機關能罵人嗎
1. 法院一般對什麼案件或者幾級的案件受理對辱罵人的案件受理嗎或者說對辱罵人的案件公安機關會怎麼處理
怎麼辱罵的？通過什麼方式辱罵的？給你造成什麼嚴重損失沒有？如果沒有公安機關不會理你的
2. 機關單位職工吵架罵人解僱是否合法
用人單位解除復與你的勞動關系（或制者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬於哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益：
1、用人單位與你解除勞動關系，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償的，你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個月的本人工資，2N；
2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與你解除勞動關系的，其中符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付你一個月本人工資，N；符合《勞動合同法》第40條，並且沒有提前1個月通知你的還應多支付1個月工資作為代通知金，N+1；
3、你存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位與你解除勞動關系的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知你；但是，這需要用人單位舉證並且書面通知你解除勞動關系。
相關法律依據：
《勞動合同法》：第39、40、46、47、87條
《勞動合同法實施條例》第19條
3. 政府機關部門的工作人員 故意動手打人 辱罵 威脅等 該如何處理
如果政府機關部門的工作人員故意動手打人，最主要看他打人是出於個人行為還是職務行為。
如屬於個人行為，可向公安機關控告他,輕者應給與治安管理處罰,重者應負刑事責任。
如屬於職務行為，可依政府做被告向法院提起行政訴訟。
根據《中華人民共和國公務員法》
第十四條公務員應當履行下列義務：
（一）忠於憲法，模範遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產黨領導；
（二）忠於國家，維護國家的安全、榮譽和利益；
（四）忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令，按照規定的許可權和程序履行職責，努力提高工作質量和效率；
（五）保守國家秘密和工作秘密；
（六）帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法治，遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德、家庭美德；
（七）清正廉潔，公道正派；
（八）法律規定的其他義務。
第六十一條公務員因違紀違法應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分或者由監察機關依法給予政務處分；違紀違法行為情節輕微，經批評教育後改正的，可以免予處分。
《中華人民共和國刑法》
第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
《中華人民共和國治安管理處罰法》
第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結伙毆打、傷害他人的；
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
4. 有人在QQ群里罵人，如果向公安機關舉報，罵人者會不會得到懲罰
這個看是什麼情況下了這個就不一定了，而且這個罵人他不是說一直辱罵你的話，或者說其他人的話，這個是解決不了的。
5. 罵人公安機關處理不需要了解情況嗎
罵人屬於治安案件，抄只要沒發生打架斗毆情況，就應該以教育為主，了解情況也只是了解，並不能解決什麼問題，既然發生罵架事情，那就代表雙方都有責任，這種情況了解情況和不了解情況也沒有太大區別不是，好好認清自己的態度，深思自己的過錯就好，別覺得自己還吃虧了，既然你覺得針對你，那麼證明你的態度可能確實有些蠻橫，你覺得呢？
6. 公安機關傳喚談話的時候可以隨便罵人嘛
司法權強大的今天，派出所的民警隨心所欲實屬可恨，被傳喚的人，最好還是放乖點，否則他們會小題大做的。忍忍吧！
7. 辱罵他人可以告什麼罪
如果辱罵的程度非常嚴重，比如長期辱罵、捏造事實辱罵或者使用暴力方式辱罵，可以內向公安機關提出刑事控告容，要求公安機關立案偵查，追究行為人侮辱、誹謗罪的刑事責任，同時要求行為人賠償損失。這種情況屬於刑事犯罪案件，不能直接向法院起訴，而需要向公安機關控告。
8. 剛到機關單位一周。寫的材料被領導罵的一無是處。怎麼辦。都不敢去讓領導批改了。。我剛大學畢業，也沒什
不要太緊張，既然領導認為你寫得不好，那肯定是有些問題的，所以再認認真真准備一下，重新寫份文件。而且，只要領導願意罵你，那證明你還是有價值的，如果領導對你置之不理才證明你在他眼裡已經沒有任何價值了
9. 我在機關事業單位工作，領導總是找我的茬，總是當著很多人的面罵我，怎麼辦
只能說明他看你不太順眼，而你總是那麼好欺負，所以分兩個情況，要麼你請求換個崗位，脫離苦海，還有一個就是巴結他，去看看他的個人喜好，從而下手。
10. 微信上被人語言攻擊，辱罵，可以向公安機關報案嗎罵人者會有怎樣的懲罰
他認識你是誰，還是說你認識他是誰，理他幹嘛