機關第一煩

⑴ 我要焦裕祿的事跡（簡單）

哈嘍，大家好，我是棉言麻語，每天都會有不同的精彩資訊分享給你。

今天我們就來討論一下，第一書記焦裕祿的名聲響亮，他做了什麼讓他贏得了這個名字？

下面我們來具體說一下。

⑵ 人事檔案丟失了，補辦應該走怎樣的流程

首先和人才機構（縣處級以上人才或者具有人事權的縣處級單位也可以）溝通，建立一份職工檔案，然後再行補辦檔案材料。先建立一份職工檔案很重要，否則接下來的檔案沒有地方接收也是不行的。

補建職工人事檔案，要帶著所有相關材料到市政府政務大廳退休審批窗口，正式補建檔案。要求女職工不超過50周歲，男職工不超過60周歲，並且能在檔案館或相關存檔部門查到原始調配手續、招工名冊的就可以進行補建。

如果單位不存在，而補建人事檔案材料需要單位出具證明，這時勞動部門將放寬到由單位主管部門負責或與單位有關的相關部門負責就可以補建人事檔案。

丟失檔案的職工從市政府政務大廳退休審批窗口依據獲取的《補建檔案材料卷宗》要求，依次提供：無檔案原因及證明材料、火災燒毀或被盜的情況證明、調配手續或招工名冊等材料、職工所在單位證明材料、職工在職期間工作履歷、職工所在轄區派出所的證明、職工參保情況證明材料等。

市政府政務大廳退休審批窗口，會根據上述材料填寫完補建檔案材料綜合認定表並加蓋公章後，職工人事檔案材料正式補建完成。

(2)機關第一煩擴展閱讀：

根據身份的不同，個人檔案一般存放在不同地方。如國家機關和事業單位以及部分國有企業，其檔案一般由所在所在單位管理，但這些單位的聘用人員其檔案又在人才市場。有的同一機構的不同人員，其檔案的管理也可能分屬不同的地方。

由於種種原因，一些勞動者在離職之後往往對自己的檔案不管不顧，成為「棄檔族」。殊不知，人事檔案並非可以隨便丟棄的「身外之物」，一旦丟失，不僅會給養老保險辦理、社保福利、工齡計算等帶來諸多不便，還會給一些不法分子利用檔案信息從事違法活動提供機會，給自己帶來不必要的麻煩。

⑶ 發文主送指單位還是個人

發文主送必須是單位，特別是請求批准事項類的公文，主送單位必須只能是一個。其他單位可以在文尾版記上的抄送單位中列出，特殊情況下是不可以寫「某某領導的姓（或姓名）＋職務」的，即使再高級別的領導也不能列在抄送單位中。
向上級機關報送「請示」，應當送給上級機關的辦公廳（室）按規定程序處理，不應直接送給領導者個人。關於這個問題，目前在實踐中已經到了司空見慣的地步，隨便走到一個地方可以說俯拾即是。例如某市科委為了追加農業科研經費，在將請示呈送市人民政府的同時，抄送一欄中出現了一連串領導個人「姓加頭銜」的稱號：「張市長、孫市長（分管科技副市長）、王市長（分管財政的副市長）、呂市長（分管農業的副市長）……」。還見到一個縣交通局寫給縣政府的一份「請示」，竟然主送給「恩銘縣長」，連「縣政府」幾個字都沒有。這是當前公文處理中一種「見怪不怪」的扭曲現象。
為什麼「請示」不能行文給領導者個人？原因有二：第一，它違背了依法行文的要求，不符合黨和國家公文法規的規定精神；第二，它干擾了上級機關對文件的正常處理程序，對這樣的來文，上級辦公部門如直接分發給領導者個人，就打亂了自身的處理程序，如不分送給各位領導者個人，又怕「事出有因」，豈不人為地給上級機關製造麻煩。

