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機關黨委專職副書記

發布時間: 2020-11-30 12:21:11

1. 請問機關黨委書記,跟黨組書記有啥區別

主要區別在於:

1、黨組機構負責決策,而機關黨委機構負責實行。

2、黨組書記是機關黨最高領導人,機關黨委書記是部委副職兼任。

內容說明:

一、黨組負責決策而機關黨委負責實行。

1、黨組是決策機構,是國家機關黨的最高領導人。

2、機關黨委是負責黨務的辦事機構,只管黨務和群團工作。

二、黨組書記是機關黨最高領導人,機關黨委書記是部委副職兼任。

1、黨組書記,是國家機關黨的最高領導人,黨組在國家機關中處於領導核心地位。負責所在部委的重大決策、長期規劃、人事任免、黨務工作等工作,黨組書記通常由部門行政最高負責人兼任。

2、機關黨委是專門負責部委機關黨的工作機構,負責組織、群團等工作。一般機關黨委書記由部委負責機關工作的副職兼任,另設機關黨委專職副書記,負責機關黨委工作。

拓展資料:

黨委書記主要職責

一、 負責黨委全面工作,主持召集黨委會議和黨員大會 ,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示,貫徹黨委的決議和決定;研究安排黨委工作,將黨委工作中的重大問題及時提交黨委和黨員大會討論決定。

二、 堅持貫徹民主集中制原則和「三會一課」制度。

三、 負責黨的建設工作,保證黨建目標的實現,及時准確地完成是上級黨委下達的各項任務。

四、 負責黨委班子思想、組織、作風建設,負責黨員、幹部隊伍的教育與管理。

五、 負責黨委班子中心組理論學習工作,按時召開黨委民主生活會,搞好黨委的自身建設,充分發揮黨委的集體領導作用。

資料來源:黨委書記 網路黨組書記 網路

2. 黨組可以任免機關黨委專職付書記嗎

不能。

黨組是指由中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關成立的小組。黨組發揮領導核心作用。黨組的任務主要是負責貫徹執行黨的路線、方針、政策;討論和決定本單位的重大問題;做好乾部管理工作;團結非黨幹部群眾,完成黨和國家交給的任務;指導機關和直屬單位黨組織工作。

黨組不是黨的一級組織,只是黨的某一級組織的派出工作機構,不具備黨組織所具備的獨立權利。黨組與本單位機關黨組織和直屬單位黨組織是指導關系,不是領導關系。機關黨組織和直屬單位黨組織不隸屬於本單位的黨組,而是隸屬於同級直屬機關黨委或同級黨委。

黨組與黨委的區別在於:1、黨的委員會是由黨員大會或黨代表大會選舉產生,而黨組則是由黨的委員會決定。2、黨的委員會可以批准接收黨員,黨組不能。3、黨的委員會可以決定或批准對黨員的紀律處分,黨組一般不能直接決定或批准對黨員的紀律處分。4、黨的委員會可以召開黨代表大會(黨員大會)或代表會議,選舉出席上級黨代表大會的代表,而黨組不能召開這些會議。5、黨的委員會與下屬單位黨組織是領導關系,黨組與下屬單位黨組織是指導關系。

3. 省直屬機關工委副書記是個什麼職務權利大么

市直機關工委書記的級別分析如下:

1、縣級市市直機關工委書記為正科級;

2、地級市市直機關工委書記為正處級;

3、直轄市市直機關工委書記為正廳級;

市直屬機關工作委員會是市委的派出機構,負責領導市直機關和市直屬單位黨的工作。不享受任何待遇。

(3)機關黨委專職副書記擴展閱讀:

中央和國家機關工委是黨中央派出機構,統一領導中央和國家機關各部門黨的工作。

(一)統一組織、規劃、部署中央和國家機關黨的工作,提出加強和改進黨的建設的意見和建議,研究制定工作規劃,並抓好組織實施。

(二)指導中央和國家機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭。

(三)指導中央和國家機關各級黨組織和廣大黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想。

(四)對中央和國家機關各級黨組織、黨員領導幹部落實黨建責任制、遵守政治紀律和政治規矩情況進行監督檢查,並向黨中央報告。

4. 機關黨委專職副書記職責是什麼

機關黨委專職副書記:

