宜賓市公共資源

1. 哪裡能找到宜賓的公共知識考題呢請直接給我題吧~~~

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宜賓公共基礎知識宜賓市情版
宜賓公共基礎知識宜賓市情版
1、我市歷史悠久，市境內存在人類的時間距今（D）
A、1萬年 B、2萬年 C、3萬年 D、4萬年
2、在今宜賓城始設戎州的時期是（C）
A、西晉永嘉五年 B、北宋政和四年 C、梁武帝大同十年 D、漢武帝建元六年
3、我市解放的時間（B）
A、1949年10月12 B、1949年12月11 C、1950年10月12 D、1950年12月11
4、我市人民政府成立時間（B）
A、1985年2月 B、1997年2月 C、2000年2月 D、1980年2月
5、中國最古老的一條國際旱道線路名稱是（B）
A、自貢—宜賓—昭通—大理—東南亞諸國
B、宜賓—昭通—昆明—大理—東南亞諸國
C、宜賓—昭通—昆明—大理—越南
D、自貢—宜賓—昭通—大理—越南
5、我市轄九縣一區，幅員面積達（A）
A、13283平方千米 B、13832平方千米 C、12832平方千米 D、13328平方千米
6、我市地形西南高、東北低，其市境最高點和最低點分別位於哪兩個區縣？（D）
A、筠連縣和翠屏區 B、高縣和珙縣C、屏山縣和長寧縣 D、屏山縣和江安縣
7、我市礦產資源豐富，E級儲量（A）種，其中硫鐵礦佔四川保有儲量的（）
A、23 74% B、24 75% C、23 75% D、24 74%
8、我市植物資源豐富，以下屬於宜賓在西部的美稱是（A）
A、葯物寶庫 B、香料之城 C、植物之都 D樟樹世界
9、我市被國務院批准為國家歷史文化名城的時間是（A）
A、1986年12月 B、1986年2月 C、1997年12月 D、1997年2月
10、以下屬於宜賓的支柱產業的是（A）
A、能源 化工 化纖B、能源 旅遊 製造 C、能源 白酒 加工D、建材 製造 白酒
11、以下哪個風景區是川南有名的佛教聖地（B）
A、筠連縣的大雪山 B、長寧的蜀南竹海 C、興文的石海洞鄉 D、興文縣的博望山
12、以下屬於省級歷史文化名鎮的是（C）
A、李庄鎮和晏陽鎮 B、李庄鎮和橫江鎮C、李庄鎮和龍華鎮 D、龍華鎮和橫江鎮
13、「十五」計劃預期目標完成，宜賓生產總值年均增長12.4%，分別高於全國和全省（B）個和（）個百分點。
A、3 1.1 B、3 1.3 C、4 1.1 D、4 1.3、
14以下屬於宜賓市市情的是（B）
A、 資源不足B、發展滯後 C、缺乏水資源 D、交通發達
15、2006年是「十一五」規劃實施的開局之年，我市經濟發展呈現出「高增長 高效益 低通脹」的良好態勢，全市GDP增長（D），首次突破400億元，達到（）億元。
A、12% 475 B、13% 475 C、12% 425 D、13% 425
16、2006年我市GDP總量保持全省第（C）位，增速在全省是第（）位
A、6 11 B、7 12 C、4 11 D、5 12
17、我市實施人才立市戰略時間段是(A)
A、1997年——2003年 B、1998年——2004年 C、1999年——2005年 D、2000年——2006年
18、我市率先在全省出台人才資源向人才資本轉變的意見及其若干配套政策措施，其時間是（C）
A、1999年 B、2000年 C、2003年 D、2004年
19、我市創造了全國知名的以人才資源市場化配置為核心的人才經驗，叫（A）
A、「宜賓經驗」 B、「長江經驗」 C、「三江經驗」 D、「翠屏區經驗」
20、以下不屬於我市現行人才政策的是（B）
A、大力引進國外智力 B、大力引進國外資本 C、實行「虛位招聘」 D、建立多元化的人才獎勵制度
21、對於緊缺的高層人才，單位可以根據工作需要並經同級政府人事部批准可適當延長其退休年齡或返聘，其中副高級職稱人才可延長（A）年
A、1—5 B、2—10 C、1—8 D、2—8
22對於來我市的兩院院士和博士提出並主持研發的市級重點科技項目，分別提供（A）和（）科研經費。
A、50—100萬和20—50萬B、100—200萬和50—100萬 C、200—300萬和100—150萬D、300—400萬和150—200萬
23、連續工齡男滿30年、女滿25年，在邊緣鄉鎮事業單位連續工作滿8年及其以上，並在邊遠鄉鎮事業單位退休，可享受（C）退休費比例。
A、75% B、85% C100% D115%
24、對於評審機構的組成人員，由政府人事職改部門按照（B）方式確定評審人員。
A、委任 B、隨機抽取 C、選任 D、推薦
25、對於在我市、區縣人才交流中心的擇業人員由市、區縣人才交流中心與其建立社會保險關系，養老保險由本人按照市平均工資的（A）繳納，基本醫療保險由本人按照市平均工資的（）繳納。
A、11% 9% B、 12% 10% C、13% 11% D、14% 12%
26、以下不屬於我市「五大人才開發工程」的是（D）
A、實施「宜賓復合型黨政領導人才開發工程」
B、實施「宜賓企業經營管理人才開發工程」
C、實施「農村實用人才開發工程」
D 實施「宜賓科技人才開發工程」
27、我市對於重大科研項目，除涉及國家安全的實行（B）
A、秘密招標B、公開招標C、秘密招標和公開招標D、不實行招標
28、對於農業引智成果的示範和推廣工作，我市市政府解決不低於（B）的示範費用。
A、40% B、50% C、60% D、70%
29、我市「十一五」發展目標中，計劃到2010年全市引進外資（A）。
A、8億美元 B、10億美元C、12億美元D、14億美元
30、對於來我市定居的兩院院士，用人單位可以一次性給於其不少於（A）安家補助費用。
A、15萬 B、20萬 C、25萬 D、30萬

