機關後勤招聘
您好，中公教育為您服務。
湖南省政協辦公廳機關後勤服務中心招聘報名要求：專30歲以下，遵紀守法，品屬行端正，綜合素質高，有較強的事業心和責任心，文字綜合能力強，有行政機關工作經驗者優先。
待遇：基本工資2500-3000元/月，其他待遇面議。
詳細信息見：湖南事業單位招聘網
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑵ 請問廣州政府招聘的機關後勤服務人員是什麼性質打電話問過是合同制
政府請的編外人員，
⑶ 事業單位公開招聘的機關後勤服務人員待遇怎麼樣
還是有編制的，工勤編制也要公開招聘了嗎？
一般公開招聘的是管理類，技術類的
現在有編制進去的，也要簽合同了，就是個形式，跟以前的員工一樣，但是改革了養老制度，就是說你要交養老金了，以後退休了也不是國家養你了，而是社保
⑷ 關於2011柳州事業單位考試的一些疑問 考機關（參照公務員管理事業單位）招聘後勤服務人員需要什麼教材
你好復，正常情況下制事業單位考試，在不確定單位性質的情況下，公共科目是行測和申論，專業科目考公共基礎知識。
公共基礎知識考試內容包括時事政治，行政管理學，經濟學，法律，政治學常識，哲學基本知識和公文寫作。題型包括判斷，單選和多選。
單選和判斷容易，多選比較復雜，也是最拉分的。
正常大家的平均成績在65分左右，也有80分的大神級考生。在准備不充分的情況下多關注一下時事政治，會有10分左右的題。時間充分可以弄幾套模擬題做做。
當然，如果你報考的是銀行類，專業考金融學。教師類單位考教育心理學。根據你報考的單位性質視情況而定。
如果覺得好，望採納！
⑸ 行政工作和後勤工作是一樣的嗎
不一樣
1、行政管理工作廣義上包括行政事務管理、辦公事務管理兩個方面；狹義上指以行政部為主，負責行政事務和辦公事務。
包括相關制度的制定和執行推動、日常辦公事務管理、辦公物品管理、文書資料管理、會議管理、涉外事務管理，還涉及出差、財產設備、生活福利、車輛、安全衛生等。
工作的最終目標是通過各種規章制度和人為努力使部門之間或者關系企業之間形成密切配合的關系，使整個公司在運作過程中成為一個高速並且穩定運轉的整體；用合理的成本換來員工最高的工作積極性，提高工作效率完成公司目標發展任務。
2、後勤工作，是為各單位職能活動正常進行而提供的以服務為主要目的的工作。
從職能上看，後勤工作分為行政管理職能和服務職能。行政管理職能，主要指行政財務管理、房屋管理、基本建設管理、物資設備管理、環境秩序管理、後勤服務的規劃、協調與監督管理等。
後勤服務職能，是指為保障本單位工作和職工生活提供的各項勞務和技術服務的職能。
主要有：服務中心（服務公司）及食堂、車隊、醫務室、服務班、技工班、電話班、浴室、理發室、小賣部、洗衣房、鍋爐、茶爐房、幼兒園、療養院、休養所、綠化副食品生產基地、禮堂、印刷廠、房屋修建隊、賓館招待所、後勤服務經濟實體等。
從性質上看，後勤工作大致可劃分為三種性質，即：後勤管理性工作、後勤服務性工作和後勤經營生產性工作。這三種性質的工作，各有自身的特點又相互聯系，構成了後勤工作的復雜結構。
(5)機關後勤招聘擴展閱讀
中國農業發展銀行平山縣支行認真加強後勤管理工作
一、制定一系列規章制度，我行注重吸收先進後勤管理經驗，陸續制定和完善了《財務開支管理辦法》、《物品采購、資產維修管理辦法》、《辦公用品購置和領用管理辦法》等一系列制度。
堅決做到按章辦事，按工作程序施行，按職責要求管理，切實有效的管理制度，規范了我行後勤管理行為，為建設節約型銀行提供了可靠的制度保障。
二、加強對物品采購的管理，促進采購工作的規范化、透明化，對各科室辦公用品的購置和領用，我行按照季度計劃管理、一次采購、分次發放的原則，對日常辦公用品實行各部室按季度編制計劃。
辦公室統一匯總後，擬定簽報，經主管行領導、行長簽字，財審會審議通過後，由辦公室安排專人進行采購，購買時貨比三家，嚴格控制開支，對各科室計劃外辦公用品使用需求，採取有本科室負責人起草簽報，經主管行長審批批准後，由辦公室采購辦理。
三、嚴格控制領用和使用紙張等耗材物品。深入推進網路化辦公，盡量在計算機上進行文件修改與發送，嚴格控制文件印刷數量，提倡雙面用紙，對使用過的環保紙進行二次利用，切實減少紙張的消耗。
提倡開會自帶水杯，少用或不用一次性紙杯；對列印機、復印機的油墨、墨粉，使用完後，能再次灌裝使用的，再次灌裝使用。
四、從通訊、照明、供暖、供水、製冷等細節入手，努力開源節流、節能降耗、勤儉辦行，積極推廣使用節水、節點設備，加強用水、用電設備的日常維護與管理，杜絕跑冒滴漏。
夏季室內空調溫度設置不低於26攝氏度，空調運行期間禁止開窗，盡量縮短空調的使用時間；減少計算機、列印機、復印機等辦公設備的待機能耗，不使用時，要及時關機或設置為自動進入低能耗的休眠狀態。
五、加強公務用車管理,嚴格按照營業部的派車流程要求，著力在安全降耗上下功夫，在車輛調派方面，如需派車時，要先詢問其他科室有無外出事宜，目標單位較近，無需派車時採取步行或騎車等方式，減少車輛使用，切實加強用車的科學性與合理性。
對車輛維修方面，實行先詢價、擬簽報、後維修、再監督的管理流程，由專職駕駛員對故障進行初步診斷，並提出意見，經辦公室主任批准後，憑維修審批單到指定維修處維修，嚴禁司機私自到維修廠家修車，辦公室主任與財務人員定期對車輛維修逐項審核檢查。
⑹ 招聘文員一般有什麼要求
招聘文員一般要求有下面幾個方面：
1、年齡在30周歲以下，女性優先；
2、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷，有一定的公文寫作能力；
3、一年以上相關工作經驗；
4、熟悉前台工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備；
5、性格開朗，待人熱誠，形象氣質佳；
6、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通協調能力；
7、有較強的服務意識，懂得基本的商務禮儀；
(6)機關後勤招聘擴展閱讀：
文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。
文員主要分：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員
一、行政文員主要負責辦公室日常事務。
二、人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。
三、文案文員主要負現起草文件合同等文件。
四、檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關的資料。
五、銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
⑺ 請問機關後勤服務中心專技崗是什麼樣的崗位最近看到有地方在招機關後勤服務中心的專技崗,專業要求是機
後勤服務中心專技崗：食堂，廚師。小車班，司機及調度兼保管類。電工，回高級工，懂強電，答有電工證，懂電梯的一般小修。水暖工，懂上下水安裝，維護，暖氣的小修，維護。只接些小活，大一點活得外包。財會，出納崗位。保綠花卉師。
⑻ 青崗機關，事業單位有招聘保潔，後勤的嗎
機關事業單位的衛生保潔、安全保衛等後勤事務，現在一般採取向物業公司購買服務的方式管理，直接招聘少了。
⑼ 廣西地稅局招聘機關後勤服務工作人員考試要考些什麼有沒有資料背
內部有公文寫作和社會職業道德的培訓，不過培訓已完，你可以找關系去找到這兩份材料來復習