扶貧工作隊員
通報顯示，今年1月16日上午，畢節市委組建暗訪組在大方縣貓場鎮永久村就脫貧攻堅、駐村工作進行暗訪調研時發現，該村辦公樓大門緊鎖，無人值班值守，環境臟亂差。
「找村幹部辦事要選『日子』，去早了沒開門，多數都是9點以後才有人。」永久村的彭大爺說。調研組立即調查核實，「揪出」該村駐村幹部「掛名」駐村、村幹部無故不在崗、編造虛假資料應付督查、公示欄村幹部電話錯亂等作風問題。
經查，2016年3月，大方縣委組織部選派環保局幹部車微微到永久村擔任村第一書記、同步小康駐村工作組組長。「嫌村裡條件艱苦，在街上租房生活，沒在村裡住，也沒在村裡吃。」村民說車微微是典型的「駐村」不住村。
據查，2017年2月至12月期間，車微微為應付縣同步小康駐村工作組交叉督查，編造《同步小康駐村簽到冊》，並代簽張權、薛婷等駐村幹部的名字。
在暗訪調研過程中，調查組發現類似脫貧攻堅中的形式主義官僚主義問題，在整個貓場鎮不同程度存在。
2017年4月至12月，被安排到永久村駐村幫扶的貓場鎮黨政辦負責人薛婷竟從未到村裡開展過駐村工作，成了典型的「掛名」不幹事的駐村幹部。同年4月至今，擔任永久村駐村幹部的該鎮農業服務中心主任張權卻把駐村當「兼職」，極少去村裡開展駐村幫扶。
B. 扶貧駐村工作隊員 補助1600元是個人所有還是
這應該是生活補貼歸個人所有，給予個人個人生活方得補貼，歸個人支配。
C. 如何加強管理扶貧駐村工作隊隊員
為確保扶貧工作取得實效，加大駐村扶貧工作隊管理力度，實行聯席會議辦統籌管理，成員單位配合管理，派出單位參與管理，鄉鎮黨委直接管理，工作隊內部管理，工作隊員自我管理六大管理舉措，認真落實好「共同管理」責任。
聯席會議辦統籌管理。切實加大隨機調研和明察暗訪力度，發現不在崗位1次的進行實名通報，2次不在崗的移交有關部門問責處理;建好隊員QQ群、簡訊群、風采錄等，搭建相互交流、互通有無的平台;按照《管理辦法》規定，嚴格執行隊員請銷假制度，完善工作例會制度，定期聽取工作隊情況匯報，部署工作。
成員單位配合管理。聯席會議成員單位積極支持、密切配合聯系會議辦的工作，協調聯合組織好業務培訓;結合部門職能，積極為扶貧工作隊提供政策、資金、項目、信息等方面的支持，為工作隊開展工作創造有利條件;擔當起成員單位的責任，協助聯系會議辦做好駐村扶貧工作隊的協調、指導、管理和服務等工作，及時跟進有關情況。
派出單位參與管理。各單位積極支持下派工作隊員的工作，確保與原單位的工作業務脫鉤;切實做好派出工作隊員的思想政治工作和後勤保障工作，從財力、物力、項目上給予大力支持;加強與掛包的鄉鎮和村的聯系，注重考察派出隊員的日常表現，防止兩頭管、兩頭都不管現象的出現。
鄉鎮黨委直接管理。各鄉鎮黨委履行「一線管理」的主體責任，定期分析解決工作隊面臨的實際困難和問題，定期聽取工作隊的情況匯報，定期召開工作例會，加強思想政治教育，及時布置工作任務，開展經驗交流，經常進行督促檢查。嚴格駐村考勤制度，掌握每一名隊員每一天的工作動態，把每一名隊員駐村開展工作的次數、天數「精準」記錄在案。
工作隊內部管理。駐村扶貧工作隊隊長負責隊員的思想政治工作和日常管理。牽頭制定年度計劃，組織推進落實，做好上下溝通銜接，協調配合村「兩委」班子開展工作，完成上級交辦的其他任務;負責管理工作經費，定期不定期地向縣聯席會議辦、鄉(鎮)黨委及派出單位報告工作進展情況。
