支部建設推進機關黨建

⑴ 黨建工作檔案怎麼歸類

按照組織建設類、理論學習類、黨員管理類、制度建設類、活動開展類等「五大類」、「二十項」指標分類將各項黨建資料歸檔。

黨組織凡是在黨建工作中形成的文件材料，包括：紙質文件、電子文件、聲像、實物等不同載體，都要進行收集整理；要求歸檔文件必須是原件，紙質文件做到辦文手續、印鑒完備，正本、定稿齊全；錄像、數碼照片必須是未經編輯、修改的原始片、資料帶。

要求各黨支部將整理完畢的檔案及相關資料按類別分別進行裝盒，嚴格按標准執行，並在盒脊背上貼上類別標簽，在盒內裝上目錄，以備檢查考核。

如將標准細化到檔案封面的填寫、編號、紙張的大小，影音資料的存放格式，會議記錄的格式、辦公用紙的大小等等，逐一對照檢查，使各基層黨組織有章可循，統一了標准。

要求各基層黨組織務必高度重視黨建資料檔案管理工作，切實增強存檔意識和責任意識，做好基礎性、程序性和經常性的工作，促進基層黨建工作的規范化、制度化和科學化建設。同時，明確分管領導，指定專人負責，切實把相關文件資料的收集、整理、歸檔工作落到實處。

(1)支部建設推進機關黨建擴展閱讀：

一、黨建工作檔案內容。

1、黨組織設置分布情況，黨員結構分布情況；黨組織委員名冊及分工情況；黨組織書記名冊，黨員名冊等；

2、黨組織換屆選舉的有關材料，包括選舉請示、選舉記錄、原始選票、選舉報告等；

3、黨組織黨務工作目標，年度工作要點，年度工作總結；

4、黨組織落實黨風廉政建設責任制計劃、總結；

5、黨組織委員會議研究圍繞中心任務開展工作、討論黨員發展轉正等工作的相關材料和會議記錄；

6、中心組集體學習的相關材料和會議記錄；

7、年度黨員教育計劃；開展各種主題教育活動、黨日活動的記錄和總結材料；

8、發展黨員年度工作計劃、總結，徵求意見、發展對象公示情況等材料；

9、民主生活會材料，包括會議記錄、徵求意見情況、民主生活會報告等；

10、入黨積極分子名冊；培訓教育活動計劃、總結及相關文字、圖片資料；

11、黨員日常管理制度，黨員組織關系接轉情況，黨費收繳和支出記錄等；

12、專題教育活動材料（如保持共產黨員先進性教育活動、深入學習實踐科學發展觀活動、創建學習型黨組織活動、開展創先爭優活動等等）。

13、其他黨建工作材料。

二、黨支部的黨建工作檔案內容（參考）。

1、黨支部委員名冊及分工情況，黨員結構分布情況等；

2、黨支部換屆選舉的有關材料，包括選舉請示、選舉記錄、原始票據、選舉報告等；

3、黨支部黨務工作目標，年度工作要點，年度工作總結；

4、年度黨員教育計劃，開展主題教育活動、堅持「三會一課」、黨日活動制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等相關材料和會議記錄等；

5、黨支部大會討論研究圍繞中心任務開展工作、討論黨員發展、轉正和確定入黨積極分子等工作有關材料（會議記錄，原始選票，徵求意見等）；

6、黨員材料：黨員花名冊，入黨志願書、入黨申請書、個人思想匯報、培訓結業證、團組織推優材料、入黨積極分子培養考察寫實簿、政審材料、學習成績單、公示材料等。正式黨員還要有轉正申請書、預備黨員培養記錄等材料。

7、入黨積極分子材料：入黨積極分子花名冊，入黨積極分子培養寫實簿、入黨申請書、思想匯報、積極分子參加培訓學員名單；

8、申請入黨人員材料：申請入黨人員花名冊，入黨申請書，思想匯報等；

9、黨員日常管理，黨組織關系接轉情況，黨員交納黨費情況一覽表等；

10、專題教育活動材料（如保持共產黨員先進性教育活動、深入學習實踐科學發展觀活動等）；

11、其他黨建工作材料。

⑵ 機關黨建的規律是什麼

什麼是規律？規律就是事物發展過程中的本質聯系和必然趨勢。政黨執回政的規律，就是答政黨在控制和行使政治權力過程中必須遵循的、反映政黨政治本質和必然性的法則和客觀要求。研究共產黨執政規律，就是要研究共產黨在執政過程中所應遵循的基本理念、基本原則、基本方式方法。

說這么多，黨建的規律就是要把唯物辯證主義、歷史唯物主義准確的運用...

