京東內控合規部
⑴ 京東反腐進展什麼情況
8月24日上午消息,京東集團近日發布反腐敗公告,公布16起典型案例。其中3名員工因接受賄賂,涉嫌「非國家工作人員受賄罪」和1名員工因利用職務便利侵佔公司商品,涉嫌「職務侵佔罪」,都已被公安機關刑事拘留。
以下為公告全文:
京東集團反腐敗公告
為加深對《京東集團反腐敗條例》的理解與學習,特此公告京東集團近期查處的典型腐敗事件,請各部門組織全體同事結合這些慘痛的教訓認真組織學習《京東集團反腐敗條例》,提升團隊廉潔自律,保障公司健康持續的發展。
這些腐敗事件的查處,也得益於供應商及其他合作夥伴、京東員工參與到京東集團誠信經營的監督體系中,京東集團發布的《京東集團舉報人保護和獎勵制度》以及《京東集團廉潔獎勵試行辦法》得到員工和合作夥伴的高度認可,在此向所有積極參與者表示衷心的感謝!同時京東將一直秉承「正道成功」的理念,與社會各界協力共築反腐敗之長城,打造反腐生態圈,共同建設陽光、透明的商業環境。
1、京東物流西南區域分公司快運部城配運輸管理部機構負責人任兵,利用職務便利收受承運商好處費及禮品饋贈。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十四條和十九條,予以辭退處理。同時任兵因涉嫌「非國家工作人員受賄罪」,目前已被公安機關刑事拘留。
4、集團大客戶部華北區大客戶部運營崗員工顏嘉意,利用職務便利侵佔公司商品。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十五條,予以辭退處理。同時顏嘉意因涉嫌「職務侵佔罪」,目前已被公安機關刑事拘留。
5、京東商城時尚事業部男裝及奢侈品部采銷經理張玲玲,利用職務便利通過部門同事穆海洋引進其弟弟所經營的公司,並給予資源支持,同時向穆海洋行賄。張玲玲、穆海洋二人行為分別違反了《京東集團反腐敗條例》第十五條、第十四條,予以辭退處理。
6、京東商城時尚事業部內衣童裝部招商人員郭智鐸,在職期間向多家供應商借款。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十五條,予以辭退處理。
7、京東商城時尚事業部女裝部配飾部采銷經理李紅維,利用職務便利收受多家合作供應商的好處費、禮品,收受供應商賄賂。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十四條、十九條,予以辭退處理。
8、京東商城家電事業部大家電運營部運營崗田莉,利用職務便利收受合作商家賄賂、禮品等。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十四條、十九條,予以辭退處理。
9、京東商城圖書文娛業務部IP整合部高級經理邸旭亮,利用職務便利在他業務管理范圍內引進其借用他人身份參股的公司。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第二十一條,予以辭退處理。
10、京東商城美妝業務部采銷經理崗王寧,利用職務便利收受合作供應商賄賂,並協助供應商引進多個品牌合作。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十四條,予以辭退處理。
11、京東商城生鮮事業部特產館運營人員王璐,利用職務便利收受好處費向商家傾斜資源。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十四條,予以辭退處理。
12、京東物流西南區域分公司大件物流部重慶大件運營中心負責人王毅,利用職務便利向其負責管理的多家京東幫合作夥伴索賄(未遂),其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十五條,予以辭退處理。
13、京東物流華南區域分公司物流規劃實施部項目實施機構負責人朱志雲,任職華南建倉項目經理期間收受供應商好處費。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十四條,予以辭退處理。
14、京東物流河南省區分公司人力資源部HRBP崗郭峰,利用職務便利收受勞務派遣供應商好處費。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十四條,予以辭退處理。
15、集團招采中心供應商管理部供應商管理崗於丹丹,利用職務便利收受供應商好處費及參加供應商付費的旅遊活動。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十四條、第十九條、第二十條,予以辭退處理。
16、京東金融保險業務部綜合管理部負責人周鑫、消費者業務部渠道運營人員李佳明,利用職務便利,收受好處費並違規向供應商提供運營支持。其二人行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十六條,均給予辭退處理。
京東集團
內控合規部
2018年8月24日
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來源:新浪科技訊
⑵ 京東人才、財務、法務、內控等職能部門是否完善
你好,京東是畢竟是一個國際的大公司。裡面的人才財務法務內控等職能肯定比較完善。
⑶ 銀行的內控合規部法律管理崗的工作職責是什麼
銀行的內控合規部法律管理崗的工作職責:
1、負責本行業務及管理活動中的日常合規審查及咨詢,為本行業務、產品和管理創新提供合規支持;
2、建立、健全本行合規風險管理的控制機制與管理體系,制定本行合規管理計劃和方案並組織實施;
3、負責識別和評估與本行經營活動相關的合規風險,參與本行組織架構和業務流程再造,並提供合規識別和評估支持;
4、組織開展全行員工異常交易行為監測並參與相關系統建設;
5、健全本行合規管理考評體系並組織實施全行合規管理考評等。