1、協助機關黨委書記組織起草機關黨委工作文件,提出工作計劃和方案建議;

2、協助機關黨委書記組織學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織及本組織的決議;

3、做好機關黨建的調查研究工作,了解黨員的思想、工作情況,負責黨員的來信來訪,做好經常性的思想政治工作;

4、參與我辦民主生活會及中心組理論學習有關服務性工作,以及幹部考核、評議的有關工作;

5、指導工會、婦委會工作;

6、負責機關工作人員的思想政治工作及內部管理。

(4)機關黨委專職副書記擴展閱讀:

機關黨委專職副書記在市直機關工委和機關黨委的領導下,協助機關黨委書記負責機關黨委日常工作,主要職責是:

(一)協助機關黨委書記主持機關黨委日常工作;

(二)按照市直機關工委的總體部署和本單位實際,提出機關黨委的工作計劃,指導所屬黨支部制定年度機關黨建工作計劃,提出階段性工作安排;

(三)做好機關黨組織與機關工委、黨委(黨組)和所屬黨支部的協調工作,確保上級黨組織指示、決議的貫徹落實;

(四)抓好「三會一課」等黨內基本制度的貫徹落實,加強對黨支部黨內基本制度貫徹落實情況的監督檢查;

(五)做好機關工作人員的思想政治工作,發現問題及時解決,了解和反映群眾的意見,幫助解決實際困難;

(六)對要求入黨的積極分子進行教育、培養和考察,按照《中國共產黨發展黨員工作細則》要求,做好發展黨員工作;

(七)按照工作職責和年度工作計劃,做好日常工作,抓好工作落實。

5. 行政機關黨委專職副書記可以由事業單位借調人員擔任嗎

不能是借調的人員擔任。
如果是正式調入了,是可以擔任的。

6. 機關黨委書記,專職副書記配備有哪些要求

書記一般由本部門黨組(黨委)副書記或者分管幹部人事工作的黨員行政負責人兼任,也可以由同級黨員幹部專任。專職副書記應當按部門內設機構正職配備,增配的副書記可以是正處級幹部也可以是副處級幹部。

《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》(中共中央2010年6月4日頒布施行)第9條規定:機關黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會書記、副書記通過選舉產生,報上級黨組織批准。書記一般應當由本部門黨員負責人兼任,也可以由同級黨員幹部專任。

黨員人數和直屬單位較多的機關黨的基層委員會,設專職副書記。書記、副書記在任期內職務變動,應當事先徵得上級機關黨組織的同意。

《工作條例》第10條規定:設立機關黨的基層委員會的部門,一般應當設立機關黨的紀律檢查委員會。機關紀律檢查委員會書記應當由機關黨的基層委員會副書記或者相應職級的黨員幹部擔任。不設機關黨的紀律檢查委員會的部門,機關黨的基層委員會中應當設立紀律檢查委員。

(6)機關黨委專職副書記擴展閱讀

配備機關黨委專職副書記,按如下程序辦理:

1、 已經屆滿的機關部門(單位)機關黨委,根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規定,提出換屆選舉的要求,向市直機關工委上報《關於中共溫州市×××機關委員會換屆選舉的請示》。

2、 市直機關工委研究後,下發《關於同意中共溫州市×××機關委員會換屆選舉的批復》。

3、 機關黨委與黨組(黨委)共同研究協商,根據工作需要,提出下一屆機關黨委委員候選人預備人選(專職副書記人選要經過單位民主推薦和單位黨組(黨委)審核),機關黨委向市直機關工委上報《關於中共溫州市×××機關委員會委員候選人的請示》,並附上《基層黨組織委員會委員候選人預備人選登記表》。

4、 市直機關工委對委員候選人預備人選進行審核,研究通過後,市直機關工委下發《關於同意中共溫州市×××機關委員會委員候選人的批復》。

5、 機關黨委根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定,組織召開機關部門(單位)黨員(代表)大會,差額選舉產生中共溫州市×××機關委員會(參考選舉辦法、選舉會議程序主持詞)。委員會召開全體會議,推選出書記候選人預備人選和專職副書記候選人預備人選。

