被借調機關

『壹』 教師借調到政府是好還是不好

這個因人而異的，特別是以前，教師借調到政府，不少最後的正式調動，陞官了。但是現在沒有以前那麼好調了，但是話說回來，因人而異嘛，分析下自己的情況，看看關系硬不硬，要是關系不硬，還是別去了，教師多少啊 ，那麼多假期，社會地位還那麼高

『貳』 2019年國家公務員考試，基層四項目人員在服務期內被借調到縣市級機關工作，借調時間是否計入服務年限

不能計入服務年限

『叄』 事業編被局機關借調，能回去事業單位嗎

事業編被局機關借調，看你喜歡在哪裡發展，
一般人會喜歡留在局裡。如果做得不順心，
想回去原事業單位，當然是可以的。你可
以提出申請，局領導批示同意，你願單位
是樂意接收的。

『肆』 目前形勢下，基層公務員被借調到上級機關希望的嗎沒有任何社會關系的話有希望借調上去嗎謝謝

1、目前的情況看來，基本很難，沒啥希望了，除非政策有變。
2、借調上去的概率很小，但也是有的，比如你找個對象是有背景的就行了。

『伍』 四項目人員在服務期內被借調到縣市級機關工作，借調時間是否計入服務年限

（以下參考歷年省考報考指南，屆時均以最新公告為准）

若大學生村官等服務回基層四項目人員在答服務期內被借調到縣市級機關工作，借調(幫助工作)時間不計入服務年限。大學生村官等服務基層四項目人員在崗服務時間累計不滿一個服務期的，不享受定向招考優惠政策，不得報考定向職位。

『陸』 事業單位要不要借調機關啊，會更好么

一些借調是強制性的，那不去也不行。如果可以選擇的話，不建議去。並沒有什麼太多的好處，畢竟你的關系不在機關，而且除非你是副處級以上，否則表現再好也沒有調入的可能。而你因為借調遠離本單位，漸漸的與本單位的同事疏遠，他們也無法了解你在機關里的表現，一些提職之類的機會恐怕也不會優先考慮借調出去的人

『柒』 我合同是機關單位下屬的國企，被借調到機關工作，當時工資待遇是一樣

我是提問人，問題現在寧願回企業，起碼工作輕松，還不用值班，當時借調並沒有問我們願不願意，只是通知讓過去了！

『捌』 我是一名醫生，現在借調到衛生局工作，如果想把關系正式調入局機關需要哪些步驟（人事），有沒有可行性

因為是借復調，所以是不能把關系調入局制機關的。

一般說來，借調的話，只是暫時在新單位上班，以後還是要回原單位的。所以在新單位上班也只是一段時間，等借調期結束以後，還是需要回到原單位，也就是醫院繼續工作。

並且在借調期間的話，待遇是和新單位員工一樣的。如果想調入局裡，一個是升遷，另一個就是公務員考試。這樣的人事關系才會在局裡。

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借調的福利待遇：

通常情況下，在借調期間，被借調員工通薪資福利仍屬原任機構體制內的人員，並享有原任單位提供的員工應享有待遇；但在個別情況下，其薪津與福利亦有可能依借調單位體制有所調整，或由借調單位將薪酬反饋給原單位進行發放，由借調單位與被借調單位協商解決。

借調的目的：

1、 借調單位欠缺具有某種才能的人員，而恰巧被借調人員卻擁有相關才能，經上級機構安排後，借調人員暫時離開原任單任，並到借調單位任職。在這種情況下借調的人員通常都是專業的管理人員或技術人員。

2、 借調單位屬臨時性質，在完成某事工後即行解散。為免整個計劃皆交由臨時員工進行，部份人員會由不同部「借」到借調單位工作，直至事工完成，各借調員工會返回原單位工作

參考資料來源：網路-借調

『玖』 機關單位借調下屬二級機構的事業單位人員，需要什麼手續

需不需要調令，以相關規章制度為准……一般來說，只有人員調動才需要調令吧……借調，有個借調函之類的，就可以了。
如果如果不想去，可以跟領導表明態度……你不願意，可能願意的有得是。領導另外找人過去，皆大歡喜……

『拾』 機關從下屬事業單位借調人員屬什麼性質問題

其實也談不上什麼性質。象這種做法，在縣級機關中很普遍。
知道為什麼嗎？那是因為機關正式編制不多，而有些機關的編制與繁重的工作職責不對稱，因此無奈之下，機關只能向下屬事業單位借用。
當然，僅僅是借用而並非借調。因為不管機關多需要你，但鑒於編制原因，無法將事業編制人員借調進機關。機關編制，必須通過公務員考試。
希望我的回答能對你有所幫助。