以保護勞動者健康為目的，對勞動條件(工作場所)的衛生要求做出的技術規定，是實施職業衛生法律、法規的技術規范，是衛生監督和管理的法定依據。

生產過程中可能存在一些對員工造成危害的因素，所以有的企業會做職業衛生檢測，因為有國家標準的限值，所以可以檢測看是否達標，然後出具一份合格的報告，避免以後員工得職業病。

(2)對職業衛生工作的認識擴展閱讀

職業安全衛生的適用性：

審核規范適用於任何規模和類型的用人單位，並適用於各種地理、文化和社會條件。因此，審核規范具有廣泛的適用性。

不同的用人單位可以審核規范為一般原則，根據其自身情況實現職業安全健康管理體系要素的要求，使用人單位的職業安全健康管理體系更好地滿足其安全健康管理的實際需要。

⑶ 職業衛生學的意義是什麼

職業衛生學：是預測、識別、評價、預防和控制工作場所中存在的,可能導致專勞動者或屬相關人員疾病、健康損害、勞動能力降低、工作效率下降等的危害因素的學科。

職業衛生學的基本任務：識別、評價、控制不良勞動條件及由此引起的健康危害，早期發現職業性病損，防治職業性疾患，以保護和促進勞動者的健康，提高勞動者的職業生命質量和勞動生產率。

⑷ 危化品公司職業衛生健康工作的認識或建議

職業健康制度和生產經營單位的職責
國家安全生產監督管理總局令第23號《作業場所職業健康監督管理暫行規定》：

第十一條存在職業危害的生產經營單位應當建立、健全下列職業危害防治制度和操作規程：
（一）職業危害防治責任制度；
（二）職業危害告知制度；
（三）職業危害申報制度；
（四）職業健康宣傳教育培訓制度；
（五）職業危害防護設施維護檢修制度；
（六）從業人員防護用品管理制度；
（七）職業危害日常監測管理制度；
（八）從業人員職業健康監護檔案管理制度；
（九）崗位職業健康操作規程；
（十）法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制度。

你所需要的，可以從硫酸、苯胺、硝基苯、氨氣《安全技術說明書》中收集，以下是部分內容：
硫酸：
工程式控制制：密閉操作，注意通風。提供安全淋浴和洗眼設備。
呼吸系統防護：可能接觸其煙霧時，佩戴過濾式防毒面具(全面罩)或空氣呼吸器。緊急事態搶救或撤離時，建議佩戴空氣呼吸器。
眼睛防護：呼吸系統防護中已作防護。
身體防護：穿橡膠耐酸鹼服。
手 防 護：戴橡膠耐酸鹼手套。
其他防護：工作現場禁止吸煙、進食和飲水。工作完畢，淋浴更衣。單獨存放被毒物污染的衣服，洗後備用。保持良好的衛生習慣。
苯胺：
工程式控制制：嚴加密閉，提供充分的局部排風。
呼吸系統防護：空氣中濃度超標時，必須佩戴過濾式防毒面具(全面罩)。緊急事態搶救或撤離時，應該佩戴空氣呼吸器。
眼睛防護：呼吸系統防護中已作防護。
身體防護：穿密閉型防毒服。
手 防 護：戴橡膠手套。
其他防護：工作現場禁止吸煙、進食和飲水。工作完畢，淋浴更衣。保持良好的衛生習慣。
硝基苯：

工程式控制制：嚴加密閉，提供充分的局部排風。提供安全淋浴和洗眼設備。
呼吸系統防護：空氣中粉塵濃度超標時，佩戴過濾式防塵呼吸器。緊急事態搶救或撤離時，應該佩戴空氣呼吸器。
眼睛防護：戴化學安全防護眼鏡。
身體防護：穿緊袖工作服，長筒膠鞋。
手 防 護：戴橡膠手套。
其他防護：工作現場禁止吸煙、進食和飲水。工作完畢，淋浴更衣。保持良好的衛生習慣。實行就業前和定期的體檢。
氨氣：
工程式控制制：嚴加密閉，提供充分的局部排風和全面通風。提供安全淋浴和洗眼設備
呼吸系統防護：空氣中濃度超標時，佩戴過濾式防毒面具；緊急事態搶救或撤離，應該佩戴空氣呼吸器或氧氣呼吸器，分清風向，搶占上風口。
眼睛防護：戴化學安全防護眼鏡。
身體防護：穿防酸鹼工作服。
手 防 護：戴橡膠耐油手套。
其他防護：工作現場禁止吸煙、進食和飲水。工作完畢，淋浴更衣。保持良好的衛生習慣；進行就業前和定期體檢。