6、 機關黨委經單位黨組(黨委)審核後,向市直機關工委上報《關於中共溫州市×××機關委員會委員選舉結果和書記及專職副書記候選人的請示》,並附上專職副書記人選德才表現情況。同時,機關部門(單位)的黨組(黨委)將×××同志擬任職務的意見與組織部幹部一處進行溝通。

7、 市直機關工委對專職副書記人選×××同志的開展考察工作,

(1)在其單位公布考察預告,明確考察的時間和考察的內容;

(2)考察主要工作有:A民主推薦和測評(對於副科升任正科的);B談話了解;C檢看檔案;D安排分管副書記對其進行任前談話。

8、 考察組通過考察,填寫《機關黨委專職副書記人選考察情況審報表》,經工委委員會會議通過後,市直機關工委下發《關於同意中共溫州市×××機關委員會選舉結果及書記和專職副書記候選人的批復》。

9、 機關黨委會召開全體會議,等額選舉產生書記、專職副書記,並研究委員分工;向市直機關工委上報《關於中共溫州市×××機關委員會書記和專職副書記選舉結果的請示》。

10、 市直機關工委在其單位對×××同志進行任職公示7天,公示無異議,市直機關工委給其單位《關於同意辦理×××同志任職手續的函》,負責人事工作的處室填寫×××同志《中層領導幹部職務職數審核表》、《幹部任免審批表》(對於副科升任正科的)和有關材料,呈報市人事局和市委組織部審核後,並報市直機關工委批准。

11、 市直機關工委下發《關於同意中共溫州市×××機關委員會書記和專職副書記的批復》批准任用。

12、 黨組(黨委)下發《關於×××同志任職的通知》(機關黨委專職副書記,既是黨內職務,又是行政職務),負責人事工作的處室將×××同志的《中層領導幹部職務職數審核表》、《幹部任免審批表》和考察材料等裝入×××同志的個人檔案。

7. 機關黨委書記是什麼職位

機關黨委是專門負責部委機關黨的工作機構,負責組織、群團等工作。一般機關黨委書記由部委負責機關工作的副職兼任,另設機關黨委專職副書記,負責機關黨委工作。

機關黨委是指在各級黨政機關中設立的黨的基層委員會。機關黨委在上級黨的委員會或黨的機關工作委員會領導下工作,同時接受本部門黨組的領導 。

機關黨委屬於黨的基層組織,它只起保證監督作用,不領導本單位的業務工作。它的主要任務是管黨的思想、組織和作風建設,通過黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,推動機關的各項工作。

(7)機關黨委專職副書記擴展閱讀:

機關黨的基層委員會(含不設黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會)的主要職責是 :

1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務。

2、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議,學習科學、文化和業務知識。

3、對黨員進行嚴格管理,督促黨員履行義務,保障黨員的權利不受侵犯。

4、對黨員進行監督,嚴格執行黨的紀律,加強黨風廉政建設,堅決同腐敗現象作斗爭。

5、做好機關工作人員的思想政治工作,推進機關社會主義精神文明建設;了解、反映群眾的意見,維護群眾的正當權益,幫助群眾解決實際困難。

6、對入黨積極分子進行教育、培養和考察,做好發展黨員工作。

7、協助黨組(黨委)管理機關黨組織和群眾組織的幹部;配合幹部人事部門對機關行政領導幹部進行考核和民主評議;對機關行政幹部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。

8、領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織,支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。

