扶貧出差方案

Ⅰ 扶貧駐村算出差嗎

如果是自己的管轄地區就不算，安排去別的地方是算的

Ⅱ 稅法規定 扶貧的住宿費，業務費、差旅費等開支應計什麼科目

1、《企業所得稅稅前扣除抄辦法》第五十二條規定，納稅人發生的與其經營活動有關的合理的差旅費，主管稅務機關要求提供證明資料的，應能夠提供證明其真實性的合法憑證，否則，不得在稅前扣除。差旅費的證明材料包括：出差人員姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。這邏輯關系混亂、真實性不能保證的車票不得作為差旅費在稅前扣除；2、公司直接發放給員工的出差補助費、午餐費，本身沒有以發票報賬，不能提供證明有關支出確屬已經實際發生的適當憑據，不能作為差旅費處理。企業應根據《企業所得稅稅前扣除辦法》第十七條的規定，將此種出差補助作為工資薪金支出，按照工資薪金的扣除標准進行計算，超過限額的應作納稅調整，而不能在差旅費中直接列支。

Ⅲ 扶貧走訪期間發生的差旅費，與生產經營無直接關系，能否在企業所得稅前扣除。

自抄2007年1月1日起施行的新《企業財襲務通則》並沒有對差旅費的開支范圍和標准作出明確規定，只是對企業的費用支出作了原則性規定，以及規定了不得由企業承擔的支出。新《企業財務通則》第三十七條：企業實行費用歸口、分級管理和預算控制，應當建立必要的費用開支范圍、標准和報銷審批制度。第四十六條：企業不得承擔屬於個人的下列支出：

(一)娛樂、健身、旅遊、招待、購物、饋贈等支出。

(二)購買商業保險、證券、股權、收藏品等支出。

(三)個人行為導致的罰款、賠償等支出。

(四)購買住房、支付物業管理費等支出。

(五)應由個人承擔的其他支出。

從《企業財務通則》來看，只要是合理的並且不是應由個人承擔的差旅費，是可以在稅前扣除的。