⑸ 職業健康的認識怎麼寫

自己對職業健康安全管理體系的認識：
相對於質量管理體系來說，職業健康安全管理體系可能是很容易被管理者所忽視，質量不過關，會導致產品失去市場，會使企業破產，所以有「質量是企業的生命」之說，但是隨著社會的發展職業健康安全管理體系應該越來越受到重視；
職業健康安全管理體系是建立在現代系統化管理的科學理論基礎上，以系統安全的的思想為基礎，從企業的整體出發，把管理重點放在事故預防的整體效應上，實行全員、全過程、全方位的安全管理，使企業達到最佳安全狀態。
職業健康安全管理體系要求組織必須對遵守法律法規做出承諾，並定期進行評價，判斷其遵守情況；同時還要求組織跟蹤法律法規的變化，保證能持續有效地遵守各項法律法規。
職業健康安全管理體系將職業健康安全管理與組織的各項管理融為一體，使單純靠政府強制性管理的行為轉變為組織自願參與的行為，自覺地置於自我監督、自我發現、自我完善的管理體系之下，並持續改進。
通過對2000個企業的統計，每發生1次造成嚴重職業傷害的事故，有：3次造成輕微傷害的事故，50次僅需要急救的傷害事故，80次只引起物質損毀的事故，400次既無傷害又無物質損壞的事故；
也就是說，輕微事故積累多了，得不到重視，就會發生嚴重事故，甚至是死亡事故！事故三角的啟示：
1、由於事故的後果常常受到偶然因素的影響，造成輕微後果的事故也可能造成嚴重後果；
2、絕大多數事故的發生是系統性因素（客觀存在的危險源）作用的結果；
3、應對所有輕微事故的原因（危險源）進行調查，以控制其風險；
我國職業健康安全現狀：（來源於某咨詢公司體系培訓資料）
一、我國國民經濟高速增長，職業健康安全狀況滯後，重大惡性工傷事故時有發生：
95/96兩年因公死亡39099人；
96年——10人以上——84起
97年——10人以上——102起——死亡11087人
00年——10人以上——171起
4人/百萬噸煤
其中重大傷亡事故不勝枚舉！
二、職業危害狀況十分令人擔憂：
全國50萬個廠礦存在職業危害；
2500萬職工接觸粉塵、毒物、雜訊；
2000年職業病——11718例；（塵肺77.7％；慢性中毒10.2％；急性中毒6.7％）每年工傷損失數十億，職業病損失近百億，經濟損失800億；
國家也越來越重視安全生產和職業病防治，頒布了幾百個有關法律法規/檢測診斷標准；
2000年三項重大決策；
成立國家煤炭安全管理局；
成立國家安全生產管理局；
成立國務院安全生產管理委員會；
2005年升格為「國家安全生產監督管理總局」

⑹ 談談你對職業安全與健康的認識

這是一門學科，涉及內容廣泛，三言兩句說不完。關鍵是要重視和執行國家的法律法內規、強容制性標准。企業要建章立制並嚴格執行，落實安全生產責任制，確保安全費用的投入和有效使用，創造符合衛生標準的施工環境和施工條件，保證從業人員的健康安全。個人要做到不違反安全勞動制度，不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己。各種設備工況良好，無故障，沒有安全隱患..........

