紀檢機關特點
㈠ 我國的紀檢機關和香港的廉政公署有什麼不同
香港政府的主要官員基本上是選民選出來的，所以廉政公署只需對選民負責，不用擔心上級的行政干預。另外，香港的輿論比較自由，可以起到監督的作用，貪官及其保護傘在這種條件下不易生存。而我們的紀檢機關受同級黨委的領導，人財物等權力均受制於人，天生底氣不旺，何來有效監督？至於輿論界，更是各級黨委政府的御用工具，除了歌功頌德，還能幹什麼？
㈡ 紀檢要具備哪些特質
紀檢要具備的特質：忠誠尚德、執紀為民、公正清廉、務實創新。
忠誠尚德，做黨的忠誠衛士。紀檢監察幹部必須忠於黨和人民所賦予的職責，圍繞中心、服務大局，主動履職盡責，切實維護社會公平正義，切實維護黨紀國法尊嚴；必須忠於黨的宗旨，堅持全心全意為人民服務，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，帶頭保持純潔；必須忠於黨的紀律和國家法律，自覺遵守黨紀國法，帶頭廉潔自律，清廉做事，清白為官。要加強從政道德修養，主動承擔對社會、群眾的義務和責任，在社會公德建設中當模範、作表率；要有良好的家庭美德，正確對待和處理家庭問題，帶頭頌美德、踐美德；要有良好的個人品德，始終保持崇高的精神追求和高尚的道德情操。
執紀為民，做群眾的貼心人。紀檢監察工作的根本落腳點就是要實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。紀檢監察幹部要牢固樹立民本意識，自覺培養百姓情懷，努力提升民生素養，時刻不能忘記發展、忘記百姓。經常下基層、接地氣，多察民情、聽民訴、解民憂，切實把維護群眾利益作為首要職責，對群眾正當利益訴求要堅決維護、大力支持，對損害群眾利益問題要堅決糾正、嚴肅查處。深入開展強農惠農政策措施貫徹落實情況的監督檢查，確保惠民利民政策落到實處，切實維護人民群眾的根本利益。
公正清廉，做黨員幹部的楷模。紀檢監察幹部只有清正廉潔、秉公辦事，才能成為黨員幹部的楷模。對群眾信訪舉報，要追根溯源，查清事實，不枉不縱；對違紀違法違規行為，要不徇私情，敢於碰硬，堅決捍衛黨紀國法尊嚴。要以身作則、率先垂範，堅決杜絕一切打旗號、拉關系、搞特權、謀私利的行為。自覺接受黨和群眾的監督，帶頭執行黨員幹部廉潔自律規定，帶頭樹立清風正氣，倡導健康文明風尚，以廉潔自律塑造良好形象。
務實創新，做反腐倡廉的尖兵。紀檢監察幹部要沉下身子，深入實際，深入基層，讓老百姓零距離反映問題、零距離表達訴求，把問題解決在萌芽狀態，把工作做在歪風泛起之前。要實事求是、腳踏實地，認真細致地做好本職工作，不折騰、不作秀。要不斷強化改革創新意識，針對工作中出現的新情況新問題，結合地方和工作實際，從體制機制入手，從根源根本著眼，用創新的理念、發展的思路和改革的辦法，主動破解工作難題，服務科學發展。
㈢ 紀檢監察工作到底是什麼，有比較詳細的解答嗎
紀委：按照《黨章》第四十四條規定，黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會做好黨風建設和組織協調反腐敗工作。承擔著教育、監督、保護、懲處四項職能。管理對象主要是黨員領導幹部。
監察局：根據《中華人民共和國行政監察法》規定，監察機關是人民政府行使監察職能的機關，對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員實施監察。
紀委監察局實行合署辦公，也就是「一套班子兩塊牌子」的工作模式。
簡單點說，就是紀委主要管黨員，管領導幹部，尤其是一把手；監察局管政府序列的幹部，非中共黨員的政府機關幹部及其任命的工作人員。
紀檢監察機關日常工作：一是抓教育，對黨員幹部進行黨風廉政宣傳教育；二是制訂制度，用制度規范黨員幹部的行為；三是抓監督，經常性地開展監督檢查，防止黨員幹部犯錯誤及對發現的問題進行調查處理；四是查辦案件，對違法違紀的黨員幹部及政府任命的工作人員立案查處，維護黨紀政紀的嚴肅性；五是抓糾風，糾正部門和行業不正之風，防止公職人員發生「吃、拿、卡、要、報」等問題，治理不作為和亂作為，維護群眾利益，維護黨委政府形象，維護經濟社會發展的良好環境。
㈣ 我國的紀檢機關和香港的廉政公署有什麼不同
香港政府的主要官員基本上是選民選出來的，所以廉政公署只需對選民負責，不用擔心上級的行政干預。另外，香港的輿論比較自由，可以起到監督的作用，貪官及其保護傘在這種條件下不易生存。而我們的紀檢機關受同級黨委的領導，人財物等權力均受制於人，天生底氣不旺，何來有效監督?至於輿論界，更是各級黨委政府的御用工具，除了歌功頌德，還能幹什麼?
