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㈠ 世界四大特務機構是

通常世界四大特務機構指的是美國中央情報局、前蘇聯蘇聯國家安全委員會，英國軍情六處以及以色列摩薩德。

1、美國中央情報局

美國中央情報局(CIA)是美國最大的情報機構(美國政府的間諜和反間諜機構，是美國龐大情報系統的總協調機關)。

其主要任務是公開和秘密地收集和分析關於國外政府、公司、恐怖組織、個人、政治、文化、科技等方面的情報，協調其它國內情報機構的活動，並把這些情報報告到美國政府各個部門的工作。

它也負責維持大量軍事設備，這些設備在冷戰期間用於推翻外國政府做准備，例如蘇聯、瓜地馬拉的阿本斯、智利的阿連德等對美國利益構成威脅的反對者。美國中央情報局總部設在弗吉尼亞州的蘭利。

美國中央情報局分為四個主要組成部分：情報處、管理處、行動處、科技處。情報技術人員多具有較高學歷、或是某些領域的專家。該機構的組織、人員、經費和活動嚴格保密，即使國會也不能過問。

2、前蘇聯蘇聯國家安全委員會，現在的俄羅斯聯邦安全局

國家反間諜與情報偵察機構，是直接履行聯邦安全局機構主要活動方向的，在職權范圍內為俄聯邦安全保障領域實施國家管理的，並協調有權從事反間諜行動的各聯邦執行權力機構活動的聯邦執行權力機構。

蘇聯國家安全委員會俄文：Комитет Государственной Безопасности，英文：The Committee of State Security，簡稱КГБ，是1954年3月13日至1991年11月6日期間蘇聯的情報機構，以實力和高明而著稱於世。

克格勃前身為捷爾任斯基創立的「契卡（Cheka）」及斯大林時期內務人民委員部（NKVD）下屬的國家安全總局，前蘇聯早期的情報機構契卡將總部設在彼得格勒（聖彼得堡）霍瓦亞大街2號。

1918年蘇俄政府遷都莫斯科，契卡總部也在1920年遷到莫斯科克里姆林宮附近的盧比揚卡廣場11號。

1991年蘇聯解體後，改制為俄羅斯聯邦安全局；其第一總局另外成立俄羅斯對外情報局。

3、英國軍情六處

軍情六局全稱是英國陸軍情報六局（MI6=Military Intelligence 6），又稱秘密情報局，縮寫為SIS(SIS=Secret Intelligence Service) 代號MI6。

對外又稱「政府電信局」或「英國外交部常務次官辦事處」，西方情報界把MI6看成是英國情報機關的「開山祖師」。

從伊麗莎白的開創初期至今，它和它的前身都是嚴格保密的，也稱秘密情報處，原為英國情報機構海外諜報系統。2011年5月28日，《軍情六處》中文版問世，解密真實007諜戰傳奇。以詭秘著稱於世。

4、摩薩德

全稱為以色列情報和特殊使命局（The Institute for Intelligence and Special Operations 縮寫Mossad），摩薩德成立於1951年4月1日。成立之初，摩薩德有多種名稱，「以色列秘密情報局」、「中央協調局」、「中央情報與安全局」。

在摩薩德成立伊始，這一時期的摩薩德局長伊塞·哈雷爾確立了以色列情報系統的性質。作為一個嶄新的情報機構，摩薩德缺乏老牌情報機構所擁有的經驗和傳統，但他們敢於去摸索經驗和創造自己的特色。

當特工們接受了任務卻不知如何去完成時，他們會被告知：「如果你被扔出了門，那就再從窗戶鑽進去。」正是憑借著這種堅持不懈的精神，年輕的摩薩德初露鋒芒，並逐漸積累了自己的經驗。

20世紀60年代，摩薩德完成了從人工情報向現代化情報工作的轉變。梅厄·阿米特接替哈雷爾成為摩薩德局長。阿米特推出了更專業的招募和訓練方法，並引進了計算機和其他技術手段。

之後，美國大型企業的管理方式被引入摩薩德。摩薩德的海外情報搜集和特工步入了正規化的軌道。

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代表性事件：

一、英國軍情六處

從16世紀伊麗莎白一世創設秘密情報機關至今，英國間諜機構已有近500年的歷史。2013年一名作家向英國媒體透露，提出有力證據，證明英國軍情六處(MI6)是黛安娜王妃車禍事件主謀。