再簡單點，就是解放思想、實事求是、與時俱進、改革創新...同時要審時度勢，更重要的是把握好人與人之間的斗爭規律性

不好意思，有點繁瑣，嘿嘿

⑶ 如何加強黨務幹部隊伍自身建設，不斷提升黨務工作者的業務能力和工作水平

1.強化素質提升。深入學習貫徹黨的十九大精神，提升黨務幹部政治理論素養，增強黨務幹部的政治意識。

2.強化思想認識。通過外出參觀學習、體驗式教學等有針對性、實效性的方式，讓黨務幹部們對自身肩負的光榮使命和工作職責有更加清晰的認識，對不斷提高業務能力水平有更加清晰的思路。

3.強化業務培訓。加強基礎黨務知識培訓。採取現場培訓和視頻培訓相結合的方式，進行系統的黨務基礎知識培訓。

通過搭建平台，拓寬學習渠道，營造良好學風。切實增強做好新形勢下黨務工作的自覺性、主動性。

(3)支部建設推進機關黨建擴展閱讀：

加強黨務幹部隊伍自身建設，不斷提升黨務工作者的業務能力和工作水平需要解決的問題：

1.解決好工作定位「不準」問題。

針對內心浮躁、態度不端，對基層黨建工作底數不清、掌握不準，自身對黨建工作缺乏正確的思想認識，認為黨建「務虛」多、「抓實」少，對抓實主責主業不能精準把握。

因此，在日常工作中，應把黨務幹部的思想教育放在首位，抓實主責，樹立鮮明的工作導向，引導廣大黨務幹部沉下身子、凝心聚力抓黨建，把抓好黨建當成是是「最大政績」、「第一責任」。

進一步加大對優秀黨務幹部的提拔任用力度，在評優評先、後備推薦等工作中予以傾斜，對履職不力的黨務幹部，採取誡勉談話、取消評優、崗位調整等方式進行組織處理。

2.解決好本職業務「不精」問題。

一些黨務幹部習慣於被動性的開展工作，習慣於上級安排什麼干什麼，對黨建工作缺乏主動謀劃和總結提煉。

因此，要通過進一步加強對黨務幹部的專題培訓，不斷提升黨務幹部專業化水平及服務新時代發展的能力。

上級組織部門要通過「幹部下基層」活動，積極引導廣大黨務幹部常下基層、到群眾中去拜群眾為師，進行深入「走訪」，真正「沉下身子、放下架子」去體察民情，密切關注基層黨員幹部和群眾反應。

多方收集民意，找准黨建工作的結合點，使基層黨建工作更好地為中心大局服務。

同時，作為黨務幹部，還要深入學習基層黨建知識，虛心向周圍人請教，對別人提出的意見、建議，耐心傾聽、冷靜思考、虛心吸取，在不斷學習中提升自已，努力成為黨務工作的「政策通」和「多面手」。

3.解決好責任擔當「不足」問題。

作為一名新時代黨務幹部，不但要有敢於擔責的勇氣，還要具備敢於擔責的能力，這樣才能為事業發展貢獻力量。要善於謀事。

堅持把工作的重心和著力點聚焦到引領農村經濟發展、加強黨員幹部隊伍、培育人才等方面，堅持以新思路、新方法、新舉措抓好基層黨務工作。

要敢於幹事。認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，建策群力、齊抓共管形成黨建工作新格局

⑷ 黨建包括工作哪些內容

1、黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。

2、黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學；二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。

3、黨建（黨的建設的簡稱），黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。思想建設、組織建設、作風建設三大范疇是我們黨在長期黨的建設實踐中形成的。改革開放以來，我們黨高度重視制度建設，十六大進一步強調將制度建設貫穿黨的建設各項工作之中。到十七大，又鮮明提出反腐倡廉建設這個范疇，十八大時增寫了加強黨的純潔性建設，從而將黨的建設的總體布局完善為思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設的「六位一體」，使黨的建設的內容和范疇更加符合馬克思主義執政黨的特點。

