活動機關幹部

㈠ 黨辦應該組織機關幹部開展哪些活動

首先是組織政治思想學習、心得交流活動，其次還可以開展社會主義核心價值內觀的學習活動，如容讀經典書籍學習分享會、重走革命紅軍路，結合當地愛國主義教育基地、革命事件紀念地等開展參觀學習教育活動，另外，組織評選先進黨員、黨組織等。

㈡ 機關幹部工作日下午做文體活動是違紀嗎

沒有明確的規定，一般不用上班時間開展文體活動。如果是上級機關統一織織的活動，工作日開展安排相關崗位有人辦公張貼去向公告，方便來人辦事。

㈢ 國務院機關老幹部活動中心是什麼機構

國務院機關老幹部活動中心是中央國家機關工委直屬正局級事業單位.

㈣ 如何開展機關文體活動

為進一步加強機關文化建設，豐富機關黨員幹部的業餘生活，營造「幸福工作、健康生活」的工作氛圍，由區直屬機關黨工委、區文體旅遊局、區機關事務管理局聯合組建區級機關黨員幹部文體俱樂部，具體方案如下：
一、參加對象
區政府大樓及區行政服務中心（東、西座）的工作人員
二、俱樂部的內容及形式
根據機關黨員幹部不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質特點，主要組建2類7個俱樂部：
（一）運動類：
1、太極拳俱樂部。招募機關單位的太極拳運動愛好者組成太極拳俱樂部，主要形式是邀請專業教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術指導，並為日常活動的開展提供場地保證。
2、健美操俱樂部。招募機關單位的健美操運動愛好者組成健美操俱樂部，主要的形式是邀請專業教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術指導，並為日常活動的開展提供場地保證。
3、乒乓球俱樂部。招募機關單位的乒乓球運動愛好者組成乒乓球俱樂部，主要的形式是邀請專業教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術指導，並為日常活動的開展提供場地保證。
4、象棋俱樂部。招募機關單位的象棋愛好者組成象棋俱樂部，主要的形式是邀請專業教練定期組織訓練，為俱樂部會員提供技術指導，並為日常活動的開展提供場地保證。每年舉辦一次內部象棋切磋賽。在此基礎上，挑選象棋高手組建機關象棋隊，適時與其他隊伍進行聯誼賽。
（二）文藝類：
5、攝影俱樂部。招募機關單位的攝影愛好者組成攝影俱樂部，採用與XX攝影協會聯辦的形式，定期邀請專業攝影師，為俱樂部會員授課，提供技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優秀作品，由攝影協會送參各級攝影比賽。適時組織會員開展攝影采風活動。
6、書畫俱樂部。招募機關單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部，書畫俱樂部主要由書法和美術兩個興趣班組成。採用與XX書法、美術協會聯辦的形式，定期邀請書法、美術老師，為俱樂部會員提供技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優秀作品，由協會送參各級書畫比賽。適時組織會員開展寫生采風活動。
7、聲樂俱樂部。招募機關單位的聲樂愛好者組成聲樂俱樂部，聲樂俱樂部主要由吉他和合唱兩個興趣班組成。邀請專業教練定期組織訓練，為俱樂部會員提供技術指導，並為日常活動的開展提供場地保證。在此基礎上，挑選優秀人員組建區機關的樂器隊、合唱隊等，適時組織隊員參加各級比賽。
三、組織方式
每個俱樂部根據實際情況組建，區直屬機關黨工委負責做好活動的策劃、組織和發動，以及俱樂部的日常管理、協調和服務；區文體旅遊局負責聯系師資，提供活動的基本設備、設施、協調公共文體場所的使用，並做好師資隊伍的管理，對教學過程進行指導，對教學質量進行監督；區機關事務管理局負責協調大院內場地和設備的使用。各俱樂部在業余時間組織開展活動，活動所需的資源相關單位應予協助提供。
四、推進計劃
（一）宣傳發動。7月份，組織發動廣大機關黨員幹部報名，各單位要高度重視，指定專人具體跟進落實，要加強黨員幹部的認識，廣泛深入發動，積極做好推廣，並於7月24日前將報名情況報機關黨工委。
（二）組織實施。7月下旬完成俱樂部的組建，各俱樂部制定好活動方案及相關制度，並將會員名單、方案和制度等資料報區直機關黨工委、區文體旅遊局。
（三）活動開展。各俱樂部於7月31日前召集會員組織第一次俱樂部活動，隨後各俱樂部按照方案及制度有計劃開展活動，並將有關的活動簡訊和活動圖片報區直機關黨工委、區文體旅遊局。

