企業內控自評報告

A. 年度內部控制自我評價報告是哪個部門的工作

建議由單獨的內部控制部門進行主導，如果沒有可以由品質牽頭進行主導；但是自我評價報告應該是每個部門都需要進行的；

B. 內部控制自評報告分為與財務報表相關和無關兩種嗎

是的，自評是對所有內控進行評價，含與財務報表相關的和無關的。
但審計關注的是與再務報表相關的內部控制。

C. 如何查詢主板上市公司內控自評報告和內控審計報告

查找一個公司往年的審計報告，如果是上市公司可以到公司網站查找，
如果是非上市公司可以找控股股東查找；可以到工商局查找；
如果知道是誰出具的審計報告，可以到他的會計師事務所查找。
最後的手段是，通過檢察院直接調取任何一家的審計報告。別的沒有渠道了。

D. 公司內控缺陷在哪裡披露審計報告自我評價報告內控審計報告

自我評價報告、內控審計報告

E. 社會責任報告是內部控制自我評價報告嗎

不是。
社會責任報告又稱可持續發展報告、環境報告等。是企業非財務報告的一種內，容起源於企業環境報告。在企業公民和企業社會責任迅速流行後，可持續發展報告得到了長足發展，並在2002 年全球報告倡議組織第二代報告指南問世後逐步占據非財務報告的主導。

內部控制報告(Management Reportingon Internal Control,MRIC,或直接稱為Management Reporting)是指管理當局依據內部控制有效性評價的標准對本企業內部控制的設計和執行的有效性進行評估後，將結果提供給外部信息使用者的報告。

F. 內部控制報告和內部控制自我評價報告有什麼區別

一，目標指標的完成情況 二，存在的問題 三，擬採取的措施及完成時間

G. 單位內部控制自我評價報告的主要內容包括哪些

一,目標指標的完成情況
二,存在的問題
三,擬採取的措施及完成時間

H. 創業板內控自我評價報告是強制披露的嗎

內部控制自我評價報告是企業內部控制信息披露的重要載體,通過內部控制自我評價報告,可以了解企業內部控制制度建立的合規性和執行的有效性.本文以廣東省創業板企業的內部控制自我評價報告為研究對象,通過描述性分析,發現企業披露內部控制信息的態度是積極的,但存在內部控制評價內容不完整,缺乏對"短處"披露的勇氣,內部控制制度描述性內容遠多於評價性內容等質量問題,最後提出相應建議.