駐村第一書記的扶貧記
❶ 扶貧駐村第一書記貪污受賄嗎
發現貪污受賄行為，可以到當地紀委或檢察院舉報。貪污受賄是違法犯罪行為，一定會受到法律的懲罰。
❷ 河南省委明確駐村第一書記的四項職責是什麼
「建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度、辦好惠民實事」是河南省委對駐村第一書記明確的四項工作職責。
向軟弱渙散村、貧困村黨組織選派「第一書記」，是黨中央對農民關心、農村重視、農業關注的重要體現，是加強農村基層黨組織建設、推動農村實現全面小康、開展精準扶貧工作的一項戰略性舉措。自2015年8月份以來，中央和省市縣委相繼向嵩縣95個貧困村派駐了95名第一書記。第一書記到村任職，為「軟、散、窮、亂」的基層黨組織注入了生機和活力。
(2)駐村第一書記的扶貧記擴展閱讀：
脫貧措施
2016年11月23日國務院印發《「十三五」脫貧攻堅規劃》，《規劃》按照精準扶貧精準脫貧基本方略要求，因地制宜，分類施策，從8個方面實化細化了相關路徑和措施：
一是產業發展脫貧，主要包括農林產業扶貧、旅遊扶貧、電商扶貧、科技扶貧等方面，提出了13項產業扶貧工程或具體措施；
二是轉移就業脫貧，主要從組織開展職業培訓和促進轉移就業等方面，提出了6項就業扶貧行動；
三是易地搬遷脫貧，對「一方水土養不起一方人」地區建檔立卡貧困人口實施易地扶貧搬遷，實現搬得出、穩得住、能脫貧；
四是教育扶貧，主要從基礎教育、職業教育和降低貧困家庭就學負擔等方面，提出了一系列行動計劃和措施，不斷提升貧困人口綜合素質和就業技能，逐步消除因學致貧問題，阻斷貧困代際傳遞；
五是健康扶貧，主要從醫療衛生服務、醫療保障、疾病防控和公共衛生等方面，提出了6大健康扶貧工程，加快推進基本公共衛生服務均等化，有效緩解因病致貧返貧問題；
六是生態保護扶貧，主要從生態保護修復、生態保護補償機制2個方面，提出了11項重大生態扶貧工程和4項生態保護補償方式，使貧困群眾通過參與生態保護實現脫貧；
七是兜底保障，主要從社會救助、基本養老保障、農村「三留守」人員和殘疾人等方面，提出了社會保障兜底措施，通過築牢社會保障安全網，解決好特殊困難群體和弱勢群體的脫貧問題；
八是社會扶貧，主要從東西部扶貧協作、定點幫扶、企業幫扶、軍隊幫扶、社會組織和志願者幫扶，以及國際交流合作等方面，提出了相關措施和要求。
❸ 第一書記十駐村工作隊是精準脫貧中一支非常重要的力量,其主要目的是
其主要目的是：帶領和幫助貧困村發展經濟,幫助貧困村民擺脫貧困。
黨的十八大以來，黨中央把貧困人口脫貧作為全面建成小康社會的底線任務和標志性指標，在全國范圍全面打響了脫貧攻堅戰並取得了輝煌戰果，為我國全面建成小康社會打下了堅實基礎。但同時我們必須看到，脫貧攻堅的任務艱巨而復雜，僅僅依靠貧困地區自身是難以完成的。
選派優秀幹部到貧困村任「第一書記」是精準扶貧政策的組成部分，駐村「第一書記」的第一要務，就是帶領和幫助貧困村發展經濟，幫助貧困村民擺脫貧困。
選派「第一書記」駐村幫扶促脫貧,是貫徹落實習重要講話精神和中央扶貧開發決策部署的一個重要舉措，是中國共產黨解決「三農」問題的一項重要制度創新。
駐村「第一書記」以建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務以及提升治理水平為主要工作內容，圍繞「強干強村強基富民維穩」的目標，把黨和國家的富民惠民的政策扎實落地。
全面落實貧困村「兩委」聯席會議、「四議兩公開」和村務監督等工作制度。派強用好第一書記和駐村工作隊，從縣以上黨政機關選派過硬的優秀幹部參加駐村幫扶。加強考核和工作指導，對不適應的及時召回調整。