㈤ 對開展機關幹部下基層活動有哪些好的建議，如何改進

為貫徹落實中央關於開展「基層組織建設年」的部署，扎實推動全區機關幹部「下基層、解民憂、幫發展、促和諧」活動的深入開展，筆者認為，機關幹部在「下基層」活動中應重點把握以下幾個問題。
一要牢記主要任務。機關幹部「下基層」不僅是培養幹部群眾觀念，錘煉幹部過硬作風，提升幹事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點難點問題的有效舉措，是一項利黨利民的「雙贏」之策。機關幹部在「下基層」活動中應以改善民生為著力點，牢記「不計大小解民憂、理清思路幫發展、化解矛盾促和諧」三大任務，並以此為出發點，從而增強工作的針對性和有效性。
二要端正思想認識。應認真選定下基層工作人員，通過召開「下基層」活動動員會和各縣（區）組織的「下基層」活動對接會，及時組織下基層工作人員進行集中培訓，學習「下基層」活動的有關政策規定，認清「下基層」活動的重大意義，消除一些幹部對下基層工作的模糊認識，自覺樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，將「下基層」活動作為新時期密切聯系黨群、干群關系的有效橋梁。要進一步發揮從群眾中來，到群眾中去的優良傳統，真心實意地下基層聽民聲、問良策、辦實事、解難題，做基層歡迎的事，做能夠見實效的事，結合自身實際做力所能及的事。要帶著明確的目的下去，把基層幹部推進科學發展的激情帶上來，把基層一線的務實作風帶上來，把基層群眾創造的新鮮經驗總結上來，把對人民群眾的深厚感情帶回來，切莫「認認真真走形式，轟轟烈烈來作秀」，引起群眾反感，損害機關形象。
三要鍛造過硬本領。機關幹部下基層，既要達到「解決問題、服務群眾」的目的，又要達到「轉變作風、提高素質」的目的。下基層前要武裝自己的頭腦，做好充分的准備工作。不管是領導幹部，還是一般工作人員，都應靜下心來記政策，拿出時間學業務，尤其是與群眾生產、生活密切相關的政策，下基層幹部不僅要記下來，更要說出來，向廣大群眾講明白。要讓基層幹部和黨員群眾對區、市、縣的方針政策、工作部署有基本了解，提高政府工作的透明度，提升政府工作的公信力。要通過深入基層，認真了解基層存在的突出問題，深入分析原因，提出操作性較強的對策和建議，形成高質量的調研報告，指導當地政府部門更好地開展工作。
四要注重工作方法。基層存在的困難問題多，幹部群眾對「辦實事」期望高。「下基層」各工作組要善於從全局出發，從制約和影響當地經濟社會發展方面統籌考慮，注重輕重緩急，看看哪些是亟待解決的問題，哪些是看似細微但影響全局的問題，哪些問題可以暫時放一放，哪些問題相互關聯，解決一個問題就能「治本」。要對存在的問題分析得深一點，透一點，做到重要問題請示上級解決，普遍問題依靠當地政府解決，一般問題協助基層解決。「下基層」不等同於「扶貧幫困」，不是送項目、送資金，機關幹部不能急於承諾，更不能「大包大攬」，但要帶著愛心和責任，認真傾聽群眾呼聲，沉下身子了解群眾的生產生活情況，宣傳黨的政策，了解社情民意，既要走訪「致富帶頭人」「老黨員」「村（社區）幹部」，又要走訪「五保困難戶」「上訪戶」「普通農戶」。對群眾反映的問題、困難、矛盾，耐心做好說服、解釋和化解工作。如果事必躬親，件件答應，在沒有實力和能力解決的情況下，還會從某種程度上挫傷基層的積極性，影響解決問題的實效和質量。
五要處好各種關系。要把處理好與當地政府和群眾的關系作為下基層的重中之重，努力使下基層工作能得到當地群眾的認可和政府的支持。各工作組成員應深入農戶家中或田間地頭，在面對面了解清楚「政策落實、家庭收入、發展打算、現實困難、意見建議」的基礎上，講清走訪目的、宣講惠農政策、介紹法律知識、設計富民道路、推廣農科技術，認真記錄走訪戶「家庭情況、困難原因、糾紛根源、致富願望、具體需求、意見建議」，重點實施政策幫扶。要察民之疾，體民之難，放下「官架」，捧起「民心」，這樣才能讓群眾放下包袱，收起疑惑，全力配合好下基層幹部開展工作。當地黨委政府（村委會）可以說是基層發展的帶頭人，僅憑下基層幹部的一人之力難以有所作為，在工作中一方面要全力支持當地工作，不能對當地工作「指手畫腳」或「吹毛求疵」，要懷著謙虛的心態，認真學，仔細聽；另一方面，也要敢於創新，勇於質疑，積極為當地發展致富出謀劃策，創新思路和工作方法。同時，下基層工作幹部要充分發揮自身優勢，積極為基層爭取支持，為基層發展助力。
六要夯實幫扶效果。在下基層過程中，雖然在水電路訊、致富產業等各類項目建設上最能讓群眾感受到活動成果，但主要的還是要通過送政策、送技能、送文化、送關愛、送服務，幫助基層群眾轉變思想觀念、改進生活方式、提高自身素質，進一步樹立發展理念，在精神上得到進步。在幫扶過程中，不僅要注重眼前效果，更要謀劃長遠，為村裡留下一個科學合理的發展藍圖，充分動員好、發揮好、依靠好群眾自身的主體力量來建設美好新家園。同時，「下基層」活動要與「轉作風、提素質、作表率」主題活動相結合，與營造風清氣正發展環境活動相結合，下基層工作人員要嚴守群眾紀律，做到「深入到村入戶到人，了解民情不誤民事，解決民憂不擾民心，幫扶發展促進和諧」，真正成為基層組織建設的組織員、黨的路線方針政策的宣傳員、反映社情民意的聯絡員、民間糾紛的調解員，通過扎扎實實幫助基層開展工作，切實樹立和維護文明機關的良好形象。

