機關事業單位考試題

① 公務員考試和事業單位考試題一樣嗎

不一樣。公務員考試較難，事業單位考試相對較容易。

公務員考試：

各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。

要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向於向考《行政職業能力測驗》和《申論》兩科靠攏。

事業單位考試：

北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試；事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。

(1)機關事業單位考試題擴展閱讀：

公務員考試和事業單位考試的區別：

1、招考公告發布網站不同

公務員考試招考公告在國家人力資源社會保障網站。各省公務員考試則發布在各省人力資源社會保障考試中心網站。

事業單位在各級地方人力資源社會保障人才網站，發布網站是各用人單位官方網站。

2、上報職位需求不同

公務員考試由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司（國家）、人力資源社會保障考試中心（省）。

事業單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批准。

3、報名審核不同

公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者。

事業單位考試一般審核環節和報名環節同時進行。

② 2020年事業單位考試一般都是考些什麼題目

事業單位招考到底考什麼?和公務員招考有什麼不一樣?這里就給大家做一個簡單的介紹。公務員考試一般分為三大類，國考、省考和選調生考試。國考每年下半年招聘，屬於中央機關及隸屬機構招考，並且是全國統一考試，有的崗位比如銀監會會有相應的專業考試，但是所有科目都有共同科目考試，不管是國考、省考還是選調生考試，都要考行測和申論。省考是每個省份每年單獨招考，有的省份一年一次省考，有的省份譬如四川、重慶每年都是兩次省考，但是自從2019年之後，重慶取消了下半年省考，每年也是上半年一次聯考。選調生也是各個地區每年大概年底的時候單獨招考，選擇的是優秀大學畢業生進行基層鍛煉，作為組織的後備幹部，有良好的發展前景。
而事業單位考試和公務員考試是完全不同的兩個類型考試，筆試內容差別巨大。一般來說事業單位考試分為三個大的類別，綜合崗、教育崗和醫療崗，就歷年的招聘情況來看，教育崗和醫療崗招聘人數巨大，但是這兩個板塊的招聘專業性要求極高，一般非專業方向的人難以達到相應的資格條件，所以對於一般非專業人員來說，可以選擇的就是事業單位的綜合崗。那這三大類別分別考察哪些內容呢?第一，對於綜合崗而言，一般會考察兩個知識板塊，就是綜合基礎知識和管理基礎知識，而綜合基礎知識所涉及的知識點相對是比較廣泛的，涵蓋了法律，經濟，政治，道德，國情市情，事業單位等等知識，在備考的過程當中需要進行全局把握。第二，對於教育崗而言，除了需要考察綜合基礎知識以外，還需要考察對應的學科基礎知識。第三，對於醫療崗而言，除了需要考察綜合基礎知識以外，還需要考察相應的醫療基礎知識。所以總而言之，不同的崗位考察的內容並不是完全一致的，是有一定差異性的，所以對於需要報考事業單位的同學來說，首先你應當確定自己報考的方向，然後進行針對性的有計劃的復習。
預祝大家考試，

③ 機關事業單位工勤人員考試內容是什麼

現在沒有什麼是好考的.
看自己和看你後台了.
事業單位筆試是考《行政能力測試》和《公共基礎知識》試題基本上在那2本書出的。看那2本書已經基本上了。在買套往年的試題來做做。你考哪個地方的事業單位就買那個地方的書.這樣會有利於你考試.2科都是選擇題.

④ 公務員考試與事業單位考試筆試內容有啥區別

一、從考試科目來看：

（1）公務員要考《行政能力測試》和《申論》

（2）事業單位考《公共基礎知識》或者《行政能力測試》以及專業知識等

二、從題型來看：

（1）公務員有：言語理解與表達，數量關系，判斷推理，常識判斷，資料分析

（2）事業單位：選擇，判斷，解析、論述等

(4)機關事業單位考試題擴展閱讀：

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。

《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。

中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

⑤ 事業單位考試科目具體是哪些

公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試；事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。

公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線；事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。

(5)機關事業單位考試題擴展閱讀：

一、試題難度

公務員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度）；事業單位考試較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。

二、考試用書

全國各省市事業單位考試教材沒有統一的標准，且國家不指定教材，市面上的所有關於事業單位考試的教材都是各個培訓機構自己編寫的。

三、面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。

達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。

面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。