㈤ 紀檢監察工作中存在的問題和不足有哪些方面
一、紀檢監察工作中存在的問題
思想認識方面，存在「等靠要」思想，缺乏大局意識、憂患意識、服務意識，不能把反腐倡廉工作放在我國經濟社會發展的大背景下，放在黨的建設的大局中去把握，對「圍繞中心、服務大局」還缺乏正確認識和深入理解。
領導體制方面，一是在現行領導體制下，對同級黨委的監督和對同級黨委副職的初核等，在實際工作中很難落實。二是基層紀檢監察幹部兼職過多，專職不專現象嚴重，工作關系不順，精力難以集中，影響了紀檢監察機關職能作用的正常發揮。
工作機制方面，科學的工作機制尚未系統建立，科學的工作方法尚未探索形成，加之缺乏有效的落實措施，工作方法簡單、工作落實不到位，致使各項工作難以實現預期的效果。
職能發揮方面，一方面職能錯位，存在「大包大攬」傾向，在實際工作中往往成了「事事牽頭、樣樣主抓」，有時還充當了「開山斧」、「救火隊」的角色。另一方面職能作用發揮不夠全面充分。不能准確把握教育、監督、懲處、保護四項職能，做到全面履職。
隊伍建設方面，一是知識素養有待提高，缺乏專業人才；二是系統培訓少，培訓渠道單一；三是對紀檢監察幹部的教育、管理、監督亟待加強。
紀檢監察幹部隊伍建設中存在問題
一是幹部思想不夠穩定，存在不滿情緒。
二是工作作風不夠扎實，畏難思想抬頭。
三是紀律約束不夠嚴明，自律意識不強。
四是業務培訓不夠全面，自身素質不高。
五是管理體制不夠完善，權威監督不強。
二、反腐倡廉建設中人民群眾反映的突出問題
一是農村土地承包使用等引發的問題突出。
1、承包合同不規范，給以後生產發展過程中發生糾紛埋下隱患。
2、決策運行程序不健全，時有損害村民利益或集體利益的事件發生。
3、農村土地承包經營權流轉往往不完全依照農村土地承包法律政策進行，易造成干群關系緊張，發生矛盾和糾紛。
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二是查辦案件力度不夠，懲處腐敗分子和整治消極腐敗現象有待進一步深入；腐敗預防難見效果，腐敗大案層出不窮，嚴重影響人民群眾對反腐倡廉和懲治腐敗工作的信心。
三、作風建設存在哪些問題，應該採取哪些措施
存在問題：
一是思想觀念上浮躁，理論學習松懶。
二是公務消費上奢靡，鋪張浪費嚴重。
三是干群關繫上「疏離」，損害了黨同人民群眾的血肉聯系。 採取措施：
（一）以加強思想教育為先導，加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念教育和廉潔從政教育。
（二）以解決突出問題為重點，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風，批評與自我批評之風。
（三）以嚴肅黨紀政紀為關鍵，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
（四）以強化監督制約為保障，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部若干准則》及其他相關規定。
（五）以建立長效機制為根本，深入推進改革和制度創新，進一步做好治本抓源頭工作。
機關效能建設存在哪些症結，有什麼解決辦法
存在問題：
一是思想認識不夠到位，工作熱情有待提高。
二是管理制度不盡完善，工作紀律有待加強。
三是工作作風不夠踏實，工作責任心有待增強。
四是考核制度不盡合理，工作效率有待提高。
解決辦法：
（一）提高認識，加強學習，確保效能建設進一步深入。
（二）強化教育，熟練技能，使幹部隊伍素質不斷提升。
（四）明確職責，加大績效考核力度，督促效能建設在工作中落到實處。
（五）加強監察，建立長效機制，確保效能建設抓出成效，形成機制，影響長遠。
四、當前農村黨風廉政建設中存在的突出問題和對策
存在問題：
一是農村幹部思想認識比較模糊，對農村黨風廉政建設認識不到位。
