北京市機關局

A. 建行北京分行和北京市一市局機關公務員,選哪個

去建行首先你要問清楚是在哪個部門哪個崗位，是在建行機關里還是下放到某地的分理處、分行、支行之類，是坐辦公室還是在坐在櫃台辦理業務數錢，如果是在機關或者建行總行之類，建議你還是選擇建行，其工資獎金福利待遇加在一起要比公務員多得多，好得多。如果是下放到某分理處或者到櫃台前台辦理業務數錢，那工資獎金也很一般，也就是普通公務員差不多吧，沒背景的話，以後發展也一般，這時就建議你選擇市機關的公務員。順便說一句，別聽社會上那些仇視公務員的人瞎說，現在北京實行所謂陽關工資，絕大部分的中下層正式公務員的工資其實是很低的，頭三年剛去的時候做科員所有的收入加在一起每個月才不到2300塊錢，三年後要是有幸被提拔為實職副科，才不到2700元，你是碩士，試用期一年後轉正定級的時候會被定為副主任科員，也就是虛職副科，頭幾年也就是2500多塊錢吧每個月。不過你既然就業有這么好的選擇，相信家裡會有一定背景，如果能在二三年後動用背景關系走動一下被提拔為實職正科，那就可以月收入超過3000元了。公務員很窮的，唯一的好處，也就是他們說的所謂穩定而已，適合女孩子，網上那些傳說的只不過是極少數極少數高層的收入。如果你家裡不缺錢，可以選擇做公務員。至於將來的發展，關鍵還是看你家的關系背景。解釋到此為止，免得被某些仇視心理的人罵。如果還有不懂的，可以再聯系。

B. 幹部管理許可權一般在什麼文件里明確規定，如北京市局級機關黨組、人事部門、直屬單位幹部管理許可權都如何規

《黨政領導幹部選拔任用工作條例》（簡稱「幹部任用條例」）有規定，但不詳細，目前未找到政策文件。按照我地做法套的話，廳局級職務任免都必須由市委組織部負責承辦（提名、推薦、考察、公示、任用等）。如是黨內職務，由市委直接決定任免；如是人大內設機構正職、政府組成部門行政一把手職務由市委提名，人大常委會決定任免；如是政府非組成部門的行政一把手，由市委提名，市政府決定任免；如是群團職務，由市委直接任免或市委提名，由群團選舉產生；如是政協內設機構職務，由市委提名，政協常委會決定任免。也就是說不論什麼單位的正局級職務，必須經過市委組織按按「幹部任用條例」程序辦理後，經過市委決定，再按法律、法規（或群團章程）辦理任免手續。

C. 為什麼北京市各區縣的稅務局屬於市級機關

因為北京是直轄市，是省級單位，比如北京，上海，廣州，重慶，是和省平級的，那麼，北京的區，自然就是市級。而一般市級的稅務局只是區級。

D. 北京市基層法檢機關的級別

北京各區檢察院、法院和政府平級，都應當正廳局級，但是司法機關低配，檢察長為副廳局級專，副檢察長排名靠屬前的有正處級，其他的副處級。內設機構處長為副處級，副處長為正科級司法機關都是低配，咋會高配呢北京區縣檢察院在業務上受一二分院指導，總體受市檢察院領導，一二分院是市檢察院的組成部分，分院檢察長為正廳局級。市檢察院檢察長低配副省部級。