⑺ 什麼是職業衛生職業衛生和職業健康有什麼區別和聯系請同學結合身邊的實際案例談談對職業衛生的認識！

職業衛生：是一門綜合應用性科學，涉及醫學、心理學、流行病學、毒理學、統計學、治療學、康復醫學、職業醫學、人機工效學、物理學、化學以及工程學等。他是一門涉及判斷、創新和人際互動的藝術。
職業健康：是指防止勞動者在工作中受各種職業危害因素的傷害而導致的身心健康損害，例如物理、生物、化學、管理等因素的損害。在我國，職業健康特指由於職業危害因素導致的慢性健康損害。

⑻ 談談如何開展安全生產及職業衛生管理工作

現在的安全是包含了安全及職業健康工作的，體系認證都要職業健康安全體系，政府也把職業健康監管職責由衛生管理部門劃到了安監部門，也就是說把職業健康納入了安全管理的范疇。兩個方面的工作是大同小異（從安法和職防法都可以看出來），以下非特別說明，我說的安全都是職業健康安全。
從具體工作類別來看主要有幾個大類的工作：
1，責任制、制度和操作規程的制訂與落實。建議把兩個方面都揉到一起建一套制度（不要建兩套制度）
2，保證必要的資金投入。
3，培訓、培訓、再培訓。各種培訓內容和收到實效的教育培訓形式都可以用。網上一大啪啦內容。但我還是強調法律法規特別是具體標準的宣貫。開展職業健康安全的重點就是依法依規和有依據。這才是武器。
4，檢查與隱患治理。這不是兩項工作而是同一項工作。6大類檢查按時進行，發現的問題就是隱患，及時整改。
5、應急管理。相關的預案一定要切合自己企業的本身特點，不要抄。要提升員工的應急技能和班組、部門和公司的應急能力。演練重在「練」不在「演」。

其他的什麼警示標志設置、安全防護設施設備管理、會議舉行、安全競賽開展等具體方式都是涵蓋在以上內容中，我就不一一列舉。

安全管理上還要注重直接作業環節、消防、交通、危化品、設備（特別是特種設備）等環節的管理。職業健康的幾個關鍵點在於危害因素的檢測、具有職業禁忌證作業員工的定期體檢、監護檔案的管理，其他沒說到的根據《職防法》、GB188和GBZ/T 225進行。

從具體工作開展上，個人覺得要有幾個方面要把握：
1、一定要取得領導的支持，沒有領導支持，下面幹活的根本無法開展工作。
2、引導員工樹立正確的安全意識。不斷進行宣傳、培訓、警示教育，婆婆嘴，反復的強調安全的重要和自身作業的相關性。
3、把培訓作為有力的抓手，重中之重。檢驗職業健康安全的培訓其實最終的落腳點在於員工是否能入腦入心並且能在實際工作中應用，不在於是否開展了這項工作。因此，千萬採取各種手段和方式取得培訓的實效性。
4、全員參與。這個不是口號性的語言。但只有把以上三點做得有效果了才談得上全員動手。什麼5S、屬地化管理都是全員參與的良好方式。安全工作不是考一兩個人管就能做好的。只有大家一起來才能把安全做好。
5、人人平等。安全管理工作不存在上下級的。不能只聽上級的指揮。電工是用電方面的專家，焊工是焊接方面的專家，管理人員往往不懂其中的要點。要採取老祖宗的民族集中制，集思廣益。
6、依法依規。剛才說了 安全管理一定要有依據，這個才是安全管理的基本原則。不能全憑經驗、不能想當然。為什麼不能幹，拿出法律法規和標准中的條款，不是張三李四王麻子說的而是國家規定的，這樣才能以理服人，才是規范管理。其實，一個企業能夠完全依法依規的開展安全管理工作已，絕對都是很標桿的企業了。
7、配備安管人員，抓好安管人員的素養。一個企業的安全管理工作要做得好，安管人員的素養其實是決定性因素。安全科學是一個海納百川的學科，浩瀚如海，這個對安全管理人員（黨政一把手、部門負責人、專兼職HSE管理人員乃至班組長都是）是很高的要求。我在就職的企業幾乎把各個部門工作全涉及了（除了財務），現在落腳在HSE部門。感受就是安全最難做，對自己知識面要求最高。所以抓好安全隊伍的建設吧！

大概想這么多，供您參考

⑼ 談談如何搞好職業衛生工作,預防職業病的發生

—組織執行職業衛生管理體系的方針政策；
—制定職業衛生管理工作計劃，確定明確的目標及量化指標，並組織實施；
—組織對勞動者的職業衛生培訓以及勞動者之間 （包括勞動者及其代表）的合作與交流，以全面實施其職業衛生管理體系要素；
—負責確定職業危害識別、評價及其控制人員的職責、義務和權利，並告知勞動者；
—制定有效的職業病防治方案，以識別、控制和消除職業病危害及工作有關疾病；
—監督管理和評估本單位的職業病防治工作；
—負責工作場所職業衛生監測和職工職業健康監護。

