公共成本是什麼
『壹』 一般公共預算支出按照其經濟性質可分為什麼
一般公共預算支出按照其經濟性質分類包括工資福利支出、商品和服務支出、資本性支出和其他支出。
全國一般公共預算收支情況：
公共預算的過程分為預算編制，預算執行和決算。 預算編制是對未來一段時間內公共部門收支進行測算和計劃的活動。
預算執行由本級財政部門負責，包括收入執行，支出資金撥付和預算調整三個環節。 決算是對預算結果的總結和評價，目的是為了集中反映預算活動的基本情況和政府績效，為編制新的預算提供參考。
二、公共預算的分類
1、按照不同的政府級別，公共預算可分為中央公共預算和地方公共預算
2、按照不同的編制形式，公共預算可分為單式預算和復式預算
3、按照不同的預算作用時間，公共預算可分為年度預算和中長期預算
4、按照不同的收支管理范圍，公共預算可分為總預算和單位預算。
(1)公共成本是什麼擴展閱讀：
一、阿倫·希克把政府預算的職能劃分為三種：計劃、管理、控制。
柯林頓政府才長魯賓認為，現代公共預算還必須包括另外兩個職能，即優先排序和預算問責。
雖然所有的公共預算系統都是具備公共預算的五個功能，但是，這五個功能在不同的公共預算系統中所處的地位是不同，不同的預算系統總是強調預算的特定功能。
例如，計劃——項目預算體強調的是計劃功能，而結果導向的預算強調的是管理和問責功能。
二、計劃
是指確定組織目標、測算為了實現這些組織目標所需要的資源以及決定怎麼樣獲取、使用這些資源等系類決策過程，主要回答「做什麼」的問題。
三、管理
是指確定了組織名表後，項目管理者確保有效地獲取和利用資源以實現組織目標的過程，是解決「怎麼做」的問題。
四、控制
是為了確保有效實施特定的工作任務而進行的對具體的人、財、物的控制，所以控制職能通常是建立在對預算指出的希艾娜關系分類基礎上的。早期的線性預算就是為了滿足這個目的而產生的。線性預算也是現代預算的編制基礎。
五、優先性排序
和資源的稀缺性有關，相對於有效需求，公共資源是稀缺的，因而公共支出職能滿足部分公共需求，這就需要對預算申請進行優先性排序，優先性排序反映了決策這的政策偏好，決定了預算分配的結果。
六、預算問責
確保政府花錢的行為對納稅人負責。
阿爾伯特·C·海迪認為預算決策是政府部門最重要的決策。而所有的預算決策都是圍繞這實現預算的功能進行的。
『貳』 公共部門的成本—效益分析與私人部門的成本—效益分析相比，有什麼特點
私人部門的成本-效益較高，
公共部門的成本-效益較低。
『叄』 公共支出分攤的兩個原則是什麼
你控制出分攤的兩個原則別心事支出和收入要分清楚，不要很文藝台一定要用不同的符號表示出來。
『肆』 簡答題 什麼是公共支出的分配效應
政府用於增加社會福利的某些支出項目可以減少公眾有關的支出，從而使得公眾實際可支配的收入趨於增加。
『伍』 公共支出和財政支出有什麼不同
公共支出就是公共財政的支出，是政府為市場提供公共服務所安排的支出。公共支版出可以確保國家職能的履行權，政府經濟作用的發揮，在市場經濟社會中，可以支持市場經濟的形成和壯大。 財政支出是指財政支出總額中各類支出的組合以及各類支出在支出總額中所佔的比重，也稱「財政支出構成」。
『陸』 公共支出的特點 是什麼
公共支出的特點主要表現在兩個方面：
第一，公共消費支出的使用並不創造價值；
第二，就其本質來說，公共消費支出滿足的是純公共需要，這是財政存在的主要依據。
『柒』 什麼是政府依法行政的成本，是政府提供公共產品的社會價格
財政收入是政府依法行政的成本, 是政府提供公共產品和服務的價格。
『捌』 什麼是公共支出績效評價
【高級會計師考訊】
公共支出績效評價，是公共支出績效預算的基礎，是對公共支出活動取得的社會經濟效益情況進行綜合性考核與評價的一種活動。其核心是強調公共支出管理中的目標與結果及結果有效性的關系。追求公共支出的最大效益或最佳效益，是支出管理的出發點，也是檢驗支出管理成效的重要標准。公共支出績效評價與企業績效評價不同，因其具有公共性、公益性的特徵，在進行績效評價時，不僅要考慮本身的支出成本和取得的效益，還要考慮社會公眾利益。