⑷ 個人徵信報告去哪裡打

一、個人徵信報告可以到本地中國人民銀行徵信機構查詢和列印。

二、版個人徵信報告還可權以到中國人民銀行徵信中心網站查詢和列印，具體方法如下：

1、打開網路搜索，在搜索欄輸入「徵信報告」，搜索後找到中國人民銀行徵信中心網站後並點擊進入。

⑸ 都說進國企難！社招進國企的難度多大

現在大家都知道一件事情，那就是進入國有企業確實十分的困難，社會招聘國有企業工作有人的時候，難度特別大，主要是幾個方面的難度，看完大家就明白！

三、國有企業的試用期難度不小！

國有企業很多都有一個試用階段，主要是看一個應聘者能不能真正的適應工作，這個階段的難度很大，特別是一些沒有工作經驗的年輕人，幾乎不可能通過最後的試用期！因為試用期不僅僅有實際工作能力的考驗，還有人際關系的考驗！

⑹ 新車一般多久年檢第一年需要嗎還是三年免檢

參考數據，僅供參考。具體請咨詢地方車管所

新車第一年要年檢嗎

新車第一年是否年檢分兩種情況：

(一)6年免檢政策
1、機動車為非運營車輛；
2、車輛核定載人數為6人及以下；
3、行駛證上註明的車型：轎車(微型、小型、中型、大型)、微型普通客車、微型越野客車、小型普通客車、小型越野客車、小型專用客車；
4、注冊登記日期必須在2010年9月1日後；
5、滿足以上條件，且免檢期間沒有發生過造成人員傷亡的交通事故。
滿足的以上條件的車輛可以享受6年免檢政策，而這里所說的免檢，正確說法應該是免除了上線檢測這個部分，即我們文章開頭所說的對車輛進行各項檢測的部分。而第二部分領取年檢標志還是照例進行，也就是每兩年進行一次申請。

(二)非免檢新車
如果你的新車不符合6年免檢的條件，那麼你就要按正常的程序走，也就是說我們既要開著車輛去檢測站接受檢查，檢查合格後領取證明單，然後再將准備好的資料（身份證、行駛證、車船稅或免稅憑證、交強險保單）一起交到辦事窗口領取年檢標。

新車年檢流程

第一步：尾氣檢測
先排好隊，到收費窗口交檢測費，等候上線。檢測前會有工作人員進行初檢，主要是核對發動機號與行駛證是否一致，再簡單看看外觀、車況等，然後填寫尾氣檢測表。檢測時，由檢測員開車上線，一般新車都很容易過關，拿到合格的尾氣檢測表就可以到窗口交錢領尾氣合格標。如果不合格，需要到汽修廠調試後重新上線，當然要再交一次檢測費。
第二步：查違章
查詢窗口領取並填寫「機動車定期檢驗登記表」，可憑行駛證領取。填好表中事項交工作人員查詢有無違章記錄，沒問題的表上會加蓋「已核對，可驗車」章，有違章的，拿著違章告知單盡快處理違章。
第三步：交押金
押金窗口繳押金，拿好押金條，領取並填寫外觀檢驗單。
第四步：外觀檢驗
持外觀檢驗單到外觀工位，先查相關手續，核驗第三者保險（強制性保險）是否在有效期內。手續查完之後才開始外觀檢驗，這項檢查主要看燈光有無破損、車身外觀是否符合原樣、懸架有無變動，還有天窗、輪胎等。
第五步：上線檢測
外觀檢驗沒問題，排隊等候上線檢測。檢測線負責剎車、大燈（遠光）、底盤等內容的檢測，大概5-10分鍾，車開下線就可以領到一張計算機列印的表，大致有制動、燈光、喇叭等項目，合格的項目列印「0」，不合格的列印「X」。一般都是燈光和剎車不合格。不要緊，檢測場都有調整燈光和剎車的地方。剎車調整後要重新上線，燈光不用，調完以後蓋個章就行。
第六步：總檢審核
都過關了，准備一張身份證復印件，到大廳總檢處簽字蓋章。
第七步：交費，領標
各窗口交相關費用，退回押金，交工本費領「機動車檢驗合格標志」，標後和行駛證副證上均列印有效期。綠標背後會寫上有效期，就是下一次檢驗的月份。檢字會打孔，有孔的月份就是下次檢驗的月份,一般年檢總的費用在200-300元左右（具體以當地為准）。