工作隊員自我管理。一是強化學習。認真研讀當前涉及到的關於扶貧的政策法規，做到心中有數。二是提高能力和素質。下派隊員積極履行工作職責，說百家話，吃百家飯，辦百家事，帶著感情做工作。三是嚴格要求自己，做到廉潔自律。工作隊駐村後用良好的作風贏得群眾的信任、理解與支持
D. 駐村隊員扶貧完，將來回單位會有什麼好處
駐村隊員扶貧完，將來回單位，可以獲得優先提拔
充分利用當地條件，因地制宜推進符合各村資源特點、符合產業導向的幫扶項目，在當地培養和集聚一批懂經營、會管理的帶頭人，保障薄弱地區的長遠發展。
1、注重規劃引領，做好薄弱地區規劃與整體區域規劃的銜接和適應。
2、首先要摸底。村裡人口、經濟收入、貧困戶情況、村民住房，田地面積、種植養殖情況，道路、村委會集體收入等情況。
3、扶貧是保護貧困戶的合法權益，取消貧困負擔。政府幫助貧困地區加大人才開發、完善農民工市場。臨時工基本待遇，建立發展工農業企業、促進生產擺脫貧困的一種社會工作，旨在扶助貧困戶或貧困地區發展生產，改變窮困面貌。
4、組織發達地區和城市的工商企業、科研單位和中等專業學校、高等院校等與貧困地區建立長期聯系，開展對口支援，組織能工巧匠和技術力量幫助貧困地區培訓科技人才。
E. 精準扶貧八類人員中的家庭成員都包括哪些人
精準扶貧八類人員中的家庭成員都包括哪些人
精準扶貧八類人員是指：
1、一個家庭中，有家庭成員是國家機關、事業單位或國有大中型企業正式員工的；子女有贍養能力或子女在國家機關、事業單位或國有大中型企業有正式工作，人為的將父母單獨分戶獨居的；
2、家庭擁有貨車、轎車、麵包車、越野車等（價值在3萬元以上）機動車之一的；
3、家庭成員在縣城或集鎮購置有商品房、商鋪的，如果是國家政策統一安置的移民搬遷戶不再此列；
4、家庭成員中有注冊公司、擁有飯店、賓館、工廠、農場等經濟實體，並辦理了工商登記的，如果是根據政策，注冊成立專業合作社但家庭依然較為貧困的除外。
5、因為工程拆遷得到補償，收入明顯高於當地平均水平的；
6、家庭供養學生中，有高費擇校讀書或在高費私立學校讀書的；
7、現任村支書、副支書、村主任、副主任等不能識別登記為貧困戶，如若家庭確實貧困，確需登記為貧困戶的，必須報經縣級扶貧部門核實後方能登記為貧困戶；
8、家庭整戶長期不在本轄區內居住生活，包括外出打工，經調查人員聯系，聯系不了或者經聯系不願回來參加核查識別的。
對「八類人員」要認真入戶核實，並經民主評議確定是否納入或清退，不得「一刀切」。
精準扶貧家庭成員都包括本身、60歲以上的父母及未成年子女。
F. 國家扶貧駐村工作隊員的論文怎麼寫
大概就是這樣寫，你參考下吧，不知道合不合你的所要的要求，但基本是這樣，因為這類的論文不難寫的，你去網上查找下，會有很多這樣的資料和範文，你自己可以去看看。
一、建強基層組織。重點是對村「兩委」班子不健全的要協助配齊，著力解決班子不團結、軟弱無力、工作不在狀態等問題，防範應對宗族宗教、黑惡勢力的干擾滲透，物色培養村後備幹部;嚴格落實「三會一課」，嚴肅黨組織生活;推動落實村級組織工作經費和服務群眾專項經費、村幹部報酬和基本養老醫療保險，建設和完善村級組織活動場所、服務設施等，努力把村黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。
二、推動精準扶貧。重點是大力宣傳黨的扶貧開發和強農惠農富農政策，深入推動政策落實;帶領派駐村開展貧困戶識別和建檔立卡工作，幫助村「兩委」制定和實施脫貧計劃;組織落實扶貧項目，參與整合涉農資金，積極引導社會資金，促進貧困村、貧困戶脫貧致富;幫助選准發展路子，培育農民合作社，增加村集體收入，增強「造血」功能。