E. 北京市委市直機關統戰部部長和北京市國土資源局長哪個級別高

市直機關統戰部長可能是副廳局長或正處級，國土局長為正廳局長級。

F. 北京鐵路公安局的上機機關是誰是北京市公安局還是公安部

北京鐵路公安局上級機關為公安部鐵道公安管理局
北京市公安局對北京鐵路公安局無管轄權。
鐵路公安是條管單位。

G. 什麼是北京市國家機關 海淀區國家機關

國家機關包括：
國家權力機關：中央和地方各級人民代表大會常務委員會和各專門委員會及其辦事機構。
國家行政機關：國務院及其所屬各部、委各直屬機構和辦事機構；派駐國外的大使館、代辦處、領事館和其他辦事機構；地方各級人民政府及其所屬的各工作部門；地方各級人民政府的派出機構，如專員公署、區公所、街道辦事處、駐外地辦事處；其他國家行政機關，如海關、商品檢驗局、勞改局（處）、公安消防隊、看守所、監獄、基層稅務所、財政駐廠員、市場管理所等。
國家審判機關：最高人民法院，地方各級人民法院，專門人民法院和派出的人民法庭。
國家檢察機關：最高人民檢察院，地方各級人民檢察院，專門人民檢察院和派出機關
國家軍事機關：管理國家軍事事務。
國家金融機關：中國人民銀行
以上是中央的，管的是全國
北京作為地方，也有國家機關，管的是北京轄區內的
北京市政府，北京是人大、北京市政協、北京市公安局、安全局、工商局、衛生局、物價局、食品葯品管理局、質監局、技監局、司法局、監獄管理局、消防局、稅務局、人事局、社保局，北京市高級人民法院、還有中級的。。。北京市人民檢察院（建制同法院）。武警有北京總隊、北京警備司令部，解放局有北京衛戍區。。這些都算~

H. 北京市國稅局屬於「北京市屬事業單位」還是「北京市政府所屬機關單位」

我可以很負責地告訴你，就北京市國稅局本身而言，其為國務院垂直管理機關。由國家稅務總局直接管理，與所在地政府無關。樓下「無情書生兄」說的是對的。自從國家稅務機構分級改革後將稅務分為國稅與地稅，國稅由中央管理，地稅由所在地政府管理。至於那位自稱是國稅的老兄真不知道你是怎麼在國稅機關呆的了。

I. 北京市的市直機關都有哪些

http://rexian.beijing.gov.cn/?agMode=1
市政府辦公廳 市發展改革委 市教委 市科委 市民委 市公安局
市監察局 市民政局 市司法局 市財政局 市人事局 市勞動保障局
市國土局 市規劃委 市建委 市市政管委 市交通委 市水務局
市農委 市商務局 市文化局 市衛生局 市人口計生委 市審計局
市政府外辦 市國資委 市地稅局 市工商局 市質量技術監督局 市環保局
市工業促進局 市農業局 市廣播電視局 市新聞出版局 市文物局 市體育局
市統計局 市園林綠化局 市葯品監督局 市安全生產監督局 市旅遊局 市政府僑辦
市政府法制辦 市信訪辦 市政府研究室 市民防局 市信息辦
http://rexian.beijing.gov.cn/?agMode=1

電話不太好找,你自己去站里搜搜.應該可以找到.