派出單位要嚴格落實項目、資金、責任捆綁要求，加大保障支持力度。強化貧困地區農村基層黨建工作責任落實，將抓黨建促脫貧攻堅情況作為縣鄉黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的重點內容。
對不夠重視貧困村黨組織建設、措施不力的地方，上級黨組織要及時約談提醒相關責任人，後果嚴重的要問責追責。
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駐村工作隊成員和第一書記要在鎮（街）黨（工）委的領導和指導下，緊緊依靠村黨組織，帶領村「兩委」成員開展工作，抓黨建、抓扶貧、抓發展、抓穩定。
其主要職責是：
一是建強基層組織。協助配齊不健全的村「兩委」班子，整頓軟弱渙散基層黨組織，解決班子不團結、軟弱無力、工作不在狀態等問題，物色培養後備幹部，抓好黨員隊伍建設。
二是推動精準扶貧。大力宣傳黨的扶貧開發和強農惠農富農政策，帶領派駐村開展貧困戶識別和建檔立卡工作，幫助村「兩委」制定和實施脫貧計劃，落實扶貧項目，推動貧困村、貧困戶脫貧致富。
三是為民辦事服務。帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦，協助落實鄉鎮（街）領導幹部駐點普遍直接聯系群眾制度，經常入戶走訪，幫助群眾解決生產生活中的實際困難。
四是提升治理水平。強化村黨組織的領導核心作用，幫助村幹部提高依法辦事能力，指導完善村規民約，落實村務公開和群眾監督制度，促進村級事務公平公開公正，農村和諧穩定。
❹ 駐村第一書記任職期滿怎麼升職
1、如果原本是公務員的話，這個是看扶貧績效來升職的。
2、大學生村官在村工作期限原則上為3年，工作期滿後，經組織考核合格，本人自願的，可繼續聘任，不再續聘的，引導和鼓勵自主就業，創業。
❺ 駐村第一書記向大村長匯報扶貧工作時，支部書記無故歐打駐村幹部，該如何處置
這個事情其實並不難辦，如果能內部解決的盡量內部解決。雙方達成共識，這樣是最好的。如果解決不了，報警就行了。如果那樣就撕破臉了。需要權衡利益得失。
❻ 駐村第一書記任職期滿會升職嗎
任職期滿，對任職對象進行考察，考核結果作為評選先進、提拔使用、評聘職稱、晉升職級的重要依據。
一、任職時間。
「第一書記」 任期為1年，黨組織關系轉到村，任職期間不佔村「兩委」班子職數，不參加換屆選舉。
二、管理辦法。
內容上要涵蓋村情概況、特色產業發展、集體經濟積累、村級發展規劃、建成小康時間表、派駐「第一書記」基本情況、駐村工作組和各級幫扶情況等。
三、考核制度。
縣委組織部要把「第一書記」工作納入年度黨建工作考核和單位目標績效管理考核內容。
採取日常考核、半年考核、民主評議和年終考核等相結合的方式。
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駐村幹部應做方針政策的宣傳者。
駐村任職幹部應深入到農戶家中，與群眾面對面的談心，有針對性地對群眾進行相關業務知識培訓，宣講農村相關法律法規，讓群眾真切感受到黨和政府的關懷。
做掌握實情的調查者。
駐村任職幹部應把推進工作落實牢記在心，在調查摸底基礎上，認真分析所駐村特色、修訂完善所駐村發展規劃。
做黨群關系的聯絡者。
傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實幫助困難群眾解決生產生活中的突出問題，密切黨和人民群眾的血肉聯系。
做勤儉節約的帶動者。
駐村任職幹部大部分時間吃住在村，要嚴於律己，樸素節儉，做到在艱苦環境中迎難而上，用艱苦樸素和求真務實的作風感染村組幹部，為轉變幹部作風起到良好的表率作用。
❼ 河南駐村第一書記職責任務
第一書記工作職責
1、負責所駐村扶貧工作的總體統籌、協調和調度，與所駐村年終考核結果實行同獎同罰。