㈥ 誰能賜我一份《關於發動機關幹部參與志願服務活動的方案》

在迎世博600天行動第四個100天中，區迎世博600天行動社會動員工作緊緊抓住城市文明指數第三次測評中發現的問題，切實加強世博知識和文明禮儀知識的宣傳教育，加強公共秩序管理，努力提高社會秩序文明，提高市民文明素質。一、調查研究，形成破解難題的工作方法為了有效解決非機動車亂停放，行人、自行車、助動車亂穿馬路，公共場所亂塗寫、亂招貼等迎世博600天行動在社會秩序文明方面存在的難點問題，區社會動員指揮部認真研學《上海市迎世博600天城市文明指數測評體系》，認真總結以往工作經驗，認真聽取基層意見，排摸梳理、分析研究、總結提煉，形成了《金山區進一步加強非機動車停放管理暫行辦法》、《金山區進一步加強交通文明路口管理暫行辦法》、《金山區進一步加強公共場所秩序文明管理暫行辦法》等暫行辦法，強化制度管理；還建立了交通文明示範路口管理聯席會議制度，每月召開一次工作例會，通報情況，查擺問題，研究工作方案，明確階段任務，取得了較好的效果。二、組織策劃，開展形式多樣的社會宣傳按照小型、多樣、廣泛的原則開展主題突出、形式多樣的迎世博宣傳教育活動；按照「精彩世博、文明先行」的要求，開展知行並舉的「公共秩序日」集中行動。據統計，各街鎮、工業區、委辦局開展大小宣傳活動290多個，受眾150400多人次；參加「公共秩序日」活動的志願者5000多人次，受眾面10萬人次。組織開展了迎世博倒計時300天系列活動，參加人數達到124800多人，其中志願者8300多人，領導119人。會同有關方面組織開展了「世博進社團」、「世博進軍營」活動，全面完成了迎世博600天行動世博知識「十進」專項宣傳計劃，實現了宣傳層面的全覆蓋。會同區電信局組織了「一撥通世博」——金山區「迎世博、知禮儀」熱線電話有獎競答活動，至10月25日，總計參與撥打電話22100多人次，獲獎300多人次；區領導多次參加「公共秩序日」活動和「一撥通世博」活動。三、教育實踐，倡導公共場所文明規范遵循「知行結合、知行並舉」的工作思路，開展了多渠道的公共道德教育實踐活動，引導廣大市民由知到行，克服陋習，養成良好的文明行為習慣。一是依託「一撥通世博」活動加強宣傳教育，在電話競答知識題中，累計世博知識題85個、禮儀知識題160個、「三五」集中行動知識題35個；二是舉辦世博、禮儀培訓講座，培訓3400人次；三是組織千名機關幹部和市民群眾在全區10個主要交通路口和49個一般交通路口開展交通文明志願服務活動，特別是10個主要路口，延長了時間，每天上下班高峰時段進行交通文明志願服務；四是組織數百名志願者上街開展文明停車勸導活動，整治亂停車；五是開展「我微笑、我撿起」志願服務活動，倡導人人動手，清潔家園，美化環境；六是發動8個大型商場開展「左行右立」宣傳勸導活動，並在每月25日組織青年志願者到大型商場開展活動；七是每天由醫院、銀行、超市安排一定數量的志願者勸導病人、顧客等文明排隊。八是以商業街門店從業人員和菜市場攤位主為測評重點，繼續開展「萬民市民文明素質自測自評自糾」活動，參與測評活動的人數4020人。四、設計載體，增強世博宣傳的接受度和知曉度針對在第三次文明指數測評中世博知識和「三五」集中行動知曉率低、宣傳氛圍不夠濃厚等問題，制定了《金山區進一步加大迎世博環境宣傳暫行辦法（試行）》、《金山區做好城市文明指數環境文明和秩序文明問卷測評暫行辦法（試行）》。各街鎮工業區、各委辦局想辦法、找載體，採用市民群眾歡迎、受眾面廣的手段，加強世博知識和「三五」集中行動的宣傳。如，區社會動員指揮部製作宣傳絹扇10萬把，區機管局製作宣傳摺扇1500把，石化街道製作宣傳廣告傘1100把，金山工業區製作宣傳茶杯20000隻，漕涇鎮製作宣傳環保袋2000隻等。這些宣傳品同時是群眾喜歡的日常用品，提高了宣傳的接受度。教育系統在宣傳絹扇發送中，開展了小手牽大手、小孩教大人活動，擴大了宣傳效應。區社會動員指揮部還印製了6萬張宣傳世博和「三五」集中行動知識的宣傳海報、5萬張「致全區市民的一封信」暨「一撥通世博」活動宣傳單，朱涇鎮印製了4萬份致市民一封信，石化街道、漕涇鎮、廊下鎮等分別製作文明戶標貼、台卡等，使市民群眾無論是在居民小區、街上、商場、餐廳、服務窗口、工地，都可通過宣傳海報、宣傳單了解世博知識、「三五」集中行動。區建交委

