機關工人是指
作為定密承辦人，在日常涉密業務工作中認真核對本單位涉密事項范圍細目，提出准確的密級、保密期限和知悉范圍的建議。
❷ 請問登記備案的國家工作人員指的是哪些人
參照《關於加強國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規定》（下稱《規定》），關於登記備案的國家工作人員解釋如下：
一、《規定》所稱國家工作人員，是指國家公務員以及參照、依照公務員管理的國家工作人員。
國有公司、企業中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有企業單位、社會團體從事公務的人員，以國家工作人員論。
二、下列國家工作人員（下稱「登記備案人員」）申請因私事出國（境）須向公安機關出入境管理部門提交所在工作單位對申請人出國（境）的意見。
(2)機關工人是指擴展閱讀：
《關於加強因私事出國（境）管理工作的規定》第二章 登記備案
第八條 申辦因私事出國（境）證件實行登記備案制度。登記備案人員申辦證件時，須向戶口所在地公安機關出入境管理部門提交人事司出具的意見函。
第九條 因私事出國（境）登記備案人員范圍為：在職副處級及以上幹部、離退休副司級及以上幹部以及保密要害部門和要害崗位的科級及以下幹部，以及事業單位相應層級人員（以下稱登記備案人員）。
第十條 登記備案的內容主要包括人員姓名、性別、出生日期、身份證號碼、工作單位、職務（職級）、戶口所在地等。
第十一條 登記備案人員名單由人事司負責匯總，向北京市公安局出入境管理部門報備。
❸ 什麼是國家機關和國家機關工作人員
國家機關工作人員是指在國家機關中從事公務的人員。國家機關是指國家權力機關、行政機關、司法機關及軍事機關，還有中國共產黨的各級機關、中國人民政治協商會議的各級機關，屬於國家機關，在這里從事公務的都是國家機關工作人員。
國家工作人員，是指國家機關中從事公務的人員和國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員，都是國家工作人員。國家工作人員的范圍包含國家機關工作人員
❹ 國家機關工作人員必要做到的是什麼
政治素質
1．必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。
2．堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益。
3．堅持求實務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇於開拓前進。
4．模範遵紀守法，樹立清正謙潔的公僕形象。
5．刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。
專業知識
公務員的知識兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的了解有助於本職專業知識的深化和提高。
智力素質
智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想像力。普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。
心理和身體素質
公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。
（一）表達能力
公務員首先必須具備表達能力，能夠將自己的思想、意圖、或通過口頭、或通過書面、或通過電腦准確地傳遞給對方，這既是信息溝通的手段，以是情感聯絡的媒介。如果文筆不通，則公文寫作難以勝任，如語言表達不清，則日常工作難以維持。
（二）人際協調能力
人們由於知識、素質、受好、志趣、經歷背景等不同，行為習慣、對問題的看法、處世原則等差別很大。現實工作中公務員必須能夠協調各種人際關系，減少內耗形成合力。新錄用的公務員切忌待人冷漠、自高自大、斤斤計較一已之私。
（三）時間安排能力
政府公務工作繁瑣而雜亂，要求公務員必須合理掌握時間。合理安排時間的能力，首先表現為要珍惜時間，不浪費一分一秒。其次，要在最佳時間段完成最重要的工作任務，第三要有計劃分配自己可用的時間，把時間的分配和工作計劃結合起來。
❺ 根據現行國家公務員制度，國家公務員是指國家行政機關工作人員，但不包括其中的（）。
.B【解析】根據我國的《國家公務員暫行條例》規定，國家公務員就是指各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員
❻ 請問行政編制包含什麼幹部、工人是指身份嗎