9、按照黨組織的隸屬關系,領導直屬單位黨的工作。、



8. ,省統計局機關黨委專職副書記是什麼職位

機關黨委的職能我不說了,但是樓上說法顯然錯誤。省直單位,機關黨委專職副書記一般是正處級,真的是養老職位嗎?可真不是。不能以為黨建就是虛職

9. 如何當好黨委專職副書記

一、勤學習,強修養,努力造就黨性強、作風硬、思想深、立場定的基本素質
治理論水平和業務工作能力是體現一個領導者的精神面貌、樹立一個領導者形象和威信的基礎,是促進班子自身建設的一個關鍵。新的時代各種新事物層出不窮,需要鄉鎮黨委書記認真學習,並通過學習不斷地解放思想,求真務實,與時俱進,最終具備黨性強、作風硬、思想深、立場定的基本素質。
黨性強就是要敢於堅持原則,對錯誤的東西,對不符合黨的利益、群眾利益的問題敢於糾正。要以黨和人民的利益為重,時刻用黨性原則來看待自己肩上的責任,盡心盡力、盡職盡責地實踐黨的宗旨,做好鄉鎮工作。
作風硬主要表現在工作上的雷厲風行。作風問題至關重要,好作風能帶出好隊伍。好作風能在幹部中形成凝聚力、向心力,使一個地方一個單位的正氣上升、邪氣下降。鄉鎮黨委書記是全鎮黨員幹部群眾的表率,一定要帶好頭,做合格的「領跑人」,真正做到堂堂正正做人、實實在在講話、認認真真辦事、清清白白為官。要清正廉潔,過好權力關、名位關、金錢關、色情關、人情關,以自身的浩然正氣帶動班子成員及其下屬清正廉潔。
思想深就是要有高的理論水平和政策水平。理論是黨的根本,沒有鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀作指導,工作就沒有方向。政策和策略是黨的生命,要加強黨對農村工作的領導,關鍵是貫徹落實好黨的農村政策。作為鄉鎮黨委書記,要熟悉和理解農村現行的基本經濟制度和村民自治制度。要善於用政策引導群眾,推動工作,這是鄉鎮黨委書記必須具備的起碼素質。
立場定就是要堅定正確的政治方向和政治立場。政治立場決定著黨的建設的目標和方向,只有政治立場堅定,才能堅持把人民利益放在第一位,才能不斷地增強創造力、凝聚力和戰鬥力,才能提高廣大黨員特別是黨員領導幹部的思想政治素質,從而提高黨的執政能力。
二、精謀劃,勇實踐,要有好的發展思路和行之有效的工作措施
思路決定出路。思路清了,方向明了,步子才穩,發展才快。作為鄉鎮黨委書記,其工作思路在很大程度上直接影響著整個鄉鎮的發展戰略,如果作為鄉鎮「一把手」的黨委書記都思路不清,工作重點不突出,其它班子成員和鄉鎮幹部在工作中就可能不知所措,沒有了方向和工作重心。因此,作為鄉鎮黨委書記,必須根據鎮情,結合現行政策和上級要求,理清工作思路,明確工作重點。只有這樣,才能根據工作的輕重緩急統籌兼顧、妥善安排,從容應對,也只有這樣,整個鄉鎮的工作才能做到重點突出,全面推進。
工作措施既是抓工作落實的關鍵,又是一個重要的領導環節和領導方法。一是要落實責任,明確分工。要按照班子的內部分工,將任務分配到具體人,並對完成任務的標准、時限、措施、要求講清楚。對黨委和政府作出的決策,將總目標逐層分解,分別落實到有關部門,使具體的責任者明確應該完成哪些任務,在什麼時間內達到什麼目標,把落實過程的各個環節量化、具體化,使每項工作任務明確、責任明確,標准明確,形成層層抓落實的工作局面。二是要實行目標管理,建立督查考核機制。抓好落實工作,可以通過目標管理這一科學的程序來完成。這是抓落實的一種有效的方法,它對於充分調動每個單位和個人積極性,提高抓落實的效率具有重要作用。三是黨委書記要以身作則,表率示範。黨委書記既是決策者,又是抓督查、促落實的第一責任人。對黨委的決議,鎮委書記要帶頭抓好督促檢查,特別是對難度大、要求高的工作,要親自抓,以自己的模範行動,影響和帶動「一班人」,保證黨委的決策善始善終地落到實處。分管領導和其他成員要協助「一把手」抓好落實,相互配合,各負其責,形成抓工作落實的合力。
三、察民情,敢碰硬,要有駕馭全局、維護穩定的好本領
