部委機關氛圍

㈠ 現在國務院有多少個部委,各部委名稱是什麼

現在國務院有26個部委，各部委名稱分別是：

（1）中華人民共和國外交部

（2）中華人民共和國國家發展和改革委員會

（3）中華人民共和國科學技術部

（4）中華人民共和國國家民族事務委員會

（5）中華人民共和國國家安全部

（6）中華人民共和國司法部

（7）中華人民共和國人力資源和社會保障部

（8）中華人民共和國生態環境部

（9）中華人民共和國交通運輸部

（10）中華人民共和國農業農村部

（11）中華人民共和國文化和旅遊部

（12）中華人民共和國退役軍人事務部

（13）中國人民銀行

（14）中華人民共和國國防部

（15）中華人民共和國教育部

（16）中華人民共和國工業和信息化部

（17）中華人民共和國公安部

（18）中華人民共和國民政部

（19）中華人民共和國財政部

（20）中華人民共和國自然資源部

（21）中華人民共和國住房和城鄉建設部

（22）中華人民共和國水利部

（23）中華人民共和國商務部

（24）中華人民共和國國家衛生健康委員會

（25）中華人民共和國應急管理部

（26）中華人民共和國審計署

其中教育部對外保留國家語言文字工作委員會牌子。科學技術部對外保留國家外國專家局牌子。工業和信息化部對外保留國家航天局、國家原子能機構牌子。自然資源部對外保留國家海洋局牌子。生態環境部對外保留國家核安全局牌子。

(1)部委機關氛圍擴展閱讀：

1、2018年3月22日 《國務院關於機構設置的通知》規定部門設置如下:

國務院設置辦公廳、國務院組成部門26個、國務院直屬特設機構1）、國務院直屬機構16個、國務院辦事機構2個、國務院直屬事業單位9個、國務院部委管理的國家局16個。這次改革，國務院正部級機構減少8個，副部級機構減少7個。

2、中華人民共和國國務院，即中央人民政府，是最高國家權力機關的執行機關，是最高國家行政機關。國務院由總理、副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長組成。國務院實行總理負責制。各部、各委員會實行部長、主任負責制。

㈡ 某部委的機關服務局怎麼樣，有編制，有干頭嗎

還年輕吧，進去，有前途的

㈢ 國務院26個部委哪個最大

1、外交部

外交部成立於1954年9月，是政府的外交機關，是中華人民共和國國務院內主管外交事務的組成部門，負責處理政府與世界其他國家政府及政府間國際組織的外交事務。

2、國防部

國防部1954年9月第一屆全國人大第一次會議決議設立的。 主要負責國防建設方面的具體工作。國防部的各項工作，由中國人民解放軍、總參謀部、總政治部和總後勤部分別辦理。

3、國家發展和改革委員會

發展和改革委員會成立於1952年。作為國務院的職能機構，是綜合研究擬訂經濟和社會發展政策，進行總量平衡，指導總體經濟體制改革的宏觀調控部門。 國家發改委的前身是國家計劃委員會，

4、教育部

教育部主管教育事業和語言文字工作的國務院組成部門。教育部現有19個內設司、局，「中國聯合國教科文組織全國委員會秘書處」也設在其中。另外，教育部還直接管理15個教育類社會團體和組織。

5、科學技術部

主要工作是研究提出科技發展的宏觀戰略和科技促進經濟社會發展的方針、政策、法規；研究科技促進經濟社會發展的重大問題；研究確定科技發展的重大布局和優先領域；推動國家科技創新體系建設，提高國家科技創新能力。研究提出科技體制改革的方針、政策和措施；推動建立適應社會主義市場經濟和科技自身發展規律的科技創新體制和科技創新機制；指導部門、地方科技體制改革。

6、工業和信息化部

主要負責擬訂實施行業規劃、產業政策和標准；監測工業行業日常運行；推動重大技術裝備發展和自主創新；管理通信業；指導推進信息化建設；協調維護國家信息安全等。

7、國家民族事務委員會

國家民委承擔著執行中國共產黨和國家的民族政策，研究民族理論，展開民族工作和民族教育。監督實施和完善民族區域自治制度建設，監督辦理少數民族權益保障事宜。

8、公安部

公安部是國務院主管全國公安工作的職能部門。各省、自治區設公安廳，直轄市設公安局；各市（地、自治州、盟）設公安局（處）；市轄區設公安分局，接受上級公安機關直接領導；各縣（市、旗）設公安局，分別接受同級人民政府和上級公安機關領導。縣（市、區、旗）公安局下設公安派出所，由縣（市、區、旗）公安機關直接領導和管理。

9、國家安全部

國家安全部，反間諜機關和政治保衛機關。1983年7月由原中共中央調查部（整體）、公安部政治保衛局以及中共中央統戰部的部分單位、國防科工委的部分單位合並而成。國家安全部雖然也參與國內安全事務，卻可能是中國政府最大和最活躍的外交、情報機構。國家安全部的總部設在北京。由於國家安全部的特殊性，不設對外官方網站，不公開副部長、部務委員名單。