J. 北京市勞動和社會保障局的內設機構

根據上述職責，市勞動保障局設16個職能處(室)和機關黨委：
（一）辦公室
協助局領導處理機關日常政務；組織起草年度工作計劃和有關重要文稿；負責有關重要會議的組織；負責領導批示和會議決定等重要事項的督辦工作；負責文秘、檔案、保密、信訪、接待聯絡工作；負責議案、建議、提案工作；承辦北京市社會保障工作領導小組辦公室日常工作。
（二）法制處
組織起草勞動和社會保險方面的地方性法規、規章草案和綜合性改革政策；對本部門制定的規范性文件進行合法性審核；負責行政執法監督工作；調查研究有關法律、法規、規章和政策的執行情況；負責勞動和社會保險法規宣傳普及工作及勞動和社會保險法律咨詢工作；負責本系統行政事業性收費標準的審核管理；承辦行政復議和行政訴訟應訴代理工作。
（三）就業處
擬定勞動就業發展規劃和促進就業政策；負責社會勞動力資源管理，監控城鎮登記失業率；擬定企業下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業的規劃和政策，提出就業經費管理使用意見。組織實施再就業工程；擬定再就業服務中心管理規則並組織實施；擬定職業介紹服務機構的發展規劃和管理規則，並對其進行資格認定；按分工負責管理本市農村勞動力進城務工和外省市勞動力進京務工工作；按分工負責管理本市公民境外就業和境外人員來京就業工作；擬定有關機構經辦向外國企業駐京代表機構選派中方雇員業務的管理辦法；審批本市特種崗位未成年人就業事項；擬定防止就業歧視、促進婦女就業、促進殘疾人等特殊群體就業的政策；擬定破產企業人員分流安置政策。
（四）職業技能培訓處
擬定職業技能培訓總體規劃、政策並組織實施；擬定職業技能鑒定的政策；擬定勞動預備制度實施辦法；擬定就業培訓和企業職工、富餘人員轉崗轉業培訓及社會失業人員的技術培訓規劃及政策；擬定技工學校以及就業訓練中心、社會力量舉辦職業培訓機構的發展規劃和管理規則，提出培訓經費的使用意見；指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設，擬定技工學校和職業技能培訓的教材建設規劃和評估認定製度；負責職業技能培訓機構和職業技能鑒定機構的資格認定。
（五）勞動工資處
編制勞動和社會保險事業發展規劃；擬定勞動關系調整的基本規則；綜合管理勞動合同、集體合同簽訂工作；指導企業制訂勞動獎懲辦法；擬定企業職工工作時間、休息休假制度；擬定、修訂工時、休息休假標准；擬定女工、未成年工特殊勞動保護政策；綜合協調外商投資企業的勞動工資政策；研究擬定國有企業工資總額調控政策、措施並組織實施；擬定企業工資指導線的有關政策；指導企業工資管理及內部分配。擬定勞動和社會保險統計工作規劃和制度並組織實施；負責綜合性勞動和社會保險統計分析和預測；綜合編輯管理勞動和社會保險統計資料。
（六）信訪處（下鄉青年工作處）
負責接待處理勞動和社會保險工作范圍內的群眾來信來訪，並提出勞動和社會保險政策、法規方面需要完善的建議；調查群眾反映的特殊困難，提出解決意見；按照國家有關規定協調做好知青安置遺留工作；審批辦理北京知青或其子女回京；審核辦理成建制工人調京，並審批辦理工人跨省市調動工作；負責有關部門特需工種工人的選調和隨軍家屬進京的審核工作；指導區、縣勞動和社會保障部門的職工調配工作。
（七）勞動爭議仲裁處（ 市勞動爭議仲裁委員會辦公室）
建立和完善勞動爭議處理制度，擬定勞動爭議仲裁規則，綜合管理勞動爭議處理工作，依法處理勞動爭議案件；指導區、縣勞動仲裁機構業務工作，參與指導企業勞動爭議調解委員會的業務工作，擬定勞動爭議仲裁員培訓規劃和考核標准，承辦市勞動爭議仲裁委員會的日常具體工作。
（八）養老保險處
