機關黨員是
A. 公務員必須是黨員嗎
公務員不一定是黨員。
《公務員》法中對公務員的政治素質有明確規定,但沒有指明必須要是黨員。
公務員的政治素質為:
1、必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。
2、堅持全心全意為人民服務,密切聯系群眾,堅決維護人民群眾的利益。
3、堅持求真務實的工作作風,解放思想,實事求是,一切從實際出發,勇於開拓前進。
4、模範遵紀守法,樹立清正廉潔的公僕形象。
5、刻苦學習,勤奮敬業,不斷加強知識積累和經驗積累。
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公務員選拔條件:
一、具有中華人民共和國國籍。
二、18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業碩士研究生和博士研究年齡可放寬到40周歲以下。
三、擁護中華人民共和國憲法。
四、具有良好的品行。
五、具有正常履行職責的身體條件。
六、具有符合職位要求的工作能力。
七、具有大專以上文化程度。
B. 什麼是黨員幹部
黨員幹部是具有中國共產黨黨員身份的幹部,是整個幹部隊伍的骨幹力量。
幹部是指:
1. 國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員
2.擔任一定的領導工作或管理工作的人員
二十世紀初,「幹部」一詞被引進中國以後,孫中山、蔣介石、毛澤東等頻繁使用。1922年7月,中國共產黨第二次全國代表大會制定的黨章中,首次使用了「幹部」一詞。
從此以後,在中國共產黨和國家機關、軍隊、人民團體、科學、文化等部門和企事業單位中擔任一定公職的人員都稱為「幹部」。中國共產黨的十二大黨章明確指出:「幹部是黨的事業的骨幹,是人民的公僕」。這是對我國幹部本質特徵所作出的科學概括,也是區別於任何剝削階段官吏的根本標志。
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黨員領導幹部的范圍:
主要包括以下三部分:一是黨政機關中的「黨員領導幹部」,包括黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、各民主黨派和工商聯機關以及參照公務員法管理的單位中擔任各級領導職務和副調研員以上非領導職務的中共黨員。
二是國有企業中的「黨員領導幹部」,包括大型、特大型國有和國有控股企業(含國有和國有控股金融企業)中層以上領導人員,中型以下國有和國有控股企業(含國有和國有控股金融企業)領導班子,以及上述企業中其他相當於縣處級以上層次的中共黨員。
三是事業單位中的「黨員領導幹部」,包括事業單位(未列入參照公務員法管理范圍)領導班子和其他六級以上管理崗位的中共黨員。
此外,已退出上述領導職務、但尚未辦理退休手續的中共黨員幹部也屬於黨員領導幹部的范圍。
C. 如何發揮機關黨支部黨員的作用
發揮好機關黨支部作用,必須要正確處理好「四個關系」,才能做好機關黨支部工作,充分發揮黨支部的職能作用。主要體現以下幾個方面:
首先要處理好機關黨支部建設與機關全面建設的關系。實踐證明,哪個機關重視黨支部建設,哪個機關的凝聚力、戰鬥力就強,職能作用就發揮得好。正像有的同志說的那樣:「機關全面建設邁大步,離不開一個好支部。」
充分認清機關黨支部在機關全面建設中的重要地位和作用。一是思想政治領導作用。機關黨支部工作條例對機關黨支部的性質和職能作出了明確規定,其中最根本的職責就是對本機關實施強有力的思想政治領導,確保黨的絕對領導,真正使黨的政策在機關得到落實。二是教育管理監督作用。黨章規定,每個黨員,無論職務高低,都必須納入一個支部,參加黨的組織生活,不能有特殊黨員。機關黨支部負責對黨員包括黨員領導幹部的教育管理監督,使黨員遵守黨的紀律規定,永葆黨員隊伍的先進性、純潔性。三是團結凝聚激勵作用。要完成好機關各項任務,必須充分調動和發揮機關人員的積極性、主動性、創造性。機關黨支部通過了解掌握機關黨員的思想、工作和生活情況,做好思想政治工作,從而團結和帶領機關人員完成好各項任務。四是服務保證示範作用。機關黨支部作為黨在國家各級機關設置的基層組織,要確保黨的路線、方針、政策,決策部署和上級黨委指標要求在機關得到貫徹落實。機關黨支部的工作,對下級和基層工作都具有示範作用。
