機關黨建網站
❶ 機關黨建工作的核心是什麼
服務中心、建設隊伍，是新時期機關黨建工作的根本職責和核心任務，也是黨的建設的成功經驗在機關黨建工作中的具體體現。
緊緊圍繞和服務黨領導的偉大事業，按照黨的政治路線來進行，圍繞黨的中心任務來展開，朝著黨的建設總目標來加強。這是我們黨自身建設的一條根本經驗。
為黨和國家的中心工作服務，緊密結合本部門的工作任務和實際來進行，是機關黨的建設全部工作的出發點和落腳點，也是衡量和檢驗機關黨建工作成效的根本標准。
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完成機關黨建工作的核心任務主要在於以下幾個方面：
1、要把服務中心作為根本要求貫穿到機關黨建工作各個方面，要把服務黨和國家工作大局以及本地區、本部門、本單位的中心任務作為根本，為中心任務的完成營造良好環境。
2、要把建設隊伍作為基礎工程落實到機關黨建工作的全過程。機關各級黨組織要強化建設隊伍的責任意識，在堅持正確用人導向，切實履行好建設隊伍職責。
3、要把促進服務中心、建設隊伍有機統一作為指導原則貫徹機關黨建工作始終。從根本上說，服務中心是目的，建設隊伍是保證，兩者有機統一於機關黨建工作的實踐中。
❷ 怎樣抓機關黨建
當前，機關黨建工作正處在關鍵時期。黨員幹部受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深，思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯加強，物質文化需要不斷提高並更趨多樣化，這些都對開展新時期機關黨建工作提出了新的更高要求。
一、機關黨建工作創新的重要意義
長期以來，經過全體機關黨員的共同努力，我市機關黨建工作取得了明顯成效，為全市經濟社會又好又快發展和「兩型社會」建設提供了有力保障。同時，我們也要清醒地看到不足：工作的形式和方法較為單一，新思路新舉措不多；創新機制缺乏；創新氛圍不濃，等等。這些問題雖然沒有影響到機關黨建工作的正常開展，但其對機關黨建工作長遠發展的消極影響和後果不可低估。造成上述問題的原因是多方面的。機關黨建工作屬於輔助性工作，工作要求不高；作為創新主體的專職黨務幹部一方面要完成上級對口部門布置的任務，另一方面還承擔許多事務性的工作，且年齡普遍偏大，精力有限。可以說，創新的外在條件和內在動力都不足。要從黨的事業興旺發達的高度，從全面推進「兩型社會」建設的全局出發，充分認識加強機關黨建工作創新的重要性和緊迫性。
第一，創新機關黨建工作是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求。機關黨建作為新時期黨的建設偉大工程的有機組成，必須適應時代的發展和社會環境的變化，科學把握經濟社會發展的總體趨勢及其對機關黨的建設的深刻影響，帶頭按照科學發展觀的要求創新工作，為促進科學發展提供有力的政治和組織保障。改革創新是機關黨組織充滿生機和活力的動力，是實踐科學發展觀的生動體現。
第二，創新機關黨建工作是加快武漢「兩型社會」建設的必然要求。各級黨政機關擔負著經濟、政治、文化和社會各項事業的宏觀管理職能，起著上情下達、下情上達、聯系協調的樞紐作用，對黨和政府的方針政策的貫徹落實，對武漢「兩型社會」建設起著至關重要的作用。機關黨建工作是完成黨和政府各項工作的基礎和保證。這種特殊的地位、作用和特點，對機關各級黨組織和黨建工作提出了新的更高的要求。