4.4 工作場所風險控制措施
4.4.1 職業病危害因素的強度或者濃度應符合國家職業衛生標准
職業接觸限值是職業病危害因素的接觸限制量值指勞動者在職業活動過程中長期反復
接觸，對絕大多數接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平職業病危害因素的強度或者濃度應符合 GBZ2.1, GBZ2.2 的要求。
4.4.2 生產布局合理
生產布局應按照 GBZ1 的規定，盡量考慮機械化、自動化和遠端操作，加強密閉，避免直接操作。並應結合生產工藝採取相應的防護措施。生產布局應包括總體布局和車間內生產工藝設備的布局。
總體布局又包括平面布置和豎向布置。平面布置廠房或車間時，應重點考慮在滿足主體工程需要的前提下．將污染危害嚴重的設施遠離非污染設施．雜訊聲級高的車間與低的車間分開，熱加工車間與冷加工車間分開，產生粉塵的車間與產生毒物的車間分開，並在產生職業病危害的車間與其他車間及生活區之間設置一定的衛生防護綠化帶廠房為多層建築物豎向布置時，放散熱和有害氣體的生產作業應布置在建築物的高層；雜訊與和振動較強的設備應放置在底層；含有揮發性氣體、蒸氣的廢水排放管道不能通過儀表控制室和休息室等生活用室的地面下。
車間內生產工藝設備布局應重點考慮達到防塵、防毒、防暑、防寒、防雜訊與振動、防電離輻射、防非電離輻射等的要求。
4.4.3 有害和無害作業分開
產生粉塵、毒物的工作場所，其發生源的布置，應符合下列要求：逸散不同有毒物質的生產過程布置在同一建築物內時，毒性大的作業與毒性小的作業應隔開，無毒的作業和有毒的作業應隔開；粉塵、毒物的發生源應布置在工作地點的自然通風的下風側；如布置在多層建築物內時，逸散有害氣體的生產過程應布置在建築物的上層。如必須布置在下層時．應來取有效措施防止污染上層的空氣。
無毒和有毒作業的分開方式可以採取有毒作業密閉化、管道化，或者將有毒作業局限在某個獨立的操作間，並採取通風凈化的方式將有毒氣體排出。
4.4.4 可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所設置報警裝置
可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，是指可能發生毒物、強腐蝕物質、刺激性物質泄漏等對勞動者生命健康造成急性危害的工作場所。
可能發生急性職業損傷的有毒、有害物質是指那些急性毒性大、刺激作用強和（或）危害大的，或者短時間接觸可能產生刺激作用、慢性或不可逆的組織損傷、麻醉作用足以增加可能的意外傷害影響目救能力並降低工作效率的物質。具體有毒有害物質的確定參考《高毒物品目錄》及 GBZ2.1。
上述報警裝置必須經相關部門檢定通過，並應建立相應的制度，責任到位，有人負責，
班前及定期檢查，及時維修保證報警裝置能夠正常運轉。
4.4.5 可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所配置現場急救用品
現場急救用品包括發生事故時急救人員所用的個人職業病防護用品，如攜氣式呼吸器、
全封閉式化學防護服、防護手套、防護鞋靴等：以及對被救者施救所需的急救用品，如做人工呼吸所需單向閥防護口罩、現場止血用品、防暑降溫用品、給氧器，有特殊需求的可配備急救車、防護小葯箱等。
急救用品的配置應根據現場防護的需要，在專業人員的指導下考慮生產條件、化學物質的理化性質和用量。急救用品應存放在車間內或臨近車間的地方，一旦發生事故．應保證在10 秒內能夠獲取。急救用品存放地的醒目位置應有警示標識，確保勞動者知曉。應使勞動者掌握如何使用急救用品。
上述現場急救用品應安全有效，並應建立相應管理制度，責任到位，有人負責，每日巡檢，及時維修或更新，保證現場急救用品的安全有效性。
4.4.6 可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所配置沖洗設備
沖洗設備主要指沖眼器、流動水龍頭以及沖淋設備在可能發生皮膚粘膜或眼睛燒灼錢、
有腐蝕性、刺激性化學物質的工作場所應配備上述沖洗設備，特別強調沖洗設備應用取方便，且不妨礙工作，保證在發生事故時．勞動者能在 10 秒內得到沖洗。沖洗用水應安全並保證是流動水。設置沖洗設備的地方應有明顯的標識，醒目易找。
上述沖洗設備應保證能正常使用，並應建立相應的管理制度，責任到位，有人負責，每日巡檢，及時維修。
4.4.7 可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所配置應急撤離通道
應急通道須保持通暢，設置應急照明設施，並在醒目位置設置明顯的警示標識。撤離通道的寬窄應根據需要設置，如需用車輛、擔架的，寬度應能保證車輛、擔架順利通過。
應建立相應的管理制度，責任到位，有人負責，定期檢查，保證應急通道暢通。
4.4.8 可能發生急性職業損傷的的有毒、有害工作場所配置必要的泄險區
根據生產條件、所使用化學品的理化特性和用量考慮泄險區設置的位置、大小和選材。
泄險區周圍不能存在可能與排放到泄險區的有毒有害物質發生易燃、易爆等化學反應的物質泄險區四周的選材不應與泄險物發生反應，泄露物質和沖洗水應納入工業廢水處理系統。
應在泄險區周圍的醒目位置設置明顯的警示標識以及中文警示說明． 定期泄險要在中文警示說明中說明定期泄險的時間、泄險的物質和注意事項；事故性泄險應制定泄險預案，明確泄險的條件、泄險命令的發布人、泄險時如何進行人群疏散、泄險物質的無害化處理、消除發生次生事故的危險、泄險後的善後處理工作還應建立相應的管理制度明確相關人員負責泄險的日常管理，並保證無關人員不能進入泄險區。