機關黨幹部要不斷增強凝聚力戰鬥力。一是靠目標凝聚。樹立永葆黨的先進性、創造一流業績的目標,使每個黨員在支部里工作生活有目標、有干頭、有奔頭。二是靠信任凝聚。凡是涉及機關建設的有關問題,如制訂機關建設規劃、實施獎勵等,要盡量聽取和採納群眾的意見建議,不搞領導說了算。三是靠感情凝聚。感情是增強黨支部凝聚力的黏合劑。黨支部書記要經常與黨員群眾談心交心,對個人遇到一些實際困難和問題要熱情幫助,這是凝聚人心最有力的方法。四是靠原則凝聚。黨性原則是黨支部凝聚力的靈魂,只要堅持黨性原則,支部的凝聚力才會有生命力。支委班子成員要做到講原則不傷害感情、講感情不違反原則。五是靠形象凝聚。做好機關黨支部工作很大程度上要靠人格魅力。黨支部書記帶頭刻苦學習、嚴於律己、言行一致、淡泊名利,就能夠起到規范、激勵和凝聚的效應。
其次要處理好機關黨支部領導與機關行政領導的關系。調查了解中發現,有的同志對機關黨支部領導、機關行政領導的關系還不是很清楚。有的認為兩者差不多,沒有多大區別;有的開展工作黨政不分,黨務、政務、業務「一鍋煮」;有的以行政領導替代支部領導等。認識不清、關系不明,就會影響機關黨支部職能作用的發揮。
注意理清機關黨支部領導與機關行政領導的區別與不同。一是領導性質不同。機關黨支部是黨的基層組織,是黨的領導的重要組織部分。機關行政領導,主要是行政單位和擔任一定行政職務的同志對行政工作和業務工作的領導,它的性質不是黨的領導。二是領導內容不同。機關黨支部領導主要是抓大事、把方向,如討論黨支部貫徹執行上級決議、指示的措施;討論決定黨支部建設的重要問題;討論和批准支部委員會的報告;選舉支部委員,選舉出席黨的上級代表大會、代表會議的代表;作出吸收和處分黨員的決定等。機關行政領導不決定重大問題,主要是對行政工作、業務工作的具體領導。三是領導方式不同。機關黨支部領導決定重要問題的方式是集體討論決定,按照少數服從多數的原則形成決定。機關行政領導則是在廣泛徵求意見的基礎上,由領導個人決定,不進行集體表決。
機關黨支部要善於抓大事。一般來說,大事就是機關建設中處於主導地位,帶有方向性、決定性、全局性、傾向性的事項。如上級黨委決策指示的貫徹執行、機關幹部的思想政治教育、防間保密工作、立功受獎事項等。機關黨支部抓大事的主要途徑和方法,一是從黨的建設法規中把握。黨支部工作條例規定,機關支部黨員大會行使5項職權,機關黨支部委員會履行5項職責。履行好這些職權和職責,就是抓大事。二是從上級指標要求中領悟。上級召開的各種會議、布置的任務、下達的通知要求等,必須貫徹落實。三是從群眾普遍關注的問題中捕捉。如經費開支、物資采購、評功評獎等。機關黨支部處理好這些問題,就是抓大事。
三是要處理好機關黨務工作與業務工作的關系。機關黨支部書記一般身兼兩職,既是機關部門行政、業務工作的負責人,也是機關黨支部日常工作的主持人。這就要求機關黨支部書記必須扮演好兩種角色、挑起兩副擔子、負起兩種責任。由於機關工作和機關黨務工作是「一肩挑」,容易出現「一頭沉」,往往沉到業務工作上,重視抓業務工作,忽視抓黨務工作;容易出現「一鍋煮」,往往黨務、業務不分;容易出現「一言堂」,什麼事都由領導說了算。
處理好機關黨務工作與機關業務工作的關系,必須充分看到二者是統一的,不是對立的。做好黨務工作能夠有力地促進業務工作。業務工作是靠人來做的,只有從人的思想入手,做好人的思想政治工作,才能牽住「牛鼻子」,更好地做好業務工作。因此,合格的機關黨支部書記,不僅是業務工作的行家,也是黨務工作的行家。