二是少數村幹部工作作風簡單粗暴，時有損害群眾利益的事情發生。
㈥ 紀檢監察幹部應具備哪些基本素質
紀檢監察幹部應該具備的四種基本素質如下：
一、優良的思想政治素質
思想素質的好壞，直接關繫到紀檢監察工作質量的優劣。基層紀檢監察幹部肩負著加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的特殊使命，具體的說就是從實際工作任務出發，增強全面准確地貫徹執行黨的基本路線的自覺性，保證改革開放和經濟建設的順利進行。
基層紀檢監察工作涉及的事繁瑣、雜亂，牽涉到的人形形色色、復雜難辨。思想素質好，工作上碰到的問題就容易解決；思想素質差，基層紀檢監察中的問題就很難處理。
二、扎實的業務素質
業務素質的高低直接關系著基層紀檢監察幹部的工作水平。紀檢監察工作的性質決定了紀檢監察工作是一項專業性很強，同時又涉及面非常廣的工作。
這就要求基層紀檢監察幹部不但要具備紀檢監察工作相關法律、法規、規章制度等理論知識，掌握紀檢監察工作的原則、方針、政策、方法及基本知識，具備處理違紀人員違法、違紀案件的水平。同時要具有觀察分析、調查研究、組織協調、應變等實際工作能力，能運用不同的方法處理工作中的實際問題。
三、良好的道德素質
道德作為行為規范，是以善惡、榮辱等概念為標准，通過社會輿論、傳統習慣和內心信念來評價人們的行為，調整人與人之間以及人與社會之間關系的原則和規范。紀檢監察工作的性質決定了基層紀檢監察幹部既是思想政治工作者，又是執紀者、監督者。
作為執紀者和監督者，首先自己要做到廉潔奉公，不貪贓枉法，不以權謀私，清正廉潔，一身正氣。自覺把自己置於黨和人民群眾的監督之下，始終保持清醒的頭腦，經得住清苦、頂得住歪理、抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節；從而保持思想道德的純潔，為廣大幹部群眾樹立遵紀守法的模範形象。
四、過硬的心理素質
基層紀檢監察工作處在反腐敗斗爭風口浪尖，經常需要直面各種矛盾沖突和錯綜復雜的工作局面。因此，基層紀檢監察幹部必須具備超常人的心理素質，才能適應尖銳復雜的社會環境，更好地與違法違紀行為作爭，更好地維護黨和國家的利益。
一方面，由於紀檢監察工作的性質，紀檢監察工作者工作中隨時隨地可能受到上領導、同級領導、社會、親朋好友的壓力，也隨時可能受到來自腐敗分子金錢、美色的利誘。因此，心理承受能力就顯得非常重要。
另一方面，紀檢監察工作比較清苦，也容易被誤解，可能會受到來自不同方面的冷嘲熱諷，甚至威脅恐嚇、謾罵指責、誹謗誣告等。在這種情況下，紀檢監察幹部要有良好的心理承受力，要能經受住考驗，適時調整自己的心理，時刻保持良好的心理狀態，積極愉快地開展工作。
㈦ 紀檢監察工作的主要內容是什麼
紀檢監察工作主要內容是：
1、做好社區黨總支的參謀和助手，協助總支抓好黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律工作。認真履行紀委的四項職能，檢查黨的路線、方針、政策和決議在我社區的貫徹執行情況。
2、協助黨總支採取多種形式，對黨的組織和黨員進行黨性、黨風、黨紀教育。增強黨組織和黨員在發展社會主義市場經濟中拒腐防變的能力，積極開展反腐敗斗爭。
3、接待、受理黨的組織、黨員和群眾在黨的紀律方面的檢舉、控告、申訴及建議、反映等。
4、檢查、審理黨的組織和黨員違犯黨和國家法律、法規的案件，決定或改變對違紀黨員的處分。
5、維護黨員享有黨章規定的權利和其它合法權益。支持黨組織和黨員同違法亂紀行為和不正之風作斗爭。
6、授理控告和申訴，授理群眾來信來訪和舉報，維護黨員幹部的民主權利。
7、承辦上級紀委交辦的其他事宜。
拓展資料：
紀檢監察定義：