10、監察部

監察部是行使《中華人民共和國行政監察法》授予行政監察權力的國務院監察機關，是國務院組成部門之一。1993年2月，根據中共中央、國務院的決定，監察部與中國共產黨中央紀律檢查委員會的機關合署辦公，機構列入國務院序列，編制列入中共中央直屬機構。

㈣ 為什麼好的組織氛圍的很重要，怎樣提高部門的組織氛圍麻煩告訴我

好的組織氛圍的很重要，因為一個組織的」氛圍」引導著每一位成員的走向，帶來的影響是全面性地，例如，當組織氛圍低迷的時候，所有成員都會籠罩在其中而跟著士氣低落；又如果組織中彌漫著輕挑、散漫的氣氛，則整體員工的積極性、專注程度都會受到影響。因此，帶領部門建立「正確」的組織氛圍，是主管相當重要的工作。
提高好的組織氛圍：
首先，要從制度層面確定各個部門、工作崗位之間的明確分工。部門之間、崗位之間的合作是否順利是組織氛圍好壞與否的一個重要標志，明確的分工才能有良好的合作。各部門職責明確，權力明確，並不意味著互不相關，所有的事都是公司的事，都是大家的事。職務分工僅僅是說工作程序是由誰來具體執行而已，如此才不會發生互相推諉、推卸責任等影響組織氛圍的情況發生。
其次，從企業文化建設著手，提高員工的工作激情，營造一個相互信任、相互理解、相互激勵、相互關心的組織氛圍，從而穩定工作情緒、激發工作熱情，形成一個共同的工作價值觀，進而產生合力，達成組織目標。
再次，建立暢通的溝通渠道，企業組織內的信息溝通存在兩種形式：正式溝通和非正式溝通。非正式溝通是企業員工在彼此交往中自發形成的，存在以傳聞為特徵的信息溝通網路。非正式溝通過於盛行，將會產生影響組織氛圍的不良因素，嚴重的甚至影響員工的正常工作秩序。正式溝通是組織通過建立有效的溝通制度和信息載體平台，並使之得到執行和保障暢通，從而成為部門之間、員工之間實現協調統一、相互了解和理解的工具。
最後，是卓越領導者及其領導藝術的超常發揮。

構成有益氣氛的典型因素包括:
（1）領導質量；
（2）公平獎酬；
（3）適當的信任；
（4）合理的工作壓力；
（5）上下的溝通；
（6）機會；
（7）工作使命感；
（8）合理的控制，機構和行政管理；
（9）責任；
（10）雇員參與。

組織氛圍可以分成組織心理氣候和組織氣候。
組織氛圍定義為「在某種環境中員工對一些事件、活動和程序以及那些可能會受到獎勵、支持和期望的行為的認識」，即可描述為同一組織中各成員的共享的認知。氛圍是一種氣氛，員工可以通過企業的日常事務、作業規程和獎勵制度等來感受。
組織氣氛是一種看不到、摸不著的東西，但可以確定的是，組織氛圍是在員工之間的不斷交流和互動中逐漸形成的，沒有人與人之間的互動，氛圍也就無從談起。制度在這方面所起到的作用有限，最多也不過起到一個最基本的保障作用。並且從目前來看，大多數企業的內部管理制度雖然不盡完善，但更重要的是制度因為多種原因不能夠得到很好的執行，這就要求充分發揮人的作用。人是環境中最重要的因素，好的組織氛圍是由人創造的。

組織氛圍與組織的價值觀和經營理念有直接的關系，同時也與組織的領導者的個性有直接的關系。也就是說，一個組織的領導者對組織的氛圍有直接的影響甚至決定作用。

例如一個個性外向、開朗的領導者，他可能比較善於調節組織內的氣氛，比較願意花時間去與下屬溝通，比較善於組織一些集體活動，這樣使得整個組織充滿了輕松的氣氛；而一個個性內向的領導者，他比較沉悶，他更習慣於獨立思考，因此在組織氛圍的營造方面會顯得比較缺乏內心的主動性和言語方面的表現，並且可能會讓下屬覺得該領導比較可懼。