2. 在遂寧市可以辦宜賓市的社保卡嗎

辦理社會保障卡針對情況不同辦理情況也不同：

1、農村居民和城鎮靈活就業(無工作單位或個體工商戶等)人員

一般是由村委會、社區或居委會負責收集參保人申請資料，最後交給對應商業銀行批量辦卡，參保人無需親自去銀行辦理。個人應該提供的資料包括：身份證復印件、一張近期白底免冠2寸彩色照片，電話號碼和申請書簽名。

2、個人直接去銀行申辦社保卡的情況

首先要了解清楚對應的承辦銀行；所需資料也是身份證原件和復印件，一張近期白底免冠2寸彩色照片，自己填寫申請表並簽字確認。

3、有工作單位的人辦理社保卡的情況

有固定工作的人，無論是農村居民還是城鎮居民，由於社保都是單位代扣代繳，所以一般不需要本人親自去銀行辦理，而是單位代為辦理，單位特殊規定除外。

辦理社會保障卡需要的材料：

1、填寫完整的社會保障卡發行注冊申請表；

2、社會保障卡發行籌備情況說明；

3、符合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）；

4、按照統一要求設計的卡面樣式；

5、本地區社會保障卡管理辦法和實施細則；

6、人力資源社會保障部要求提供的其他材料。

(2)宜賓市公共資源擴展閱讀：

社保卡辦理只能到省級人力資源社會保障部門或地市級人力資源社會保障部門申請，經人力資源社會保障部批准後，可發行社會保障卡。其他任何機構和組織均不得發行社會保障卡。

社會保障卡是持卡人享有社會保障和公共就業服務權益的電子憑證，具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等基本功能。

新辦社保卡需要注意事項：

1、新卡必須兩次激活，否則無法使用。由於社保卡內含社保賬戶和金融賬戶，所以一次是激活社保賬戶，可以通過社保大廳、定點葯店或社保App，否則無法查詢和繳費；其次必須通過銀行激活金融賬戶，開通銀行卡功能。

2、激活初始密碼一般為1234或身份證後六位。激活時，兩個賬戶可以設置不同密碼，也可以相同。激活後，舊卡社保信息及個人賬戶余額自動轉移到新卡，舊卡同時自動作廢。

3、在同一社保統籌區，一人只能辦理一張社保卡，掛失也只能到同一家銀行分支機構。如果想改變開戶行，必須注銷原來社保卡，且不得重復辦理。跨地區流動就業，需要繳納社保的，可以在不注銷原有卡片情況下，再次辦理新的社保卡。