2、理清所駐村扶貧攻堅工作的思路、目標、定位，帶領派駐村開展貧困戶識別和建檔立卡工作，幫助村「兩委」制定和實施脫貧計劃。
3、加大對黨的扶貧開發和強農惠農富農政策的宣傳，營造濃厚的扶貧工作氛圍。
4、深入推動政策落實，幫助選准發展路子，通過培育農民合作社等方式，增加村集體收入，增強「造血」功能。組織落實扶貧項目，參與整合涉農資金，積極引導社會資金，促進貧困村、貧困戶脫貧致富。
5、做好駐村基礎設施項目的申報、立項等工作。積極爭取項目資金，抓好農村水、電、路、視、網等基礎設施，抓好駐村綜合服務、綜合文化活動室等公益設施建設，抓好環境衛生綜合整治，改善村容村貌和村民生產生活條件。
6、每周召開1次工作調度會，督促和推動工作落實，及時發現和解決扶貧工作中存在的困難和問題。
7、做好上級領導調研、檢查、考核等籌備工作。
8、根據《關於進一步加強第一書記和駐村工作隊工作的通知》（贛組字[2016]178號）文件要求，每季度在村工作時間（含因公出差、開會和培訓）不少於50天，嚴格執行考勤、請銷假、外出報備等日常管理制度，嚴禁「走讀」。
9、完成組織交辦的其他工作。
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駐村工作隊工作職責
1、加大政策宣傳。重點傳黨和國家關於農村工作特別是扶貧開發的重大方針政策,幫助落實好各項強農惠農富農政策和扶貧措施。
2、制定脫貧規劃。對貧困村村情、民情開展深入調查研究，廣泛聽取當地於部群眾對脫貧工作的意見和建議，幫助制定村級發展規劃和年度實施計劃，深入了解貧困戶致貧原因和發展需求,「一戶一策」制定貧困戶幫扶規劃。
3、做好結對幫扶。配合村「兩委」完成貧困村、貧困戶建檔立卡、退出等動態管理工作,落實單位定點幫扶貧困村的各項幫扶措施,協助做好所在村幹部結對幫扶工作。
4、落實扶貧項目。主動認領貧困村扶貧項目,積極到相關部門匯報銜接,為貧困村爭取資金、項目和政策支持。協助組織實施各類到村到戶扶貧項目,管理、監督、檢查扶貧項目。
5、建好基礎設施。著力加強貧困村水、電、路、房、網和資金等基礎設施建設,積極推進農村環境衛生綜合整治,改變村容村貌。
6、發展特色產業。因地制宜引導村民發展符合市場需求和自身資源條件的主導產業和村級集體經濟項目。
7、開展技術服務。組織開展農民實用技術培訓,開展技術指導和幫扶服務, 拓寬農民增收渠道，推進貧困村特色產業發展。
8、解決實際困難。及時掌握貧困戶的生產生活情況,定期或不定期地入戶開展幫扶活動解決貧困群眾生產生活困難。
9、工作隊隊長負責協調管理。牽頭覆行工作隊工作職責加強對工作隊隊員的管理,定期向派出單位、鄉鎮匯報工作情況並爭取支持；年底撰寫工作總結,並向鄉(鎮)、市脫貧攻堅工作指揮部以及派出單位報告。
參考資料來源：豐城市人民政府-第一書記、駐村工作隊、結對幫扶幹部工作職責
❽ 駐村第一書記與村黨總支書記是怎樣的一種關系
農村第一書記與村支部書記的關系應該是互相依靠、互相幫助、互相促進、內外結合的關系。因為第一書記下村後的一個重要任務就是培養一名優秀的當家人（班長），而村支部書記需要的則是通過第一書記的指導來提高、完善自己的管理水平，樹立自己在全村的管理權威。
駐村第一書記是上面的領導到村裡下派鍛煉的職務，村支部書記是村裡最大的官。
農村黨支部的第一書記是由上級黨委選派、任命的公職人員下村任職所擔任的職務。第一書記是農村黨支部的第一責任人、第一領導人，其地位、權力、責任均在原有的村黨支部書記之上。
在支部委員會中，支部書記和其他委員都是平等的，書記和支委都是支委會的成員，都是在支部委員會集體決策下進行工作的。黨支部書記和其他委員之間，沒有上下關系，是少數服從多數的關系。黨支部書記在支部委員會中處於「班長」的地位，負責主持支部委員會的日常工作。