(4)支部建設推進機關黨建擴展閱讀：

黨的建設工作制度

一、工作站制度

1、支部（總支、黨委）機構設置、職責及議事規則

2、黨的聯系制度

3、服務制度

4、群眾組織建設：志願者隊伍建設，工青婦組織建設；

5、指導員、聯絡人管理規定

二、黨組織基本制度

「三會一課」制度，革命傳統教育、警示教育制度，民主評議黨員制度，民主生活會制度，組織生活會制度，黨務公開制度，黨內送溫暖制度，愛心扶貧助困制度，黨費收繳管理制度，黨組織活動情況報告制度，設立黨員示範崗、黨員責任區、黨員為民服務日制度，「五好五帶頭」等。

三、黨員基本制度

黨員活動制度，黨員行為規范，黨員教育培訓制度，黨員教育規范，黨員的權利與義務，黨員服務日制度，黨員聯系群眾制度，黨員目標管理制度，黨員監督制度，流動黨員管理制度，黨員談話誡勉制度。

四、非公企業黨建工作制度

非公企業支持黨組織開展工作制度，非公企業黨建工作標准，非公企業黨組織工作職責，非公企業黨組織思想政治工作職責。

⑸ 基層黨建規范化建設三定四抓工作法是什麼

「三定」，即堅持定責任清單，明確基層黨支部書記、黨建專干為所在單位的「抓黨建促脫貧」責任人職責；定目標清單，機關黨組織圍繞落實「三會一課」等基本制度，明確工作要點和創建目標；定標准清單，機關黨組織圍繞組織體系規范化、班子建設規范化、黨員管理規范化等目標，制定黨建規范化標准。

「四抓」，即抓素能培訓，集中培訓全局職工學習貫徹黨的十九大精神；抓對標創建，機關黨組織制定各自規范化建設方案，認真開展創建工作；抓典型引領，全面推廣典型事跡，充分發揮示範帶動作用；抓考評問效，每季度考核各機關黨組織黨建規范化建設工作開展情況。

通過「三定四抓」工作法的開展，有效推進新城辦黨建工作的開展，進一步夯實黨建工作基礎，促進我市黨建工作快速發展。

(5)支部建設推進機關黨建擴展閱讀：

建設三定四抓工作法的啟示：

一是加強黨員學習教育，不斷提高黨員的整體素質。

要進一步確立黨員隊伍是最寶貴的政治資源和人才資源的觀念，以黨的先進性建設為主線，抓好黨員教育工作，不斷提高黨員隊伍素質，充分發揮黨員的先鋒模範作用，將黨的隊伍優勢、資源優勢、組織優勢轉化為發展優勢。

二是必須把促進安全生產、經營管理、提高職工生活水平作為黨建規范化、制度化建設的根本目標。

推進黨建工作規范化、制度化建設，不能就黨建抓黨建，要將是否促進了礦安全生產、經營管理，解決了職工群眾的實際困難作為規范化、制度化建設的評判准則，真正解決黨建和改革發展「兩張皮」問題。

三是必須加強黨支部書記隊伍建設，緊緊抓住支部建設這個關鍵。

黨支部是黨的最基層組織，是對黨員進行教育管理的最基礎單位，是宣傳貫徹黨的路線方針政策、團結帶領群眾完成黨的任務的重要保證。

⑹ 對黨建工作開展有什麼意見和建議

主要抓好三方面：1、執政能力建設。2、保持和發展黨的先進性。3、深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

執政能力建設是黨執政後的一項根本建設。黨的十六屆四中全會作出加強黨的執政能力建設的決定，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以建設高素質幹部隊伍為關鍵，以改革和完善黨的領導機制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員幹部隊伍建設為基礎，全面加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設。建設學習型政黨，中央政治局以身作則、率先垂範，帶頭堅持集體學習制度。

深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，推進反腐倡廉體制、機制和制度創新。

黨的十八大報告指出： 全黨要增強緊迫感和責任感，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

(6)支部建設推進機關黨建擴展閱讀：

黨組織基本制度：

「三會一課」制度，革命傳統教育、警示教育制度，民主評議黨員制度，民主生活會制度，組織生活會制度，黨務公開制度，黨內送溫暖制度，愛心扶貧助困制度，黨費收繳管理制度，黨組織活動情況報告制度，設立黨員示範崗、黨員責任區、黨員為民服務日制度，「五好五帶頭」等；