3. 宜賓市公用事業局網址是多少，謝謝

其主要職責

（一）貫徹落實國家，省市政公用事業指導方針，政策和法律，法規，規則及法規，結合我市實際，組織起草，制定有關地方法律，法規和政策，組織和實施。

（b）在符合城市總體規劃，發展規劃和發展的城市供水，節約用水，排水，燃氣，供熱，公共客運交通，市政設施的建設計劃，並組織或指導，監督其執行情況。

（c）是負責城市供水，燃氣，供熱，公共客運，計程車市場和市政配套設施，集中污水處理行業管理。 （D）由市委，市政府委託，負責對公共服務行業特許經營的具體實施。負責招標，招聘，拍賣或法律，法規，規章另有規定的，加盟商選擇公共服務行業。

（五）配合有關部門制定城市供水，燃氣，供熱，公共客運交通，污水集中處理價格，服務費，發展城市公用事業的服務質量標准和服務規范，監督和檢查。

（VI）是負責城市供水，節約用水和二次供水管理，審計，水利設施的設計。

（七）負責城市燃氣行業的管理，參與重大事故的技術鑒定的氣體和調查處理。

（H）是負責城市集中供熱行業的管理，協調熱電聯產行業合作。

（九）負責城市公共交通，計程車管理。

（十）負責組織，檢查城市防汛和搶險救援工作。發展城市防洪和內澇規劃和年度計劃，防洪設施維護計劃，並組織實施。

（十一）編制市政設施維護資金計劃和資金使用情況進行監督和管理。

（十二）負責批准，負責管理的城市道路挖掘和臨時佔用城市道路的管理;城市管理是負責道路，橋梁，涵洞，排水，抽水站，道路照明設施管理與維護和修理;指導的DMC的道路，橋梁，涵洞，排水泵站管理。

（十三）市政工程設施規劃線內建（構）築物和各種管道設施的拆除或遷移工作的綜合協調。

（十四）負責13329熱線服務中心管理協調服務內相關部門負責監督和評估。

（十五），由市委，市政府和市建委進行交辦的其他工作。

公用事業分類的下屬單位，具體負責的工作有：
（一）辦公室的日常工作??

協助局處理器官。負責文秘，安全，文書檔案，監督，信息，物流服務和市政公用服務熱線的權威。

（二）發展規劃處

綜合和協調的公共服務產業發展的專業規劃和年度計劃，負責行政審批窗口，負責檢查，檢查社會服務工作的承諾;編制科學，技術，教育規劃和年度計劃，並組織實施;組織研究和開發的科技項目和成果推廣，指導重要技術項目的引進和技術創新;負責市政公用設施建設行業信息化負責的技術管理文件。

（三）政策法規處

負責市政公用行業法規，規章和規范性文件，修訂，和報告的起草工作，負責行政復議，行政應訴工作;承辦人大代表，政協委員，負責信訪工作。

（四）DCO

負責機關會同有關部門指導機構和金融管理設施建設基金和市政工程設施的建設，維修，改造資金;市政公用行業價格的制定，服務費，並組織實施，負責內部審計的從屬關系。

（e）在市政基礎設施建設

准備監督市政設施的建設和改造市政設施的建設，大力發展專業規劃和年度計劃，並組織實施;市政設施項目的前期賬目的審計，監督市政基礎設施建設項目;負責配額管理的市政行業的質量。

（六）市政設施管理處

編制市政設施的維護和維修計劃和年度計劃，並組織實施;負責臨時佔用挖掘審批的城市道路管理，負責市政設施授予特許經營和特許經營的監管。

（g）在路政管理

負責城市道路照明設施管理，編制城市道路照明專業發展規劃和年度計劃，並組織實施;負責城市道路，橋梁管理，參與城市管理的道路，橋梁和涵洞工程竣工驗收和接收，協調市政工程設施的修復。

（八）排水管理

編制城市供水，節約用水，發展排水專業規劃和年度計劃，並組織實施;負責城市節約用水;組織建立用水定額的用水計劃，並指導實施，組織城市供水和排水監測管理，城市污水集中處理;負責供水企業和監管特許經營的專營權授予。