與美國「依賴高科技」相比，英國情報機構更注重「人的資源」，即十分注重對關鍵人物的收買與策反，「放長線釣大魚」。為了達到目標，長期盯住關鍵人物，時間可以長達數年甚至十數年之久。

正是這種情報運作方式，令英國當局可以在十分低調、不易被察覺的情況下，獲取大量核心情報。

二、俄羅斯克格勃

俄正式招募間諜之前，一般會對候選人暗中考察3到4年，新學員進入間諜學校後的第一件事就是「脫胎換骨」：姓名、年齡、出生地、愛好、父母和兄弟姐妹的職業等都要更換。俄對外情報總局所屬的學校大多位於非開放地區，地圖上根本找不到。

俄羅斯安全機關下屬的特工學校匯集了國內擒拿、格鬥、爆破、武器、犯罪心理學、偵察和計算機等方面的頂級專家，他們在繼承自己獨特的培訓方法的同時，還大膽借鑒美英兩個國家的間諜訓練經驗，培養出了大批技藝精湛的高級情報人員。

俄羅斯總統普京曾在赫赫有名的克格勃系統幹了16年職業「特工」，後被俄羅斯首任總統葉利欽看中並選定為「接班人」登上總統寶座。

普京執政後，「克格勃情結」表現得尤其明顯，其治國方略和執政風格都受此影響。普京也毫不諱言：「始終以克格勃經歷為榮」。

三、美國中央情報局

1960年，美國中央情報局曾策劃暗殺剛果領導人帕特里斯·盧蒙巴，方法就是在他的牙刷沾上一種致命的病菌。如果盧蒙巴使用了這把牙刷，幾天或幾星期以後他就會死亡。

大概在同一時間，美國中央情報局的「健康改建委員會」將一塊沾染了毒葯的手帕寄給伊拉克領導人阿卜杜勒·卡里姆·卡塞姆，意欲置其於死地。但是，美國中央情報局的這些暗殺陰謀都沒有得逞。帕特里斯·盧蒙巴和卡里姆·卡塞姆是被政敵處決的。

美國中央情報局還曾多次策劃暗殺古巴領導人菲德爾·卡斯特羅。它僱用黑手黨在卡斯特羅的食物中下毒，並試圖讓他穿被馬杜拉病菌污染的潛水服。

馬杜拉病又叫足菌腫，是一種罕見的熱帶疾病，該病從腳部發病後向上蔓延，直到損害整個身體。美國中央情報局考慮過的暗殺卡斯特羅的工具還包括會爆炸的雪茄、灌有毒液的鋼筆以及當卡斯特羅觸碰時會在水下爆炸的貝殼等。

多年來，為了除掉本拉登，美國中央情報局（CIA）一直在搜集有關拉登核心集團人士的線索，最終成功策劃刺殺本拉登。

四、以色列摩薩德

1、在二戰後數十年，摩薩德在世界各地對納粹逃犯窮追不舍。摩薩德最為人稱道的代表作之一當屬1960年在阿根廷生擒德國納粹高官、二戰大屠殺「設計師」阿道夫·艾希曼。

2、1972年的「慕尼黑慘案」發生後梅厄隨即下令摩薩德特工追殺兇手，展開血腥報復。1979年，三名巴勒斯坦人在貝魯特被暗殺，其中「黑色九月」頭目尤賽夫被汽車炸彈炸死。

在接下來的幾年裡，陸續有涉嫌參與慕尼黑綁架的巴勒斯坦人遭暗殺。

㈡ 企業管理專業要學哪些課程

企業管理專業是指高等學校的一個系裡的企業管理這個學業門類，旨專在針對一定的職業背景的學屬員培養高層次、應用型的企業管理人才。
學生畢業後，可以從事大型工商企業、金融企業和政府綜合經濟管理部門的中、高層管理工作，也可以從事相關的科研教學工作。
其課程內容主要有：
（一）公共基礎課
1.職業道德
2.鄧小平理論
3.應用文寫作
4.經濟應用數學
5.基礎英語
6.計算機應用基礎

（二）專業基礎課

7.政治經濟學原理
8.工業經濟管理學
9.西方經濟學
10財政與金融
11.公共關系學
12.財務會計
13.經濟法
14.統計學原理，

（三）專業課
15.專業英語:
16.企管原理
17．管理心理學
18.生產管理
19.經營管理
20.工業財務分析
21．合資企業管理
22．市場營銷學
23.企業技術經濟學
24.對外經濟貿易與實務