㈤ 公務員各個部門的前途是怎樣的務員哪些部門最好

四大系統總體情況
1、黨委系統指側重於黨務工作部門，如組織、宣傳、紀檢、統戰等部門以及工會、共青團、婦聯等群團組織。這個系統的共同特點是務虛多，權力大，前途好，但由於接觸的具體項目、資金比較少，相對比較清貧。
權力指數★★★★ 繁忙程度 ★★★★政治潛力★★★★★ 收入潛力★★
2、人大系統指各級人民代表大會常務委員會。這個系統的共同特點是地位高、級別高，發展空間大，但具體的事情比較少，做人的工作比較多。
權力指數★★★ 繁忙程度 ★★★政治潛力★★★★ 收入潛力★★★★
3、政府系統指政府組成部門如各委辦局。這個系統的特點是享有行政權力、擔負行政管理職能，所以權力很大，真正管錢管事，但廉政風險也大，而且內部人員也多，升職空間反而小。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潛力★★★ 收入潛力★★★★★
4、政協系統指各級政協以及組成人員。政協章程規定，中國人民政治協商會議全國委員會由中國共產黨、各民主黨派、無黨派人士、人民團體、各少數民族和各界的代表，香港特別行政區同胞、澳門特別行政區同胞、台灣同胞和歸國僑胞的代表以及特別邀請的人士組成。這個系統的特點就是「來源廣」，什麼人都有。由於只是參政議政，所以工作強度不大，權力基本沒有，但接觸的人可以說是「五湖四海」，而且都是各界別高層次人物，人脈上會收獲頗豐。
權力指數★★ 繁忙程度 ★★政治潛力★★★ 收入潛力★★★★★
黨群組成部門解析
1、市委辦黨委的核心部門，優點：處於中樞地位，絕對的權力部門，前途一流;缺點：協調性、服務性工作多，對專業知識的要求很低，不適合專家型人才。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潛力★★★★★收入潛力★★★
2、組織部黨管幹部的部門，優點：「跟著組織部,年年有進步」，政治前途好;缺點：很忙的單位，工作紀律多，氛圍緊張，平時壓力較大。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潛力★★★★★收入潛力★★★
3、紀委黨的紀律檢查機關，優點：強勢部門;缺點：現在職能發生轉變，忙著「打虎」「拍蠅」，工作強度較大
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潛力★★★★ 收入潛力★★
4、宣傳部黨的思想宣傳部門，優點：工作環境寬松，與各種媒體、文人墨客打交道，很有文化氣息;缺點：互聯網時代，新聞輿論管控挺難，經常會有突發事件。
權力指數★★★★ 繁忙程度 ★★★政治潛力★★★ 收入潛力★★★★
5、統戰部黨的愛國統一戰線組織，優點：與各民主黨派、宗教人士、知識分子等打交道，三教九流都認識;缺點：人心向背是最大的政治，「聯誼交友」任務比較重。
權力指數★★ 繁忙程度 ★★★政治潛力★★ 收入潛力★★★★
6、政法委黨統一管理公檢法等政法部門的機構，優點：與法律界打交道，專業要求單一，學法律的童鞋非常對口：政治前途一般，權力一般，維穩的任務比較重。
權力指數★★★ 繁忙程度 ★★★★政治潛力★★★ 收入潛力★★★
7、工會、團委、婦聯黨的群眾組織機構，優點：工作相對輕松，業務相對簡單，聯系群體固定，工會對大企業的影響力很大，錢和地盤都不缺，團幹部晉升有年齡優勢，女幹部提拔有性別優勢;缺點：都不是強勢部門，面子有限。
權力指數★★★★ 繁忙程度 ★★★政治潛力★★★ 收入潛力★★★
政府組成部門解析
1、市府辦政府的核心部門，優點：政府權力的中樞，可以調動政府部門，權力很大;缺點：工作比較忙，急事雜事比較多，沒什麼高端大氣的活，不適合高層次人才。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潛力★★★★ 收入潛力★★★★
2、財政局政府的財務部門，優點：政府資金的使用都在掌控，權力很大，適合學財務的童鞋;缺點：要錢的人太多，領導什麼事都找，工作比較忙，廉政風險高。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潛力★★★ 收入潛力★★★★★
3、發改委政府擬訂經濟和社會發展政策的部門，優點：層次高，管事多，權力大，需要大量具備研究分析能力的專家型人才，博士們都會有用武之地;缺點：有句話叫學無止境，相當於政府的智囊團加外腦，工作可輕松不了。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潛力★★★★ 收入潛力★★★★
4、經信委主要管工業以及電力、煤炭、成品油、天然氣等重要物資的綜合調控，優點：管事多，權力大;缺點：安全生產責任不小，油庫爆炸起火可不是鬧著玩的。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潛力★★★ 收入潛力★★★★
5、規劃局、交通委、建委、國土局主要管規劃、交通、建設和土地，優點：權力非常大，專業性比較強;缺點：廉政風險很高，屬於政府部門當中的「高危行業」。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潛力★★★ 收入潛力★★★★
6、水利局、農業局、林業局、畜牧局、海洋漁業局等主要管水利和農林牧漁等農口部門，優點：建設項目多，財政資金充裕，權力比較大;缺點：與山林土地和農民直接打交道，基層的工作條件相對艱苦，政治前途有限。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潛力★★ 收入潛力★★★★
7、人社局、教育局等主管人事、社會保障和教育的部門，優點：管人就是管事，權力非常大;缺點：涉及人的利益、與人打交道的活不好乾，稍微不滿意就會被投訴和上訪。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潛力★★★★ 收入潛力★★★★
8、文化局、旅遊局、體育局等主管文化、旅遊、體育的部門，優點：權力不大但工作輕松，外出考察機會較多;缺點：被邊緣化，政治前途有限。
權力指數★★★ 繁忙程度 ★★政治潛力★★ 收入潛力★★★★
9、外事辦、法制辦、人防辦等相對邊緣化的部門，優點：工作比較輕松;缺點：政治前途有限。
權力指數★★ 繁忙程度 ★★政治潛力★★ 收入潛力★★★
10、城管、食葯監、工商、稅務等優點：執法權力較大，對企業和行業影響力強，需要專業知識;缺點：直接與老百姓打交道，事情龐雜，工作量大，一不留神各種抗法、投訴、信訪都跑不了。
權力指數★★★★ 繁忙程度 ★★★★政治潛力★★★ 收入潛力★★★★
政法部門解析
1、公安局主管公安工作的政府部門，優點：權力很大，一般小科員也可以掌握生殺大權;缺點：突發情況多，工作加班多，基層幹警會非常辛苦，經常緊綳神經。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潛力★★★ 收入潛力★★★
2、法院國家審判機關，優點：專業性強，權力很大，適合學法律的童鞋;缺點：案子多、加班多，干久了心會很累，而且現在與律師行業相比，法官收入太低，心裡不平衡。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潛力★★★ 收入潛力★★★★
3、檢察院、司法局優點：工作輕松，有公派律師，專業性強，適合學法律的童鞋繼續深造;缺點：沒什麼政治前途，專業要求也不是太高，提前進入養老狀態。
權力指數★★ 繁忙程度 ★★
政治潛力★★ 收入潛力★★★★