公共支出績效評價的基本內容包括：經濟性、效率性、有效性、公平性和適當性等。公共支出績效評價指標是評價和衡量績效的尺度，評價指標的選擇原則包括：相關性原則、可比性原則、重要性原則和經濟性原則。評價指標按適用性分為通用指標、專用指標、補充指標和評議指標；按可計量性分為定量指標和定性指標；按關聯緊密程度分為直接指標和間接指標等。公共支出績效評價方法主要有：最低成本法、成本-效益分析法、目標-結果比較法、公眾評價法、因素分析法、目標評價法等。
1．最低成本法
最低成本法，又稱最低費用選擇法，是指以取得既定效益所需成本的高低為標准進行績效評價的一種方法。最低成本法主要特點是：不以貨幣單位計量支出活動所取得的效益，只計算支出的各種有形成本，並以成本總額高低作為績效評價的標准。在取得同等的效益時，如果支出成本低則績效好，反之則績效差。該種方法主要適用於支出成本易於計算，而取得的效益卻不易計量的項目。如文化宣傳、衛生防疫等支出，其所取得的效益，很難進行貨幣計量，在市場上也沒有相應對價。在計算成本總額時，不僅需要找出並計量與效益相關的各個成本因素，還應考慮支出成本對單位的收入、資產、負債以及公眾利益的影響。
2．成本――效益分析法
成本――效益分析法，又稱投入――產出分析法，是指將總成本與總效益進行對比分析而進行績效評價的一種方法。成本――效益分析法是將成本和取得的效益聯系起來進行分析，對支出總成本和取得的總效益進行貨幣化計量，計算出凈效益額（或凈成本額）、成本效益比率、單位效益所需的平均成本和成本投資回報率，以反映成本和效益之間的關系，然後評價相關指標的優劣，最後得出評價結論。
採用成本――效益分析法進行績效評價時，主要步驟有：確定績效評價對象；列舉成本因素以及效益；量化各成本因素以及效益；對各成本因素和效益進行評估；計算各成本因素的貨幣價值總額和單位成本；作出評價結論。
在進行成本――效益分析時，應遵循以下原則：一是獨立效益原則。在對效益進行量化和估價時，應反復審查、判斷該效益是否獨立存在，是否依賴於某一項已經列出的效益，以避免重復計算。二是成本和效益適用同一折現率原則。每一時期的效益價值總額按與成本相同的折現率進行折現。
盡管成本――效益分析法最大程度地符合了經濟上的邏輯，但相對於成本而言，以貨幣單位來計量效益是比較困難的，有的效益甚至無法計量，還有些效益的體現需要較長的周期，這不同於市場機制定價的一般商品或勞務。因此，在運用成本-效益分析法進行績效評價時，一般對支出的直接成本和效益進行詳細計算，對其社會成本和效益則進行適當計算，對確實不能以貨幣估價和計量的因素暫不予考慮。
3．目標――結果比較法
目標――結果比較法，是指通過將公共支出實際結果與預定目標進行比較，從而對支出情況進行績效評價的一種方法。由於公共支出具有公共性、公益性的特徵，很多公共支出取得的效益難以量化，通常很難用單純的成本-效益分析法或最低成本法進行定量績效評價。因此，運用目標―結果比較法對取得的實際結果與預定目標進行比較，揭示兩者之間的差異，分析、評估預定目標的實現程度。需要注意的是，運用該方法進行績效評價時，實際結果與預定目標所包含的內容、計算方法、度量單位、核算口徑等應當一致。
4．公眾評價法
公眾評價法，是指對無法直接用指標計量其效益的支出，通過專家評估、公眾問卷及抽樣調查，對績效目標完成情況進行評價和打分，並根據分值情況進行績效評價的一種方法。
注意：請考生比較各種評價方法的特點。
『玖』 什麼是公共部門支出
公共部門支出指的就是行政管理費，包括用於國家行政機關、事業單位、公安機關（包括國家安全機關）、司法機關、檢察機關、外交機關（包括駐外機構）等的各種經費、業務費、幹部培訓費
不懂的可以聯系我
『拾』 什麼是公共支出增長的發展理論
公共支出的增長表來現在兩個方面:一是源公共支出絕對規模的增長:二是公共支出相對規模(即公共支出佔GNP的比重)的增長。從公共支出的結構上看,民用支出的增長快於國防支出的增長;而在民用支出中增長最快的是社會福利支出。西方學者對政府公共支出增長的原因進行了研究並作出了多種解釋,這種解釋大體可分為兩類:一是根據宏觀總量或結構的資料來解釋公共支出的變化趨勢;二是說明導致公共支出增長決策過程的微觀基礎.