三、為民辦事服務。重點是推動黨的群眾路線教育實踐活動整改事項落實，帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，打通聯系服務群眾「最後一公里」;強力推進電子商務、金融服務、便民超市進村工作，方便群眾生產生活;經常入戶走訪，聽取意見建議，努力辦實事;關心關愛貧困戶、五保戶、殘疾人、農村空巢老人和留守兒童，幫助解決生產生活中的實際困難。
四、提升治理水平。重點是推動完善村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，落實「四議兩公開」，督促村(居)務監督委員會發揮作用，促進村級事務公開、公平、公正，努力解決優親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問題;幫助村幹部提高依法辦事能力，指導完善村規民約，弘揚文明新風，促進農村和諧穩定，
駐村工作隊工作職責
駐村工作隊應堅持吃在村、干在村，實行目標責任制，由縣委組織部、派出單位和鄉鎮(街道)黨(工)委共同管理，不脫貧不撤離，不鞏固脫貧成果不撒手。主要職責任務是幫助貧困村做好以下工作：
一、制定脫貧規劃。對貧困村村情、民情開展深入調查研究，廣泛聽取當地幹部群眾對脫貧工作的意見和建議，從問題出發幫助貧困村制定脫貧規劃。同時，深入了解貧困戶致貧原因和發展需求，「一戶一法」制定貧困戶幫扶規劃。
二、落實扶貧項目。主動認領貧困村扶貧項目，積極到相關縣級部門匯報銜接，為貧困村爭取資金、項目和政策支持。
三、建好基礎設施。著力加強貧困村水、電、路、房、網等基礎設施建設，積極推進農村環境衛生綜合整治，改變村容村貌。
四、發展特色產業。因地制宜引導貧困村黨員群眾發展特色效益產業，通過成立專業合作社、產業黨支部、發展農村電商等方式，引導群眾科學化、規模化發展種養殖業。
五、開展技術服務。邀請專業技術人才深入貧困村、深入田間地頭、深入生產一線，開展技術指導和幫扶服務，推進貧困村特色產業健康發展。
六、解決貧困群眾生產生活生計困難。駐村工作隊隊員采勸一對多」的方式結對幫扶聯系貧困戶，原則上每周對貧困戶遍訪一次，及時掌握他們的生產生活情況，根據農時和貧困戶實際需要，定期或不定期地入戶開展幫扶活動。
1、宣傳黨和國家關於農村工作特別是扶貧開發、脫貧攻堅的重大方針政策，幫助落實好各項強農惠農富農政策和扶貧措施。
2、根據所駐村的致貧原因和發展需求，幫助制定村級發展規劃和年度實施計劃。
3、配合村「兩委」完成貧困村、貧困戶建檔立卡和動態管理工作，協調落實幹部包戶結對幫扶工作。
4、引導村民發展符合市場需求和自身資源條件的主導產業和村級集體經濟項目。
5、組織開展農戶實用技術培訓，組織有轉移就業意願的貧困戶勞動力進行技能培訓，並實現轉移就業，拓寬農民增收渠道。
6、動員和組織村民參與村道、農田水利、生活用水、用電、村容村貌等基礎設施建設和村莊環境整治。
7、幫助貧困戶解決危房、就學、就醫等實際困難。
8、協助組織實施各類到村到戶扶貧項目，管理、監督、檢查扶貧項目和資金。
G. 駐村扶貧工作隊的主要職責有哪些
充分利用當地條件，因地制宜推進符合各村資源特點、符合產業導向的幫扶項目，在當地培養和集聚一批懂經營、會管理的帶頭人，保障薄弱地區的長遠發展。
H. 扶貧工作八嚴禁