（9）市燃氣管理處，

發展城市燃氣發展專業規劃和年度計劃，並組織實施，會同有關部門負責城市供氣，氣安全管理;負責氣體的許可證和燃氣供應許可證發放和年度審查;負責燃氣器具的安裝，維修的監督和管理;燃氣特許經營權授予和燃氣特許經營權的監督。

（x）是負責

專業規劃和年度計劃的公共客運交通發展的城市公共客運交通管理處編制並組織實施;負責城市公共交通，客運出租管理，負責公共交通，客運出租特許經營的公共交通，客運出租專營權的授予和監督。

（11）操作指導

負責補償市政設施的使用在招標招聘負責道路，橋梁，涵洞和道路的地下資源使用權招標招聘和拍賣，負責維護市政設施的招標合同;指導下屬單位的運作。安監部

（十二）

負責制定市政公用行業的安全生產目標，實施和評估，監督和檢查的重大安全隱患整改;組織調查處理重大安全事故。

（十三）組織人事

負責機關及所屬單位建設和黨的組織和幹部人事工作。負責公共服務行業精神文明建設，思想政治工作和宣傳工作。

供熱管理辦公室（副局級）

准備的集中供熱發展專業規劃和年度計劃，並組織實施;指導建設和管理的加熱工業和標准化工作;協調的熱電聯產和產業合作，負責為中央供暖企業的特許經營權授予和調節加熱加盟的。