紀律檢查委員會是黨的機構，是黨的「兩委」之一（即黨委、紀委），是「五套班子」之一（即「五大家」——黨委、人大、政府、政協、紀委），它是黨的一屆委員會，不是黨委部門，其規格高於黨委部門（即宣傳部、統戰部、組織部、政法委等），是專司監督檢查黨的機構和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況，查處違紀黨組織和黨員的機關。黨的各級紀律檢查委員會（簡稱紀委）按照黨章規定履行職責。
參考資料：網路紀檢監察
㈧ 紀檢監察領導幹部應具備什麼能力
一、作風要廉
廉潔，是對紀檢幹部的第一要求。俗話說「打鐵必須自身硬」，紀檢幹部是監督別人的，如果自身不廉潔，一身毛病，別人就不服氣，就會從總體上影響紀檢工作的效果。有的領導幹部台上講一套，台下做一套，紀律都是給別人講的，規矩都是給別人定的，對自己沒有約束，這樣不但起不到教育效果，反而會嚴重影響紀檢幹部隊伍的形象，影響黨的紀檢工作的權威。這就好比用一塊不幹凈的抹布去擦桌子，只能是越擦越臟。所以選拔紀檢幹部，思想作風廉潔是第一的要求，也是最基本的要求。對於那些對自身要求不嚴、行為不廉的幹部，要堅決清除出紀檢幹部隊伍。
二、品行要正
紀檢幹部監督別人，但同時也被別人監督，也會被別人品頭論足，也必定潛移默化地影響著周圍的人。由於其崗位的特殊性，紀檢幹部對周圍幹部群眾的影響力可能要遠遠超過其他黨員幹部。因此，對於紀檢幹部來說，具備良好的思想品德就成了另一個重要要求。紀檢幹部，要帶頭遵守黨的紀律和國家法律，帶頭執行黨的決議和方針政策；要恪守從政職業道德，要講學習重修養，講黨性重原則，講民主重團結，講責任重實干，講廉潔重品行；要遵守社會公德和家庭美德，真正做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人，成為社會主義道德的模範。
三、業務要精
精通業務，這是任何崗位、任何幹部都應該具備的基本素質，紀檢工作也不例外。紀檢幹部要想履行好黨賦予的職責，不負人民重託，就必須努力學習業務，深入了解紀檢工作的特點和規律，熟練掌握黨的紀律要求，熟練掌握工作程序和工作方法，正確把握和運用黨的方針政策，全面落實「標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防」的方針，不辱使命，不負重望，切實履行好「保障黨員幹部隊伍純潔性」的神聖職責。同時還要加強自身的理論修養，認真學習黨的理論，堅持理論創新，用以指導工作實踐，從而不斷提高實際工作的質量和效果，使我們的每一項工作都做得扎實，都經得起時間和歷史的考驗。
四、政治要硬
政治要求，是對紀檢幹部的又一個特殊要求，要求他們政治覺悟要高，政治敏銳性要強。一是要對黨忠誠。要忠誠於黨，忠誠於人民，要顧全大局，始終保持同黨中央的高度一致，努力維護黨的團結統一，要以對黨的事業高度負責的精神，堅定不移地履行黨賦予的監督職責，無愧於黨；二是要對人民負責。要始終貫徹「以人為本，執政為民」的方針，不忘黨的宗旨，堅持貫徹黨的群眾路線，堅持人民利益至上，密切聯系群眾，真正依靠群眾，堅決同一切違背群眾利益的行為作斗爭，努力維護人民群眾的具體利益和根本利益，無愧於人民；三是要對黨員幹部負責。幹部是我黨的寶貴財富，是黨的路線方針政策的踐行者和落實者，幹部隊伍素質的高低決定著黨的意圖實現得好壞。保持幹部隊伍的清正廉潔，既事關黨的前途命運，也事關黨員幹部的切身利益。要樹立大維護的觀念，正確認識監督與保護的關系，堅持「源頭抓、抓源頭」，預防和杜絕比抓人治罪更為重要，這是紀檢幹部必須要認識和處理好的一個重要關系，無愧於廣大的幹部，無愧於崇高的紀檢工作事業。
㈨ 那些機關是紀檢監察機關，是什麼樣的工作類型比如他的行政職能。謝謝。
紀律檢查委抄員會和紀檢監察局都是紀檢監察機關.他們的人員組成包括各單位的紀檢組長,紀委書記等.在工作方面,主要是以查辦違反國家黨紀政紀的公職人員、黨員。紀檢監察局內部有信訪室、審理室、檢查室、糾風室、執法室、宣教室、廉政室、效能室等不同的職能室來完成不同的行政職能。