(3)京東內控合規部擴展閱讀:
原則:
銀行合規管理應當遵循獨立性、系統性、全員參與、強制性、管理地位與職責明確的科學管理原則。
獨立性原則是指合規管理應當獨立於銀行的業務經營活動,以真正起到牽制制約的作用,是合規管理的關鍵性原則。
系統性原則,是指合規管理應當運用系統觀點進行系統的設計和組織,構建合理的運行體制,協調運作,實現合規管理的最大效能。
全員參與原則是指合規工作應當做到由全體員工在各自的業務活動中全面遵循合規性要求,合規管理應當立足於形成銀行整體的合規文化以從職業道德上約束所有員工。
強制性原則是指鑒於規章制度的強制執行的性質,合規管理相對於其他管理而言,具有強制性,任何人必須服從合規性要求,而不能討價還價。
⑷ 內控稽核部門,稽核部門,內審部門,合規部門的關系
內控包括稽核部門、合規部門,稽核通常重在時候審核,合規偏重事前及事中控制,稽核的內容中包括了業務審核和財務審計
⑸ 合規部門是什麼意思
合規部主要存在於金融機構,如銀行、證券等。是負責全行合規守法監督檢查、信貸經營和審批責任認定及反洗錢等工作的職能部門,承擔與總行合規部對應的職責。
巴塞爾銀行監管委員會將合規部門定義為:銀行合規部門是識別、評估、通報、監控並報告銀行合規風險的一個獨立的職能部門。其中所說的銀行合規風險「是指銀行因未能遵循法律、監管規定、規則、自律性組織制定的有關准則,以及適用於銀行自身業務活動的行為准則而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。
合規管理究其實質是一種風險管理。用巴塞爾銀行監管委員會《指導原則》的話說:「合規應被視為銀行內部的一項核心風險管理活動。」合規管理其實並不是什麼陌生的東西。古話說:沒有規矩不成方圓。合規,顧名思義就是合乎規則,「循規蹈矩」。
銀行的合規部是負責全行合規守法監督檢查、信貸經營和審批責任認定及反洗錢等工作的職能部門,承擔與總行合規部對應的職責。
銀行合規管理是指一個獨立的機制,負責識別、評估、提供咨詢、監控和報告銀行的合規風險。合規風險包括因未遵循各項相關法律、條例、行為准則和良好的執業標准(合稱「法律、准則和標准」)導致受到法律和監管條例制裁、財務或聲譽損失的風險。相關的法律、准則和標准主要是指與銀行的商業運作有關的規定,包括防止洗錢和恐怖分子資金融通、商業操守(如避免或減少利益沖突)、保障(顧客)隱私和數據安全、消費者信用(若銀行從事消費者信貸業務)等,也可涉及到銀行商業活動之外的其他領域,如員工聘用和依法納稅等,具體視監管機構或銀行自身所採信的范圍而定。上述規定有多種淵源,包括各種基本法律、監管機構制定的條例和標准、市場慣例、行業協會倡導的執業規則、銀行員工應遵守內部行為規范等,而不僅僅限於具有法律約束力的規定,而是包含更廣泛的涉及誠信和公平交易的規范。
根據《銀行機構的內部控制制度框架》規定,合規性目標是銀行內部控制過程的三大主要目標之一。鑒於銀行經營活動的特殊性,為保護銀行的經營特權和聲譽,必須要確保所有的銀行業務遵循相關的法律與管理條例、合乎監管當局的要求並遵守銀行機構的相關政策和程序。合規對於銀行持續穩健經營具有極端重要性,銀行監管機構也日益重視銀行的合規管理。合規管理實質上是按照銀行的合規目標來定義的銀行管理活動。它首先是銀行組織的管理,是對組織合規風險進行管理的過程,應當體現在銀行管理的全過程中,涵蓋商業銀行業務的各個方面。
部門主要職責:合規部是負責全行合規守法監督檢查、信貸經營和審批責任認定及反洗錢等工作的職能部門。承擔與總行合規部對應的職責。
1、負責合規部門職責范圍內全行業務運作的組織和管理。
2、負責合規守法委員會的日常事務工作。
3、負責擬定合規部門職責范圍內全行的中長期戰略規劃和年度計劃,根據總行相關政策和規章制度,擬定實施方案,並負責組織監督落實。
4、負責監督檢查全行貫徹執行黨的路線、方針、政策,遵守和正確執行國家有關法律、法規及總行重大決策及規章制度的落實情況,保證全行經營管理工作的合法守規。
5、負責對全行經營管理活動遵守法律、法規及規章執行情況進行監督檢查。
6、負責組織對全行員工遵紀守法、合規性的宣傳和教育。
7、負責對核實確認的不合法守規情況,根據許可權對有關人員和單位提出處理意見,重大合法守規缺陷問題及時上報。
8、負責管理全行反洗錢工作,牽頭組織反恐怖、反毒品等相關賬戶監控及協調與管理等相關工作。
9、根據總行信貸經營和審批責任認定製度,擬定實施方案,並牽頭組織責任認定工作。
10、在全行風險管理框架下,擬定擬定健全本部門職責范圍內全行業務運行和管理的風險內控制度並組織實施。
11、負責收集、整理、分析與本部門職責相關信息,支持管理信息系統,並向行內各部門提供相關共享信息。
12、負責本部門職責范圍內全行相關工作的指導、檢查、監督,組織業務交流、人員培訓及本部門季度、年度績效考核工作。
13、負責牽頭組織關聯交易管理的具體工作,並負責董事會關聯交易控制委員會的業務支持工作。
⑹ 公司的內控管理部門的職責是什麼
1.促進公司目標實現;
2.定期執行風險評估程序,發現影響公司目標實現的內部控制缺陷並提出改進建議;
3.在董事會審計委員會的領導下,組織協調年度內部控制自我評價工作;
4.在董事會審計執行會的領導下,設計、擬定內部控制自我評價相關制度;
⑺ 保險公司,內控合規部的待遇如何
關鍵看公司有沒有發展,如果你最終選擇這家公司的法律崗,通過幾年的努力,也可以進入別的崗位發展,其實金融企業最應該合規、合法了。不過去了省公司的法律崗,畢竟是省公司的人,下面機構的人對你應該還是尊敬的。
⑻ 請問內控合規部如何翻譯
內控合規部:
INTERNAL AUDIT AND COMPLIANCE CONTROL DEPARTMENT
must be very 正宗簡潔!
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