㈥ 國家一級部委有哪些

國務院組成部門(28個):外交部、國防部、國家發展和改革委員會、國家能源委員會、教育部、科學技術部、工業和信息化部、國家民族事務委員會、公安部、國家安全部、監察部、民政部、司法部、財政部、人力資源和社會保障部、國土資源部、環境保護部、住房和城鄉建設部、交通運輸部、鐵道部、水利部、農業部、商務部、文化部、衛生部、國家人口和計劃生育委員會、中國人民銀行、審計署。

(6)部委機關氛圍擴展閱讀：

中華人民共和國的國家機構包括：全國人民代表大會；中華人民共和國主席；中華人民共和國國務院；中華人民共和國中央軍事委員會；最高人民法院和最高人民檢察院。

全國人民代表大會

中華人民共和國全國人民代表大會是最高國家權力機關。它的常設機關是全國人民代表大會常務委員會。全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會行使國家立法權。全國人民代表大會由省、自治區、直轄市、特別行政區和軍隊選出的代表組成。各少數民族都應當有適當名額的代表。

中華人民共和國主席

中華人民共和國主席、副主席由全國人民代表大會選舉。有選舉權和被選舉權的年滿四十五周歲的中華人民共和國公民可以被選為中華人民共和國主席、副主席。中華人民共和國主席根據全國人民代表大會的決定和全國人民代表大會常務委員會的決定，公布法律，任免國務院總理、副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、人民銀行行長、審計長、秘書長，授予國家的勛章和榮譽稱號，發布特赦令，宣布進入緊急狀態，宣布戰爭狀態，發布動員令。

中華人民共和國國務院

中華人民共和國國務院，即中央人民政府，是最高國家權力機關的執行機關，是最高國家行政機關，由總理、副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、人民銀行行長、審計長、秘書長組成。國務院實行總理負責制。各部、各委員會實行部長、主任負責制。

中華人民共和國中央軍事委員會

中華人民共和國中央軍事委員會領導全國武裝力量。中央軍事委員會由主席，副主席若幹人，委員若幹人組成。中央軍事委員會實行主席負責制。中央軍事委員會主席對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會負責。

最高人民法院和最高人民檢察院

中華人民共和國人民法院是國家的審判機關。中華人民共和國設立最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院。最高人民法院是最高審判機關。最高人民法院監督地方各級人民法院和專門人民法院的審判工作，上級人民法院監督下級人民法院的審判工作。最高人民法院對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會負責。地方各級人民法院對產生它的國家權力機關負責。

中華人民共和國人民檢察院是國家的法律監督機關。中華人民共和國設立最高人民檢察院、地方各級人民檢察院和軍事檢察院等專門人民檢察院。最高人民檢察院是最高檢察機關。最高人民檢察院領導地方各級人民檢察院和專門人民檢察院的工作，上級人民檢察院領導下級人民檢察院的工作。最高人民檢察院對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會負責。地方各級人民檢察院對產生它的國家權力機關和上級人民檢察院負責。