離退休幹部處

機關，負責離退休人員的管理服務;指導隸屬關系退休人員管理服務。

4. 宜賓市水務局的內設機構

（一）辦公室(信訪科)
負責績效目標管理及重要事項的督查督辦（包括省水利廳、市委市政府和區縣、直屬單位績效考核，領導批示件辦理）；負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作（包括文件分發、傳閱歸檔及處理，全局性工作會議組織籌辦，年度工作計劃、總結、報告和水利志、水利年鑒編纂）；機關規章制度的擬定；承擔政務公開、效能建設、信訪維穩、政務調研、新聞發布、政務接待等工作，負責政府信息公開和水利政務信息上報及發布、《宜賓水務信息》編撰；負責水務行業宣傳工作和局新聞發布會的組織保障；負責機關日常政務的綜合協調，負責民生工程、招商引資、扶貧、計劃生育、新農村建設的承辦及協調；承辦機關衛生、消防、車輛等機關事務管理；組織辦理人大代表建議、政協委員提案和市民熱線回復；負責機關電子政務的組織實施（包括電子政務硬、軟體的管理、升級、傳送等）；承辦局領導交辦的其他事項。
（二）政策法規科（行政審批科）
負責全市水務行業法規體系建設，擬訂水務工作具體政策及解釋；研究提出水務行業改革發展的政策和建議；負責水務行業政策研究和典型經驗的調查總結工作；承擔行政審批、行政訴訟、行政復議、行政應訴、行政賠償和行政調解工作；牽頭負責法律法規的宣傳，指導全市水政監察、普法工作，承擔局機關普法教育工作；指導水行政執法工作；負責機關規范性文件的合法性審查工作；組織實施「兩集中兩到位」及並聯審批工作，負責實施市水務局涉水行政審批和公共服務項目的辦理，指導監督區縣水務局實施並聯審批項目的辦理；負責市政務中心水務窗口的日常管理，落實窗口首問負責制、限時辦結制；依法設置涉水行政審批及公共服務項目並及時清理公告；承辦局領導交辦的其他事項。
（三）水資源科（宜賓市節約用水辦公室）
統一管理水資源，組織實施水資源取水許可、水資源有償使用、水資源論證等制度；組織水資源調查、評價和監測工作；擬訂水量分配、水功能區劃和水資源調度方案並監督實施；組織編制水資源保護規劃；指導飲用水水源保護、城市供水的水源規劃；組織應急備用水源的建設與保護；負責江河湖庫的水量、水質監測工作，審核重要水功能區的水域納污能力，提出限制排污總量的建議；會同有關部門監督管理向江河水域排污口的設置和改擴建；組織編制市管江河的水量調度並監督實施；負責全市水政監察規范化建設和管理；負責全市計劃用水和節約用水工作；負責水環境綜合治理的組織協調工作；承辦局領導交辦的其他事項。
（四）規劃與建設管理科（河道管理科）
組織編制重大水利綜合規劃，指導編制有關專業規劃和專項規劃；負責水利工程建設項目合規性審查；負責水利工程建設項目建議書、可行性研究報告的審查及初審轉報工作；負責對水利建設投資的歸口管理，會同有關科室編報年度投資建議計劃；負責對水利統計的歸口管理，承擔水利綜合統計、基建統計工作；承辦局領導交辦的其他事項。
河道管理的職能暫由市防辦承擔，水利工程建設管理職能暫由市水利基本建設管理站承擔。
（五）農村水利水保科
組織制定全市農村水利長期發展規劃和年度發展計劃並監督實施；負責農建辦數據統計、建設進度監督、農建考核組織和實施等日常工作；指導農民用水者協會建設、運轉等農村水利社會化服務體系建設；負責全市農田水利建設基本情況的調查研究並提出指導意見；指導鄉鎮集中供水、農村飲水安全、農村抗旱、節水灌溉、農村排水等工程建設的規劃、建設、監督實施和驗收；指導協調農村水利、水土保持、漁業生產、水能資源開發等行政職能的實施；承辦局領導交辦的其他事項。
農村水利、水土保持、漁業管理、水能資源開發等日常工作分別由市農田水利管理站、市水土保持委員會辦公室、市水產漁政局和市地方電力管理站具體負責；
（六）供排水管理科
負責全市城市供水、排水、污水處理、中水回用的行業管理，並依法組織實施；參與配合中心城區城市總體規劃的編制。負責編制城市供排水專業規劃和發展規劃，負責指導全市鄉鎮排水專業規劃，並依法組織實施；負責監督指導城市供排水基礎設施的建設、維護與管理，指導鄉鎮排水和污水處理設施的建設；組織接收市政排水基礎設施工程以及移交管護工作；負責全市供排水企業的資質審查和日常運行的監督管理；負責城市供水和污水處理費的價格測算，以及組織污水處理費的徵收管理工作；負責組織對全市污水處理企業的運行評估考核，以及指導對全市污水處理企業的試運行評估考核工作；負責協調城市建設中供排水基礎設施的新建、改建和擴建工作；指導監督城市供排水企業的安全生產管理；組織城市供排水突發事件的應急救援和調查處理工作；負責二次供水的監督管理，參與自備水源的管理工作；參與城市計劃用水和節約用水的管理工作；承辦局領導交辦的其他事項。
