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機關公務員

發布時間: 2020-12-03 12:42:43

① 公務員市直機關是什麼意思

公務員市直機關是市直屬機關,其直接隸屬於市委市政府管理,通俗的講就是這些單位的領導直接向市委市政府負責。
公務員市直機關在市一級管理部門,如市工商局、市技術監督局、市民政局登記備案成立的機構,包括行政機構、企事業單位等。

② 省直機關公務員和地方公務員有什麼區別

  1. 省直機關公務員是指省級領導幹部辦公的所在或他們所直接轄制的國家行政機關、部門、群眾組織等公務員。省直機關公務員是屬於地方公務員。

  2. 公務員考試分為國家公務員考試和地方公務員考試。國家公務員考試是指由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局統一組織實施的公務員考試。地方的公務員考試是指有各省省委組織部、省人社廳、省公務員局統一組織實施的地方性公務員考試。

  3. 省直機關公務員是由各省相關部門組織實施招考的人員,屬於地方公務員,且是在省政府組成部門的直屬機關工作。地方公務員則包括了當地除國家公務員外的公務員。

  4. 每個地方有不同的說法,要根據當地的情況而定。地方公務員由當地的部門組織實施,各地方招考情況也有所區別,考生可參考往年當地的招考情況,有針對性的備考。

③ 鄉鎮機關公務員與與科員的區別

公務員是通過公務員考試考上去的。科員是科室的成員的職務。內一般有公務員有事業容編制,公務員的身份肯定要比事業編制硬,提拔也優先,當然,由於歷史原因大多部門領導可能都是事業編制。只有一把手是明確公務員身份。

④ 機關工作人員和公務員到底有什麼區別

機關工作人員是個統稱,規范的說法應該分為以下幾種:1、公務員,即行政編制,工資收專入是財政全額撥款,目前屬的人事體制,在黨政機關中,要想陞官,坐上領導職位,具有公務員身份是前提;2、事業幹部,即事業編制,事業幹部常見於黨政機關部門的下屬單位,如農業局下屬的農技站工作人員等,事業幹部中又分財政全額撥款的、部分撥款的和自收自支的,根據單位性質來,比如農技站,廣電中心的事業幹部就是全額,醫院的是部分,畜牧局下屬的獸醫站就是自收自支。3、合同制招聘幹部。有的地方幹部編制不足,用這種方式來彌補,這種幹部不具有編制,屬臨時人員。

⑤ 中央機關公務員工資待遇

中央機關公務員的待遇,以北京為例,主要在於以下兩個方面:

一是工資收入

一般剛入職的,科員副科差距不大,一般不到一千,每月7000-8000元工資,公積金有2000左右,加起來能支配的不到一萬。年增速很低,工作十來年,正科,也不過一個月多一千多點。

沒有年終獎一說,年終考核合格,有一兩千的獎金。也沒有什麼過節費,逢年過節發兩三百的米面油,冬天2000塊取暖補貼。

這幾乎就是所有了,再也沒有了。

二是房子

這是中央機關最大的潛在福利了。一般剛進機關,有公租房,一般月租金1000-2000不等,是周邊市價的1/4左右。

部委公務員可以參與經濟適用房排隊的。畢竟部委公務員這點收入在北京,確實可以定義為低收入群體了。

什麼時候能夠分到房?快的三四年,慢的十二三年都有。

這個房子屬於經濟適用房,暫時沒有產權,不能上市交易,什麼時候有產權?十年?二十年?遙遙無期。但可以繼承,屬於你個人財產。

這個房子的價格與市價相比,確實低了很多。當然,按照市價賣給公務員,沒人能靠工資買得起。

提拔處級之前,一般房子不能超過80平,位置一般不好,五環外。到了處級,就可以換到90平的房子,位置可以往四環三環靠一靠。到了正廳級,可以換到140平以內的房子,位置三環里。一步一步往裡面挪了。

好啦問題回答完畢,備考公務員考試推薦用上學吧公務員題庫。最後,預祝大家公務員考試順利!

⑥ 公務員和機關幹部有什麼區別

宏湃公考溫馨提醒您:
幹部是一個統稱,在公務員里領導也可以叫幹部,其內他軍區的領導也可容以叫幹部(非公務員)等等。一,幹部范圍大;二,職能范圍不同,所以考核方法不同;三,編制不同;四,待遇不同。
國家公務員是指國家行政機關,除工勤人員以外的工作人員。這是按照國家公務員暫行條例的有關規定確定的。根據《中華人民共和國公務員法法》規定,我國公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
真正具備公務員身份並不是所有黨政機關。黨政機關里的工作人員有幹部身份、工人身份,幹部身份里分行政編制、事業編制,而公務員就是黨政機關里具有幹部身份的那部分人中,具有行政編制的一部分人.但具有行政編制的也未必全是公務員。
黨政機關的下屬事業單位的工作人員就不是公務員,裡面相當一部分人只是具有幹部身份卻是事業編制或事業編、行政崗。
事業編制的雖然是幹部,但不是公務員,行政編制的也不一定是公務員;真正的公務員只是具有行政編制的一部分。因此說,公務員隊伍是一個數量不是很大的隊伍。

⑦ 什麼是公務員機關工作經歷

1、公務員機關工作經歷是指在各級黨政群機關公務員(參照公務員法管理機關工作人員)崗位上的工作經歷。
2、公務員考試中兩年基層相關工作經歷指的是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等兩年工作的經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。
3、公務員的具體報考條件:
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)18周歲以上、35周歲以下(1981年05月28日至1998年05月28日期間出生),應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1976年05月28日以後出生)。
(三)擁護中華人民共和國憲法。
(四)具有良好的品行。
(五)具有正常履行職責的身體條件。
(六)具有符合職位要求的工作能力。
(七)具有大專以上文化程度。
(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

⑧ 什麼是公務員

⑨ 鄉鎮公務員和機關公務員有什麼區別

1.鄉鎮公務員和機關公務員。首要的區別就在於,辛苦指數不一樣。
2.收入待遇。通常情況下,機關公務員的收入待遇,相對而言更優越一些。
3.子女教育也不一樣。鄉鎮的教育教學和醫療等方面的保障,普遍比城市要弱。
4.上升空間:機關公務員的上升空間也比較廣闊

⑩ 公務員的種類

國稅、海關、金融、外匯管理、公安邊防等公務員是中央直接管理到地方的,他們是國家公務員。
工商、地方稅務、公安、司法、法院檢察院等公務員是地方政府管理的,就是地方公務員。
北京中央各部委的公務員也是國家公務員。
隸屬關系不同而已,不是高等公務員和次等公務員的區別。
除了這種分類方式,在人事制度上公務員分為綜合管理類、專業技術類和執法類三種。

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