希望對你有幫助哦

㈢ 如何讓企業建立完善的企業文化系統

企業文化建設工作是從核心理念的塑造到企業文化落地實施到文化建設評估反饋的閉環系統。它不是一蹴而就的事情，而是一項長期的，需要全體員工共同參與的浩大工程。企業文化本身具有系統性，它是由企業內互相聯系、互相依賴、互相作用的不同層次和不同部分組成的有機整體。加強企業文化建設過程中的系統性：
第一，要正確認識構成企業文化的四個層次-核心層、制度層、行為層、表現層之間的辯證關系。精神層是企業安身立命的價值觀和思想靈魂，是企業文化穩定的核心，決定著制度層、行為層和表現層；制度層和行為層是構成精神層與物質層的中介，必須體現企業精神的要求，並對物質層進行規范。
第二，要嚴格遵守建設企業文化的各項步驟：首先根據企業內外部情況，確定企業經營戰略，這是企業文化建設的前提與基礎；其次是以企業戰略為依據，引入企業價值觀念和企業精神，這是企業文化建設的基礎框架與方向。
第三，要在企業價值觀和精神的指引下，進一步完善企業制度與員工行為，將核心文化理念制度化、行為化，具備更好的操作性和落地性，從而推進文化理念對員工行為的牽引和轉變。
第四，是企業文化表層建設，這是企業文化建設硬體設施與環境因素為精神層建設所做的准備。
最後，是企業文化的宣貫和落地。企業文化的結構層次與建設的步驟是一個有機整體，環環相扣，缺一不可。如果不從企業經營發展的角度來考慮導人適當的價值觀體系，確立精神文化，或者確定了精神文化而不注重製度文化與物質文化的維護、體現與強化，那麼這種所謂的「企業文化」很難使員工產生共鳴。
企業文化建設必須在必要的人員配備、組織保障和資金支持的基礎上，結合企業長期發展戰略，形成從企業文化使命、願景、價值觀的塑造到通過各種手段在員工內部進行有效培訓、宣導的文化落地，最後對企業文化建設和實施效果進行定期評估的全過程。只有把握好文化建設的所有環節，才能最終實現提高員工歸屬感和凝聚力的目的。沒有系統的思維做支持，企業文化建設工作最多隻能是曇花一現，不能深入人心。

㈣ 企業管理有限公司的經營范圍是什麼

金融投資公司是一個對金融相關的企業進行資金股權的投資，使目標公司獲得資金，根版據自己出權資的多少對目標公司行駛自己的權力和義務，也就是參與相關工作的管理，使得目標公司的資產增加的投資公司。公司不能幹涉目標公司的日常經營活動。投資公司經營范圍包括：1、工商代理、企業形象 策劃、企業管理咨詢、財稅顧問、投資顧問、財稅代理、資產託管、商務資訊；商標注冊。2、教育資訊；翻譯；國內商業、物資供銷業；進出口業務等多個領域.每個公司注冊時申請的經營范圍不一樣，需要區別對待的。3、投資管理，實業投資，投資信息咨詢，經濟信息咨詢，商務信息咨詢，企業管理咨詢（以上咨詢除經紀），企業形象策劃，市場信息咨詢（不得從事社會調查，社會調研，民意調查、民意測驗），市場營銷策劃、禮儀服務，會務服務，公關策劃，展覽展示策劃，文化藝術交流活動策劃。