貫徹國家養老保險的法律法規和政策，擬定本市基本養老保險發展規劃和實施方案，並組織實施；擬定基本養老保險覆蓋范圍，費用社會統籌、費率調整和個人帳戶管理政策；擬定基本養老保險享受條件、待遇項目、給付標准和基本養老金的計發辦法，擬定基本養老保險金正常調整方案和基本養老保險金的最低保障標准；擬定非因工死亡職工遺屬及非因工傷殘職工的待遇政策和給付標准；擬定企業職工探親假制度和職工福利制度，擬定勞動能力鑒定政策及勞動鑒定機構管理規則並組織實施；認定勞動鑒定機構資格；擬定企業職工和機關、事業單位人員基本養老保險的規劃和政策、補充養老保險的規則和基本政策；擬定養老保險社會化管理服務事業的發展規劃；擬定企業職工的退休政策和企業離退休人員的有關待遇政策（含基本養老待遇）。
（九）醫療保險處（北京市公費醫療辦公室）
貫徹國家醫療保險、生育保險的法律法規和政策，擬定本市醫療保險、生育保險發展規劃和政策並組織實施；擬定補充醫療保險政策；擬定醫療保險、生育保險費率調整政策，費用社會統籌及醫療保險待遇項目、給付標准和費用結算辦法，醫療保險個人帳戶管理政策；組織擬定基本醫療保險、生育醫療的葯品、診療和醫療服務設施的范圍及支付標准；組織擬定定點醫療機構和定點葯店的資格審定標准、審定辦法和監督管理辦法；擬定特殊人群的醫療保障政策和管理辦法；擬定企業職工疾病治療、生育期間的待遇政策及標准；擬定職工供養直系親屬醫療福利待遇政策。
（十）失業保險處
貫徹國家失業保險的法律法規和政策，擬定本市失業保險發展規劃和實施方案並組織實施；擬定失業保險覆蓋范圍、費用社會統籌、保險費率調整政策，擬定失業保險基金的使用辦法；擬定失業人員管理制度及失業保險給付條件、待遇項目和給付標准、給付辦法；擬定失業人員培訓、就業指導、就業服務政策，擬定鼓勵用人單位吸納失業人員就業及失業人員自謀職業的優惠政策、扶持政策，促進失業人員再就業。
（十一）工傷保險處
負責本市企業職工和機關、事業單位人員工（公）傷保險（以下簡稱「工傷保險」）工作。貫徹國家工傷保險的法律、法規和政策，擬定本市工傷保險發展規劃和制度政策並組織實施；擬定工傷保險覆蓋范圍、費用社會統籌及費率政策，擬定工傷保險待遇項目、給付標准和工傷保險基金使用辦法；擬定工傷認定程序、標准及辦法，並負責組織工傷認定工作；依據國家工傷和職業病傷殘等級鑒定標准擬定工傷評殘鑒定政策；擬定工傷定點醫療機構和定點康復醫療機構的資格審定標准、審定辦法和監督管理辦法；擬定工傷死亡供養親屬的待遇項目及標準的政策。
（十二）農村社會保險處
貫徹有關農村養老保險的政策法規，擬定本市農村養老保險發展規劃並組織實施；建立農村養老保險制度和管理體系；參與擬定農村社會養老保險基金的財務、會計、統計和內部審計制度；指導、監督農村養老保險基金的繳納、養老金的支付和基金的增值運營。
（十三）社會保險基金監督處
監督社會保險基金預算的執行情況，按國家有關政策實施對社會保險基金的監督審計工作；監督社會保險經辦機構及社會保險基金使用單位執行社會保險政策及執行國家財務會計制度情況；受理投訴舉報，查處基金征繳、管理、使用和運營中的違紀案件；負責本局其它各項專項經費的監督、審計工作；負責局屬事業單位審計工作。
（十四）勞動和社會保險監察處
負責對勞動和社會保險監察工作進行規劃、指導、協調和監督；負責依法對用人單位和勞動者遵守勞動法律、法規、規章情況進行監督檢查，並糾正和查處有關違反勞動法律、法規、規章的行為；負責擬定勞動和社會保險監察人員的培訓規劃、考核標准，並對勞動和社會保險監察人員進行資格認定，監督勞動和社會保險監察人員的執法行為；指導各級勞動和社會保險監察機構的業務工作。
（十五）財務基建處
制訂本局財務管理制度和辦法並組織實施；對直屬獨立核算單位的財務工作進行指導、監督； 負責本系統基建工作。
（十六）人事教育處
負責機關、直屬單位幹部隊伍建設規劃及部署的落實工作；按照幹部管理許可權負責機關工作人員的考核、任免、調配、獎懲、工資福利、退休等工作；指導直屬單位人事管理工作；負責機關和直屬單位機構編制管理工作；負責機關和直屬單位專業技術職務評定工作；擬定本市勞動和社會保障系統幹部教育培訓規劃、計劃並組織實施；擬定有關人事教育工作規劃制度並組織實施；負責本系統安全保衛、統戰、僑務、民族工作；辦理本局出國（境）人員有關手續。
機關黨委
負責機關及直屬單位的黨群工作。
紀檢監察機構按有關規定派駐。