穩定是發展的重要保證,是最大的政治任務。作為鄉鎮黨委書記應具有良好的心理素質和駕馭大局能力。要切實履行「一崗雙責」,未雨綢繆,正確把握發展、改革和穩定的關系,對區域內具有苗頭性、傾向性的現象做到心中有數,胸有成竹。在維穩工作中要善於察民情,善於暢通信訪渠道、規范信訪行為、完善信訪制度建設。實行黨政班子成員重點信訪對象包保責任制,對重要信訪案例,帶案下訪。健全鎮村兩級維穩責任網路,不留死角,不留空白。建立鎮相關職能部門聯勤聯防制度,增強協調共作,提高應急處理能力。遇到影響社會穩定的突發事件,要敢於碰硬、處變不驚,要第一時間趕到現場,抓住核心環節,以人為本,大膽快速果斷科學決策處置。事後要舉一反三,吸取教訓,防止類似問題發生。
四、善思謀,精布局,要有統攬經濟社會發展的全局意識
抓大事、管全局、把方向,是黨委書記必須練好的基本功。鄉鎮黨委是管一個地方的全局和方向的,應當把主要精力放在抓戰略問題、全局指導和宏觀決策上,「不謀萬事者不足謀一時,不謀全局者不足謀一域」,一把手的主要職責是謀全局抓大事,對事關政策性、全局性、傾向性的工作和問題應統攬抓好,提出新思路、採取新措施。要善謀發展之路,勇破發展難題,務實科學發展。做到「瞄準靶子放箭,號准脈搏下葯」。實踐證明,大發展,小困難;小發展,大困難;不發展,更困難。只有發展了,才能逐步解決群眾增收、社會穩定等各種熱點難點問題。發展是社會進步的動力,穩定是社會繁榮的基礎,作為黨委「一把手」,只有牢牢把握著這些大事,統攬而不包攬,就必然能造福一方。
五、講正氣,分輕重,要平衡好各種利益關系,經受住情和理的考驗
鄉鎮黨委書記既要做到「總攬全局、協調各方」,又要十分講究領導藝術和工作方法,善於站在全局的高度,顧及整體利益,平衡各種利益關系,使各個部門履職盡責,提高整體效能。同時,要經受住情和理的考驗。在情和理面前,能否做到立黨為公、為政清廉,是對每一個領導幹部的嚴峻考驗。作為鄉鎮一把手,必須牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持高尚的道德情操,時時、處處、事事以共產黨員的標准要求自己,為黨和人民掌好權、用好權,在任何情況下,都把黨和人民的利益放在高於一切的位置,永遠保持共產黨人的立場、品格和情操。要切實加強對領導幹部行使權力的監督,建立行之有效的監督制約機制,不護短、不飾過、不包庇。
六、抓隊伍,用好人,要營造出幹事創業的好氛圍
抓班子、帶隊伍是鄉鎮黨委書記的一項重要職責。鄉鎮黨委書記要以對黨的事業高度負責的態度,以自己的模範行動帶頭抓好班子和幹部隊伍建設。
一是既要抓好班子建設,又要抓好乾部隊伍建設。用好乾部是鄉鎮黨委書記做好鄉鎮工作的根本。用幹部首先要了解幹部,作為鎮委書記要了解班子每個成員的情況,在工作中注意取長補短、優勢互補,建設一個團結戰斗的班子集體。要選准配強村級「兩委」班子,大膽起用那些謀劃工作有思路,落實工作有魄力的年輕幹部,果斷調整那些只佔位、不幹事的人,真正把那些「政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過」的幹部選拔到領導崗位上來。向上級黨組織推薦幹部一定要有負責任的態度,要有「品牌」意識。任命一般幹部也要細致嚴謹、認真負責,因為群眾就是從你用什麼樣的幹部,用什麼樣的人來衡量你的德、才、學、識,從而影響和造就你這個地區的風氣。
二是既要樹立好個人形象,又要樹立班子整體形象。形象說到底就是黨性問題、民心問題。作為鄉鎮黨委書記,一方面,要樹立好個人形象。樹立良好的個人形象要在三個過硬上下工夫,即人格過硬、工作過硬、自律過硬。在任何時候、任何情況下,都要堅持黨的實事求是的思想路線。以完善的人格、優良品德成為「一班人」的楷模。另一方面,要樹立班子整體形象。齊心協力干工作,一門心思謀發展;要把精力集中到力辦大事、勇辦難事、多辦實事上,多鼓實勁,多出實效。團結協調是各級組織的生命,班子的團結與否,「班長」的責任重大。鎮黨委書記要始終堅持民主集中制原則,從自身做起,既要反對無原則的「一團和氣」,也要反對無原則的糾紛和爭斗,做到與班子成員「工作上互相支持,政治上互相信任,思想上互相交流,生活上互相關照」,從而造就班子的良好工作氛圍和強大的凝聚力和戰鬥力。

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