國家行政機關的組織機構、人員定額、職務名稱、工作量、工資標准、經費額度等的專總稱屬
工作人員的工資和日常辦公經費，由行政經費開支，執行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、國家安全機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨派機關、政協機關、人民團體所使用的人員編制，列為國家行政編制。行政編制是人員編制中最基本、最重要的類別之一。
中華人民共和國行政編制由國家編制委員會負責，國家計劃部門審核批准。編制管理包括機構設置、變更和人員定員、定編兩個主要部分。國家從宏觀上規定各級機構設置的限額數，層層下達編制人員的數額。各級編制管理機構依據國家規定的許可權，負責審批機構的設置、變更與調整，人員編制的定額。編制管理機構依據各機構、部門、單位的職責范圍，任務簡繁和工作量大小，確定人員數額及領導職位。
列入行政編制的機關包括中央和地方各級的國家機關及其所屬機構。中國共產黨、各民主黨派、人民政協和人民團體的各級機關和所屬機構，在中國也由行政經費維持，屬准行政編制單位。
❼ 事業編制是參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員是指哪一類人呢
參公人員是參照公務員法管理的工作人員的簡稱。 主要分為參公機關人員和參公事業單位人員，參公機關人員一般指的是共青團、婦聯、工會等群團組織，使用的是行政編制，但是性質依然是參公人員；另外一類是參公事業單位管理人員，一般是某個行政機關的二級機構，編制一般使用的是事業編制，待遇參照公務員。
參公是我國政府各單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。是指對政府委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。參公單位人員要具體分析，通過中央、省兩級公務員（參公）考試正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。
(7)機關工人是指擴展閱讀：
我國的機構分為：黨的機關（即是通常所說的黨委部門，包括黨委辦、組紀宣等幾大部門）、政府機關（即為政府工作部門如政府辦、人社局等）、人大機關、政協機關、法檢兩院、民主黨派和工商聯。這通常被稱為「七類機關」。
民主黨派和工商聯列為行政機關，其人員身份為公務員，這是中國的特色。這七類機關都是行政機關，也即是通常所稱的機關，其使用編制類型為行政編制和工勤編制（部分單位還有軍轉安置編制），所對應的人員為公務員或機關工人（通常為駕駛員）。
❽ 「行政機關任命的事業單位工作人員是指科級及以上領導幹部」出自什麼地方
應該是事業單位工作人員工作條例吧！
❾ 機關工勤人員一定是工人身份嗎，具體指那些人
籠統的講，在行政事業單位中工作在工人崗位上的人員就屬於工勤人員。
嚴格的講，在行政事業單位中擁有行政執法資格的必須是幹部身份的在編人員，但不應該是工人身份的工勤編人員。這種情況有點類似於公安部門里協警沒有獨立執法權一樣。
❿ 「參照公務員法管理機關(單位)工作人員」是什麼意思啊
參公人員是參照公務員法管理的工作人員的簡稱。 主要分為參公機關人員和參公事業單位人員，參公機關人員一般指的是共青團、婦聯、工會等群團組織，使用的是行政編制，但是性質依然是參公人員；
另外一類是參公事業單位管理人員，一般是某個行政機關的二級機構，編制一般使用的是事業編制，待遇參照公務員。
基本特徵：
1、參公人員錄用、考核、晉級、工資待遇、福利與本地區公務員基本相同，享受《中華人民共和國公務員 法》規定的權利和利益，受《中華人民共和國公務員法》約束；
2、參公事業人員仍然保留事業單位編制，沒有列入行政編制，本身不是「公務員」身份（廣東，浙江，山東等除外），因為受編制限制，個別省份及地區參公事業人員不允許與行政機關相互流通。參公機關人員使用的是行政編制，可以與行政機關人員相互流通。
(10)機關工人是指擴展閱讀
符合列入參照管理范圍條件，在公務員法實施前尚未審批為參照、依照公務員制度管理的事業單位，經批准參照管理後，其工作人員應具有的資格條件為：
1、系核定的單位編制限額內的正式工作人員；
2、在管理或專業技術崗位工作；
3、省、市直屬和工作部門所屬事業單位的，應具有大專以上學歷；
4、截止單位批准參照管理之日，男55周歲、女50周歲以下；
5、近2年年度考核為稱職（合格）以上等次；
6、單位批准為參照管理之日，原為工勤人員後轉入管理崗位滿3年以上或具有初級以上專業技術職務轉聘在專業技術崗位滿3年以上，且符合上述資格條件的可列入參照管理對象。