黨員基本制度：

黨員活動制度，黨員行為規范，黨員教育培訓制度，黨員教育規范，黨員的權利與義務，黨員服務日制度，黨員聯系群眾制度，黨員目標管理制度，黨員監督制度，流動黨員管理制度，黨員談話誡勉制度；

非公企業黨建工作制度：

非公企業支持黨組織開展工作制度，非公企業黨建工作標准，非公企業黨組織工作職責，非公企業黨組織思想政治工作職責。

⑺ 如何進一步加強黨支部的能力建設

機關黨支部基本上都是以科室為單位組建的。科室是機關的基礎，在行政過程、執法過程和決策過程中，科室都處於最前沿、最關鍵的位置。科室建設是機關建設、執政能力建設的核心、基礎。這就決定了機關科室黨支部能力建設也處於十分重要的地位。基於這個認識，結合調研和工作實踐，對當前黨支部能力建設中存在的問題及解決的對策做了一些思考。
一、當前機關黨支部能力建設存在的一些問題 總的看，自從在機關大張旗鼓地貫徹落實黨和國家機關基層組織工作條例，貫徹落實黨的十七大精神以及中央關於加強黨的執政能力建設決定，特別是開展保持共產黨員先進性教育活動以來，機關黨支部能力建設呈現出了健康發展的態勢。但是，多年來機關黨支部建設上存在的一些問題還沒有從根本上得到解決，主要表現在以下幾個方面： 1、有的黨支部書記對加強支部能力建設的重要意義認識不夠，一崗雙責意識不強。一是在工作擺布上，沒有把黨建工作與業務工作放到同等重要位置，重業務，輕黨建。黨建工作和業務工作兩層皮，把業務工作當成硬指標去完成，下力氣去抓；而把黨建工作任務看成可完成可不完成的事，
不會用抓黨建工作促進業務工作。二是缺乏做好支部黨建工作的責任感、緊迫感和主動性。對業務工作想得多，也有創新意識，對支部建設思考得少，推一推動一動。對理論學習、思想政治工作、嚴格組織生活等支部建設的重要工作，機關黨委安排部署了就動，不部署就不動，甚至安排部署了任務也不能按時完成。三是對黨支部書記擔負的重要職責認識不夠，有些領導不願意擔任黨支部書記，而是讓一般幹部擔當。四是有的支部書記對抓好黨建工作的職責任務不夠明確，有的支部半年不向機關黨委繳納黨費，支部書記不知情、不過問。客觀上是由於支部書記換得頻繁，培訓沒有跟上；主觀上是由於黨支部書記本人不能認真鑽研黨建工作業務。 在機關，黨支部書記雖然是個小官，也沒有什麼實權，但黨支部書記如果把這個官銜看輕了，不能認真履行黨支部書記職責，對本支部黨的建設乃至業務工作都會造成不良影響。實踐證明，一個稱職的黨支部書記，不但能把本支部的黨建工作抓好，業務工作也幹得有聲有色。

2、有的支部組織生活不健全，不規范。一是有的支部不能按規定過組織生活，有的甚至長時間不過組織生活；有的是在開局務會時順便說說黨建方面的事，用業務會代替組織生活會。二是有的支部組織生活會例行公事，質量不高，講成績多，提問題少，對支部存在的問題不敢認真開展批評
和自我批評，達不到解決自身問題的目的。三是組織生活形式陳舊、死板，缺乏創意。傳統的組織生活形式已經不能完全適應機關黨支部組織生活，比如三會一課，一個支部就三名黨員，怎麼上黨課？怎樣召開黨員大會和支委會？如何根據本支部的實際情況過組織生活？對這些問題，有的支部書記研究探討的不夠，隨大流，缺少創新。
3、解決自身存在問題的能力不強。一是有的支部對黨員疏於教育和管理，對黨員的工作上要求多，思想政治上要求少；按照上級黨組和機關黨委的部署安排抓的普遍性教育管理多，聯系本支部黨員思想工作實際開展個性化的教育管理少。二是不能及時有效地解決本支部存在的問題，有的支部領導幹部之間、黨員之間存在的矛盾長期得不到解決，個別後進黨員長期沒有轉變，只能依靠上級黨組織加以解決。 二、對當前機關黨支部能力建設亟待解決的幾個問題的想法
黨的十七大報告中指出：黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，應該成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者和實踐者。要堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰鬥力。黨的十六屆四中全會通過的關於加強黨的執政能力建設的決定，也把加強和改進黨的基層組織
建設，列為全面推進黨的建設新的偉大工程的重要任務。按照上述要求，我們從實踐中感到，當前加強機關黨支部能力建設著重要解決好以下幾個問題。
1、進一步加強機關部門黨組（黨委）對黨支部建設的領導。
首先，部門黨組要提高對機關黨支部建設的重視程度，增強黨組成員的黨建責任意識。改變只把注意力放在掌控科室完成業務工作，忽視掌控科室黨支部建設的狀況，切實履行黨建工作責任。部門一把手要認真履行機關黨建工作第一責任人的職責，對機關黨支部建設負總責。其他黨組成員，在抓分管科室業務工作的同時，也要把分管科室黨支部建設抓好。部門黨組及其成員要把黨支部建設列入重要議事日程，了解掌握黨支部建設的情況，定期聽取機關黨委和黨支部的工作匯報，有針對性地提出指導性意見，及時解決黨支部建設存在的問題。
其次，加強對黨支部建設的督促檢查和考核工作。部門黨組及其成員在督促檢查科室完成業務工作任務情況的同時，也要督促檢查科室黨支部建設的情況。要把對黨支部建設情況的考核納入機關目標管理之中，對黨支部工作與業務工作要同步部署、同步實施；對黨建工作目標與行政業務工
作目標要同步考核；對黨建目標與業務工作目標的考核結果要同等使用。