⑽ 如何理解安全與消防、職業衛生防護之間的關系

安全和職業健康是分開的。造成分開管理的原因之一是以前安全是安全監督管理部門管，職業健康是衛生部門管。近年來，國家根據實際工作 中發現的問題，把職業健康管理工作化到安全監督管理部門，現在的正式名稱叫職業健康安全。因此，現在講安全應該是包含職業健康的，俗稱大安全。這個可以回答你第二個問題，按國家現有的管理模式，您的說法是對的。
但是，現在只是2個方面管理的整合期，大多數人還是要把安全和職業健康分開。所以為了不引起不必要的爭執或對行外人還是用「職業健康安全防護設施設備」比較合理

現在回答您問的第一個問題。傳統上當然這2個是不一樣的。
你知道危險因素和有害因素的區別就知道這2個設施設備的區別。
危險因素對應的是安全，安全防護設施設備就是控制危險因素的
有害因素可理解為職業病危害因素，職業健康防護設施設備針對的是控制有害因素。
但有時有些設施同時又是安全防護設施設備又是職業健康防護設施設備。
這兩類設施設備的分類 網上有 您可以自己查。
舉個例子，消防器材設施設備是安全上應急設施設備的，一般和職業健康沒有關系。洗眼器可能會針對著油漆、酸等職業病危害因素來設置，生產場所安裝的風扇、空調是針對高溫的職業健康設備，一般也和安全沒有關系。但比如一個進入《職業病危害因素目錄》又具有火災爆炸特性的化學品，它的儲存庫房很可能要求安裝防爆型排風扇，排風側重於職業健康，防爆側重於安全要求。

職業健康安全防護設施設備是需要定期檢查的。我剛准備過了元旦就對本企業的職業健康安全防護設施進行統計，也正好想e弄到一張表上（但我還是要分為2類）當然不同，這是兩個概念啊。
職業衛生防百護設施，它的設計度主要是針對職業病的。比如防粉塵的用水磨機。防雜訊的，用密知封罩。防酸鹼燙傷的，用沖淋器，防護手套，等道等。
安全設施，是針對傷害的，主要防止工傷發生。比如，高空的內用防墜網，切割機上容裝防護罩，消防設施，等等。