（七）財務與審計科
編制部門預決算；負責局機關財務管理和國有資產管理，指導全市水務系統直屬單位的財務管理工作；負責水資源費徵收的監督管理；負責機關所屬單位領導幹部經濟責任的審計監督工作；負責全市各項水利專項資金的監督管理；負責提出有關水務行業價格、收費、信貸的建議；負責辦理社會保險財務繳納工作；負責水務系統財務統計工作；負責向家壩灌區和長江上游珍稀魚類國家級自然保護區宜賓段的建設項目財務管理和核算、決算；負責機關職工公積金變更測算、申報、存繳等工作；負責局行政事業單位收費許可證的年審工作；負責水務系統財務人員培訓工作；負責局直企事業單位國有資產監管工作；承辦局領導交辦的其他事項。
（八）人事科
負責機關和所屬單位的機構編制、人事管理工作；會同有關部門組織全市水務行業幹部職工教育培訓、職稱評定、職業技能鑒定工作；負責水務體制改革中組織人事方面的相關工作；負責機關和所屬單位離退休人員服務管理工作；指導全市水務系統精神文明建設工作；負責局機關和所屬各單位的黨務群團工作；負責人事編制、勞資統計、離退休職工統計等工作；負責全市水務系統綜合考評工作；指導全市水務系統職工思想政治工作和社會團體服務工作；負責職工福利政策的落實工作；負責局機關職工和直屬單位班子成員年度考核、隊伍建設工作；承辦雙擁日常工作；負責綜合性表彰工作；承辦局領導交辦的其他事項。
（九）宜賓市監察局派駐宜賓市水務局監察室
負責水務行業行政監察工作，監督局機關各科室、直屬各單位工作人員執行國家法律、法規和政策以及決定、命令的情況，保證政令暢通；受理對局機關各科室、直屬各單位工作人員違反國家法律、法規以及違反政紀行為的檢舉、控告；調查處理局機關各科室行政工作人員、直屬各單位主要負責人違反國家政策、法律、法規以及違反政紀的行為，並根據責任人所犯錯誤的情節輕重，提出行政處分建議；受理局機關行政工作人員和直屬各單位工作人員不服行政處分的申訴，以及法律、法規規定的其他由監察機關受理的申訴，接待處理群眾來信、來訪和舉報；按照市水務局和市監察局的要求，積極宣傳行政監察工作的方針、政策和法律法規，教育全市水務系統工作人員遵紀守法，為政清廉；參與考察科級領導幹部，並對選拔任用領導幹部進行監督檢查，參加班子民主生活會；參與全市水務系統重要經濟活動，加強全市水務系統執法監察、效能監察、廉政監察工作，組織協調、檢查指導政務公開工作和糾風工作；指導各區縣水務系統的行政監察工作，配合局財務與審計科加強資金監督管理、配合市水利基本建設管理站加強工程招投標監管工作；接受派駐省水利廳監察室的工作指導，承辦市監察局、市水務局和駐水務廳監察室交辦的其他任務。
（十）宜賓市人民政府防汛抗旱指揮部辦公室
承擔市防汛抗旱指揮部的日常具體工作；組織、協調、指導、監督全市防汛抗旱工作；負責對重要江河和重要水利工程實施防汛抗旱調度和應急水量調度；編制全市防汛應急預案並組織實施；負責江河水情的收集、預報、傳遞，負責全市汛情、災情掌握和發布；指導、監督重要江河防汛演練和抗洪搶險工作；負責全市山洪災害的監測和山洪災害非工程措施管理；負責組織實施市防汛指揮系統建設；指導全市江河岸線的管理和保護，負責組織江河管理范圍內工程建設方案的審查制度；負責河道管理范圍內的采砂取石管理工作；承辦局領導交辦的其他事項。
（十一）宜賓市水利基本建設管理站（市水利電力基本建設工程質量監督站）
負責全市水利建設市場秩序管理，嚴格市場准入制度，實行備案制；負責水利工程建設政策法規擬定、水利工程造價管理、水利工程標准規范編制；負責按照水利基本建設程序的要求推行工程建設「三制」（項目業主負責制、招標投標制，監理制）；負責對全市水利基本建設工程的建設管理；負責水利工程招標投標行政監督管理、水利基本建設工程初步設計和開工審批、質量監督管理、安全監督管理、驗收管理和後評價工作；負責水利工程勘察設計管理工作；負責水利建設管理人員專業技術培訓、水利市場開發與中介服務、水利工程合同爭議調解；負責全市水利行業安全生產工作，承擔局安全生產領導小組辦公室日常工作；承辦局領導交辦的其他事項。
（十二）宜賓市地方電力管理站