㈦ 中央部委公務員怎麼樣

1、工作任務重、要求高、壓力大是部委工作的普遍現象，在很多單位加班加點確實是常態，有時節假日和晚上還要值班。在一些部門里，熬夜通宵甚至連續多日回不了家也是家常便飯。有人概括為「五加二、白加黑」可能略有誇張，但是也是一種相對真實的寫照。 2、從工作標准來講，中央部委是權力要害部門，也是最優秀人才集中地地方，因此工作要求還是很高的，無論是辦文辦會辦事，無論內容形式程序，都非常講究。這也就決定了在部委工作，能力強弱暫且不論，但是態度認真、嚴謹細致是必須的。因為任何一點小的疏忽紕漏，可能帶來的影響和後果都是難以估量、不可彌補的，小到文辭標點，大到安全保密，都疏忽不得。 3、從工作成效來講，部委工作的成就感相對比較強，畢竟站位高、業務廣、權力大，參與的許多工作可能都涉及到黨和國家的重要決策和改革，都會對國計民生產生重大影響。雖然自己的名字未必會被提及和記住，但是能有機會參與其中，為推動社會發展做出貢獻，還是可以使很多人自得其樂。 4、也有很多崗位沒有機會參與到高大上的工作中，比如檔案管理、機關服務、文電運轉、黨建群團，只是些日常性工作，長時間從事這些工作的人容易出現心理失衡。不過隨著輪崗交流的日益常態化，這些崗位的人員也有越來越多的機會交流到業務崗位上發揮作用，因此在部委工作，如果不是崗位和個人的特殊原因，基本不會長期在同一個部門，這也是一個重要的特點。 5、隨著幹部管理制度的成熟，目前部委公務員晉升也越來越規范。一般而言，不出現違法違紀問題和特殊情況，在處級以前是可以保證按年頭晉升的，也就是說到了幹部選拔任用相關規定的最短年限就可以提拔。 6、到了處級以後，領導職務就要按照相關要求進行選拔了。按照新的黨政機關領導幹部選拔任用條例規定，主要是在一些選拔程序的基礎上綜合考慮予以確定。中央三令五申防止搞團團伙伙、親親疏疏、帶病提拔，應該說總的來講，治過硬、能力強、人品好、群眾基礎好的人更容易在部委得到提拔，用人環境相對還是比較公平公正的。 7、有一點可以肯定，在部委機關，只要踏實上進、努力工作、遵規守紀，應該說成長進步不會遇到太大的挫折，一步一步走到司局級退休應該問題不大。特別在一些職位多、人員相對少的部委，有的部門可能出現科級、處級和司局級的人一樣多的情況，而不是傳統意義上的「金字塔」結構。至於個別人處級退休，那就是多方面原因導致的結果了。 8、還有一點值得注意的是，2016年底全國人大常委會已經授權國務院在教育部、國台辦等中央部委和一些地方開展職務和職級並行、職級與待遇掛鉤試點工作，這對於進一步拓展職級晉升通道，是一個重大利好，也必將是未來改革的方向。 9、工資方面，車改以後增加了幾百元的車補，如果算上住房公積金，考慮到無需購買昂貴的商品房，到手的收入應該能夠達到溫飽有餘、富貴不足的小康水平，但是絕對算不上寬裕；如果考慮子女教育、贍養老人的費用，再有一些自費的旅遊、餐飲等比較高的消費，就比較吃力了。 10、公務員工資還有一個特點，就是不同級別差別不大，不會像企業中那樣高低級別有幾倍幾倍的收入差。另外部委公務員逢年過節沒有任何形式的補貼和過節費。 11、盡管這幾年部委公務員的工資有一定程度的上漲，但是相比北京本地公務員仍有一定差距。 12、住房方面，上世紀末住房改革時出台了政策，以解決公務員住房困難。但是，從目前的情況來看，房子越建越遠，房源越來越少，房價也隨著商品房的價格上漲而水漲船高。 13、各部委會根據各自實際制定分房辦法。各部委分房的周期也各不相同。但無論早晚，這仍可算是部委公務員的最大福利。   14、應該說，在部委工作，可能與基層工作最大的區別就是圈子和資源的不同。從內部人際關系來看，總體上人的素質是可以保證的，因此同事之間、上下級之間的關系會比較純粹和干凈，也都會比較講規矩、講原則，正常情況下不需要為了搞關系而消耗太多的精力。 15、在外部人際關系來看，各部委之間聯系會比較多，也有機會通過參加培訓、訪問和聚會，認識其他部委、國企以及學校、醫院等事業單位的朋友，積累一些人脈資源。客觀上講，從這些人脈那裡能夠掌握很多信息、學到很多東西，有時候也能夠在一些事情上獲得有力的幫助。 16、然而現實中也有個別人沉迷於聚會吃請，在各種資源和關系中玩八面玲瓏，這時候往往這些所謂的資源，又幫不了太大的忙。 17、還有一點，一旦到了部委工作，回到家鄉或者在同學、之前的同事等舊圈子中了，個人地位會明顯提升，這大概就是老話講「宰相門前三品官」的含義吧！ 18、如果是在部委中從事文稿起草、綜合協調、黨建群團或者服務領導等工作的人員，會面臨異常繁重的工作任務。當然這個過程對人的鍛煉也是相當大的。 19、對於日常性學習而言，政治理論學習是重頭戲。學習的形式有開會傳達、分頭討論、專家輔導、交流發言、撰寫體會文章等，基本上文件出台的那段時間都會掀起相應的學習熱潮。通過持續深入的學習，特別是有更多的機會學習原文，基本上部委工作人員對文件的主要內容、精神和要求會有比較全面的把握。 20、關於部門和行業工作的文件和講話也會成為相應部門的學習重點，比如全國高校思想政治工作會議之於教育部門，中央農村工作會議之於農業部門，有關文件不僅要深入學習，領會其精神，還要制定具體落實的工作措施，確保其要求貫徹落實。