機關黨支部書記是機關黨支部工作的第一責任人,要增強「務黨」意識,明確黨務工作抓什麼、怎麼抓,達到什麼樣的目標要求。一是抓班子自身建設。以能力建設、先進性和純潔性建設為主線,加強支部班子的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,努力建設創造力凝聚力戰鬥力強、能夠團結帶領機關人員圓滿完成各項任務的黨支部班子。二是抓思想政治建設。堅持把思想政治建設擺在各項建設的首位,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,在實際工作中確保不發生政治性問題。三是抓黨委決策的執行。機關是黨委的辦事機構,機關行政負責人是對行政領導負責,黨政負責人對黨委負責。機關黨支部要抓好黨委決策在機關的貫徹執行。四是抓黨員教育管理。做好機關黨支部工作,必須建設高素質的黨員隊伍。抓好黨員的教育管理是建設高素質黨員隊伍的基本方法。主要是管好黨員的思想、學習、工作和生活,也包括八小時以外的「生活圈」「社交圈」「娛樂圈」的管理。五是抓單位風氣建設。風氣正,大家集中精力干工作,出成績、出幹部;風氣不正,勾心鬥角,產生內耗,影響工作,創不了一流。黨支部書記要帶頭遵守紀律,帶頭講原則,帶頭按規定辦事,為充分發揮機關黨支部的領導作用創造良好環境。
四是要處理好機關黨支部工作規范化與機關黨支部工作科學化的關系。機關黨支部工作在實踐中形成了一整套程序和方法,具有很強的規范性。只有按照規范程序和方法辦事,才能提高機關黨支部工作科學化水平,避免和減少工作失誤。如評功評獎,要按照群眾民主推薦、支委會集體研究,按照少數服從多數的原則形成決議,然後報上級黨委審批。如果不按照程序處理,就可能產生這樣那樣的問題。機關黨支部成員要熟悉和掌握黨支部經常性工作的程序與方法。主要有:成立(改選)支部委員會、增補支部委員、召開支部委員會和支部黨員大會、發展黨員、支部委員會報告工作、支部民主生活會、民主評議黨員以及處分違紀黨員等工作的程序與方法。
D. 黨員幹部是指哪些人
幹部是指有幹部身份或是有幹部編制的人。一般來講,工人是由勞動部門管理的,幹部是由人事部門管理的。國家機關和事業單位的辦事員也是幹部,不一定非是領導。
「黨員幹部」要積極工作,關心群眾,而且這里的黨員幹部是指「黨員和幹部」,黨員幹部還有一解是「是黨員的幹部」,這種提法很少,常用於強調黨員的什麼什麼事,如「黨員必須牢記為人民服務的宗旨,全心全意為人民服務,特別是黨員幹部要以身作則」。
黨員幹部,指的是黨政機關科級以上幹部。習慣上科級幹部,才會被稱為領導。這一點在鄉鎮、縣部局級分得很清楚。具體來說:鄉(鎮)長、書記;縣級部局長、書記,都是科級幹部。
(4)機關黨員是擴展閱讀:
黨員,即政黨的成員,是贊同某黨的綱領和政策、遵守黨章、自願加入該黨的成員。黨員是構成政黨的基石和細胞。黨員的數量決定政黨的規模和群眾基礎,黨員的素質在很大程度上決定政黨的水平。黨員有一定的權利和義務,受黨紀的約束,在實現黨的決議(綱領、路線、方針、政策)方面起重大作用。一般政黨都重視吸收、挑選和培訓黨員,並依靠黨員開展活動,以實現該黨的主張。各類政黨和各國政黨的黨員資格和作用等有所不同。
參考資料:黨員_網路
E. 國家機關的一線黨員是指什麼
國家機關的一線黨員指國家機關、政黨機關、人民團體等機關法人單位中層以下(不含中層)的工作人員。
F. 直屬機關黨員教育中心是什麼意思
市直機關黨員教育服務中心主要工作職責
承擔市直機關處級幹部的教育培訓;承擔市直機關新黨員和入黨積極分子、黨務幹部、群團幹部、黨員理論學習骨乾的培訓;承擔為市直機關黨員幹部提供黨務政策咨詢、傾聽民主訴求和組織開展有關活動等服務工作。
G. 什麼是機關黨員幹部學習教育"燈下黑"問題
燈具下面的陰暗區域叫燈下黑。
引申為:1、人們對發生在身邊很近的事物和事件反而不能察覺。