組織宣傳和貫徹執行國家和省有關電力法律、法規政策，擬定相關規范性文件並在全市地方電力系統組織實施；組織實施全市水利行業的地方電力管理工作，組織實施水電農村電氣化規劃、建設、管理和小水電代燃料生態工程的規劃、建設、管理；監督和指導水利行業地方電力國有資產管理工作；負責水電站大壩安全、水電站閘門監督管理工作；負責全市地方電力系統科學技術推廣運用和普及工作；負責組織指導全市地方電力系統管理、技術人員培訓工作，指導全市地方電力系統職工隊伍建設、精神文明建設和地方電力系統職工技能鑒定工作；組織指導全市地方電力企業體制改革工作；指導全市水利行業地電系統勞動保護、安全生產工作；承辦水利行業地方電力綜合統計工作；組織地方電力行業協會服務地方電力建設；承辦局領導交辦的其他事項。
（十三）宜賓市農田水利管理站
組織指導全市農村飲水安全工程建設管理工作、已成供水站運行管理和水質安全等工作；指導全市病險水庫除險加固建設管理，水庫注冊、水庫大壩、水庫閘門安全鑒定和已建農村水利工程的環境整治工作；指導全市已成灌區渠系配套、節水改造工程建設管理；指導全市抗旱工作及抗旱服務體系建設；組織全市水利工程管理單位的體制改革；組織全市水庫實施「清水工程」，全面取締肥水養魚、網箱養魚；組織擬定水利工程建設的有關技術規范及標准；組織指導農村水利工程的建設和管理；承辦局領導交辦的其他事項。
（十四）宜賓市水產漁政局（漁業船舶宜賓檢驗處、珍稀魚類自然保護區宜賓管理處）
負責全市水產業的發展與管理，水產業發展規劃的編制與實施,水產養殖新技術推廣，水產品無公害管理，水產品質量安全養殖環節監督管理工作；協調組織漁業許可行政管理；負責漁業資源保護；負責職責范圍內的水生動物自然保護區管理工作；受市水務局委託對違反漁業法規的行為實施行政處罰；負責漁業事故調查處理工作；負責漁港監督管理（漁船登記，漁船進出港簽證，漁港港務管理，漁港行政處理處罰）；負責漁船法定檢驗與漁船安全管理工作；負責職責范圍內的水生動物檢疫；漁葯、漁飼料和漁飼料添加劑使用環節的監督管理；漁業行政執法監督管理（依法代表國家和地方政府行駛漁政執法監督管理）；承辦局領導交辦的其他事項。
（十五）宜賓市水土保持委員會辦公室（宜賓水土保持生態環境監測分站）
組織編制水土保持規劃，依據水土流失調查結果劃定並公告水土流失重點預防區和重點治理區；指導區縣水土保持重點工程建設，指導水務系統小流域治理、坡耕地治理、生態修復等水土保持項目建設管理，協助有關部門指導區縣石漠化治理、易災地區生態環境治理、鞏固退耕還林成果專項建設等生態建設項目；協助有關部門開展生態市（縣、鎮）、園林縣、鎮的創建工作。指導區縣水系綠化工作。負責水土保持行業宣傳、統計工作；負責本級並指導縣級生產建設項目水土保持監督管理，依法履行生產建設項目水土保持監督檢查；協助開展本級生產建設項目水土保持方案報告書審查審批、生產建設項目水土保持設施驗收，配合市境內省級以上立項生產建設項目水土保持方案技術審查；依法徵收水土保持補償費；查處水土流失違法案件；開展水土保持生態壞境監測，發布水土保持監測公告；指導宜賓縣坪橋、屏山歐家村電站滑坡預警點工作；承擔全市水土保持方案編制資格證書、水土保持監測資格證書的資質管理工作；承辦局領導交辦的其他事項。
（十六）宜賓市水政監察支隊
承擔保護水資源、水域、水利工程、水土保持生態環境，防汛抗旱等有關設施；對水事活動進行監督檢查，維持正常的水事秩序秩序；受市水務局委託，對違反水法規的行為實施行政處罰；對影響、損壞城市供水、城市管網及節約用水實施監察等事宜；對區縣水行政執法進行監督指導；指導全市水行政執法隊伍建設和涉水法律法規宣傳；承辦局領導交辦的其他事項。
（十七）宜賓市向家壩灌區前期工作領導小組辦公室
負責收集資料（包括社會經濟調查、水能、水保、漁業、環保、電氣、氣象、交通、廣電、通訊、國防光纜、旅遊、文物、國土、林業、農業、礦產、輸水（氣）管道、疾控等基礎資料和專項資料收集）；協助設計院完成野外踏勘及外業作業，協調其與地方之間的關系；對灌區所轄區域進行征地移民實物指標調查；協調宗場機場、成貴高鐵、宜屏快速通道等專項工程與灌區工程的交叉穿越關系；協調與三峽集團公司向家壩水電站建設部的關系；協助完成對灌區取水隧洞工程開工前的准備工作（包括建設用地預審、環保審批、徵佔林地補償協議的簽訂等）；對區縣向辦進行技術指導和督促；完成市級各部門對向家壩灌區的調研工作和對灌區工作情況對相關部門進行報送；承辦省向辦和局領導交辦的其他事項。

