永輝超市內控崗干什麼

㈠ 我是學會計的，在一個企業做內控崗好還是做會計崗好，在自身發展、前途、待遇各方面有哪些差別影響

會計崗位與內抄控專襲員崗位是兩種職責，會計是業務，內控是管理。會計是按照制度進行核算，內控是檢查會計核算過程、程序、手續是否存在漏洞和風險及防範風險，內控要熟悉會計核算，比會計看得要高一些。內控人員的前途是全面的的管理人才。

㈡ 中國銀行 內控 崗位是幹嘛呢

主要是業務監督，一般情況下在辦公室寫寫檢查報告什麼的，制定些規章制度等等，年底下基層查查帳，看看櫃員辦理業務是否合規。總體來說比櫃員清閑，而且能保證節假日休息。

㈢ 內控到底是什麼

呵呵，這個問題很復雜的，復制文字給你講不清楚。華彩咨詢集團上面有很多資料可以下載，好像還有PPT、PDF之類的，建議你去看看，因為他們是這方面的第一權威。

㈣ 想要到永輝超市當防損員，有干過的說一說，每天都要干什麼工作累不累有什麼前途轉正後上五險一金需

轉正申請書
***老總：
從09年01月進入商場工作，到今天己經有10個多月了，根專據商場的規章制度，和我個人的屬能力。現申請轉為商場正式員工。
一年來，我在商場從事防損員工作，工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，對商場按排對每一項任務的團隊工作進行合理的分配，對商場的每一件商品進行質量檢驗，控損耗，
防止小偷、控制生鮮、食品、非食品出現的損失！
確保了商場商品安全，排出一切安全隱患，取得了較好的成績。
通過一段時間對商場的整體了解及發展方向和工作按排，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來，相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
申請人：
***
2009年10月

㈤ 什麼是內部控制制度

內部控制制度是單位內部建立的使各項業務活動互相聯系、互相制約的措施、方法和規程，是現代化企業管理的產物。
內部控制制度包括的基本要素：
明確合理的職責分工制度。
嚴格的審批檢查制度。
健全的會計制度和企業管理制度。
嚴密的保管保衛制度。
有效的內部審計制度。
勝任的工作人員。
企業在競爭日益激烈的外部環境中，為了增強自身的競爭能力，需不斷改善內部管理，提高工作效率、提高產品質量。

㈥ 企業的內控崗位是干什麼的會不會得罪人

這是專門針對衡量企業內部控制執行情況而制定的崗位，做這行其實需要豐富的工作經驗和專業知識，很鍛煉人的情商與智商，個人認為這是一份充滿挑戰的工作，很有發展潛力

㈦ 風險管理崗 有前途么 干什麼的

比較扯淡，遇到過3個同行，都是幹了半年 主動離職。

㈧ 在永輝超市做員工，工資待遇怎樣有前途嗎

家樂福月薪1600扣除保險後的，普蜂蓮花扣除保險1800就算你干幾年升到主管你也浪費了你的青回春和前途，答說白了別聽下面那位360什麼出狀元胡說八道了，超市這東西大部分在裡面做的長的普通員工一般都是沒什麼學歷沒什麼技術就是本地人在裡面混保險等退休的，一般大學生或者什麼的都是來做兼職或者暫時沒有工作拿超市過度的，千萬別把超市普通員工當做可發財得路子，普通員工大部分超市都是扣除保險後不到2000，有個別的會稍微高一些到2200左右，但終究你的未來不會停留月薪2000左右的工作上的，就算你通過幾年混到主管說實話沒多大意義.......與其這樣還不如在辦公室做白領打拚

㈨ 永輝超市 比較重要的崗位

理貨員 主要工作理貨
促銷員 供應商派住在超市中的導購員，專職導購員自家商品版。
導購員 引導權顧客購買商品
課長 商品分幾個課（組）。如洗化、針織、休閑食品等。主管這些商品的理貨號與導購員、促銷員。
處長 課長以上的管理人員
店長 店中的管理人員
采購 對商品進行采購
信息 對POS系統的管理，主要就是電腦。
等等 太多了不一一說明了
QQ9515584 加時說是超市就行

㈩ 永輝超市的員工沒買單把東西帶出去被內控的查到會怎樣處份會不會被開除

如果永輝超市的員工手冊或者管理規定對這種情況有明確規定，那會按照其內部管理規定進行。
但，需要說明一點，員工這種行為在法律上屬於盜竊，輕則治安拘留，重者可能以盜竊罪追究刑事責任。具體看危害程度，多數以價值多少確定適用治安拘留還是刑事責任。