第三，創新機關黨建工作是建設高素質黨員幹部隊伍的必然要求。機關黨建工作不僅包含機關黨組織的自身建設，還包含思想政治工作、精神文明建設、工青婦工作等，涵蓋機關建設的各個方面，機關黨建工作的成效如何，直接影響和決定了黨員幹部隊伍素質的高低。
二、機關黨建工作創新的方法和途徑
機關黨建工作創新是機關黨組織和黨務工作者根據一定目的和任務，運用一切已知的條件，產生出新穎、有價值的成果的認知和行為活動。主要特點有三個。一是實效性。必須講究實效，杜絕形式主義和花架子。二是新穎性。分為全國范圍內的、省市范圍內的及本部門范圍內的新穎性等三個層次。不論在哪個層次的創新都是值得肯定的。三是可復制性。與其它領域的創新不同，機關黨建工作創新是沒有「專利」保護的，廣泛地學習借鑒是機關黨建工作創新的有效途徑。
――思維創新。沒有創新思維，就不可能有創新的行動。要跳出「就黨建抓黨建」的思維模式，大視野、全方位、新角度地謀劃機關黨建工作。要始終圍繞中心、服務大局，把握發展這個第一要義，打破思維定式和思維慣性的束縛，大膽嘗試，勇於作為，把機關黨建工作放到全市「兩型社會」建設的工作大局中去思考、去把握、去謀劃，著力探索和改進機關黨建工作與業務工作的結合方式，在服務中心工作、服務機關工作人員中找准位置、發揮作用。
――內容創新。一是深化內涵。要加大對機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設等研究力度，要在建立黨員黨性定期分析制度，加強流動黨員管理，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層幹部、老黨員、生活困難黨員等方面有新突破。二是拓展外延。要按照「兩型社會」建設的需要，找准切入點和結合點，更好地把機關黨建工作融入「兩型社會」建設之中。
――方式創新。創新管理方式。認真抓好機關黨建工作責任制的落實，積極探索以責任促黨建的新途徑。根據機關黨員幹部的不同特點，實行分層分類管理。創新活動方式。按照缺什麼補什麼的原則，有針對性地豐富學習教育內容，創新學習教育載體，實現由灌輸式教育向探索式教育的轉變。創新服務方式。以服務高效為目標，運用現代信息化技術，通過網上服務、網上管理、網上審批，逐步實現遠程辦公，進一步提高工作效率。
三、機關黨建工作創新的意見和建議
(一)積極構建機關黨建工作創新的長效機制。一是定期交流制度。每年召開兩次以上專題會議，總結、交流、研究、檢查和部署機關黨建創新工作，並對成績突出的機關黨組織進行表彰。二是聯系點制度。機關黨組織負責人結合各自分工，建立1至2個基層黨建工作聯系點，指導、督促聯系點開展機關黨建工作創新。三是調查研究制度。機關黨組織圍繞如何創新機關黨建工作，組織力量進行專題研究，每年至少形成1篇以上專題調研報告。年底進行評比，並將其中的優秀論文匯編成冊。四是激勵制度。建立專項基金，支持和鼓勵各級機關黨組織和廣大黨員開展形式多樣的創新活動。
(二)把機關文化建設作為機關黨建工作創新的主要著力點和突破口。機關文化的實質是機關價值觀，是機關工作人員在長期工作和交往過程中形成的共同的價值取向與行為准則的沉澱，決定著機關的執政能力。機關文化建設與機關黨的建設的目標、要求具有高度的一致性，是展示機關黨建工作水平的重要平台。建設機關文化，營造積極向上，和諧活潑的人文環境，塑造機關優質高效的整體形象，機關黨組織負有不可推卸的責任。要按照機關文化建設的總體目標和要求，結合機關工作實際，下大力氣培育機關精神，倡導文化理念，形成共同的理想信念和道德規范，更好地服務中心工作。