5. 宜賓市有什麼好的公路施工企業嗎

樓上真相！！！申蒲真心可以，以前有過合作，相當專業！！！

6. 給四川災區小朋友的一封信

親愛的地震災區的小朋友們：

你們好！

首先祝哪些受傷的小朋友早日康復，重返校園。

去年你們那裡發生了8.0級強烈地震，使一些學校的校舍遭到嚴重損害，甚至有的學校瞬間變成了一片廢墟，再也看不到你們當中一些小朋友的音容笑貌和一些可親可敬的老師。有的小朋友失去了最親愛的親人。這在你們心靈上造成了多麼大的創傷，我是無法體會到的。但是電視上的一些畫面深深地打動了我，看到那些從廢墟中挖出來死難和受重傷的小朋友們，我的眼眶不禁湧出悲傷的淚花，心情也十分的沉痛。

災難是無法挽回的，但是災難無情人有情。全世界的人們都會向你們伸出援助之手，為災區的人們重建家園盡一份力，奉獻一片愛心。今天我們全校師生正為你們捐錢捐物，獻出我們真誠的愛心。願這些錢物能夠早日送到災區最嚴重的地區，幫助哪些極需幫助的人們。

災區的小朋友們，我希望你們不要太難過，振作起來，勇敢面對。雖然有些小朋友失去了家園和親人，但她們還有一個可以依賴的大家庭——親愛的祖國！祖國和人民時刻都在關心著你們，正為你們早日重建家園、重返校園盡力。

災區的小朋友們，雖然我們相隔數千里，但我和你們的心是緊緊連在一起的，用我的一片真情撫慰你們那創傷的心靈吧！快快地行動起來吧！你們那裡現在雖沒有了歡聲笑語，這只是暫時，我想將來一定會有的。最後祝你們早日平安幸福！

此致

敬禮

遠方的小朋友

7. 四川省宜賓市2014年三支一扶會不會交住房公積金

您好，中公教育為您服務。

一般來說，都是會交五險一金的。具體可看下四川人事考試網中的計劃招募公告中的待遇。

參加「三支一扶」省項目計劃的大學生，享受以下待遇：

（一）工作生活補貼。「三支一扶」大學生在服務期間工作生活補貼參照本地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平確定標准，按月發放。工資收入水平包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。

（二）保險。「三支一扶」大學生在服務期間，應在當地參加企業職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險；在建立補充醫療保險制度的地方，應辦理補充醫療保險。

（三）定向考錄公務員。服務期滿且考核合格，可報名參加從基層服務項目大學生中定向考錄公務員的考試。

（四）報考事業單位人員考試加分。服務期滿且考核合格，報考事業單位工作人員時，可享受國家和省出台的有關優惠政策。

（五）報考研究生考試加分。服務期滿且考核合格後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄用。

（六）職稱評定。服務期間，可依據國家和省有關規定參加職稱資格評定或考試，其服務年限計算為專業技術工作年限，在鄉鎮工作的，可免於職稱外語、計算機應用能力考試。評定專業技術職務由縣級以上政府人力資源社會保障部門人才服務機構代為申報。

（七）免試入學和保留學籍。服務期滿且考核合格，高職（高專）畢業生可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加「三支一扶」計劃，學校為其保留學籍。

（八）工齡、社保年限計算。服務期滿，考錄為公務員或事業單位工作人員後，其服務期計算工齡，社會保險繳費年限連續計算。

（九）助學貸款代償。服務期滿考核合格，按照國家和省教育部門有關規定，符合相應條件的，可享受相應的學費和助學貸款代償政策。

（十）戶檔管理。服務期間，戶口可統一由省人才交流中心免費管理，也可根據本人意願將戶口轉回入學前戶籍所在地。人事檔案原則上統一轉至服務單位所在地的縣級政府人力資源社會保障部門免費管理，黨團關系轉至服務單位。服務期滿，已落實工作單位的，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動，暫未就業的，戶口轉入入學前戶籍所在地，檔案轉至戶籍所在地政府所屬人才服務機構或公共就業服務機構進行代理。

（十一）休假。參加「支教計劃」的大學生在服務期間，享受國家規定寒暑假。其他計劃的大學生服務期滿一年且考核合格的，在服務的第二年可享受7天的休假（不含法定節假日）。在享受上述休假期間，工作生活補貼照發。
服務期間因各種原因解除服務協議，未能完全按規定時間履行服務的「三支一扶」大學生，不享受上述優惠政策。續期服務的大學生在服務期間，享受上一期服務期滿的優惠政策；續期服務期滿後，再享受本期服務期滿的優惠政策。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。