㈧ 中國有多少部委或和這些部委平級的機構

中國的部委27個（國務院組成部門）
中華人民共和國外交部 中華人民共和國國防部
中華人民共和國國家發展和改革委員會
中華人民共和國教育部 中華人民共和國科學技術部
中華人民共和國工業和信息化部
中華人民共和國國家民族事務委員會 中華人民共和國公安部
中華人民共和國國家安全部
中華人民共和國監察部 中華人民共和國民政部
中華人民共和國司法部
中華人民共和國財政部 中華人民共和國人力資源和社會保障部
中華人民共和國國土資源部 中華人民共和國國家人口和計劃生育委員會
中華人民共和國環境保護部 中華人民共和國住房和城鄉建設部
中華人民共和國交通運輸部 中華人民共和國鐵道部
中華人民共和國水利部 中華人民共和國農業部
中華人民共和國商務部 中華人民共和國文化部
中華人民共和國衛生部 中國人民銀行 中華人民共和國審計署
平級：
1、國務院直屬特設機構（1個）：
國務院國有資產監督管理委員會
2、國務院直屬機構（16個）：
中華人民共和國海關總署 國家稅務總局 國家工商行政管理總局
國家質量監督檢驗檢疫總局 國家廣播電影電視總局
國家新聞出版總署（國家版權局） 國家體育總局
國家安全生產監督管理總局 國家統計局
國家林業局 國家知識產權局 國家旅遊局 國家宗教事務局
國務院參事室 國務院機關事務管理局 國家預防腐敗局
3、國務院辦事機構（4個）：
國務院僑務辦公室 國務院港澳事務辦公室
國務院法制辦公室 國務院研究室
4、國務院直屬事業單位（18個）：
新華通訊社 中國科學院 中國社會科學院
中國工程院 國務院發展研究中心 國家行政學院
中國地震局 中國氣象局 中國銀行業監督管理委員會
中國證券監督管理委員會 中國保險監督管理委員會 國家電力監管委員會
全國社會保障基金理事會 國家自然科學基金委員會 國務院台灣事務辦公室
國務院新聞辦公室 國務院防範和處理邪教問題辦公室 國家檔案局
5、國務院部委管理的國家局（22個）：
國家信訪局 國家糧食局 國家能源局
國家國防科技工業局 國家煙草專賣局 國家外國專家局
國家公務員局 國家海洋局 國家測繪局
中國民用航空局 國家郵政局 國家文物局
國家食品葯品監督管理局 國家中醫葯管理局 國家外匯管理局
國家煤礦安全監察局 國家保密局 國家密碼管理局
國家航天局 國家原子能機構 國家語言文字工作委員會
國家核安全局

㈨ 國務院各部委都是什麼最好包括各司還有各委員會

國務院組成部門
中華人民共和國外交部
組織機構 ——
辦公廳 政策規劃司 亞洲司 西亞北非司
非洲司 歐亞司 歐洲司 北美大洋洲司
拉丁美洲和加勒比司 國際司 軍控司 條約法律司
邊界與海洋事務司 新聞司 禮賓司 領事司（領事保護中心）
港澳台司 翻譯室 外事管理司 涉外安全事務司
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檔案館 機關黨委 監察局 國外工作局
服務中心

中華人民共和國國防部
（和軍委一套班子）

中華人民共和國國家發展和改革委員會
組織機構 ——
1.辦公廳2.政策研究室3.發展規劃司4.國民經濟綜合司5.經濟運行調節局
6.經濟體制綜合改革司7.固定資產投資司8.利用外資和境外投資司
9.地區經濟司10.西部開發司11.東北振興司12.農村經濟司13.基礎產業司
14.產業協調司15.高技術產業司16.資源節約和環境保護司
17.應對氣候變化司18.社會發展司19.就業和收入分配司20.經濟貿易司
21.財政金融司22.價格司23.價格監督檢查司24.法規司25.外事司
26.人事司27.國民經濟動員辦公室28.重大項目稽察特派員辦公室
機關黨委
離退休幹部局
國家物資儲備局

