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內控崗怎麼樣

發布時間: 2020-12-05 06:52:14

Ⅰ 急急急!! 公司內控稽核和財務實習的崗位哪個好幫我分析分析!!在此先謝謝各位大蝦了!若及時再追分

以下建議僅供參考:如果美資的企業實習後有較高機會能留下的話,建專議到這個企業去。屬首先,從這兩份工作的企業背景和文化考慮,美資企業以經驗看相對較好。其次,財務做好了,你還有機會去轉稽核,因為你具備更好的經驗,雖然你可能需要轉換角色適應一下,但是如果你願意可以去做稽核。但是你如果做了稽核,回頭再想轉財務估計幾率要比財務轉稽核費勁。再次,你剛畢業,主要注重經驗的積累和以後的發展方向,不需在乎短期工資高低。你現在低些,累積經驗後,很快就可以彌補回來,所以這個不是考量因素,當然前提是能較好維持生存的狀態。最後,按照自己的興趣來,不要讓其他因素干擾,否則,選擇錯了會更痛苦,干自己喜歡的。所以綜合上述意見,你自己參考做決定吧。祝你一切順利。

Ⅱ 保險公司,內控合規部的待遇如何

關鍵看公司有沒有發展,如果你最終選擇這家公司的法律崗,通過幾年的努力,也可以進入別的崗位發展,其實金融企業最應該合規、合法了。不過去了省公司的法律崗,畢竟是省公司的人,下面機構的人對你應該還是尊敬的。

Ⅲ 我是金融專業研究生,想進銀行做風管和內控,哪家銀行比較重視這方面啊還這類崗位有哪些工資待遇怎麼樣

哪家銀行都重視風險管理和內部控制啊,尤其是外資銀行...一般待遇還行,不過也不誇張就是了,畢竟是輔助性的工作。風險管理和內部控制區別很大啊,風險管理要從信用審查審批做起,如果懂點法律就更有幫助了;內部控制需要的會計基礎比較高,如果有acca或者cpa這樣的證書會比較有幫助

Ⅳ 我是學會計的,在一個企業做內控崗好還是做會計崗好,在自身發展、前途、待遇各方面有哪些差別影響

會計崗位與內抄控專襲員崗位是兩種職責,會計是業務,內控是管理。會計是按照制度進行核算,內控是檢查會計核算過程、程序、手續是否存在漏洞和風險及防範風險,內控要熟悉會計核算,比會計看得要高一些。內控人員的前途是全面的的管理人才。

Ⅳ 公職類崗位選人都有哪些內控標准

首先就是網申。也可以說網上報名。當用人單位看到你簡歷的第一眼,就大致知道是不是自己想要了的人了,所以在這個階段基本就是透過簡歷從整體來你這個人。
其次就是面試。筆試環節更注重成績的體現,只要能通過筆試,證明你的專業知識技能還是不錯的,可以說是硬實力還可以。體檢公職類基本都是1:1等額體檢,個別情況為了保險起見會是差額,差額體檢多數用於商業銀行。
所以,當場面對面面試環節基本算是最能考驗你是不是真正屬於招考單位想要的人了。
今天就以我們央行來舉例,看從各個角度來看,人事司更喜歡應聘者具備哪些特質。
人行除應屆畢業生之外,具有商業性金融機構、經濟部門及相關專業工作經歷的社會人員和留學回國人員也可以報考,所以范圍。
1、專業知識儲備:
相比於商業銀行,人行在招考的時候更強調專業對口,要求應聘者具有扎實的專業知識,實際的面試過程當中也會涉及專業方面的問題,個別地區還涉及過英語面試和文章寫作,更傾向於實崗檢訓。
此外,人民銀行屬於金融系統,所以在選拔人才的時候會比較看重是否具有風險意識,是否具有風險把控能力,對於我國目前的經濟形勢狀況的了解程度有沒有自己的看法。這塊也是看重的,應屆生還好,社會在職人士如果這塊回答的不好,可能就直接PASS掉了呢。
2、行政能力考量:
另外人民銀行也屬於行政系統,同時也要求具有保密意識能夠遵守保密原則,有嚴謹認真的工作態度,踏實穩重的工作作風,也會比較看重寫作能力,比如廣東出現過在面試環節要求進行議論文寫作等。
3、綜合能力考量:
除了本身的專業知識儲備之外,在綜合素質方面也會正常考察。比如應聘者的學習能力是否保持積極的學習態度,是否能保持謙虛的心態主動學習新知識新事物。記住要保持謙虛,自傲及恃才傲物是不可取的。
是否具有較強的溝通能力,能很好地進行團隊協作,輕松地處理好人際關系也非常重要。

Ⅵ 中國銀行 內控 崗位是幹嘛呢

主要是業務監督,一般情況下在辦公室寫寫檢查報告什麼的,制定些規章制度等等,年底下基層查查帳,看看櫃員辦理業務是否合規。總體來說比櫃員清閑,而且能保證節假日休息。

Ⅶ 企業內控監控屬於一個怎麼樣的崗位范疇

審計崗,公司的內審崗

Ⅷ 想報CICS,請問內控工作具體內容及崗位設立是怎樣的

組織開復發和維護企業制管理程序;組織開展企業風險評估,建立運營管理風險預警系統;檢查評價企業授權管理體系; 審計檢查企業運營管理,包括年度例行審計和專項審計;
工作崗位設立:內控部總監(部長、經理等):審計經理(或內部審計師):想詳細資料可以私信我

Ⅸ 公司內控編制、內控評價、風險管理和內部審計可以一個人同時干嗎是否涉及崗位不相容問題

不可以一個人同時兼職!內控就是公司自己內部控制的相關事物!獨有內控編制和其他四項內控發生不相容的問題!編制屬於企業管理的人員控制類別!這和其他四項財務、成本類不是一個概念!

Ⅹ 企業的內控崗位是干什麼的會不會得罪人

這是專門針對衡量企業內部控制執行情況而制定的崗位,做這行其實需要豐富的工作經驗和專業知識,很鍛煉人的情商與智商,個人認為這是一份充滿挑戰的工作,很有發展潛力

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