再次，要把履行黨建工作職責的情況作為衡量幹部素質能力的重要內容。考核檢驗機關幹部特素質能力的高低，不僅要看他完成業務工作的情況，也要看他抓黨建工作的成效。要把黨建工作列入對幹部教育培訓內容，提高幹部履行黨建工作職責的能力。要把黨支部書記履行黨建職責的情況作為提拔使用幹部的重要依據。對黨建工作不重視、不熱心的幹部，不能列入優秀幹部范圍。要在機關營造做好黨建工作光榮、不重視黨建工作失職的氛圍，充分調動機關幹部做好黨建工作的積極性和創造性。
2、機關黨委要切實負起抓黨支部建設的職責，加強對黨支部建設的檢查指導。
首先，要加強對黨支部建設的檢查督促。要通過對黨支部建設情況的檢查，了解掌握黨支部建設的情況，針對存在的問題提出指導意見。近幾年，我們每個季度檢查一次黨支部理論學習記錄本和支部會議記錄本，並將檢查情況在全局通報，對黨支部建設起到了督促作用。在普遍檢查的同時，也對一些支部進行個別抽查
其次，對支部工作進行具體指導。通過具體指導，解決支部建設的薄弱環節。近幾年，針對支部組織生活不健全、不規范的問題，機關黨委的專兼職書記、副書記多次參加有關支部的組織生活會，現場指導支部規范組織生活會的程序和內容，有效地提高了這些支部的組織生活質量。機關黨委書記和副書記還經常參加有關支部的理論學習，指導這些支部提高理論學習效果。對個別支部存在的問題，機關黨委及時提出具體意見。
再次，組織團體組織活動，為支部生活提供寬闊的舞台。機關黨委要根據形勢任務的變化以及機關黨組織的實際情況，提出改革創新機關黨建工作的內容和方式、方法，使支部工作有所遵循。近幾年，為了使機關黨建工作更加適應形勢發展的需要，圍繞中心工作開展黨建活動，我們組織各支部黨員開展了多項主題實踐活動，比如近期開展了以轉變觀念、轉變職能、轉變作風為主題的大討論活動，使黨支部活動有了新的抓手，豐富了黨支部活動內容。
第四，抓典型、鼓勵先進，帶動面上工作。一是有意識地培養樹立支部建設的典型，總結他們的經驗在全局推廣。近幾年，我們對個別支部建設基礎比較好的黨支部，多次進行具體指導，並將他們加強支部建設的經驗通過簡報形式發給各支部，對其他支部建設起到了很大的推動促進作用。
第五，定期表彰獎勵先進黨支部和優秀共產黨員，營造爭先創優的氛圍。去年6月底，我們結合黨員的教育活動工作，表彰獎勵了3個先進黨支部和10名優秀共產黨員，給先進黨支部發了獎狀，給優秀共產黨員發了證書和獎金，對先進者是肯定和鼓勵，對其他支部和黨員也起到了鞭策促進作用。