(三)按照以人為本的理念，扎實推進機關黨建工作創新。以人為本是科學發展觀的核心，也是我們黨的執政宗旨和執政理念的重要體現。機關黨建工作創新要尊重黨員的主體地位，發揮機關黨員幹部的主體作用。要完善黨內情況通報制度、情況反映制度，推進基層黨務公開。要把認真落實黨員在黨內生活中的知情權、參與權、選擇權和監督權作為創新的重點。要加強人文關懷和心理疏導，從工作、學習、生活多角度、多層面關心黨員，進一步增強機關黨組織的凝聚力和向心力。
❸ 機關黨建「兩張皮」是什麼意思
機關黨建「兩張皮」原意指的是政治和業務「兩張皮」，一談具體業務工作頭頭是道，一談黨建工作則官話套話連篇，認為黨建工作是務虛的工作；說和做「兩張皮」，說一套、做一套，言行不一、表裡不一。
工作與考核「兩張皮」，考核方式機械，要求基層填表報數、層層報材料；學習教育與整改落實「兩張皮」，為學習而學習，沒有對問題認真檢視反思，抓整改落實力度不夠。
貫標中產生"兩張皮"現象的原因是多種多樣的。從主觀上講，有的對貫標目的和意義認識不足；有的對標准學習理解不深不透，甚至誤解；有的對質量管理標准化缺乏激情；"一證到手，別無它求"。
從客觀上講，在市場競爭中已經把貫標認證與否作為市場准入、企業年檢、投標競爭的條件之一，更有甚者將其作為"一票否決"的"硬指標"來確定乾坤，形勢咄咄逼人。
有人認為有兩個原因不能等閑視之：一是對標準的認識不全面、不準確，二是建立的質量管理體系脫離實際。
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導致黨建工作與業務工作「兩張皮」現象的原因：
一是黨建工作與業務工作內容不同。黨建工作主要是做人的工作，業務工作主要是做事或物的工作，對象的差異容易導致「兩張皮」現象。
二是黨建工作與業務工作特點不一樣。業務工作抓一抓就有效果，周期較短；黨建工作是做人的工作，工作周期長，短時間內一般難以見到明顯成效。這使不少領導幹部把更多的精力放在業務工作上，而對黨建工作不上心、不熱心。
三是黨建工作與業務工作考評體系不同。業務工作的考評體系相對簡單，容易形成統一標准；黨建工作考評體系相對復雜，不容易形成統一標准。
四是黨建工作者兼職化現象比較普遍。在黨的基層組織中，經常出現行政人員兼做黨務工作的情況。
參考資料來源：
中央紀委國家監委網站微信公眾號——開展主題教育如何防止「兩張
人民網——人民日報熱點辨析：防止黨建工作與業務工作「兩張皮」
❹ 最關注的一個機關黨建問題是什麼
作縣級部門主要職責全縣各領域工作起領導、指導、組織協調監督管理等要求每機關幹部率先垂範起模範帶作用尤其機關黨員幹部更重要（）單位部門骨幹力量整部門乃至全縣都輻射、帶影響作用 照科發展觀新期新任務機關黨建工作新要求目前機關黨建存適應符合問題主要表現幾面： （）思想觀念適應缺乏創新突破精神部黨組織黨員領導幹部機關黨建工作認識足重視夠；認終考評側重於經濟指標完情況黨工作所佔比重抓壞礙局；專職支部書記認自退居二線乾乾壞所謂參與黨組織積極性高；部單位黨建工作缺乏思考研究指導安排力形工作力足及工作熱情減退現象導致機關黨建工作存抓實問題些機關黨組織存等、靠、要思想結合實際創造性展工作夠 （二）別黨務幹部服務發展意識夠強機關黨建工作能自覺圍繞、服務局黨建工作形式與內容存夠深化廣度深度夠拓展存黨建抓黨建問題別黨務幹部思想夠拓存著畏難情緒同程度存著懂何創新膽創新問題能奮發進取精神投入工作工作視野夠寬特別何圍繞全局集精力研究機關黨建工作重問題協調各調各面積極性形推工作合力面措施辦夠 （三）習研究風氣夠濃厚機關幹部習壓力足,存要我現象習研究夠問題特別習廣度深度欠缺科發展觀精深理論體系認識理解夠全面、深刻沒真轉化內世界觀論善於運用科發展觀立場、觀點、觀察問題析問題機關組習研討存夠深入問題運用理論指導實踐、改造主客觀世界面結合夠緊密缺乏解決問題措施辦能真做致用、用促 （四）部黨員幹部先進性意識夠強先鋒模範作用發揮明顯些黨員幹部思想觀念、政策水平、理論素養與崗位職責要求相適應立足崗位、服務發展本領能力都待提高機關幹部教育培訓待加強知識亟待更新工作技巧、工作能力待提升黨員聯系、服務群眾工作體系、關懷機制黨內幫扶力度待加強 （五）少數機關黨建工作責任制落實夠尤其部機關支部書記崗雙責機制未建立或職能落實部基層黨組織功能全能充發揮基層黨組織功能機關黨工作保障機制尚未建立員配備位經費缺乏同程度影響制約機關黨建工作展 （六）基層黨組織監督職能作用發揮夠黨內監督比較薄弱落實黨風廉政建設責任制沒抓實處機關同程度存著願監督、敢監督、善監督問題 前面新形勢、新任務、新發展態勢何加強改進機關黨建工作助推習型、服務型機關建設我認應該幾面理解、握實踐 、主服務深入習實踐科發展 機關黨建作新期黨建設偉工程機組部僅要認真貫徹執行黨路線針政策引導機關黨員幹部致力於全面發展局且更要確立工作發點著力點創新工作理念圍繞、服務局要求真落實處用三代表重要思想科發展觀統領機關黨建工作樹立黨建意識黨建工作融入職能工作講效率求效同本理念融入機關黨建工作著眼於全面發展黨建工作滲透教育、關、培養建設諧機關具體工作要樹立圍繞經濟抓黨建、抓黨建促發展理念確立服務全局思想並且機關黨建工作宣傳、貫徹黨路線、針、政策充發揮黨員先鋒模範作用與經濟建設工作機結合起協調發展黨建工作其向依託造抓黨建抓黨建單調乏味尷尬局面黨建工作展富機與力第要加強思想教育思想樹立發展意識機關黨員幹部要解放思想更新觀念跟形勢發展趨勢要求才能做本職工作更經濟建設服務應該深入調查研究預見性做經濟建設服務工作營造切工作服服務於經濟建設良氛圍第二要加強統籌安排黨工作與行政業務工作機結合起機關黨工作必須緊緊圍繞行政業務展否則脫離實際缺乏凝聚力、號召力向力機關黨組織要保證行政業務工作完作工作發點影響行政業務工作熱點、難點、焦點問題作黨思想工作重點實踐積極探索條服、服務、保證經濟建設工作新路第三要抓工作落實機關黨工作貫穿行政業務工作全程我要充發揮體現黨組織服務、保障作用平要根據行政業務工作任務目標考慮確立黨式內容根據行政業務工作發展情況斷提同步配套黨建工作任務要求第四要創新突破發展展城鄉基層黨組織結共建機關黨組織要充發揮聯系結工作主導作用著重圍繞共同強化思想素質教育、共同謀劃村級集體經濟、共同促進農村基礎設施建設、共同推進村級民主建設、共同促進農村諧建設五面內容扎實展結聯系 二、注重管理創新拓展服務民工程 要創建習型機關載體全面提高機關黨員幹部習能力機關黨組織根據部門職責隊伍建設需要研究並確定創建習型機關新目標形符合工作特點、體現機關特色新思路做度計劃、每月安排幹部職工進行律、經濟、業務知識等面培訓同思想教育、黨知識、政治理論等面教育納入教計劃既改變教育形式、內容單利於政治習與業務習結合；既擴黨員幹部知識面更提高服務發展能力二要堅持懈做思想政治工作激發機關黨員幹部創造力科發展觀核本要堅持本發展理念融入思想政治工作思想政治工作延伸線理解、關、團結、發展等工作做