中華人民共和國教育部
（一）辦公廳

負責文電、會務、機要、檔案、財務、資產等機關日常運轉工作以及政務公開、新聞發布、來信來訪、安全保密等工作。

（二）政策法規司

研究教育改革與發展戰略並就重大問題進行政策調研；起草綜合性教育法律法規草案；承辦全國教育系統法制建設和依法行政的有關工作；承擔機關有關規范性文件的合法性審核工作，承擔有關行政復議和行政應訴工作。

（三）發展規劃司

擬訂全國教育事業發展規劃；承擔高等學校管理體制改革的有關工作；會同有關方面擬訂高等教育招生計劃和高等學校設置標准；參與擬訂各級各類學校建設標准；會同有關方面審核高等學校設置、撤銷、更名、調整等事項；承擔教育基本信息統計、分析工作；承擔直屬高等學校和直屬單位的基建管理工作；承擔民辦教育的統籌規劃、綜合協調和宏觀管理的有關工作；承擔高等學校的安全監督和後勤社會化改革管理工作。

（四）人事司

承擔機關和直屬單位、直屬高等學校、駐外使（領）館教育處（組）等幹部人事工作；規劃、指導高等學校教師和教育行政幹部隊伍建設工作；承擔指導教育系統人才隊伍建設工作。

（五）財務司

參與擬訂教育經費籌措、教育撥款、學生資助的方針、政策；承擔統計全國教育經費投入情況的有關工作；負責直屬高等學校和直屬單位國有資產、預決算、財務管理和內部審計；參與義務教育保障機制經費、有關教育專項經費管理；參與利用國際金融組織等對我國教育貸款的立項工作。

（六）基礎教育一司

承擔義務教育的宏觀管理工作，會同有關方面提出加強農村義務教育的政策措施，擬訂推進義務教育均衡發展的政策，提出保障各類學生平等接受義務教育的政策措施；會同有關方面擬訂義務教育辦學標准，規范義務教育學校辦學行為，推進教學改革；指導中小學校的德育、校外教育和安全管理。

（七）基礎教育二司

承擔普通高中教育、幼兒教育和特殊教育的宏觀管理工作；擬訂普通高中教育、幼兒教育、特殊教育的發展政策和基礎教育的基本教學文件；組織審定基礎教育國家課程教科書，推進課程改革；指導中小學教學信息化、圖書館和實驗設備配備工作。

（八）職業教育與成人教育司

承擔職業教育統籌規劃、綜合協調和宏觀管理工作；擬訂中等職業教育專業目錄和教學基本要求；會同有關方面擬訂中等職業學校設置標准；指導中等職業教育教學改革和教材建設工作；指導中等職業學校教師培養培訓工作；承擔成人教育以及掃除青壯年文盲的宏觀指導工作。

（九）高等教育司

承擔高等教育教學的宏觀管理工作；指導高等教育教學基本建設和改革工作；指導改進高等教育評估工作；擬訂高等學校學科專業目錄、教學指導文件；指導各級各類高等繼續教育和遠程教育工作。

（十）教育督導團辦公室

擬訂教育督導的規章制度和標准，指導全國教育督導工作；組織對各地中等及中等以下教育、掃除青壯年文盲工作的督導評估和檢查驗收；發布國家教育督導報告；組織開展全國基礎教育發展水平和質量監測；承擔國家教育督導團的具體工作。

（十一）民族教育司

指導、協調少數民族教育的特殊性工作；統籌規劃少數民族「雙語」教育工作；指導中小學生民族團結教育；負責協調對少數民族和少數民族地區的教育援助。

（十二）師范教育司

規劃、指導全國中小學教師隊伍建設；擬訂教師教育標准和各級各類師范院校培養目標、規格及師范教育基本專業目錄；指導師范教育教學改革和師資培訓工作；會同有關方面擬訂各級各類教師資格標准並指導教師資格制度的實施。

（十三）體育衛生與藝術教育司

指導大中小學體育、衛生與健康教育、藝術教育、國防教育工作；擬訂相關政策和教育教學指導性文件；規劃、指導相關專業的教材建設以及師資培養、培訓工作；協調大中學生參加國際體育競賽和藝術交流活動。

（十四）思想政治工作司

承擔高等學校學生與教師的思想政治工作，宏觀指導高等學校基層黨組織建設、精神文明建設以及輔導員隊伍建設工作；負責高等學校穩定工作和政治保衛工作，及時反映和處理高等學校有關重大問題；負責高等學校網路文化建設與管理工作。

（十五）社會科學司

統籌規劃和協調高等學校思想政治理論課教育教學工作；規劃、組織高等學校哲學社會科學研究工作，組織、協調高等學校承擔國家重大哲學社會科學研究項目並指導實施；協調直屬高等學校和直屬單位出版物的監督管理工作，承擔教育系統新聞電視的指導和協調工作。