新車年檢幾年一次

不同類型的車輛，年檢時間規定也是不同的：
1.非營運的小轎車等車輛：新車6年內免檢，此後每年年檢一次，具體時間可參考行駛證上登記的月份。
2.車齡15年以上的非營運的小轎車等車輛：每半年年檢一次。
3.營運載客車輛：每年年檢一次。
4.車齡15年以上的營運載客車輛：半年年檢一次。
5.大型營運載客汽車、載貨汽車：車齡10年內，每年年檢一次;車齡10上的，半年年檢一次。
6.車輛年檢的具體時間，可參考行駛證上等級的月份，當月年檢，不要超時。

車輛年檢注意事項

在進行車輛年檢前，車主最好對照以下幾項，避免出現年檢不過關的情況：
1.確保已經交情罰款;
2.不要大規模塗改車輛外觀;
3.不要非法改裝車輛;
4.確保所有車窗玻璃完好且未貼反光遮陽膜;
5.確保燈具、儀表齊全有效;
6.確保剎車性能良好;
7.確保配有滅火器、反光警示牌;
8.保持輪胎花紋一致;
9.確保未使用可拆卸號牌架和可翻轉號牌架。

擴展知識

2015年新購家用小轎車滿一年是否需要年檢？
【答】 2015年1月買的家用小轎車，根據年檢標上的年檢日期，通常是不需要重新年檢的，只需要購買新的保險即可，要注意及時更換新的交強險標志。但如果你的車是7座車的話，或發生過人員傷亡的交通事故，還是需要去按時年檢的。
從2014年9月1日起，6年以內的在用私家車將免線上檢測。在此期間，到每2年需要定期檢驗時，車主只需提供交強險憑證、車船稅納稅或免徵證明後，即可直接向公安交管部門申領檢驗標志。 不過前提是在此期間車輛未發生過造成人員傷亡的交通事故;另外，麵包車和7座及7座以上車輛不納入免檢范圍。

新車兩年審車到第幾年的時候結束？
【答】 現在新車到手六年內可以免上線年審，兩年一次，過了六年就要每年年審一次，還要上線和比對照片，車身外觀不能有變化。

新車兩年一次年檢，只需要網上領取年檢標志就可以嗎？
【答】 不能夠網上直接領取，需要去當地機動車安全檢測站
直接帶上行駛證，行駛證本上面名字的身份證和未過保的強制險保單副本。最好在過保前的三個月內去辦理，如果不足一個月也是可以辦理的，不要等過期了再去辦理，這樣就很麻煩了。（在行駛證上有寫檢驗日期到什麼時候到期）

⑺ 找工作在那裡找比較靠譜

在正規的公司官網、當地人才網、線下門店、人才市場或是招聘軟體上找工作靠譜。

1、公司官網

若是找工作有明確的意向公司或是發展方向，可以在網上查找該公司或相關行業注冊公司的官方網站，查看其招聘要求並投遞簡歷。

2、當地人才網

以武漢為例，武漢人才網是國家級人才市場中國武漢人才市場旗下的專業性人才網站，是華中地區深具影響力的人力資源服務平台。發揮政府背景的權威性和市場化運作的高效率，為各類人才和用人單位提供便捷、高效、低成本、專業化的全方位求職招聘服務。

3、線下門店

麥當勞、肯德基或是其他連鎖餐飲酒店等除了在網上發布招聘信息，還會在門店張貼招聘廣告，求職者可進店詢問或是根據招聘廣告上的聯絡信息投遞簡歷。

4、人才市場

人力資源社會保障局管轄的人才市場也會定期組織招聘會，找工作的畢業生和社會人士也可去招聘會找工作。

5、招聘軟體

手機應用商店可下載各種招聘軟體，比如智聯招聘、前程無憂等，此類手機招聘軟體可提供線上投遞簡歷，人事溝通等功能，但求職者在線上找工作還需仔細鑒別招聘公司是否正規，切勿匆忙投遞簡歷。