深、做細、做扎實效增強機關團隊協作精神促進機關幹部專致志幹事業齊合力謀發展聚精神抓工作良氛圍形三要樹立確才觀斷提高機關黨員幹部行政能力幹部隊伍執行力強弱決定著單位興衰要確立機關應該才資源庫觀念加快吸引才、培養才、用才步伐提高黨員幹部執行能力功夫努力機關建設優秀才聚集四要本真情服務增強機關黨員幹部向力要堅持級主基層服務、基層主黨員服務、黨員主群眾服務原則盡竭力做機關服務工作工作積極推行優質服務要求即要求前機關辦事每名同志都受黨員家溫暖平要建立困難黨員、黨員退休黨員慰問制度每七前春節期間都要組織展系列慰問結定期組織機關優秀黨員、黨員進行健康體檢體現黨組織溫暖五要深化作風建設總抓手增強機關民主評議工作力治庸治懶、提能增效、狠抓落實主題深入展群眾滿意標准提高依行政水平、提高工作效率、提高服務質量主要內容機關作風民主評議切實解決機關作風建設存突問題著力打造服務型基層黨組織 三、築牢陣暢通黨員培養發展渠道 完善層培訓教育機制機關黨組織應該黨員齡、、思想態家庭狀況等進行詳細解建立黨員類檔案與縣機關黨工委、黨校等建立黨員教育聯機制採取請進、走、資源共享等各種式強化機關黨員幹部培訓保證內安排各類黨員參加同類培訓二斷提高黨員幹部實際工作能力結合縣重工作內容或教育通推薦相關黨員跟班習、掛職鍛煉等式提高機關黨員幹部實際工作能力三綜合培養鍛煉輕黨員幹部注意輕黨員幹部安排黨支部任（掛）職或放婦委、團支部、工等群眾組織進行綜合鍛煉培養鍛煉其綜合協調能力工作能力其提供發展空間平台四探索制度管理新機制利用信息技術創新黨員管理工作依據同崗位、同職務、同齡層黨員提科合理、具體明確量化要求實現支部、黨員、入黨積極等黨組織工作實態管理握黨員隊伍發展態提供及、准確管理信息並作考核黨員幹部重要依據四要關注機關黨務幹部培養推進機關黨建工作更服務科發展關鍵要建設支知識型、復合型、素質高、能力強機關黨務幹部隊伍關黨員幹部同定要十重視黨務幹部努力提高其政治業務素質要按照重黨性、重品行、作表率要求著力加強黨務幹部隊伍建設 四、注意自律發揮廉潔政示範作用 機關黨建工作要更發展局服務必須十重視加強改進黨作風建設並黨風帶政風力推進機關作風轉變機關黨組織要加強機關黨員理想信念宗旨教育要斷增強機關黨員幹部公僕意識群眾觀念、斷提高機關工作效率服務質量作機關作風建設重要內容抓使機關員自覺擺同民群眾密切關系實現、維護廣民利益作切工作發點落腳點真實意民謀利益要深入展反腐倡廉宣傳教育自覺執行《共產黨黨員領導幹部廉潔政若干准則》使廣黨員幹部樹立確權力觀、位觀利益觀嚴格遵守廉政建設各項規定嚴於律已廉潔政艱苦奮斗自覺抵制風思想、工作、作風落實民、務實、清廉要求高尚格良形象影響社、凝聚群眾要按照團結互助密切協作協調形良工作運行機制等面要求全面建設機關打造支素質全面、廉潔高效黨員幹部隊伍要力加強機關黨風廉政建設認真落實黨風廉政建設責任制建立完善反腐敗領導體制工作機制斷完善責任解、責任考核、責任追究各項制度；要加解決機關黨員幹部黨風廉政建設面存突問題加紀檢監督檢查力度 總機關黨建工作謂至關重要目前主要任務 推科發展、促進社諧、服務民群眾、加強基層組織 起服務作用要注重握機關黨建工作內關系充整合機關黨建各種資源積極探索機關黨建工作新同要繼承改進些行效辦按照般工作抓規范、重點工作抓深化、創新工作抓突破要求進步改進工作完善工作機制增強工作力 石陵員 二00五月十
❺ 地方黨建和機關黨建的區別聯系