一、必須自覺看齊，嚴禁妄加議論。駐村扶貧工作隊員要加強理論學習，及時了解掌握中央、省委的有關政策和決定決議，全面准確向黨員、群眾傳遞黨的聲音，堅決抓好貫徹落實。黨員隊員要主動講黨課，自覺參加「三會一課」、組織生活會等，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，自覺向黨中央看齊。任何隊員不得妄議中央，散布不實信息，發表不當言論，堅決抵制和糾正與中央相悖的言論。
二、必須駐村入戶，嚴禁掛名走讀。駐村扶貧工作隊員要嚴守駐村紀律，不得掛空名、冒名頂替，不得「走讀」，必須吃住在村。要嚴格落實請銷假制度，未經批准不得擅自離崗，有條件的地方可實行視頻隨機點名，隊員每年駐村時間不得少於200天。駐村期間一律與原單位工作脫鉤，專心開展脫貧攻堅工作，經常進村入戶，每月走訪貧困戶不得少於10戶，記錄駐村工作日誌，上傳綜合服務平台。
三、必須踏實幹事，嚴禁欺騙群眾。駐村扶貧工作隊員要誠實守信、踏實幹事，幫助貧困村理清思路、規劃項目、引進資金、培育產業等；幫助貧困戶培訓勞動技能、實用技術，力所能及解決住房、就學、就醫等實際困難。主動聽取群眾意見，如實向上級報告群眾反映的問題，及時跟蹤落實；對群眾反映的不合理訴求，要耐心解釋，不得推諉敷衍。下鄉走訪不得隨意表態、隨意許諾，答應群眾的事項必須兌現，不得欺騙群眾。
四、必須按章辦事，嚴禁優親厚友。駐村扶貧工作隊員要正確處理好與村幹部的關系，協助村「兩委」班子抓黨建促脫貧，精準確定貧困戶、規劃申報扶貧項目、科學安排扶貧資金、組織實施「五個一批」工程、監督扶貧資金管理使用，定期公布有關情況，主動化解各種矛盾，維護群眾利益。不得利用職務之便徇私情，照顧關系、優親厚友，幫助他人違規享受危房改造、易地搬遷、農村低保等惠民政策。
五、必須崇德向善，嚴禁參與賭博。駐村扶貧工作隊員要帶頭崇尚科學，弘揚文明新風，教育群眾反對封建迷信、摒棄陳規陋習。組織群眾開展「七改三清」環境綜合整治，幫助貧困群眾改進落後生產方式、改變落後生活習慣；組織開展文明村組、文明家庭等創建活動，選樹道德模範，弘揚好人好事，培育文明風尚。不得參與任何形式的賭博活動，不得參與任何形式的不文明、不健康活動。
六、必須尚儉戒奢，嚴禁酗酒滋事。駐村扶貧工作隊員要艱苦樸素、勤儉節約，不得大吃大喝、貪圖享樂、奢侈浪費。要幫助制定村規民約，規范紅白喜事，教育引導群眾節儉辦事。進村入戶要勤儉樸素，與群眾同吃同住同勞動，不得嫌貧愛富、嫌臟怕累。工作期間原則上不得飲酒，更不得酗酒、醉酒、酒後鬧事。不得詆毀、辱罵群眾，不得與當地幹部、群眾發生打架斗毆事件。
七、必須廉潔自律，嚴禁收受財物。駐村扶貧工作隊員要自覺遵守廉潔從政有關規定，嚴格落實中央「八項規定」精神，堅決反對「四風」，不得索要和接受基層單位和群眾的宴請、禮品、禮金和土特產品等，不得在幫扶村、鄉鎮報銷應由個人支付的費用。在農戶家中食宿，必須按規定交納食宿費，損壞公物及群眾財物要賠償。
八、必須潔身自愛，嚴禁傷風敗俗。駐村扶貧工作隊員要自尊自愛、自律自重，嚴守底線、端正作風，為人處事要謙虛，言行舉止要得體，不得用手機簡訊、微博、微信、易信、QQ等發表不文明言論，不得參與和傳播低俗、庸俗、媚俗文化產品。要加強修身養性，堅守職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德，尊老愛幼、扶弱助殘、扶貧濟困，不得發生違反公序良俗和違背倫理道德的行為。