㈦ 如何組織機關青年幹部開展各式各樣活動

在群眾路線教育實踐活動中充分發揮青年幹部作用
山西省統計局組織青年幹部開展群眾路線教育實踐活動座談，交流學習體會、暢談發展建議，楊文章局長與青年同志們就「如何在群眾路線教育實踐活動中充分發揮青年幹部作用」、「如何用實際行動踐行群眾路線教育實踐活動精神」進行了深入交流，並認真的聽取了青年幹部對開展群眾路線教育實踐活動的意見和建議。局領導張建華，局群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室、局青年工作辦公室和青年統計專家、青年業務能手參加了討論。
楊文章局長肯定了青年幹部在服務科學發展、推進統計建設以及開展群眾路線教育實踐活動過程中所作出的努力和取得的成績。他認為，青年同志們對開展群眾路線教育實踐活動認識深刻，結合自身實際提出的建議也很合理、實踐性強、對改善工作有積極意義。他強調，開展群眾路線實踐教育活動，要更好地發揮青年幹部的先鋒作用，落實到工作中就是要進一步強化紀律、提高效率、提升能力，每一個青年幹部都要認真學習、大膽實踐、努力提升，力爭實現「活動、工作兩手抓，認識、業務兩促進」。他希望，青年幹部要繼續發揚積極向上、奮力拚搏的先鋒精神，更加積極地參與到群眾路線實踐教育活動中來，更加主動地融入到社會經濟發展大勢中去，努力在服務發展的實踐中鍛煉自己、提升本領，敢於想大事、謀大事、干大事，力求通過此次教育實踐活動更大的提升，取得更好的業績。
討論過程中，青年幹部們暢談了自己的學習感受，並結合實際工作提出了各自的意見和建議：「要更加深入到基層中去，到生產的一線去，認真了解情況」，「要創新形式，加大服務力度，讓統計數據、統計分析更好地為政府決策服務、為老百姓服務」，「要更加註意吸收、借鑒，用好的辦法、好的辦法改善自己的工作，提高工作效率」......現場氣氛嚴謹、熱烈。