市、自治區、直轄市國家機關廳局，首先要緊緊抓住圍繞黨的先進性建設和執政能力建設，聯席是只不相乾的部門、單位間為一件事需要協同配合時採用聯席制協同解決。以及各人民團體;省，聯系是同類性質部門或上下級間溝通、指令和指導，機關由省垂直管理劃歸地方政府直接管理，服務群眾的意識」，也報道部分地方黨建好的典型，是工作深入推進和發展的強大動力。同抓互促，改革後。
黨的各級委員會向同級的代表大會負責並報告工作。
其中黨委(GCD)是領導機關、人大是權力機關(但我覺得只是名義上的)，
促監管，主要報道中央直屬機關黨建的網站，經驗。
黨建思想，黨的地方各級領導機關，政府是行政機關是執行黨委決策的。強化「服務中心，以及各人民團體;省轄市國家機關的委、辦、局和各人民團體;。是黨的地方各級代表大會和它們所產生的委員會。
在本部門黨組(委)的領導下負責本單位的黨群工作。
黨總支原歸屬經貿黨委，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。中國黨建網是一個民間網站。具體表現為「三抓」、「三強」、「三結合」三個三的工作模式。新時期機關黨建工作的創新，一、新時期機關黨建工作要在思想觀念上創新 創新對黨建工作來說，中直黨建網是中央直屬機關工委主辦的，一是抓基矗由於機構改革，但會有交叉兼職，建黨思想就相當於封建社會的家法。打個比喻吧。基層組織建設就是最底層的黨組織建設 黨建泛指所有黨組織建設。機關黨委屬於基層黨組織，強隊伍，1 首先要知道那些組織可以成立黨組?是指非黨組織的領導機關。抓黨建， 「三抓」。你得知道我國現階段的政治架構:從中央到地方各級都為黨委、人大、政府(特指行政機關)、政協四套班子，
❻ 什麼是機關黨建工作為什麼要搞好機關黨建工作怎樣搞好機關黨建工作
機關黨建工作是黨的建設的重要組成部分，是黨在機關全部工作和戰鬥力的基礎。 黨建，即黨的建設的簡稱。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學；二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。 黨的建設包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、紀律建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。
那麼為什麼要搞好機關黨建工作？主要有以下幾方面的原因：第一，機關黨建作為新時期黨的建設偉大工程的有機組成，必須適應時代的發展和社會環境的變化，科學把握經濟社會發展的總體趨勢及其對機關黨的建設的深刻影響，帶頭按照科學發展觀的要求創新工作，為促進科學發展提供有力的政治和組織保障。改革創新是機關黨組織充滿生機和活力的動力，是實踐科學發展觀的生動體現。第二，加強機關黨建工作是加快武漢「兩型社會」建設的必然要求。各級黨政機關擔負著經濟、政治、文化和社會各項事業的宏觀管理職能，起著上情下達、下情上達、聯系協調的樞紐作用，對黨和政府的方針政策的貫徹落實，對武漢「兩型社會」建設起著至關重要的作用。機關黨建工作是完成黨和政府各項工作的基礎和保證。這種特殊的地位、作用和特點，對機關各級黨組織和黨建工作提出了新的更高的要求。第三，加強機關黨建工作是建設高素質黨員幹部隊伍的必然要求。
關於怎樣搞好黨建工作，具體措施如下：一、積極構建機關黨建工作創新的長效機制。二、把機關文化建設作為機關黨建工作創新的主要著力點和突破口。三、按照以人為本的理念，扎實推進機關黨建工作創新。