2、負責打擊非法行為的機關內部,本身易於存在非法行為,如緝毒機構的人員參與販毒;公安人員參與黑社會。
3、現在也多用來指越是危險的地方反而越安全。
4、亦指企圖窺視對方的暗地裡。這里應該是第二個意思,也是中紀委公開承認紀檢監察系統中存在著「燈下黑」現象,且關於這一點我們不需要遠溯,因為2013年12月25日《中紀委通報四起紀檢監察幹部違紀違法典型案件》中的事實,已經充分說明了這一點。已經有事實證明,紀檢監察隊伍並非處處「鐵板一塊」。
在某些地方,紀檢監察隊伍中的人或通風報信,或成為「保護傘」的,也並非沒有。既然必須以零容忍態度懲治腐敗,就必須先得對自己零容忍。「其身正,不令而行;其身不正,雖令不從」這樣的道理,每一位紀檢監察幹部都應該懂,都應該奉為信條。紀檢監察隊伍中不允許有「燈下黑」的情況存在。切實解決「燈下黑」問題,說到底是為讓「打鐵還需自身硬」成為事實,說到底是為了將紀檢監察隊伍打造成一支反腐敗的「鐵軍」。而打造一支反腐敗的「鐵軍」,說到底是為了提高隊伍的戰鬥力,是為了更好的將反腐敗斗爭進行到底。
H. 黨員類別是什麼
不同領域、不同類型、不同崗位的黨員分成十類,採取分類指導、分類施教、分類整改等「三個分類」的方法步驟,並提出了不同的目標要求和學習內容。
第一類是街道班子黨員領導幹部。以建設務實、和諧、善政、廉潔的領導班子為目標,即建設求真務實、真抓實干、與時俱進、因時宜時的領導班子;建設寬松和諧、和而不同、總攬有力、有規有序的領導班子;建設勤於學習、德才兼備、善於執政、勤政為民的領導班子;建設干凈幹事、敢抓敢幹、廉潔從政、昂揚正氣的領導班子。
第二類是街道機關黨員。以建設勤政高效的服務型機關為目標。進一步提高為中心工作服務、為基層服務、為群眾服務的質量和水平,做到能辦的事立即辦、群眾來辦事要熱情辦、群眾不方便辦的事要主動上門辦,並嚴格按辦事程序規范辦。
第三類是「村改居」社區中的黨員。以夯實黨的執政基礎,維護基層社會穩定為目標,提高基層黨組織的戰鬥力。
第四類是非「鄉村改變」社區的黨員。構建社區黨建工作新格局,構建和諧社區為目標。
第五類是街道附屬業務單位的黨員。以樹立所有制精神,推動企業改革和結構調整,以企業效益為目標。
第六類是公共機構的黨員以及市政和地區辦事處。以建立愛,奉獻,善行和新風為目標。通過各種活動,樹立黨員良好形象,增強黨員服務能力和能力。
第七類是教育方面的黨員。它旨在通過樹立良好的教育教育形象和發展道德來提高教育教學質量。
第八類是醫療衛生單位的黨員。為了糾正醫學界的醫學倫理,針對郭春元的好醫生
第九類是新經濟組織和新社會組織「兩新」組織中的黨員。以增強黨員歸屬感,保持政治本色為目標。
第十類是離退休黨員。以退崗不褪色,余熱再發揮為目標,激勵他們退而不休,老有所為,積極參加社會公益事業。
(8)機關黨員是擴展閱讀:
黨員的性別、民族和學歷。女黨員2388.8萬名,占黨員總數的26.7%。少數民族黨員651.4萬名,佔7.3%。大專及以上學歷黨員4328.6萬名,佔48.3%。
黨員的年齡。30歲及以下黨員1331.4萬名,31至35歲黨員902.3萬名,36至40歲黨員823.3萬名,41至45歲黨員890.0萬名,46至50歲黨員888.8萬名,51至55歲黨員941.7萬名,56至60歲黨員660.6萬名,61歲及以上黨員2518.3萬名。
黨員的職業。工人(工勤技能人員)664.8萬名,農牧漁民2549.9萬名,企事業單位、民辦非企業單位專業技術人員1355.5萬名,企事業單位、民辦非企業單位管理人員948.7萬名,黨政機關工作人員754.2萬名,學生178.8萬名,其他職業人員750.4萬名,離退休人員1754.0萬名。
I. 行政機關都得是黨員嗎
不一定。
1、一般來說,行政機關的領導職務,特別是重要領導職務,必須是黨員;
2、至於一般事務性職員,沒有特殊要求,可以是非黨員,也可以是其他民主黨派成員。