（十六）科學技術司

規劃、指導高等學校科學技術工作；協調、指導高等學校參與國家創新體系建設，以及高等學校承擔國家科技重大專項等各類科技計劃的實施工作；指導高等學校科技創新平台的發展建設；指導教育信息化和產學研結合等工作。

（十七）高校學生司

承擔各類高等學歷教育的招生考試和學籍學歷管理工作；指導地方教育行政部門和高等學校開展大學生就業指導和服務工作；參與擬訂普通高等學校畢業生就業政策；組織實施國家急需畢業生的專項就業計劃。

（十八）直屬高校工作司

指導直屬高等學校制定發展戰略規劃，規范並監督直屬高校辦學行為；承擔直屬高等學校管理體制調整和改革工作；配合有關方面加強直屬高等學校領導班子思想政治建設等有關工作。

（十九）學位管理與研究生教育司 （國務院學位委員會辦公室）

組織實施《中華人民共和國學位條例》；擬訂全國學位與研究生教育工作的改革與發展規劃；指導與管理研究生培養和學科建設的有關工作；承擔研究生院的設置和國家重點學科的建設與管理工作；承擔「211工程」、「985工程」的實施和協調工作；承辦國務院學位委員會的具體工作。

（二十）語言文字應用管理司

擬訂語言文字工作的方針、政策和中長期規劃；組織實施語言文字規范化工作；監督檢查語言文字的應用情況；組織推行《漢語拼音方案》，指導推廣普通話工作以及普通話師資培訓工作；承辦國家語言文字工作委員會的具體工作。

（二十一）語言文字信息管理司

研究並審定語言文字標准和規范，擬訂語言文字信息處理標准；指導地方文字規范化建設；承擔少數民族語言文字規范化工作，指導少數民族語言文字信息處理的研究與應用。

（二十二）國際合作與交流司（港澳台辦公室）

組織指導教育方面的國際合作與交流，擬訂出國留學、來華留學、中外合作辦學、外籍人員子女學校管理工作的政策；承擔教育涉外監管的有關工作；指導駐外使（領）館教育處（組）的工作；規劃、協調、指導漢語國際推廣工作，開展與港澳台的教育合作與交流。

機關黨委 負責機關和在京直屬單位的黨群工作。

離退休幹部局 負責機關離退休幹部工作，指導直屬單位的離退休幹部工作。

中華人民共和國科學技術部 中華人民共和國工業和信息化部
中華人民共和國國家民族事務委員會 中華人民共和國公安部 中華人民共和國國家安全部
中華人民共和國監察部 中華人民共和國民政部 中華人民共和國司法部
中華人民共和國財政部 中華人民共和國人力資源和社會保障部 中華人民共和國審計署
中華人民共和國國土資源部 中華人民共和國環境保護部 中華人民共和國住房和城鄉建設部
中華人民共和國交通運輸部 中華人民共和國鐵道部 中華人民共和國水利部
中華人民共和國農業部 中華人民共和國商務部 中華人民共和國文化部
中華人民共和國衛生部 中華人民共和國國家人口和計劃生育委員會 中國人民銀行

國務院直屬特設機構
國務院國有資產監督委員會

國務院直屬機構
中華人民共和國海關總署 國家稅務總局 國家工商行政管理局
國家質量監督檢驗檢疫總局 國家環境保護總局 中國民用航空總局
國家廣播電影電視總局 國家新聞出版署 國家體育總局
國家統計局 國家林業局 國家食品葯品監督管理局
國家安全生產監督管理局 國家知識產權局 國家旅遊局
國家宗教事務局 國務院參事室 國家機關事務管理局

國務院辦事機構
國務院僑務辦公室 國務院港澳事務辦公室 國務院法制辦公室
國務院研究室 國務院振興東北辦公室

國務院直屬事業單位
新華通訊社 中國科學院 中國社會科學院
中國工程院 國務院發展研究中心 國家行政學院
中國地震局 中國氣象局 中國銀行業監督管理委員會
中國證券監督管理委員會 中國保險監督管理委員會 國家電力監管委員會
全國社會保障基金理事會 國家自然科學基金委員會

國務院部委管理的國家局
國家信訪局 國家糧食局 國家煙草專賣局
國家外國專家局 國家海洋局 國家測繪局
國家郵政局 國家文物局 國家中醫葯管理局
國家外匯管理局

㈩ 廳 部 委 局等這些部門的區別以及大小排位 回答好加分 謝謝

這些部門是一般是同一級別不同功能的部門。排名應該是部、委、辦、廳、局，按版照權重要性排名。
部一般指的是黨的機關，比如組織部、宣傳部，實行部長負責制，一般情況下比局高半級。
委一般指的是委員會形式的部門。市發展改革委員會，實行主任負責制。
辦指的是辦公室，，市政府住房改革辦公室，實行主任負責制。
廳指的是辦公廳，比如市委辦公廳，實行主任負責制。
局指的是一般的行政機關，實行局長負責制。