3、加強對黨支部書記的管理和培訓。加強黨支部建設，支部書記是關鍵。當務之急是建設一支政治堅定、素質優良、精通支部書記業務的支部書記隊伍。
首先要堅持由科室主要領導擔任該支部黨支部書記制度，實行一崗雙責，有利於對業務工作和黨建工作統籌兼顧。在科室領導發生變動時，要及時調整，保證支部書記崗位不空缺。
其次，堅持召開黨支部書記會議部署黨建工作制度。安排部署黨建工作事務，一般不借用召開行政會議進行，要專門召開黨支部書記會議安排部署，以便引起黨支部書記的重視，保證黨建工作任務得到落實。比如，在學習黨的十七大教育活動中，我們曾先後召開5次黨支部書記會議，安排部署學習教育各個階段、各個環節的工作，保證了學習教育活動的順利開展再次，加強對黨支部書記的培養教育。要定期舉辦黨支部書記培訓班，使黨支部書記掌握做好黨建工作的基礎知識。要書記通過培訓讓所有的黨支部書記都明確工作職責、任務和程序，知道怎樣開展支部黨建工作。同時還要根據形勢任務變化的需要，對黨支部書記進行一些專題培訓，既要提高黨支部書記履行一崗雙責的意識，更要提高他們履行一崗雙責的能力。同時，部門黨組領導要經常與黨支部書記交流溝通，與他們一起分析支部建設的形勢，查找存在的問題，給他們指路子、出點子，幫助他們解決工作上遇到的困難，把他們培養成為勝任、合格的黨支部書記。

⑻ 黨建工作具體包括哪些內容

保持同人民群眾的密切聯系，實現維護發展好人民群眾的根本利益，凝聚群眾共同奮斗是基層黨建工作創新的核心。

一、黨建工作具體內容：

1、服務基層。在制定工作目標工作計劃時，首先要從基層的實際出發，要建立和實施聯系基層制度，及時了解掌握基層工作狀況，千方百計幫助基層解決困難，保證黨的路線方針政策和上級的決定決議在基層貫徹落實。

2、服務群眾。健全群眾利益表達和利益協調機制，拓寬新形勢下基層黨組織服務群眾凝聚人心的途徑和方法。用心服務，使黨群干群之間更融洽和諧，贏得群眾的信賴與支持。

3、服務中心。正確處理黨務工作與業務工作的關系，找准結合點，把黨務工作融合於中心工作中，真正做到思想上同心，目標上同向，任務上同擔。堅持在本崗位建功立業。

二、黨建工作具體做法：

1、改進農村基層黨組織的領導方式，提高領導能力。

農村黨支部是最基層的組織細胞。村級黨組織擔負著帶領農村百姓實現共同富裕的歷史使命。當前我國正處於經濟和社會的轉型期，人們的思想也面臨著多元化。做好農村思想政治工作面臨著極大挑戰。

2、加強和改進農村基層黨建工作，提高農村幹部綜合素質。

首先，加強思想建設。

其次，加強能力建設。

三是認真抓好後備幹部隊伍建設。

3、運用市場經濟的手段壯大集體經濟，增強村級服務功能。

發展農村村級經濟，不僅是農村發展的緊迫任務，也是促進國民經濟可持續發展，更是促進全面建設小康社會保證農村社會穩定的重大問題。大力發展村級集體經濟，切實壯大村級集體經濟實力，這是農村黨組織的第一要務。

(8)支部建設推進機關黨建擴展閱讀：

黨組織基本制度：

「三會一課」制度，革命傳統教育、警示教育制度，民主評議黨員制度，民主生活會制度，組織生活會制度，黨務公開制度，黨內送溫暖制度，愛心扶貧助困制度，黨費收繳管理制度，黨組織活動情況報告制度，設立黨員示範崗、黨員責任區、黨員為民服務日制度，「五好五帶頭」等；

黨員基本制度：

黨員活動制度，黨員行為規范，黨員教育培訓制度，黨員教育規范，黨員的權利與義務，黨員服務日制度，黨員聯系群眾制度，黨員目標管理制度，黨員監督制度，流動黨員管理制度，黨員談話誡勉制度；

非公企業黨建工作制度：

非公企業支持黨組織開展工作制度，非公企業黨建工作標准，非公企業黨組織工作職責，非公企業黨組織思想政治工作職責。

參考資料：黨建-網路