㈤ 企業工傷保險的繳費比例是多少

各類行業不一樣。2015年7月22日，人力資源社會保障部、財政部發布了《關於調整工傷保險費率政策的通知》（人社部發〔2015〕71號）：
1、調整行業劃分，按照《國民經濟行業分類》（GB/T4754—2011）對行業的劃分，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類：
①一類：軟體和信息技術服務業，貨幣金融服務，資本市場服務，保險業，其他金融業，科技推廣和應用服務業，社會工作，廣播、電視、電影和影視錄音製作業，中國共產黨機關，國家機構，人民政協、民主黨派，社會保障，群眾團體、社會團體和其他成員組織，基層群眾自治組織，國際組織；
②二類：批發業，零售業，倉儲業，郵政業，住宿業，餐飲業，電信、廣播電視和衛星傳輸服務，互聯網和相關服務，房地產業，租賃業，商務服務業，研究和試驗發展，專業技術服務業，居民服務業，其他服務業，教育，衛生，新聞和出版業，文化藝術業；
③三類：農副食品加工業，食品製造業，酒、飲料和精製茶製造業，煙草製品業，紡織業，木材加工和木、竹、藤、棕、草製品業，文教、工美、體育和娛樂用品製造業，計算機、通信和其他電子設備製造業，儀器儀表製造業，其他製造業，水的生產和供應業，機動車、電子產品和日用產品修理業，水利管理業，生態保護和環境治理業，公共設施管理業，娛樂業；
④四類：農業，畜牧業，農、林、牧、漁服務業，紡織服裝、服飾業，皮革、毛皮、羽毛及其製品和製鞋業，印刷和記錄媒介復制業，醫葯製造業，化學纖維製造業，橡膠和塑料製品業，金屬製品業，通用設備製造業，專用設備製造業，汽車製造業，鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備製造業，電氣機械和器材製造業，廢棄資源綜合利用業，金屬製品、機械和設備修理業，電力、熱力生產和供應業，燃氣生產和供應業，鐵路運輸業，航空運輸業，管道運輸業，體育；
⑤五類：林業，開采輔助活動，傢具製造業，造紙和紙製品業，建築安裝業，建築裝飾和其他建築業，道路運輸業，水上運輸業，裝卸搬運和運輸代理業；
⑥六類：漁業，化學原料和化學製品製造業，非金屬礦物製品業，黑色金屬冶煉和壓延加工業，有色金屬冶煉和壓延加工業，房屋建築業，土木工程建築業；
⑦七類：石油和天然氣開采業，其他采礦業，石油加工、煉焦和核燃料加工業；
⑧八類：煤炭開采和洗選業，黑色金屬礦采選業，有色金屬礦采選業，非金屬礦采選業。
2、對行業差別費率及其檔次確定。不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為，一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
3、單位費率的確定與浮動。統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，並可依據上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。統籌地區工傷保險最低費率不低於本地區一類風險行業基準費率。費率浮動的具體辦法由統籌地區人力資源社會保障部門商財政部門制定，並徵求工會組織、用人單位代表的意見。本規定自2015年10月1日起開始實行。

溫馨提示：以上信息僅供參考，具體要求以社保局官方信息為准。

應答時間：2020-11-13，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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㈥ 藝術生的出路是什麼 藝術生畢業後好就業嗎

藝術一直是國與國之間交流的重要內容，也是留學生求學的熱門領域之一。近年來，我國藝術留學生數量呈增長趨勢。那麼藝術生出國留學好不好呢？跟美行思遠留學小編一起來看看吧。

㈦ 什麼是ERP

ERP系統是企業資源計劃 (Enterprise Resource Planning) 的簡稱，是指建立在信息技術基礎上，集信息技術與先進管理思想於一身，以系統化的管理思想，為企業員工及決策層提供決策手段的管理平台。

ERP系統是從MRP（物料需求計劃）發展而來的新一代集成化管理信息系統，它擴展了MRP的功能，其核心思想是供應鏈管理。

它跳出了傳統企業邊界，從供應鏈范圍去優化企業的資源，優化了現代企業的運行模式，反映了市場對企業合理調配資源的要求。對於改善企業業務流程、提高企業核心競爭力具有顯著作用。

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ERP系統的特點有：

1、企業內部管理所需的業務應用系統，主要是指財務、物流、人力資源等核心模塊。

2、物流管理系統採用了製造業的MRP管理思想；FMIS有效地實現了預算管理、業務評估、管理會計、ABC成本歸集方法等現代基本財務管理方法；人力資源管理系統在組織機構設計、崗位管理、薪酬體系以及人力資源開發等方面同樣集成了先進的理念。

3、ERP系統是一個在全公司范圍內應用的、高度集成的系統。數據在各業務系統之間高度共享，所有源數據只需在某一個系統中輸入一次，保證了數據的一致性。

4、對公司內部業務流程和管理過程進行了優化，主要的業務流程實現了自動化。

5、採用了計算機最新的主流技術和體系結構：B/S、INTERNET體系結構，WINDOWS界面。在能通信的地方都可以方便地接入到系統中來。

㈧ 請問「文化廣播電視新聞出版局黨總支」的紅頭文件怎麼設計發文機關標識

輸入「中共XX縣文化廣播電視新聞出版局總支部委員會文件」後，將全回部字放大（ctrl+右大括弧），占答滿至兩行。再將其全選，設定字體為宋體加重，將字的寬度調整到50%左右，並把字的顏色調整為紅色。一行文件題目就差不多了，可惜圖片無法傳送。